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國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)論文精品(七篇)

時(shí)間:2022-02-12 20:16:34

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)論文范文,愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)論文

篇(1)

[關(guān)鍵詞]FCR運(yùn)輸單據(jù)信用證對(duì)比分析風(fēng)險(xiǎn)防范

一、FCR單證的含義

FCR:ForwardersCertificateofReceipt(FIATADocument)貨運(yùn)人收訖貨物證明,是國(guó)際貨物運(yùn)輸協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱FIATA)給其組織內(nèi)部國(guó)際貨運(yùn)人推薦使用的單據(jù)。這是FIATA制定的關(guān)于國(guó)際貨運(yùn)收到發(fā)運(yùn)給指定收貨人的貨物的標(biāo)準(zhǔn)憑證。國(guó)際貨運(yùn)收到貨物后,立即將其收貨憑證交與發(fā)貨人,作為對(duì)貨物負(fù)有責(zé)任的正式確認(rèn)書。該收貨憑證為非轉(zhuǎn)讓單據(jù),且只可以簽發(fā)一份正本。

二、出現(xiàn)FCR單證的原因

除了正式的海運(yùn)提單B/L外,為便于貿(mào)易操作,現(xiàn)在出現(xiàn)了一些外觀類似、也能作為提貨依據(jù),但不具備物權(quán)證明的提單變形。比如FCR(ForwardersCertificateofReceipt)FTBL(FORWARDERSTHROGHBILLSOFLADING)等。嚴(yán)格說(shuō)來(lái),這些單據(jù)只屬于“承運(yùn)人收據(jù)”,即貨運(yùn)人證明已經(jīng)從發(fā)貨人手中接收了貨物。操作上與貨代提單沒(méi)什么差別,但卻有實(shí)質(zhì)上不同。出現(xiàn)這種單據(jù)的原因,主要是買家于出口地采購(gòu)數(shù)量大,或者有商采購(gòu),或者有分公司直接下單采購(gòu)的時(shí)候,貨物集中運(yùn)送,除可以節(jié)省運(yùn)送時(shí)間外,又能夠節(jié)省運(yùn)費(fèi),因此商或者分公司往往指示出口商,或者供應(yīng)商將貨物交給承運(yùn)人,由承運(yùn)人預(yù)先向船公司包下若干貨柜,而后由承運(yùn)人負(fù)責(zé)裝柜,待貨物運(yùn)抵卸貨港或目的地時(shí),再由承運(yùn)人負(fù)責(zé)領(lǐng)柜或分送至不同地區(qū)的收貨人,如此將可以節(jié)省不少時(shí)間和費(fèi)用。在這種方式下,跟船公司簽定運(yùn)輸契約的是承運(yùn)人而不是托運(yùn)人或發(fā)貨人(SHIPPER),因此托運(yùn)人或發(fā)貨人將貨物交給承運(yùn)人以后,得到的單據(jù)是承運(yùn)人收據(jù)而不是海運(yùn)提單。目前,許多國(guó)際超市買家如WALL-MART、K-MARK等,多采用這種方式。

三、FCR的幾個(gè)特點(diǎn)

(1)FCR一般只出現(xiàn)在FOB條款下;(2)FCR只是收據(jù),而非提單這樣的物權(quán)證明;(3)FCR如同CargoReceipt似的,誰(shuí)都可以開具;(4)進(jìn)口商不需要FCR就能夠提貨;(5)表面上的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方是承運(yùn)方

四、FCR單證與海運(yùn)提單的區(qū)別

FCR是國(guó)際貨物運(yùn)輸協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱FIATA)給其組織內(nèi)部國(guó)際貨運(yùn)人推薦使用的單據(jù),從其字面含義看,該單據(jù)僅是貨運(yùn)人收到貨物后出具的收據(jù)而不是運(yùn)輸單證,但根據(jù)FIATA出具的FCR樣本和FCR的使用情況,貨運(yùn)人均在FCR正面顯著位置記載:“我們基于不可撤消的指示將貨物置于收貨人控制之下或交予收貨人?!痹贔CR僅記載“將貨物置于收貨人控制之下”時(shí),貨運(yùn)人和收貨人之間屬委托合同法律關(guān)系,貨運(yùn)人根據(jù)收貨人的指示為收貨人收集貨物、進(jìn)行拼箱、租船訂艙等,此時(shí)FCR僅具有貨物收據(jù)的功能,不是海上貨物運(yùn)輸單證,與提單的區(qū)別顯而易見。但當(dāng)FCR記載“將貨物交予收貨人”。即貨運(yùn)人承諾按照FCR記載的運(yùn)輸要求“運(yùn)送”貨物至目的地時(shí),則貨運(yùn)人實(shí)際上處于無(wú)船承運(yùn)人的法律地位。其簽發(fā)的FCR應(yīng)視為運(yùn)輸單證,系運(yùn)輸合同的證明,受我國(guó)海商法的調(diào)整。應(yīng)屬于“提單以外的單證”。我國(guó)海商法第八十條規(guī)定:承運(yùn)人簽發(fā)提單以外的單證是海上貨物運(yùn)輸合同和承運(yùn)人接收該單證中所列貨物的初步證據(jù)。由此可見,貨運(yùn)人簽發(fā)的FCR和提單有相同之處,均是海上貨物運(yùn)輸合同的證明和承運(yùn)人接收貨物的收據(jù)。兩者至少存在以下幾點(diǎn)區(qū)別:

(一)FCR與提單的法律效力不同。提單是物權(quán)憑證,誰(shuí)擁有提單,誰(shuí)就擁有對(duì)貨物的所有權(quán)。提單的轉(zhuǎn)移代表貨物所有權(quán)的轉(zhuǎn)移。而FCR不是物權(quán)憑證,不代表貨物所有權(quán),它僅僅說(shuō)明貨運(yùn)人接收貨物的承運(yùn),是簽發(fā)給托運(yùn)人的貨物收據(jù)。

(二)FCR與提單的交付貨物約束性不同。提單是承運(yùn)人保證據(jù)以交付貨物的單證,而FCR不具有該項(xiàng)特點(diǎn)。我國(guó)海商法明確規(guī)定,提單中載明向記名人交付貨物,或者按照指示人的指示交付貨物,或者向提單持有人交付貨物的條款,構(gòu)成承運(yùn)人據(jù)以交付貨物的保證。因此,如果是記名提單,承運(yùn)人應(yīng)向記名的收貨人交付貨物,如果是指示提單,承運(yùn)人應(yīng)按指示人的指示交付貨物,如果是不記名提單,承運(yùn)人應(yīng)將貨物交給提單持有人。如果承運(yùn)人未憑提單交付貨物則應(yīng)對(duì)根據(jù)提單有權(quán)提貨的人因此遭受的損失負(fù)賠償責(zé)任。而我國(guó)海商法未規(guī)定FCR等提單以外的單證也是承運(yùn)人據(jù)以交付貨物的保證,因此承運(yùn)人不憑FCR將貨物交付收貨人不違反法律的規(guī)定。FCR一般都在正面顯著位置明確記載“貨物將直接發(fā)送收貨人”,只要托運(yùn)人接受了該單據(jù),即應(yīng)受該項(xiàng)約定的約束。因此承運(yùn)人不憑FCR將貨物交付給收貨人也不違反運(yùn)輸合同的約定,可見在用FCR代替提單的運(yùn)輸方式下,承運(yùn)人直接向收貨人交付貨物既不違法也不違約,無(wú)須對(duì)托運(yùn)人因此受到的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

(三)FCR與提單的采用前提不同。FCR一般只出現(xiàn)在FOB價(jià)格條款和EXW(工廠交貨)價(jià)格條款下,提單的使用則無(wú)此局限。在FCR運(yùn)輸方式下,貨物買方多為著名的國(guó)際超市或大型建筑項(xiàng)目的采購(gòu)商,這些客戶的訂單一般具有量大、周期長(zhǎng)的特點(diǎn),一份訂單很可能分多次運(yùn)輸,買方為節(jié)省時(shí)間和運(yùn)費(fèi),在訂立買賣合同時(shí)常常要求采用FOB價(jià)格條款或EXW價(jià)格條款,畢竟船公司給大買家的運(yùn)費(fèi)要比給普通客戶的運(yùn)費(fèi)低得多。在上述價(jià)格條款下,貨物運(yùn)輸由買方控制,買方往往指定賣方將貨物交給貨運(yùn)人,由貨運(yùn)人預(yù)先向船公司包下若干貨柜,而后由貨運(yùn)人負(fù)責(zé)裝柜,待貨物運(yùn)抵目的地時(shí),再由貨運(yùn)人在目的地的人負(fù)責(zé)領(lǐng)柜并分送至不同地區(qū)的收貨人。從上述業(yè)務(wù)操作流程可以看出,和船公司簽訂海上運(yùn)輸合同的是貨運(yùn)人而不是托運(yùn)人,因此托運(yùn)人將貨物交給貨運(yùn)人以后得到的單據(jù)是FCR而不是海運(yùn)提單,除非托運(yùn)人在簽訂買賣合同時(shí)不同意用FCR代替海運(yùn)提單。而提單的適用一般與買賣合同約定的價(jià)格條款無(wú)關(guān),只要買賣合同約定憑提單結(jié)匯,則貨物由承運(yùn)人接收或者裝船后,只要托運(yùn)人提出要求,承運(yùn)人就應(yīng)當(dāng)簽發(fā)提單。

