首頁 > 期刊 > 人文社會(huì)科學(xué) > 社會(huì)科學(xué)II > 人才學(xué)與勞動(dòng)科學(xué) > 人才開發(fā) > 放下姿態(tài) 【正文】
放下姿態(tài)
趙新星 神華國(guó)華電力研究院人才開發(fā)培訓(xùn)中心
- 姿態(tài)
- 社會(huì)需要
- 年齡層次
- 符號(hào)化
摘要：人們現(xiàn)在總說職場(chǎng)上“60后”、“70后”與“80后”、“90后”有多大的差異，但我覺得未必要把這些不同年齡層次的人群符號(hào)化、標(biāo)簽化。因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)需要不同類型的人才，也需要不同年代的人在社會(huì)上共同處事。
- 姿態(tài)
- 社會(huì)需要
- 年齡層次
- 符號(hào)化
摘要：人們現(xiàn)在總說職場(chǎng)上“60后”、“70后”與“80后”、“90后”有多大的差異，但我覺得未必要把這些不同年齡層次的人群符號(hào)化、標(biāo)簽化。因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)需要不同類型的人才，也需要不同年代的人在社會(huì)上共同處事。
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人才開發(fā)
- 預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi) 預(yù)計(jì)審稿周期
- 社會(huì) 快捷分類
- 月刊 出版周期
主管單位：上海市人事局;主辦單位：上海人才研究會(huì)
