摘要：文章從創(chuàng)新的視角出發(fā)對(duì)河北省電子信息產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題展開(kāi)研究,總結(jié)了電子信息產(chǎn)業(yè)人才的特點(diǎn),從人才規(guī)模和人才結(jié)構(gòu)兩方面對(duì)河北省電子信息產(chǎn)業(yè)人才支撐狀況進(jìn)行了系統(tǒng)分析,針對(duì)存在的高端和復(fù)合型人才缺乏、企業(yè)管理不到位、人才流失嚴(yán)重等問(wèn)題,從完善頂層設(shè)計(jì)、發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)、加強(qiáng)學(xué)校培養(yǎng)、優(yōu)化企業(yè)管理制度、多舉措并舉減少人才流失等方面提出了對(duì)策建議。