(四)FCR與提單被銀行接受的條件不同。銀行接受提單和FCR的條件有所不同。跟單信用證統(tǒng)一慣例(UCP600)第1924條規(guī)定:無(wú)論是什么樣的運(yùn)輸單據(jù),必須表明承運(yùn)人名稱,并由下列人員簽署:承運(yùn)人或其具名人,或者船長(zhǎng)或其具名人。承運(yùn)人,船長(zhǎng)或人的任何簽字必須標(biāo)明其承運(yùn)人,船長(zhǎng)或人的身份。人的任何簽字心須標(biāo)明其系代表承運(yùn)人還是船長(zhǎng)簽字。提單作為承運(yùn)人簽發(fā)的運(yùn)輸單據(jù),系物權(quán)憑證,屬于UCP600接受的運(yùn)輸單據(jù)的范疇。而FCR的簽發(fā)人為貨運(yùn)人,F(xiàn)CR只具有貨物收據(jù)的作用,僅表明貨運(yùn)人將根據(jù)約定將貨物發(fā)送到目的地,不代表物權(quán),不具有“通過(guò)將紙面單據(jù)(PAPERDOCUMENT)交給另一方就將在途貨物的權(quán)利轉(zhuǎn)移給另一方”的功能,所以通常該運(yùn)輸單據(jù)不被銀行所接受,除非開證人在信用證中明示“FCR是可接受的”。

(五)FCR與提單的可轉(zhuǎn)讓性不同。依據(jù)我國(guó)海商法的規(guī)定,除記名提單外,指示提單和不記名提單均可轉(zhuǎn)讓,可轉(zhuǎn)讓性意味著提單持有人可以在目的地通過(guò)提交單證來(lái)獲得貨物所有權(quán),而不論此時(shí)的提單持有人是否是和貨物托運(yùn)人簽訂買賣合同的買方。FCR與提單不同,在目的地交付貨物并不依賴FCR的轉(zhuǎn)遞,原因在于FCR不具有與交付相關(guān)的固有屬性即可轉(zhuǎn)讓性,F(xiàn)CR是不可轉(zhuǎn)讓的單證,貨物只能交給FCR記名的收貨人。

五、使用FCR單證的風(fēng)險(xiǎn)以及防范

與信用證提單結(jié)算方式對(duì)比,F(xiàn)CR單證結(jié)算的風(fēng)險(xiǎn)是顯而易見的。

(一)若客戶直接要求使用FCR單證結(jié)算,非信用證方式結(jié)算。這種情況主要是發(fā)生在賣方或發(fā)貨人的貨運(yùn)是買方指定的,并且該貨代是國(guó)際貨物運(yùn)輸協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)的內(nèi)部會(huì)員時(shí),由貨運(yùn)簽發(fā)給發(fā)貨人FCR單證,賣方可以直接憑此單證向銀行結(jié)算貨款,無(wú)需買方開立信用證。這種情況下,買方省去了開立信用證的費(fèi)用,并且可以及時(shí)通過(guò)貨代提貨。但是對(duì)于賣方風(fēng)險(xiǎn)較大,有可能是發(fā)貨了,而銀行不予以結(jié)匯,買方卻可以先行提貨。這顯然與信用證結(jié)算相比,賣方承擔(dān)較大風(fēng)險(xiǎn),有可能會(huì)貨款兩空。

(二)若信用證中規(guī)定使用的不是B/L,而是FCR時(shí),這種條款下,雖然是信用證結(jié)算,但沒(méi)有使用正式的海運(yùn)提單,客戶可能通過(guò)與貨運(yùn)公司勾結(jié),先行提貨。如果是信用證提單結(jié)算的話,賣方持提單通過(guò)信用證方式結(jié)算貨款,買方首先要開立信用證,提單才通過(guò)銀行傳遞到買方,買方不付款是不可能提貨的,提單就代表貨物的所有權(quán),買方付款獲得提單后,才擁有對(duì)貨物的所有權(quán)。所以,使用FCR的風(fēng)險(xiǎn)仍然由賣方承擔(dān)。

(三)若采用FCR結(jié)算的進(jìn)口商為信譽(yù)良好的著名的國(guó)際超市買家時(shí),出口廠商和銀行也普遍接受這一條款。因?yàn)?,在FCR條件下,對(duì)廠家來(lái)說(shuō),往往做FOB比做CFR價(jià)格要?jiǎng)澦阈吘勾窘o大買家的運(yùn)費(fèi),要比給普通廠商的低得多(歐基港幾乎低1/3,且不受季節(jié)波動(dòng)影響),這對(duì)廠商是有一定吸引力的。而且,買家所選擇的承運(yùn)

人都是具實(shí)力且關(guān)系良好的船代,一般也不會(huì)有什么問(wèn)題。但是,在實(shí)際操作中,實(shí)際上還是由出口廠商承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的。因?yàn)槌匈I家的訂單,一般都有量大、周期長(zhǎng)的特點(diǎn),一張訂單很可能會(huì)分許多次出

貨,一年多才出完也很常見。在這個(gè)過(guò)程中,一旦出現(xiàn)什么問(wèn)題,買家就會(huì)掌握主動(dòng)權(quán),利用FCR的特點(diǎn),先行提貨,不影響自己的銷售,同時(shí)隨便找個(gè)什么理由暫時(shí)不贖單不給錢,給出口廠商帶來(lái)資金周轉(zhuǎn)壓力。除非出口廠商與買家撕破臉打官司,但這種情況顯然不太可能,勞神費(fèi)力花錢不說(shuō),還有剩下的貨物交還是不交?特別是某些產(chǎn)品季節(jié)性強(qiáng),資金占用多,專為某個(gè)買家生產(chǎn)的貨物,轉(zhuǎn)賣他人往往損失頗大。各項(xiàng)因素考慮下來(lái),出口廠家多半會(huì)選擇吃點(diǎn)虧,息事寧人。

因此,對(duì)于FCR要相當(dāng)謹(jǐn)慎。特別對(duì)于那些容易出問(wèn)題的單,如原料緊張,價(jià)格波動(dòng)大、訂單下得太晚等等的,寧愿承擔(dān)運(yùn)費(fèi)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),也要堅(jiān)持做CFR或CIF以及信用證提單結(jié)算。因?yàn)?,信用證提單結(jié)算在上述情況下的風(fēng)險(xiǎn)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于FCR單證結(jié)算,大大保護(hù)了賣方的利益。

(四)FCR還有一個(gè)常見的法律訴訟風(fēng)險(xiǎn)那就是當(dāng)賣方結(jié)匯失敗時(shí),賣方就有可能將買方的貨物運(yùn)輸人當(dāng)作承運(yùn)人來(lái)告。因?yàn)橥ǔN锪鞴居泻芏喾?wù)產(chǎn)品,包括性質(zhì)相反的人服務(wù)和無(wú)船承運(yùn)人服務(wù),如果不注意服務(wù)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理.就有可能被法官認(rèn)定為承運(yùn)人.從而產(chǎn)生可能的法律訴訟風(fēng)險(xiǎn)。那么.如何防范FCR下的法律訴訟風(fēng)險(xiǎn)?我認(rèn)為要從兩方面著手:

篇(2)

中國(guó)加入WTO已經(jīng)10年,這期間中國(guó)對(duì)外貿(mào)易飛速發(fā)展,也是經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的最大受益者之一;盡管世界各種經(jīng)濟(jì)危機(jī)不斷,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文淺談國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程模擬。

經(jīng)濟(jì)全球化是一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的潮流,世界各國(guó)的交往仍然不斷加強(qiáng)與深化。為此,社會(huì)對(duì)國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才的需求層次逐年提高,從外貿(mào)業(yè)務(wù)員、跟單員、單證員、報(bào)關(guān)員到業(yè)務(wù)經(jīng)理、涉外律師、商務(wù)談判師等,各種國(guó)際經(jīng)貿(mào)職位在高速增長(zhǎng)后保持了穩(wěn)定需求態(tài)勢(shì)。因而,高等教育要適應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)的要求,適應(yīng)當(dāng)前的社會(huì)合理需求,培養(yǎng)應(yīng)用型的國(guó)際貿(mào)易高素質(zhì)的人才,其中國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程模擬教學(xué)是最為重要的一環(huán)。開設(shè)國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)模擬課,一方面可以使學(xué)生通過(guò)實(shí)驗(yàn)來(lái)加深對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)和理解,另一方面可以增強(qiáng)學(xué)生的外貿(mào)業(yè)務(wù)知識(shí)的應(yīng)用能力,真正為社會(huì)培養(yǎng)所需的應(yīng)用型人才。

貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院開展國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)已6年,在這6年的仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)開展和探索中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ慕?jīng)驗(yàn)和成就,如仿真實(shí)驗(yàn)室硬件建設(shè)已具規(guī)模、教學(xué)模擬軟件試用和選購(gòu)工作完成、仿真實(shí)驗(yàn)教研室已成立、教學(xué)管理組織和制度已確定、仿真教學(xué)大綱編寫及習(xí)題庫(kù)建設(shè)已完成等。但隨著我國(guó)外貿(mào)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展,具有復(fù)合性專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的實(shí)踐技能操作性和良好的綜合素質(zhì)的外貿(mào)人才深受用人單位喜愛,對(duì)此給高校提出了更高的人才培養(yǎng)要求,我校國(guó)際貿(mào)易仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革也勢(shì)在必行。如何在初具規(guī)模的國(guó)際貿(mào)易仿真教學(xué)模式的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,如提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量、課程實(shí)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)、培養(yǎng)符合社會(huì)需要的外貿(mào)人才、實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研結(jié)合及創(chuàng)建國(guó)際貿(mào)易實(shí)驗(yàn)教學(xué)特色等問(wèn)題,是我們應(yīng)該認(rèn)真思考的問(wèn)題。

