衛(wèi)生組織與管理雜志(Journal Of Health Organization And Management)是一本由Emerald出版的一本HEALTH POLICY & SERVICES學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道HEALTH POLICY & SERVICES相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選、社會(huì)科學(xué)引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創(chuàng)刊于1986年，出版周期8 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q3，2023年發(fā)布的影響因子為1.7，CiteScore指數(shù)3.2，SJR指數(shù)0.538。本刊非開放獲取期刊。
《衛(wèi)生組織與管理雜志》是一本專注于衛(wèi)生組織和管理研究的學(xué)術(shù)期刊，它為衛(wèi)生領(lǐng)域的研究者、政策制定者和實(shí)踐者提供了一個(gè)重要的交流平臺(tái)。該期刊鼓勵(lì)發(fā)表創(chuàng)新性的研究成果，旨在推動(dòng)衛(wèi)生組織和管理領(lǐng)域的理論和實(shí)踐發(fā)展。
雜志支持從不同角度探討衛(wèi)生組織和管理問題的研究，包括但不限于組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、人力資源管理、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度、醫(yī)療成本控制等方面。通過發(fā)表這些研究成果，雜志旨在促進(jìn)學(xué)術(shù)界、政策制定者和實(shí)踐者之間的知識(shí)共享和合作。它還注重方法的多樣性和創(chuàng)新性，鼓勵(lì)采用定量和定性相結(jié)合的研究方法，以及跨學(xué)科的研究視角，以更全面地理解和解決衛(wèi)生組織和管理面臨的挑戰(zhàn)。
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學(xué) | 4區(qū) | HEALTH POLICY & SERVICES 衛(wèi)生政策與服務(wù) | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學(xué) | 4區(qū) | HEALTH POLICY & SERVICES 衛(wèi)生政策與服務(wù) | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學(xué) | 4區(qū) | HEALTH POLICY & SERVICES 衛(wèi)生政策與服務(wù) | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學(xué) | 4區(qū) | HEALTH POLICY & SERVICES 衛(wèi)生政策與服務(wù) | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學(xué) | 4區(qū) | HEALTH POLICY & SERVICES 衛(wèi)生政策與服務(wù) | 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院JCR期刊分區(qū)（又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù)）是中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果。在中科院期刊分區(qū)表中，主要參考3年平均IF作為學(xué)術(shù)影響力，最終每個(gè)分區(qū)的期刊累積學(xué)術(shù)影響力是相同的，各區(qū)的期刊數(shù)量由高到底呈金字塔式分布。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：HEALTH POLICY & SERVICES | SSCI | Q3 | 76 / 118 |
36%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：HEALTH POLICY & SERVICES | SSCI | Q3 | 83 / 119 |
30.67%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡(jiǎn)稱JCR）。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Business, Management and Accounting (miscellaneous) | Q2 | 72 / 189 |
62%
|
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Health Policy | Q2 | 144 / 310 |
53%
|
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | 116 / 230 |
49%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
| 文章名稱 | 引用次數(shù) |
| 期刊名稱 | 引用次數(shù) |
| 期刊名稱 | 引用次數(shù) |
| 國家/地區(qū)名 | 數(shù)量 |
| 機(jī)構(gòu)名 | 數(shù)量 |
中科院分區(qū) 3區(qū) JCR分區(qū) Q1
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中科院分區(qū) 4區(qū) JCR分區(qū) Q2
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中科院分區(qū) 3區(qū) JCR分區(qū) Q3
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中科院分區(qū) 4區(qū) JCR分區(qū) Q3
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中科院分區(qū) 3區(qū) JCR分區(qū) Q2
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中科院分區(qū) 2區(qū) JCR分區(qū) Q1
查看詳情若用戶需要出版服務(wù)，請(qǐng)聯(lián)系出版商：J. Health Organ. Manag.。
