波羅的海管理雜志(Baltic Journal Of Management)是一本由Emerald出版的一本MANAGEMENT學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選、社會(huì)科學(xué)引文索引（SCIE）來(lái)源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q3，2023年發(fā)布的影響因子為2.4，CiteScore指數(shù)5.4，SJR指數(shù)0.741。本刊非開(kāi)放獲取期刊。
《波羅的海管理雜志》（BJM）以其對(duì)管理學(xué)科的深入研究和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度，成為了波羅的海地區(qū)乃至更廣泛地區(qū)內(nèi)管理學(xué)者和專(zhuān)業(yè)人士的重要學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。BJM不僅關(guān)注傳統(tǒng)的管理理論，也著眼于新興的管理實(shí)踐和組織行為，旨在促進(jìn)管理知識(shí)的創(chuàng)新和應(yīng)用。雜志鼓勵(lì)來(lái)自不同文化和經(jīng)濟(jì)背景下的學(xué)者提交他們的研究成果，以反映全球化背景下管理實(shí)踐的多樣性和復(fù)雜性。通過(guò)這種方式，BJM促進(jìn)了不同地區(qū)之間的學(xué)術(shù)交流和知識(shí)共享，為解決跨文化管理問(wèn)題提供了新的視角和解決方案。
此外，BJM還特別重視對(duì)波羅的海地區(qū)特有的管理問(wèn)題和組織挑戰(zhàn)的研究，這包括該地區(qū)特有的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)發(fā)展以及社會(huì)變革等方面。通過(guò)發(fā)表這些研究，BJM為理解和應(yīng)對(duì)這些特殊問(wèn)題提供了理論和實(shí)踐上的指導(dǎo)。BJM的出版，不僅為管理學(xué)者提供了一個(gè)展示研究成果的舞臺(tái)，也為管理實(shí)踐者提供了理論和策略上的支持，有助于提升該地區(qū)乃至全球的管理水平和組織效能。通過(guò)持續(xù)推動(dòng)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)研究和管理實(shí)踐的結(jié)合，BJM在管理學(xué)科的發(fā)展中發(fā)揮著積極的作用。
| 大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院JCR期刊分區(qū)（又稱(chēng)分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù)）是中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果。在中科院期刊分區(qū)表中，主要參考3年平均IF作為學(xué)術(shù)影響力，最終每個(gè)分區(qū)的期刊累積學(xué)術(shù)影響力是相同的，各區(qū)的期刊數(shù)量由高到底呈金字塔式分布。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 217 / 401 |
46%
|
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 220 / 402 |
45.4%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡(jiǎn)稱(chēng)JCR）。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類(lèi)別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類(lèi)別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類(lèi)：Business, Management and Accounting 小類(lèi)：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 68 / 230 |
70%
|
| 大類(lèi)：Business, Management and Accounting 小類(lèi)：Business and International Management | Q2 | 131 / 443 |
70%
|
| 大類(lèi)：Business, Management and Accounting 小類(lèi)：Strategy and Management | Q2 | 160 / 478 |
66%
|
| 大類(lèi)：Business, Management and Accounting 小類(lèi)：Management of Technology and Innovation | Q2 | 97 / 289 |
66%
|
| 大類(lèi)：Business, Management and Accounting 小類(lèi)：Marketing | Q2 | 83 / 210 |
60%
|
CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
中科院分區(qū) 2區(qū) JCR分區(qū) Q1
查看詳情
中科院分區(qū) 3區(qū) JCR分區(qū) Q1
查看詳情
中科院分區(qū) 2區(qū) JCR分區(qū) Q1
查看詳情
中科院分區(qū) 1區(qū) JCR分區(qū) Q1
查看詳情
中科院分區(qū) 3區(qū) JCR分區(qū) Q1
查看詳情
中科院分區(qū) 4區(qū) JCR分區(qū) Q3
查看詳情若用戶(hù)需要出版服務(wù)，請(qǐng)聯(lián)系出版商。
