國際商業(yè)績效管理雜志(International Journal Of Business Performance Management)是一本由Inderscience Publishers出版的一本MANAGEMENT學(xué)術(shù)刊物，主要報道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級：Q4，2023年發(fā)布的影響因子為0.8，CiteScore指數(shù)1.9，SJR指數(shù)0.218。本刊非開放獲取期刊。
《國際商業(yè)績效管理雜志》是一本專注于商業(yè)性能管理領(lǐng)域的國際學(xué)術(shù)期刊。該期刊探討硬和軟兩種視角來管理業(yè)務(wù)性能，涵蓋公共和私營組織中的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程再造、企業(yè)文化、教育和培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)、倫理和環(huán)境問題、知識產(chǎn)權(quán)管理、創(chuàng)新和知識管理、互聯(lián)網(wǎng)/內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、運營戰(zhàn)略、外包和戰(zhàn)略聯(lián)盟、建模技術(shù)、性能基準(zhǔn)和測量、生產(chǎn)力和質(zhì)量、公共部門管理、技術(shù)變革及其影響、虛擬團隊工作等多個主題。
其特點在于其廣泛的研究覆蓋范圍，旨在為學(xué)者、研究人員、管理人員和決策者提供一個討論和分享最佳實踐、理論框架和實證研究結(jié)果的平臺。期刊的目標(biāo)是促進(jìn)對高性能組織特征的理解，特別是那些探索創(chuàng)新思維以實現(xiàn)業(yè)績突破的組織。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 343 / 401 |
14.6%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 358 / 402 |
11.07%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計。JCR將收錄期刊分為176個不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Business and International Management | Q3 | 291 / 443 |
34%
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| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management | Q3 | 320 / 478 |
33%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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