摘要：《國(guó)務(wù)院關(guān)于優(yōu)化科研管理提升科研績(jī)效若干措施的通知》(國(guó)發(fā)〔2018〕25號(hào))提出“建立完善以信任為前提的科研管理機(jī)制”?？蒲薪?jīng)費(fèi)的管理長(zhǎng)期以來(lái)一直采取的是應(yīng)激式管理模式?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理從應(yīng)激式管理模式到建立以信任為前提的科研管理機(jī)制,這是一種管理理念質(zhì)的飛躍。那么高校如何建立以信任為前提的科研管理機(jī)制呢?高校要建立以信任為前提的科研管理機(jī)制應(yīng)以問(wèn)責(zé)機(jī)制為前提,以健全高校內(nèi)部控制為基礎(chǔ),以信息化為手段,以信息公開(kāi)機(jī)制為保障,以校院(系)兩級(jí)管理為體系。