摘要：近年來(lái),在媒體和學(xué)術(shù)界的關(guān)注下,高管婚變成為具有真實(shí)經(jīng)濟(jì)后果的公眾事件。文章以2017年發(fā)生的6起上市公司高管婚變事件為研究對(duì)象,采用多案例分析的研究方法探討了高管婚變所帶來(lái)的一系列經(jīng)濟(jì)后果。研究發(fā)現(xiàn),婚變?cè)斐筛吖芄蓹?quán)集中度的下降,可能直接導(dǎo)致實(shí)際控制人發(fā)生變更,高管因此喪失對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策的主導(dǎo)權(quán),引發(fā)短期內(nèi)公司股價(jià)下降。同時(shí),高管婚變連帶社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系失衡將可能造成公司重要供應(yīng)商以及大客戶的流失,導(dǎo)致公司償債能力、流動(dòng)性和盈利能力的下降?；诖?從公司、投資者以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的角度提出應(yīng)對(duì)建議,以期在一定程度上有效減輕公司高管婚變于社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的沖擊,推動(dòng)資本市場(chǎng)和諧發(fā)展。