篇(3)

對(duì)教學(xué)對(duì)象的分析,即學(xué)情分析,是教師重建學(xué)生觀的必然要求,也是提高課堂教學(xué)有效性的前提保障?!皣?guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)”作為專業(yè)的核心基礎(chǔ)課程,通常開設(shè)在專業(yè)學(xué)習(xí)的初期,在此階段的學(xué)生通常具有以下特點(diǎn):一是具有學(xué)習(xí)熱情,但是缺乏正確的學(xué)習(xí)方法;二是學(xué)習(xí)目標(biāo)模糊,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,缺乏職業(yè)理想;三是學(xué)生思想復(fù)雜,自主意識(shí)強(qiáng);四是在專業(yè)的選擇上具有盲目性和隨意性,對(duì)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容、培養(yǎng)目標(biāo)、就業(yè)方向不熟悉,專業(yè)的認(rèn)同感不高,在一定程度上缺乏專業(yè)的學(xué)習(xí)熱情;五是對(duì)國(guó)際貿(mào)易實(shí)際業(yè)務(wù)知識(shí)零認(rèn)識(shí)。

二、“國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)”課程教學(xué)改革過(guò)程中存在的問(wèn)題

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)外貿(mào)環(huán)境的變化,對(duì)國(guó)際貿(mào)易從業(yè)人員提出了更高的要求,這就需要高校進(jìn)行教學(xué)反思,深化教學(xué)改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,不斷適應(yīng)市場(chǎng)需求。筆者就目前國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程的教學(xué)方法和手段存在的問(wèn)題做了幾點(diǎn)思考。

(一)重理論,輕實(shí)踐在教材上,許多教材設(shè)計(jì)的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容少,理論知識(shí)比重大,實(shí)務(wù)知識(shí)比重小。理論知識(shí)點(diǎn)往往相對(duì)獨(dú)立、分散,不利于學(xué)生知識(shí)的系統(tǒng)性和連貫性。在實(shí)訓(xùn)上,部分學(xué)校重視不夠,缺乏專業(yè)的實(shí)訓(xùn)系統(tǒng),或者在實(shí)訓(xùn)計(jì)算機(jī)的配備上不能滿足人手一臺(tái)。由于國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的特殊性,企業(yè)通常無(wú)法批量的接收頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生,學(xué)校通常不能合理安排學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生缺乏到企業(yè)具體崗位實(shí)訓(xùn)鍛煉的機(jī)會(huì)。

(二)教學(xué)內(nèi)容安排與企業(yè)需求脫節(jié)麥可思《2013年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》的統(tǒng)計(jì),2012屆國(guó)際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生的工作與專業(yè)相關(guān)度僅為33%,畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他專業(yè)。而影響畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的關(guān)鍵原因之一就是“動(dòng)手能力差、專業(yè)知識(shí)不深”。這對(duì)于每一位國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的老師來(lái)說(shuō)都是難辭其咎的。隨著國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展,我國(guó)所面臨的國(guó)際貿(mào)易環(huán)境及人才的需求也在不斷變化,教學(xué)改革內(nèi)容如果得不到及時(shí)的更新就無(wú)法與市場(chǎng)接軌,造成人才培養(yǎng)與企業(yè)需求錯(cuò)位、脫節(jié)的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響著畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量?!皣?guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)”作為國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的核心基礎(chǔ)課,是其他專業(yè)課程的知識(shí)建構(gòu)課程,必須以學(xué)生為本,適應(yīng)企業(yè)的需求,合理安排設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容。

(三)教學(xué)改革手段單一在教學(xué)方法上,許多教師進(jìn)行了有效的改進(jìn)和探索,但仍有部分國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程教師輕視了教學(xué)改革手段和教學(xué)思路的創(chuàng)新,教學(xué)改革方法大多停留在理論講授上。隨著網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的到來(lái),大眾傳播媒介逐漸現(xiàn)代化和多樣化,當(dāng)代大學(xué)生受到的信息沖擊越來(lái)越多,思想越來(lái)越復(fù)雜,單一的教學(xué)改革方法已經(jīng)很難吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,長(zhǎng)時(shí)間枯燥的理論學(xué)習(xí),只會(huì)使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣消磨殆盡,嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量。

(四)教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足“國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)”課程是一門實(shí)操性很強(qiáng)的課程,而許多教師缺乏企業(yè)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手操作能力不強(qiáng),實(shí)踐示范能力弱,實(shí)踐教研創(chuàng)新能力低,嚴(yán)重影響著教學(xué)質(zhì)量。目前高職院校的教師大部分都是在高校畢業(yè)后就直接進(jìn)入教育行業(yè)的,學(xué)歷高,理論知識(shí)比較強(qiáng),但是卻缺乏在外貿(mào)企業(yè)工作的經(jīng)歷。課堂上只是按照課本理論知識(shí)去講解,沒(méi)有聯(lián)系實(shí)際案例,在講授“國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)”時(shí)顯得力不從心,讓學(xué)生覺得課程枯燥乏味,影響了課程的教學(xué)效果。

(五)課程考核方式簡(jiǎn)單區(qū)別于其他的專業(yè)課程,國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程的考核方式具有多樣性,可以機(jī)試、口試、筆試等,但是未能形成合理的考核體系,教師在考核過(guò)程中過(guò)多的重視期末的考核,學(xué)生對(duì)教師的平時(shí)考核不重視。課程的考核方式往往只關(guān)注教學(xué)結(jié)果,忽視了教學(xué)過(guò)程,弱化了對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的督導(dǎo),影響了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,不利于學(xué)生能力的可持續(xù)發(fā)展。

三、改進(jìn)“國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)”課程的幾點(diǎn)建議

“國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)”課程在教學(xué)過(guò)程中所存在的問(wèn)題極大地影響著課程的教學(xué)效果,課程的核心基礎(chǔ)地位決定了應(yīng)該及時(shí)采取有效的改進(jìn)措施,提高課程的教學(xué)質(zhì)量。為此,筆者提出了以下幾點(diǎn)建議:

(一)加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)教師的專業(yè)水平直接影響著課程的教學(xué)質(zhì)量。校方應(yīng)加大對(duì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的投資,打造一支理論知識(shí)豐富、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)足的國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。針對(duì)教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)象,鼓勵(lì)教師參加培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、科研等方式促進(jìn)教師的專業(yè)化,提高教學(xué)水平。如定期的安排教師到外貿(mào)企業(yè)掛職實(shí)踐,避免教師的教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)需求脫節(jié),將教師的實(shí)踐能力納入教師的考核機(jī)制中,提高教師參與企業(yè)實(shí)踐的主動(dòng)性。引進(jìn)企業(yè)的專家加入教師隊(duì)伍,完善師資結(jié)構(gòu),邀請(qǐng)企業(yè)的專家參與課程的綜合化改革,提升教學(xué)合力。

(二)進(jìn)一步完善“國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)”課程建設(shè)

1.在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上,應(yīng)注重教學(xué)內(nèi)容的適用性和職業(yè)性,在充分分析相關(guān)職業(yè)崗位特點(diǎn)的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,使得課程的教學(xué)與學(xué)生的職業(yè)核心能力訓(xùn)練相結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展?!耙跃蜆I(yè)為導(dǎo)向”的高職教育,重點(diǎn)不是基礎(chǔ)學(xué)術(shù)研究,而是一線高端技能型人才的培養(yǎng)。有利于學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)和企業(yè)對(duì)人才的需求,才是高職院校的生存之道。對(duì)于國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程而言,在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置上應(yīng)注重實(shí)踐內(nèi)容的設(shè)計(jì)以及學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)。要滿足企業(yè)的人才需求,改善目前的專業(yè)人才培養(yǎng)和企業(yè)需求錯(cuò)位現(xiàn)象,就必須加強(qiáng)與企業(yè)間的聯(lián)系。通過(guò)對(duì)外貿(mào)企業(yè)的調(diào)查,確定國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)群所對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位,分析這些工作崗位上的典型工作任務(wù)所需要的關(guān)鍵職業(yè)能力,以此作為制定教學(xué)內(nèi)容的主要依據(jù)。此外,教師應(yīng)該密切關(guān)注國(guó)際貿(mào)易動(dòng)態(tài),不斷更新自身的知識(shí),及時(shí)的將具有現(xiàn)實(shí)意義的知識(shí)補(bǔ)充到教學(xué)過(guò)程中來(lái),實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的與時(shí)俱進(jìn)。

2.在教學(xué)手段上,應(yīng)該以“學(xué)生發(fā)展”為中心,根據(jù)職業(yè)教育教學(xué)論中的新思想,不斷創(chuàng)新教學(xué)方法??菰飭我坏慕虒W(xué)方法是影響學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和效果的重要因素之一。筆者根據(jù)課程的性質(zhì)和特點(diǎn),不同的教學(xué)內(nèi)容運(yùn)用不同的教學(xué)方法,如項(xiàng)目教學(xué)法、情景模擬法、研討互動(dòng)教學(xué)法等,取得了較好的效果。

