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淺析企業(yè)績(jī)效考核指標(biāo)與操作要素
蘆愛紅 國(guó)網(wǎng)河南省電力公司管理培訓(xùn)中心; 河南鄭州450000
- 企業(yè)
- 績(jī)效考核指標(biāo)
- 操作要素
摘要：經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),使得企業(yè)為了提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,在企業(yè)員工的激勵(lì)與績(jī)效方面不斷改革,完善和加強(qiáng)對(duì)企業(yè)績(jī)效的管理。通過對(duì)企業(yè)績(jī)效指標(biāo)管理設(shè)計(jì)與操作要素的分析,試圖找出企業(yè)績(jī)效考核指標(biāo)在企業(yè)管理中的具體運(yùn)用措施。
- 企業(yè)
- 績(jī)效考核指標(biāo)
- 操作要素
摘要：經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),使得企業(yè)為了提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,在企業(yè)員工的激勵(lì)與績(jī)效方面不斷改革,完善和加強(qiáng)對(duì)企業(yè)績(jī)效的管理。通過對(duì)企業(yè)績(jī)效指標(biāo)管理設(shè)計(jì)與操作要素的分析,試圖找出企業(yè)績(jī)效考核指標(biāo)在企業(yè)管理中的具體運(yùn)用措施。
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