首頁 > 期刊 > 自然科學與工程技術(shù) > 信息科技 > 出版 > 出版科學 > 新中國稿酬制度變遷:歷程、動因及啟示 【正文】
摘要:新中國成立以來,稿酬制度歷經(jīng)更迭。由解放初期的優(yōu)厚待遇,到“”時期的全面消亡,再到改革開放后的恢復與發(fā)展。這些變遷源于著作權(quán)制度的確立、知識分子社會地位的提高、政府對稿酬性質(zhì)的認識以及出版市場和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展。新中國成立以來稿酬制度的變遷,折射出管理部門的重視與著作權(quán)法律制度的發(fā)展,稿酬性質(zhì)逐漸由“勞務費”變成“版稅”,知識分子身份也由“寫者”蛻變?yōu)橹鳈?quán)法意義上的“作者”。但是新形勢下,我國稿酬制度仍存在稿酬數(shù)額較低、作者權(quán)益在新技術(shù)下救濟不足等問題。
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