(1)項(xiàng)目教學(xué)法:項(xiàng)目教學(xué)法是一種典型的以學(xué)生為中心,教師指導(dǎo)為輔的教學(xué)法方法。強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主動(dòng)參與、自主學(xué)習(xí),在教師的指導(dǎo)下處理一個(gè)項(xiàng)目的全過(guò)程并進(jìn)行展示或自我評(píng)價(jià),項(xiàng)目教學(xué)法中學(xué)生學(xué)習(xí)的重點(diǎn)在過(guò)程而不是結(jié)果,學(xué)生往往具有較高的學(xué)習(xí)積極性。整個(gè)課程理論教學(xué)部分分為三個(gè)項(xiàng)目,即外貿(mào)出口項(xiàng)目、外貿(mào)進(jìn)口項(xiàng)目及履行其他貿(mào)易方式項(xiàng)目,每個(gè)外貿(mào)項(xiàng)目都以典型的國(guó)際貿(mào)易進(jìn)出口工作實(shí)例導(dǎo)入課程,貫穿整個(gè)項(xiàng)目教學(xué)的全過(guò)程。例如:貨物出口貿(mào)易項(xiàng)目以真實(shí)的外貿(mào)企業(yè)實(shí)例“汽車零部件出口”導(dǎo)入,流程分為三個(gè)模塊分別為:出易磋商(詢盤、發(fā)盤、還盤)和簽訂出口合同、擬定出口合同相關(guān)各項(xiàng)條款以及完成出口合同的履行。每個(gè)模塊分為幾個(gè)單元。

①確定每個(gè)項(xiàng)目單元的工作任務(wù),比如,我們確定第一個(gè)模塊的第二單元(完成出易磋商)的工作任務(wù)是:完成“汽車零部件出口”的交易磋商事項(xiàng),進(jìn)行詢盤、發(fā)盤、還盤工作,并書寫交易磋商的需要用到的商務(wù)函電;第二個(gè)模塊第四個(gè)單元(貨物出口價(jià)格條款)的工作任務(wù)是:完成“汽車零部件出口”價(jià)格核算并書寫相關(guān)價(jià)格條款。

②外貿(mào)出口工作任務(wù)分析,在各單元工作任務(wù)的驅(qū)動(dòng)下,老師與學(xué)生一起分析完成各項(xiàng)單元任務(wù)所需的國(guó)際貿(mào)易理論知識(shí),比如要完成“汽車零部件出口的交易磋商事項(xiàng),進(jìn)行詢盤、發(fā)盤、還盤工作,并書寫交易磋商的需要用到的商務(wù)函電”,學(xué)生必須掌握外貿(mào)出易磋商的形式、類型、方式以及完成交易磋商的一般程序,詢盤、發(fā)盤、還盤中的各種規(guī)定;要完成“汽車零部件出口”價(jià)格核算并書寫相關(guān)價(jià)格條款,學(xué)生必須了解各種國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)的含義和作用、貨物運(yùn)輸、保險(xiǎn)、的知識(shí)和有關(guān)貿(mào)易術(shù)語(yǔ)的適用的國(guó)際貿(mào)易慣例,理解《2000通則》、《2010通則》十三種貿(mào)易術(shù)語(yǔ)的含義,掌握CIE、FOB等六種主要貿(mào)易術(shù)語(yǔ)的運(yùn)用,了解計(jì)價(jià)貨幣選擇及商品作價(jià)算法,掌握外貿(mào)傭金和折扣的運(yùn)用和傭金與外貿(mào)成本的計(jì)算方法、出口商品成本核算的方法、貨物投保方法、貨物風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移點(diǎn)的識(shí)別、信用證和托收結(jié)算等內(nèi)容。

③知識(shí)準(zhǔn)備,上課教師分析完成各單元出口工作任務(wù)所需知識(shí)的難點(diǎn)與重點(diǎn),在學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲驅(qū)動(dòng)下,完成外貿(mào)貨物出口理論教學(xué)內(nèi)容。

④技能訓(xùn)練,在上課教師的引導(dǎo)下,學(xué)生作為教學(xué)的主體獨(dú)立完成各單元出口工作任務(wù),比如汽車零部件出易磋商單元,要求學(xué)生分組扮演進(jìn)出口商,完成出口詢盤、發(fā)盤、還盤等各項(xiàng)出口商品交易磋商,并在磋商過(guò)程中相互遞交商務(wù)函電;制定價(jià)格條款單元,要求學(xué)生完成汽車零部件出口項(xiàng)目的相關(guān)價(jià)格核算,包括商品計(jì)稅價(jià)格、選擇貿(mào)易術(shù)語(yǔ)完成交易、投保價(jià)格、運(yùn)輸價(jià)格等成本核算,并書寫相關(guān)貨物價(jià)格條款。

⑤上課教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng),根據(jù)每組學(xué)生完成項(xiàng)目工作任務(wù)的具體情況,教師對(duì)各項(xiàng)環(huán)節(jié)客觀地作出點(diǎn)評(píng),并給學(xué)生指出今后學(xué)習(xí)努力的方向,同時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)知識(shí)點(diǎn)的鞏固。這樣能直接引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入“項(xiàng)目情景”,給學(xué)生一個(gè)對(duì)于外貿(mào)出口工作感性的認(rèn)識(shí),激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和參與項(xiàng)目的積極性,使得整個(gè)外貿(mào)出口教學(xué)過(guò)程變成一個(gè)不斷成功地完成項(xiàng)目任務(wù)的過(guò)程。

(2)情景模擬法:情景模擬法就是教師為學(xué)生創(chuàng)設(shè)仿真的國(guó)際貿(mào)易操作環(huán)境,學(xué)生通過(guò)模擬對(duì)應(yīng)的職業(yè)角色,開展相應(yīng)的職業(yè)行為,進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作技能的訓(xùn)練。情景模擬法的實(shí)施需要完善的實(shí)訓(xùn)室和實(shí)訓(xùn)設(shè)備做前提。實(shí)訓(xùn)室的設(shè)置應(yīng)按照外貿(mào)公司設(shè)置,運(yùn)用最新的外貿(mào)軟件,指導(dǎo)學(xué)生通過(guò)規(guī)范系統(tǒng)的操作,體驗(yàn)并熟悉完整的外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,掌握進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作技能,提高動(dòng)手能力。

(3)研討互動(dòng)教學(xué)法:互動(dòng)教學(xué)法是指在教學(xué)過(guò)程中充分發(fā)揮教師和學(xué)生雙方的主觀能動(dòng)性,形成師生之間相互對(duì)話、相互討論、相互觀摩、相互交流和相互促進(jìn)的一種教學(xué)方法。采取此教學(xué)方法,要求教師圍繞教學(xué)目標(biāo),針對(duì)教學(xué)內(nèi)容中的重點(diǎn)和難點(diǎn)合理的設(shè)計(jì)課堂的話題。教師運(yùn)用這種教學(xué)方式時(shí)需注意啟發(fā)學(xué)生思考,對(duì)學(xué)生的提問(wèn)進(jìn)行及時(shí)的解答。對(duì)學(xué)生好的回答給予肯定,不好的回答進(jìn)行正確的引導(dǎo),避免在師生的交流過(guò)程中的批評(píng)、挖苦和否定。互動(dòng)教學(xué)法可以加深學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶,有利于學(xué)生養(yǎng)成相互交流意見的習(xí)慣。

篇(4)

【關(guān)鍵詞】數(shù)字化 網(wǎng)絡(luò) 國(guó)際貿(mào)易 教學(xué)

目前,各高校都在大力發(fā)展校園網(wǎng)建設(shè)并積極開展數(shù)字化教學(xué),各高校的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境越來(lái)越成熟,這些為基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的教學(xué)模式提供了有效的網(wǎng)絡(luò)支持。另外,教育部已明確把數(shù)字化教學(xué)作為對(duì)高校進(jìn)行水平評(píng)估的一項(xiàng)考核指標(biāo)。國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程主要包括國(guó)際貨物買賣合同的具體內(nèi)容、合同履行的一系列流程以及一般貿(mào)易做法,國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程的課程性質(zhì)決定了其學(xué)習(xí)方法不能僅僅局限于課堂聽課,而應(yīng)該著重訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)際操作能力,尤其是在目前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及信息技術(shù)高速發(fā)展的環(huán)境下,學(xué)生應(yīng)該把網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及信息技術(shù)充分利用在學(xué)習(xí)過(guò)程中,主動(dòng)學(xué)習(xí),切實(shí)全面地提高解決問(wèn)題和分析問(wèn)題的能力。

一、研究背景

( 一) 傳統(tǒng)教學(xué)方法的弊端

過(guò)去,信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)還不普及,教學(xué)硬件及軟件設(shè)備還不夠完善時(shí),老師們側(cè)重以書本為中心,學(xué)生是被動(dòng)地接受知識(shí)。除此之外,很多老師都是大學(xué)一畢業(yè)就教書,缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),因此直接導(dǎo)致學(xué)生缺乏實(shí)際意義的空洞的練習(xí),這些高職學(xué)生走向社會(huì)后,很多連基本的貿(mào)易操作都不會(huì),畢業(yè)生的實(shí)際工作能力距離企業(yè)期望相差太遠(yuǎn),直接影響到學(xué)生就業(yè)及高職招生。在這種情況下, 高職院校的領(lǐng)導(dǎo)和教師都充分意識(shí)到培養(yǎng)實(shí)操性人才的重要性。學(xué)生深入企業(yè)學(xué)習(xí)并實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)并不多,最好的辦法就是利用網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué),以網(wǎng)絡(luò)為窗口,獲取更多資料和信息;以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái),模擬實(shí)踐操作,從而克服傳統(tǒng)教學(xué)方面的不足。

( 二) 多媒體輔助教學(xué)的優(yōu)勢(shì)

百度百科對(duì)“多媒體”的定義概括如下:多媒體技術(shù),是計(jì)算機(jī)交互式綜合處理多媒體信息——文本、圖形、圖像和聲音,使多種信息建立邏輯連接,集成為一個(gè)系統(tǒng)并具有交互性。簡(jiǎn)言之,多媒體技術(shù)就是具有集成性、實(shí)時(shí)性和交互性的計(jì)算機(jī)綜合處理聲文圖信息的技術(shù)。其中這三性是多媒體技術(shù)的精髓,借助于這三種特性,人們可以主動(dòng)地進(jìn)行檢索、提問(wèn)和回答,為實(shí)務(wù)教學(xué)帶來(lái)非常大的益處,因此被廣泛使用于教育領(lǐng)域中。

