摘要：從創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)動(dòng)蕩環(huán)境的反應(yīng)入手,嘗試對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員如何應(yīng)對(duì)動(dòng)態(tài)的環(huán)境并影響創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的過(guò)程進(jìn)行理論探討。運(yùn)用社會(huì)心理學(xué)領(lǐng)域中的不確定性降低理論來(lái)闡釋動(dòng)態(tài)團(tuán)隊(duì)環(huán)境對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的影響及機(jī)制。結(jié)合國(guó)內(nèi)外已有的研究及對(duì)我國(guó)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的觀察發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)環(huán)境動(dòng)態(tài)性可以激發(fā)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)與其他成員的溝通和觀點(diǎn)分享行為,進(jìn)而促進(jìn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新。而創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員是否有機(jī)會(huì)參與團(tuán)隊(duì)決策會(huì)在很大程度上影響創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)環(huán)境的反應(yīng)與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新之間的關(guān)系。