摘要：針對(duì)全過(guò)程工程咨詢推出的新的行業(yè)政策及國(guó)家制度,對(duì)監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展及監(jiān)理人員的執(zhí)業(yè)帶來(lái)了深遠(yuǎn)影響。以常規(guī)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的管理模式為出發(fā)點(diǎn),分析了監(jiān)理項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題;闡明了總監(jiān)負(fù)責(zé)制在監(jiān)理項(xiàng)目機(jī)構(gòu)管理中應(yīng)用的可行性和重要性;提出了實(shí)施總監(jiān)負(fù)責(zé)制的保障措施;強(qiáng)調(diào)在實(shí)施總監(jiān)負(fù)責(zé)制時(shí)必須要有風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。監(jiān)理公司在監(jiān)理項(xiàng)目機(jī)構(gòu)管理中實(shí)行總監(jiān)負(fù)責(zé)制,不僅能為業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而且還能激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮出更好的作用,以適應(yīng)新的市場(chǎng)形勢(shì),迎接新的挑戰(zhàn),為企業(yè)尋求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。