( 三) 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代對(duì)從事國(guó)際貿(mào)易工作的要求

現(xiàn)在,幾乎所有工作都需要網(wǎng)絡(luò)提供支持,這點(diǎn)在國(guó)際貿(mào)易工作中體現(xiàn)的尤為突出,如貿(mào)易公司之間,貿(mào)易公司與銀行、保險(xiǎn)公司、物流公司、海關(guān)、商檢和政府等各部門之間的信息溝通、數(shù)據(jù)交換、電子郵件往來(lái)、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議以及廣告宣傳等。涉外企業(yè)的相關(guān)工作人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò),即可獲得貿(mào)易投資機(jī)會(huì)和完成相關(guān)進(jìn)出口履約手續(xù)的申報(bào),大大提高了工作效益和工作效率。從事國(guó)際貿(mào)易事務(wù)的企業(yè),大多數(shù)都在線開展了全球業(yè)務(wù),電子商務(wù)已經(jīng)成為國(guó)際間貿(mào)易往來(lái)的一種快捷有效的重要途徑。因此,電子商務(wù)時(shí)代需要的是能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交流的能力。

二、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢(shì)

網(wǎng)絡(luò)資源最大的優(yōu)勢(shì)是信息量大,信息更新速度快,而且不受時(shí)間和空間的限制,因此,把豐富的網(wǎng)絡(luò)資源充分有效地融合到國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)教學(xué)中去,勢(shì)必可以突破國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)教學(xué)的局限性。各高職院??梢酝ㄟ^(guò)建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)充分利用網(wǎng)絡(luò)資源在國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)教學(xué)中的優(yōu)勢(shì),建議如下。

(一)建立模擬操作平臺(tái)

由于學(xué)生深入企業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)很少,模擬實(shí)驗(yàn)室的建立將更加實(shí)用可行,為學(xué)生提供了模擬操作的平臺(tái)。國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)是一門操作性很強(qiáng)的課程。從尋找客戶到交易談判到合同的履行,涉及到函電寫作、成本核算、價(jià)格換算、合同簽訂及制單審單等重要環(huán)節(jié),在實(shí)際工作中,國(guó)際貿(mào)易各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的實(shí)施也是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)手段,因此通過(guò)網(wǎng)絡(luò)模擬操作平臺(tái),學(xué)生可以較為真實(shí)的體驗(yàn)實(shí)際工作。

(二)建立信息交流平臺(tái)

在國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)教學(xué)過(guò)程中,既要時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)背景和產(chǎn)品知識(shí),也需要關(guān)注與國(guó)際貿(mào)易相關(guān)的國(guó)際慣例的修訂和應(yīng)用,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),能夠及時(shí)快速地掌握相關(guān)信息,這是書本難以做到的。國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)的任課教師可以建立國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程網(wǎng)站,在網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)上,老師和學(xué)生都可以上傳或者鏈接有用的信息和資源,通過(guò)瀏覽網(wǎng)站和資源了解相關(guān)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。學(xué)生和老師可以通過(guò)網(wǎng)站,互相交流、互相學(xué)習(xí),也可以加入其它相關(guān)論壇進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。

(三)建立畢業(yè)論文交流平臺(tái)

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)網(wǎng)站已經(jīng)在柳州城市職業(yè)學(xué)院外語(yǔ)與旅游系四屆學(xué)生中實(shí)施,取得了很好的效果。學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文的過(guò)程中只有查閱大量的資料、積累大量的基礎(chǔ)知識(shí)并結(jié)合實(shí)習(xí)期間的工作經(jīng)驗(yàn)才能夠?qū)懗龊玫奈恼?。通過(guò)畢業(yè)論文交流平臺(tái)公開并展示自己的論文,無(wú)形中形成一種壓力,而且同學(xué)之間可以相互學(xué)習(xí)借鑒并相互監(jiān)督,有效避免抄襲現(xiàn)象,同時(shí)也方便教師及時(shí)修改審閱。 除此之外,老師和學(xué)生如果發(fā)現(xiàn)好的論文資源都可以傳到該網(wǎng)站上,已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生,在工作中積累的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也可以在該平臺(tái)上進(jìn)行交流。這些資源可供教師和學(xué)生作為論文或課題研究的來(lái)源并指導(dǎo)實(shí)際工作。

三、數(shù)字化教學(xué)的模式探析

首先建立一個(gè)國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程學(xué)習(xí)網(wǎng)站作為對(duì)國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程的輔助教學(xué),網(wǎng)站應(yīng)涵蓋的內(nèi)容可參考圖1。

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),教師和學(xué)生的付出和努力都會(huì)直接體現(xiàn)在網(wǎng)頁(yè)上,將教師的教學(xué)過(guò)程、學(xué)習(xí)過(guò)程、研究過(guò)程與學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程有機(jī)地聯(lián)系起來(lái)并整合在一起,形成學(xué)習(xí)共同體,促成教師在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、反思和改進(jìn),給教師提供機(jī)會(huì)對(duì)自己的實(shí)踐進(jìn)行反思,形成對(duì)內(nèi)容、課程和學(xué)習(xí)者的新的認(rèn)知和觀念。柳州城市職業(yè)學(xué)院已經(jīng)建立了國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)的教學(xué)網(wǎng)站,網(wǎng)址如下:http:///course/view.php?id=62,此網(wǎng)站2010年建立,通過(guò)兩年多的使用,教師和學(xué)生都深刻感受到網(wǎng)站的建立對(duì)教學(xué)和學(xué)習(xí)都起到了很大的促進(jìn)作用。在網(wǎng)站輔助的基礎(chǔ)上,教師可以采取以下幾種教學(xué)模式相結(jié)合的方法進(jìn)行教學(xué):

(一)講授型

講授型模式是目前網(wǎng)絡(luò)教育課程實(shí)施中被大多數(shù)教師所采用的一種模式。教師課前準(zhǔn)備好授課材料,包括課件、教案、音頻、視頻或圖片等,每堂課結(jié)束,教師就把相應(yīng)的資料到網(wǎng)站上,供學(xué)生課后復(fù)習(xí)及參考。

(二)因材施教型

由于學(xué)生的基礎(chǔ)不同,學(xué)習(xí)能力也有差異,課堂上教師肯定無(wú)法全部兼顧,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),個(gè)別學(xué)生的個(gè)別問(wèn)題可以通過(guò)QQ、E-mail或者論壇交流的方式與教師進(jìn)行溝通,老師根據(jù)學(xué)生的不同情況進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),幫助更多的學(xué)生排疑解難,掌握知識(shí)。

(三) 探究型

所謂的探究型教學(xué)模式,是指學(xué)習(xí)者通過(guò)自己的探索和尋求幫助來(lái)解決問(wèn)題,鍛煉學(xué)生自我學(xué)習(xí)的能力。這種模式可以充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造精神,在這種模式中,教師應(yīng)該幫助學(xué)生明確信息查找的方向,指導(dǎo)學(xué)生查找、收集、分析相關(guān)信息,激勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)正確有效的途徑,尋找正確的答案。

(四)協(xié)作型

利用網(wǎng)絡(luò),融合任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法或項(xiàng)目教學(xué)法,把學(xué)生分為不同的小組,每個(gè)小組針對(duì)自己的工作任務(wù)進(jìn)行交流與合作,并且需要通過(guò)虛擬交易平臺(tái),與自己的貿(mào)易伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,教師主要扮演師傅或者導(dǎo)師的角色,對(duì)各個(gè)小組進(jìn)行指導(dǎo)。

在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中,這四種模式應(yīng)該穿插使用,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的需要進(jìn)行必要的調(diào)整和整合。

四、總結(jié)

國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,需著重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力。由于各種限制因素,學(xué)生很難有機(jī)會(huì)深入企業(yè)、工廠或相關(guān)部門親身體驗(yàn)和感受真實(shí)工作。在這種情況下,只有充分利用數(shù)字校園環(huán)境,模擬實(shí)訓(xùn)室設(shè)置商檢、海關(guān)、銀行、保險(xiǎn)公司、貨代公司和工廠等各國(guó)際貿(mào)易相關(guān)單位,并配合相應(yīng)的圖片和單證,使學(xué)生能感受到比較真實(shí)的業(yè)務(wù)氛圍,提高學(xué)習(xí)的興趣和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的效果。通過(guò)模擬操作不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,長(zhǎng)此以往,畢業(yè)后才能更好地與實(shí)際工作接軌。

參考文獻(xiàn)

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篇(5)

2005年我國(guó)已經(jīng)成為世界第三大貿(mào)易國(guó),據(jù)中國(guó)海關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2005年在海關(guān)辦理注冊(cè)登記的進(jìn)出口企業(yè)就有20多萬(wàn)家。隨著企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)量的增加,企業(yè)對(duì)具有較高理論和實(shí)踐能力的國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才的需求必將增大。而目前《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)》課程的教學(xué)卻存在著一些不足,學(xué)生學(xué)習(xí)更多地是為了期末能有個(gè)好成績(jī),而對(duì)實(shí)踐鍛煉不重視,導(dǎo)致畢業(yè)生走上工作崗位后不能很快進(jìn)入角色,以致用人單位對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)不高。為了改變這種教學(xué)與實(shí)踐脫節(jié)的局面,在總結(jié)和借鑒各種教學(xué)方法的基礎(chǔ)上,本文首次提出了一種新的教學(xué)思路,在《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)》課程教學(xué)中應(yīng)用遞進(jìn)式教學(xué)法,即通過(guò)理論講授、案例教學(xué)、模擬實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、評(píng)價(jià)考核與意見反饋六個(gè)階段,將《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)》課程的理論教學(xué)與實(shí)踐訓(xùn)練有機(jī)地結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)具有一定國(guó)際貿(mào)易理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)的外貿(mào)人才。

