勞動哲學研究雜志簡介

《勞動哲學研究》雜志內(nèi)容豐富、思想健康，2018年創(chuàng)刊，目前以半年刊形式發(fā)行，刊物對外積極擴大宣傳，致力于提高雜志質(zhì)量與影響。      

雜志的內(nèi)容不僅涵蓋勞動哲學的理論探討，還包括勞動實踐的案例分析、勞動政策的評論以及勞動教育的研究等多個方面。旨在深入探討勞動在人類社會發(fā)展中的地位和作用，以及勞動與人的全面發(fā)展之間的關系。雜志以馬克思主義勞動哲學為基礎，結(jié)合當代社會發(fā)展的實際，對勞動的哲學意義、勞動倫理、勞動法律、勞動經(jīng)濟等多維度問題進行研究和討論。該雜志鼓勵學者們從多學科視角出發(fā)，對勞動問題進行深入分析和評論，促進勞動哲學的學術交流和知識創(chuàng)新。

該雜志的學術質(zhì)量得到了廣泛認可，其發(fā)表的論文經(jīng)過嚴格的同行評審，確保了學術質(zhì)量和研究的權(quán)威性。雜志的出版不僅為勞動哲學研究提供了一個專業(yè)的交流平臺，也為推動勞動領域的學術發(fā)展和社會進步做出了積極貢獻。通過雜志這一媒介，讀者能夠更深入地了解勞動的哲學內(nèi)涵和社會價值，促進對勞動重要性的認識和尊重。

勞動哲學研究雜志特色

①本刊稿件處理期限為3個月，如果3個月內(nèi)沒有接到用稿通知，作者可自行處理稿件。

②關鍵詞應具有代表性、專指性、規(guī)范性和可檢索性，一般為4～8個。

③標題要簡短，盡量少使用副題，以20字為限。

④引文標注采用文后注形式，采用[1][2][3]……的形式統(tǒng)一編碼。文獻征引請使用參考文獻標準格式。

⑤來稿請附作者詳細聯(lián)系方式(姓名、單位、通訊地址、郵編、郵箱、固定電話、手機等)。

⑥圖或表中涉及具體數(shù)字的，數(shù)字的出處要以“資料來源”的方式標注在圖或表的下方。

⑦注釋：要對文章內(nèi)的特定內(nèi)容（引用數(shù)據(jù)、觀點和結(jié)論）加以注釋。以腳注的形式，采用規(guī)范的標識與格式，在文章中的有關詞語、內(nèi)容以及引文出處等的右上角等標識。

⑧參考文獻按在正文中出現(xiàn)的先后次序列于文末，并用數(shù)字加方括號注。

⑨來稿若有基金項目或其他資金資助項目，請詳細列出基金或其他資金項目類型、名稱及編號，每篇來稿的基金項目或其他資金資助項目原則上不超過3個。

⑩投稿要求：闡述投稿人需要滿足的要求，例如文章的長度、格式、語言要求，是否需要提供摘要、關鍵詞或目錄等。