一、遞進(jìn)式教學(xué)法的實(shí)施設(shè)計(jì)

本文分六個(gè)方面介紹《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)》課程遞進(jìn)式教學(xué)法的實(shí)施設(shè)計(jì):

1.理論講授。理論教學(xué)內(nèi)容以國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程為準(zhǔn),以必需、夠用為度。根據(jù)各章節(jié)內(nèi)容的特點(diǎn),講授理論以多媒體課件與板書結(jié)合進(jìn)行,同時(shí)兼顧自學(xué)與研討等教學(xué)方法。實(shí)行啟發(fā)式教學(xué),即通過(guò)邊講邊議、布置熱點(diǎn)問(wèn)題、學(xué)生查詢資料、組織課堂討論、學(xué)生寫出論文等多種形式。

2.案例教學(xué)。在講解理論知識(shí)之后,根據(jù)學(xué)生的接受程度設(shè)計(jì)案例,以一個(gè)典型企業(yè)的進(jìn)出易過(guò)程為實(shí)例,貫穿國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)的全部教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生在了解整個(gè)背景的情況下強(qiáng)化每個(gè)環(huán)節(jié)的知識(shí),突出內(nèi)容的連貫性和可操作性,組織學(xué)生對(duì)案例進(jìn)行討論、分析,布置案例作業(yè)供學(xué)生練習(xí),學(xué)生本文由收集整理利用所學(xué)知識(shí)來(lái)分析現(xiàn)實(shí)中的貿(mào)易糾紛案件,做到學(xué)以致用。在此過(guò)程中,學(xué)生分析解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、推理能力都將得到提高。

3.模擬實(shí)訓(xùn)。隨著我院醫(yī)藥營(yíng)銷學(xué)科仿真實(shí)驗(yàn)室的啟用和《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)模擬操作系統(tǒng)》教學(xué)軟件的應(yīng)用,可設(shè)定仿真的國(guó)際貿(mào)易環(huán)境,由教師、學(xué)生分別扮演出口方、進(jìn)口方、海關(guān)、銀行、檢驗(yàn)檢疫、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、稅務(wù)等各部門的角色,進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易中各環(huán)節(jié)的模擬實(shí)際操作。學(xué)生在仿真的國(guó)際貿(mào)易環(huán)境中,親自實(shí)踐掌握進(jìn)出口業(yè)務(wù)的過(guò)程和規(guī)則,能夠加深對(duì)理論知識(shí)的理解,更好地適應(yīng)外經(jīng)貿(mào)企業(yè)實(shí)際操作崗位的需求。

4.項(xiàng)目實(shí)踐。堅(jiān)持走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合之路,初步與當(dāng)?shù)貛准彝赓Q(mào)公司合作建立松散型的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。在模擬實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,由任課教師和企業(yè)精英共同提出多個(gè)項(xiàng)目,供學(xué)生選擇,要求學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間,帶著這些專業(yè)項(xiàng)目到企業(yè)走訪、調(diào)研,最后提交科研小論文。通過(guò)項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力,使得學(xué)生在解決問(wèn)題的同時(shí)學(xué)習(xí)和應(yīng)用已有的知識(shí),在國(guó)際貿(mào)易的業(yè)務(wù)第一線培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力。

5.評(píng)價(jià)考核。鑒于以上四個(gè)階段的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,實(shí)行以能力為中心的全程化考核方式。即對(duì)學(xué)生平時(shí)課堂參與狀況、作業(yè)完成情況特別是實(shí)踐教學(xué)中的表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核,記入成績(jī),并加大日??己说谋戎亍W(xué)生成績(jī)由作業(yè)、分析報(bào)告、筆試、討論和小論文等幾部分組成。期末卷面考試以理論知識(shí)為主,只占總成績(jī)的40%;課堂討論或?qū)n}分析報(bào)告占總成績(jī)的5%;案例分析報(bào)告占總成績(jī)的20%;模擬實(shí)訓(xùn)成績(jī)占總成績(jī)的20%;項(xiàng)目實(shí)踐論文占總成績(jī)的25%。

6.教學(xué)溝通與意見反饋。為保證教學(xué)效果,在課程教學(xué)過(guò)程中或?qū)W期結(jié)束后可采取以下兩種形式進(jìn)行教學(xué)溝通,及時(shí)調(diào)整和完善教學(xué)方法:第一,每學(xué)期開學(xué)三周左右,以問(wèn)卷形式調(diào)查學(xué)生對(duì)本課程的希望和要求,以更好地滿足學(xué)生的需求,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情;第二,每學(xué)期結(jié)束后舉辦一次由學(xué)院督導(dǎo)團(tuán)、學(xué)科全體教師、各班學(xué)生代表參加的座談會(huì),就學(xué)習(xí)中存在的疑難問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行交流,反饋各方面的意見,建立教與學(xué)的溝通渠道,進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方法。

二、遞進(jìn)式教學(xué)法實(shí)施需要注意的問(wèn)題

第一,在理論講授階段,教師要注意對(duì)討論過(guò)程的控制,可根據(jù)課程的內(nèi)容特點(diǎn),采用全班討論、小組討論、同桌討論等多種討論形式,對(duì)于重點(diǎn)和難點(diǎn)內(nèi)容,可采用聘請(qǐng)實(shí)際業(yè)務(wù)精英講解的方式授課。

第二,在案例分析階段,重點(diǎn)應(yīng)放在解決問(wèn)題的過(guò)程

轉(zhuǎn)貼于

上。教師根據(jù)教學(xué)的目的,選取有代表性的案例,交給學(xué)生課前預(yù)習(xí)。上課時(shí),教師不進(jìn)行系統(tǒng)的課堂講授,而是對(duì)所選案例提出問(wèn)題和學(xué)生共同討論,要求學(xué)生在課堂上運(yùn)用原始資料陳述、分析、論證,并提出自己對(duì)案件的處理方案。

第三,在模擬實(shí)訓(xùn)階段,要制定實(shí)訓(xùn)教學(xué)考核辦法及實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法,在實(shí)際教學(xué)中嚴(yán)格履行,使學(xué)生們認(rèn)識(shí)到模擬實(shí)訓(xùn)階段的重要性,以提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)的效果。

第四,在項(xiàng)目實(shí)踐階段,教師應(yīng)放手讓學(xué)生充分發(fā)揮,只在學(xué)生需要的時(shí)候提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),盡量讓學(xué)生獨(dú)立完成整個(gè)實(shí)踐過(guò)程和實(shí)踐論文。

第五,在評(píng)定考核階段,可以根據(jù)教學(xué)的需要,適當(dāng)調(diào)整各部分考核結(jié)果占總成績(jī)的比例。

第六,在教育溝通與意見反饋階段,應(yīng)及時(shí)解決反饋問(wèn)題,調(diào)整教學(xué)方法的不足,使遞進(jìn)式教學(xué)法盡早得以完善。

篇(6)

1.1課程設(shè)置“重理論、輕實(shí)務(wù)”。

過(guò)于偏重理論課程,忽視實(shí)務(wù)課程,一些重要的實(shí)務(wù)性專業(yè)課程開設(shè)不足,造成學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)不完善。通過(guò)對(duì)用人單位實(shí)際調(diào)查顯示,具備扎實(shí)的專業(yè)技能,并能熟練操作業(yè)務(wù),在從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)中處于極為重要的地位。尤其對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),良好的專業(yè)能力素質(zhì)不僅能有效縮短與用人單位的“磨合期”,較快進(jìn)入角色,而且能提高工作的自信心,降低工作壓力,真正做到愛崗敬業(yè)。目前用人單位普遍反映應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生動(dòng)手能力差,很多人由于業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)不到企業(yè)的要求而感到工作壓力太大、難以適應(yīng)而頻繁“跳槽”換崗。這說(shuō)明我們的專業(yè)課程設(shè)置過(guò)多注重理論知識(shí)教學(xué),而在專業(yè)深度開發(fā)課程和實(shí)戰(zhàn)操作課程上還相對(duì)薄弱,需要根據(jù)社會(huì)需求在課程內(nèi)容、時(shí)間安排、教學(xué)方式等環(huán)節(jié)作進(jìn)一步調(diào)整和完善。

隨著中國(guó)高等教育規(guī)模的擴(kuò)大和人民生活水平的提高,高等教育已經(jīng)由原來(lái)的精英教育逐步演變?yōu)槟壳暗拇蟊娀逃?。除了極少數(shù)國(guó)家重點(diǎn)高校外,其它高校培養(yǎng)的都是具有一定專業(yè)技能的應(yīng)用型人才,從事的是實(shí)踐性很強(qiáng)的具體工作,即使有部分學(xué)生繼續(xù)攻讀學(xué)位,但今后能夠真正從事科研工作的人也非常少。然而很多高校忽視這一事實(shí),在確定學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)時(shí),不從學(xué)校自身的辦學(xué)條件、教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、學(xué)生素質(zhì)出發(fā),目標(biāo)貪大、求高,培養(yǎng)方案照抄、照搬重點(diǎn)高校。其結(jié)果是課程體系中,理論課程比重過(guò)大、實(shí)踐課程比重小。片面強(qiáng)調(diào)專業(yè)理論的傳授,而忽視專業(yè)技能的訓(xùn)練。

1.2課程結(jié)構(gòu)過(guò)于專和窄,即專業(yè)主干課方向偏專,專業(yè)選修課過(guò)窄。

在專業(yè)主干課方面,大多數(shù)高校專業(yè)主干課基本為國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)與投資等課程,專業(yè)課程過(guò)分偏重于國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域,國(guó)際經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的課程偏少;在專業(yè)選修課方面,專業(yè)選修課的面過(guò)窄,選修課程不僅數(shù)量少,而且涉及的課程也主要涉及國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域,缺乏區(qū)域性研究課程,也缺乏培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)和溝通、人際交往與中外文化風(fēng)俗知識(shí)等方面的課程。學(xué)生可以選擇的余地小,縮小了學(xué)生的知識(shí)視角,削弱了該專業(yè)畢業(yè)生未來(lái)的工作適應(yīng)能力。除此之外,專業(yè)主干課與專業(yè)選修課之間的內(nèi)容交叉現(xiàn)象也較嚴(yán)重,大大影響了教學(xué)效果。

1.3課程設(shè)置中對(duì)創(chuàng)新能力重視不夠,培養(yǎng)形式相對(duì)單一而缺乏個(gè)性,不利于學(xué)生創(chuàng)造性思維的形成和創(chuàng)新潛力的發(fā)揮。

創(chuàng)造性能力素質(zhì)培養(yǎng),在課程設(shè)置中主要通過(guò)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練來(lái)實(shí)現(xiàn)。具體包括專業(yè)實(shí)習(xí)、學(xué)年論文、學(xué)期大作業(yè)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文、課外創(chuàng)新實(shí)踐等。實(shí)踐教學(xué)為學(xué)生創(chuàng)造了開放的空間,動(dòng)態(tài)的場(chǎng)景和發(fā)展變化的社會(huì)背景,是學(xué)生掌握課堂知識(shí)的重要載體,更是激勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)新的動(dòng)力和源泉。

通過(guò)調(diào)查顯示,目前國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才創(chuàng)新能力主要體現(xiàn)在四個(gè)方面,即職業(yè)適應(yīng)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、知識(shí)更新能力和組織協(xié)調(diào)能力,其中業(yè)務(wù)拓展能力是核心和關(guān)鍵。要在大學(xué)四年學(xué)習(xí)期間使學(xué)生形成上述創(chuàng)新能力,僅靠課堂教學(xué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐,加強(qiáng)實(shí)際業(yè)務(wù)操作訓(xùn)練并從中探索其規(guī)律性。這就需要在改革與創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)上下功夫,從實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、考試方法等環(huán)節(jié)入手,創(chuàng)造性地培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng),不僅需要有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研能力的教授,更需要有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的教練。但實(shí)際上很多高校由于建立課外實(shí)習(xí)學(xué)生到對(duì)口外貿(mào)企業(yè)實(shí)習(xí)困難比較大,因此在培養(yǎng)計(jì)劃中千方百計(jì)地壓縮、減少甚至取消校外實(shí)習(xí),有些學(xué)校則完全用課堂模擬代替校外實(shí)習(xí),而缺乏實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,嚴(yán)重影響和制約了學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提高。[論-文-網(wǎng)]

2.適應(yīng)市場(chǎng)需要,重構(gòu)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)課程體系。

2.1調(diào)整課程體系,形成符合不同人才培育目標(biāo)要求的課程結(jié)構(gòu)。

不僅要強(qiáng)調(diào)“基本經(jīng)濟(jì)理論+國(guó)際貿(mào)易理論+國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)”三位一體,而且每一版快中的每門課程均要根據(jù)其在專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)中的地位、作用進(jìn)行整合,強(qiáng)調(diào)各門課的相互協(xié)調(diào),加強(qiáng)課程內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合,體現(xiàn)課程之間的主次關(guān)系、層次關(guān)系及內(nèi)在聯(lián)系,以實(shí)現(xiàn)課程體系的整體優(yōu)化。課程體系的優(yōu)化需要體現(xiàn)在廣和深兩方面。廣的方面,要做到課程涵蓋的內(nèi)容能夠滿足國(guó)際貿(mào)易發(fā)展對(duì)經(jīng)貿(mào)人才的要求,學(xué)生不僅要掌握基本的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易知識(shí),而且要了解外部商業(yè)環(huán)境和投資環(huán)境的相關(guān)知識(shí)(其中包括相應(yīng)的法律、政治環(huán)境)。比如,可開設(shè)“國(guó)際貿(mào)易文化”、“國(guó)際商務(wù)環(huán)境”等課程。深的方面,要做到不僅使學(xué)生能夠較為深入地掌握國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易理論的由來(lái)與演變,跟蹤國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易理論的最新發(fā)展,了解國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的最新發(fā)展趨勢(shì),掌握國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易法律與規(guī)則的最新變化,而且要注重針對(duì)性的深度的區(qū)域研究。如,關(guān)于美國(guó)這一區(qū)域的研究,應(yīng)了解美國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治,美國(guó)文學(xué),美國(guó)建筑等。因?yàn)橐诮?jīng)濟(jì)全球化的市場(chǎng)中獲勝,必須熟悉他國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、藝術(shù)等各方面情況。

2.2重新設(shè)計(jì)課程體系,提高實(shí)務(wù)性專業(yè)課課程比重,突出專業(yè)特色。

在長(zhǎng)期過(guò)分強(qiáng)調(diào)“厚基礎(chǔ)”的培養(yǎng)目標(biāo)指導(dǎo)下,多數(shù)高等院校的實(shí)務(wù)性專業(yè)課開設(shè)嚴(yán)重不足。認(rèn)為學(xué)生只要有經(jīng)濟(jì)學(xué)理論方面的基礎(chǔ),專業(yè)課特別是操作性較強(qiáng)的實(shí)務(wù)課便可有可無(wú),學(xué)生走上工作崗位后通過(guò)“干中學(xué)”就可以厚積薄發(fā),發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)。殊不知,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì),高效的企業(yè)要求學(xué)生能迅速“上手”進(jìn)入角色,發(fā)揮科班畢業(yè)生的特長(zhǎng),而根本不會(huì)負(fù)擔(dān)畢業(yè)生長(zhǎng)期適應(yīng)和在職培訓(xùn)的高額成本。由于目前的課程體系中,財(cái)經(jīng)類各專業(yè)所開設(shè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)課相差寥寥,專業(yè)基礎(chǔ)課也區(qū)別甚微,而惟一能區(qū)別學(xué)生專業(yè)特色的實(shí)務(wù)性專業(yè)課嚴(yán)重不足,必然導(dǎo)致各個(gè)專業(yè)都沒(méi)有明顯的“專業(yè)”特色。其直接后果就是畢業(yè)生擇業(yè)困難,或在工作中由于專業(yè)方面的“短腿”

而影響職業(yè)發(fā)展。因此,在國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的課程體系中,除要有完善的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)課程外,還必須有一定數(shù)量體現(xiàn)專業(yè)特色的實(shí)務(wù)性專業(yè)課程。作為應(yīng)用性較強(qiáng)的實(shí)務(wù)課必須緊跟社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐和就業(yè)形勢(shì)的需要。就目前國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易實(shí)踐發(fā)展和外向型企業(yè)的人才需求來(lái)看,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)必需開設(shè)的實(shí)務(wù)課程有國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、外貿(mào)英文函電、國(guó)際結(jié)算、進(jìn)出口單證實(shí)務(wù)、進(jìn)出口報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)、國(guó)際物流、電子商務(wù)、國(guó)際運(yùn)輸與保險(xiǎn)、進(jìn)出口商品包裝、國(guó)際商務(wù)談判、商務(wù)禮儀等。合理的課程結(jié)構(gòu)應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和實(shí)務(wù)性專業(yè)課三者之間的比例為1:1:1的關(guān)系,而不是過(guò)去那種3:2:1的關(guān)系。

2.3加大對(duì)創(chuàng)新能力素質(zhì)的培養(yǎng)力度,改變創(chuàng)新能力素質(zhì)的培養(yǎng)方式,走出課堂,面向社會(huì),開闊視野,對(duì)實(shí)踐教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容和考核方式進(jìn)行改革創(chuàng)新2.3.1積極改進(jìn)和完善進(jìn)出口模擬操作訓(xùn)練,配備具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的青年教師指導(dǎo)學(xué)生模擬訓(xùn)練,讓學(xué)生在仿真國(guó)際貿(mào)易環(huán)境中體會(huì)貿(mào)易全過(guò)程,促進(jìn)知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化,這是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的基本前提2.3.2完善并強(qiáng)化國(guó)貿(mào)專業(yè)的專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)的組織和執(zhí)行力度,鞏固課外專業(yè)實(shí)習(xí)基地,保障學(xué)生能按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)入對(duì)口涉外企事業(yè)單位實(shí)習(xí)和訓(xùn)練,通過(guò)實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師的傳、幫、帶,積累相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn),這是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的實(shí)踐要求2.3.3科學(xué)設(shè)置學(xué)期大作業(yè)、學(xué)年論文、畢業(yè)論文、社會(huì)調(diào)查等創(chuàng)新實(shí)踐環(huán)節(jié)。

配備有豐富教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)的教師指導(dǎo)學(xué)生收集整理文獻(xiàn)資料、設(shè)計(jì)研究方案、掌握研究手段和調(diào)研方法,加強(qiáng)學(xué)生的多學(xué)科理論知識(shí)和技能的綜合運(yùn)用能力的訓(xùn)練,這是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立完成課題研究和啟發(fā)創(chuàng)新思維的重要環(huán)節(jié)。

2.3.4細(xì)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)全過(guò)程,做到分段實(shí)施,循序漸進(jìn)。

使教學(xué)模擬性實(shí)驗(yàn)、專業(yè)實(shí)戰(zhàn)性實(shí)踐和專業(yè)綜合性實(shí)訓(xùn)三個(gè)環(huán)節(jié)能環(huán)環(huán)相扣、有機(jī)結(jié)合,這是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的有效保障。

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【摘要】隨著全球化進(jìn)程的加快,我國(guó)對(duì)涉外人才的需求越來(lái)越大。但近年來(lái)卻出現(xiàn)了部分高校國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)不理想,而很多外經(jīng)貿(mào)行業(yè)找不到合適畢業(yè)生的矛盾情況。其主要原因是部分高校課程體系偏離社會(huì)需求。應(yīng)該重構(gòu)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)課程體系,提高畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

【關(guān)鍵詞】課程體系;創(chuàng)新能力;專業(yè)特色

近年來(lái),中國(guó)加快了全球化趨勢(shì)下與世界經(jīng)濟(jì)融合的進(jìn)程,已經(jīng)形成了“全方位、深層次、寬領(lǐng)域”的對(duì)外開放格局,出現(xiàn)了“國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化、國(guó)際市場(chǎng)國(guó)內(nèi)化”的局面。這為國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)本科畢業(yè)生創(chuàng)造了更大的就業(yè)空間。一方面,外資企業(yè)“走進(jìn)來(lái)”,幾乎滲透到中國(guó)的每一個(gè)行業(yè),外資企業(yè)開展業(yè)務(wù)急需一大批國(guó)際經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才;另一方面,國(guó)內(nèi)各類企業(yè)的涉外程度普遍提高,產(chǎn)品出口國(guó)外和原材料、中間產(chǎn)品國(guó)外進(jìn)口的比重大幅增加,特別是在我國(guó)“走出去”戰(zhàn)略指導(dǎo)下,一大批國(guó)內(nèi)企業(yè)已經(jīng)或正在走出國(guó)門直接到外國(guó)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),企業(yè)涉外業(yè)務(wù)的增多無(wú)疑大大增加了國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才的需求。

篇(7)

論文摘要:《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)》作為一門實(shí)踐性的學(xué)科,主要反映國(guó)際貨物買賣的內(nèi)在規(guī)律及其表現(xiàn)形式。目前,國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)的教學(xué)偏重理論,教材不能很好地滿足外貿(mào)實(shí)踐的需要。文章作者結(jié)合教學(xué)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出目前高職院?!秶?guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)》課程在教學(xué)中存在的一些問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題提出如何加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的構(gòu)想。

當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)格局已朝多極化、全球化的趨勢(shì)迅猛發(fā)展,新的形勢(shì)對(duì)國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)教學(xué)提出了新的要求,要求創(chuàng)新教學(xué)模式和內(nèi)容,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手操作能力,使國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程教學(xué)能夠適應(yīng)時(shí)展的需要,真正體現(xiàn)新時(shí)期社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)的新要求。

一、課程介紹

《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)》作為高職國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的核心課程,主要涉及國(guó)際貿(mào)易理論與政策、國(guó)際貿(mào)易法律與慣例、國(guó)際金融、國(guó)際運(yùn)輸與保險(xiǎn)等學(xué)科的基本原理與基本知識(shí)的運(yùn)用。學(xué)生學(xué)習(xí)該課程后能從總體上把握進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作的全過(guò)程,并熟練掌握具體操作的細(xì)節(jié),具備比較豐富的國(guó)際商務(wù)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力。

二、《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)》實(shí)踐教學(xué)的重要性

隨著中國(guó)加人gyro,外貿(mào)經(jīng)營(yíng)權(quán)放開,以及經(jīng)濟(jì)全球化深人發(fā)展,社會(huì)迫切需要在知識(shí)結(jié)構(gòu)、實(shí)踐能力、基本素質(zhì)等各方面都有較高水平的國(guó)際貿(mào)易人才。高職傳統(tǒng)教學(xué)模式已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)展的要求。為此,國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程必須進(jìn)行教學(xué)改革,堅(jiān)持實(shí)踐教學(xué),突出高職教育的技能性,教學(xué)體系的實(shí)用性,專業(yè)知識(shí)的通融性。

三、《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)》在教學(xué)中存在的問(wèn)題

1.重理論、輕實(shí)踐。

《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)》在本質(zhì)上是一門實(shí)踐學(xué)科,該課程的教學(xué)與研究必須與實(shí)踐結(jié)合。傳統(tǒng)《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)》課程教學(xué)沒(méi)有很好地突出知識(shí)的實(shí)用性。學(xué)生缺少體驗(yàn)進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作過(guò)程的機(jī)會(huì),造成學(xué)生的實(shí)際操作能力差,很難全面系統(tǒng)規(guī)范地掌握進(jìn)出口貿(mào)易的主要操作技能和操作方法,導(dǎo)致學(xué)生不能將理論知識(shí)用于實(shí)際業(yè)務(wù)中,缺乏外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)際操作技能。

2.缺乏實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。

實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是實(shí)現(xiàn)高職教育培養(yǎng)目標(biāo)的需要,是培養(yǎng)高技能人才的必要場(chǎng)所。但是目前,我國(guó)高職院校的實(shí)訓(xùn)室建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需要,很多高職院校的國(guó)際貿(mào)易專業(yè)根本沒(méi)有配套的實(shí)訓(xùn)室,有的甚至連多媒體教學(xué)都未能實(shí)現(xiàn)。

3.學(xué)生參加校外實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)少。

高職院校安排學(xué)生實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)不多,致使大部分畢業(yè)生在就業(yè)前根本不清楚具體的國(guó)際貿(mào)易工作會(huì)涉及哪些方面。而傳統(tǒng)的教學(xué)模式培養(yǎng)出的學(xué)生因缺乏實(shí)務(wù)操作技能,滿足不了用人單位的要求,這對(duì)學(xué)生的就業(yè)產(chǎn)生了不利影響。

4.缺乏雙師型教師。

目前絕大部分高職院校國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)教師是大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)人高職院校做老師,他們對(duì)理論知識(shí)掌握得比較充分,但是根本沒(méi)有外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有的教師甚至講了多年實(shí)務(wù)課程卻沒(méi)有機(jī)會(huì)接觸真實(shí)的外貿(mào)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),也沒(méi)有見過(guò)外貿(mào)業(yè)務(wù)中使用的各種單證,講起課來(lái)只能是紙上談兵,這種從“書本到書本”,而不是“從實(shí)踐到書本”的講授,培養(yǎng)出的學(xué)生很難適應(yīng)外貿(mào)實(shí)踐的需要。 四、《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)》實(shí)踐教學(xué)改革措施

1.選擇合適的教材,制定可操作的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃。

在教材的選擇上應(yīng)該更注重實(shí)用性。應(yīng)該選擇那些在內(nèi)容上接近工作實(shí)際,案例豐富,更多、更詳盡地附錄了外貿(mào)單據(jù)樣本的教材,這樣可以幫助學(xué)生更好地接觸到實(shí)際業(yè)務(wù),理解相關(guān)的知識(shí)。同時(shí),調(diào)整人才培養(yǎng)方案,制定完整的具有可操作性的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃。

2.推行“雙證”教育制度,提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

高職生利用在校學(xué)習(xí)的有利時(shí)機(jī).積極參加學(xué)?;蛏鐣?huì)組織的相關(guān)職業(yè)培訓(xùn),通過(guò)國(guó)家組織的相關(guān)考試,獲得相關(guān)的職業(yè)技術(shù)資格證書。如國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生在校期間就可以考取外銷員、報(bào)關(guān)員和單證員等職業(yè)資格證書,以大大提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.建立校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)室。

校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)是外貿(mào)專業(yè)教育的一個(gè)重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。國(guó)際貿(mào)易專業(yè)可以建立實(shí)驗(yàn)室、模擬國(guó)際貿(mào)易博覽會(huì)、模擬公司等,以相應(yīng)的軟件作為支撐,通過(guò)軟件操作,使學(xué)生了解國(guó)際貿(mào)易的各個(gè)環(huán)節(jié)和整個(gè)流程,以及實(shí)際單據(jù)的填寫、談判會(huì)涉及和應(yīng)注意的問(wèn)題,等等。校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)室除包括實(shí)驗(yàn)臺(tái)、傳真機(jī)、業(yè)務(wù)流程展示板、模擬相關(guān)部門辦公柜臺(tái)及全套進(jìn)出口業(yè)務(wù)的空白單證等硬件外,還包括軟件設(shè)施,例如專業(yè)國(guó)際貿(mào)易軟件或其他EDI軟件,在網(wǎng)上模擬傳送訂單、發(fā)票提單等各種單證,對(duì)進(jìn)出口業(yè)務(wù)中的文件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和資料交換,讓學(xué)生扮演進(jìn)口商、出口商、生產(chǎn)商、海關(guān)、稅務(wù)、保險(xiǎn)公司和銀行等角色,體會(huì)外貿(mào)實(shí)務(wù)中不同當(dāng)事人的不同地位、面臨的具體工作和互動(dòng)關(guān)系,為將來(lái)步人工作崗位打下良好基礎(chǔ)。通過(guò)這些訓(xùn)練學(xué)生可大大加強(qiáng)實(shí)際操作能力,工作能很快上手,成為真正符合社會(huì)需要的實(shí)用型人才。