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Nouvelle Revue Du Travail 加入收藏

新勞工評論 SCIE

Nouvelle Revue Du Travail

30 Weeks 審稿時間

--中科院分區(qū)

Q4JCR分區(qū)

--影響因子

2263-8989

暫無數(shù)據(jù)

NOUV REV TRAV

France

INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

暫無數(shù)據(jù)

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French

16

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期刊簡介

新勞工評論(Nouvelle Revue Du Travail)是一本由La Nouvelle Revue du Travail出版的一本INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR學(xué)術(shù)刊物,主要報道INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來源期刊,2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級:Q4,2023年發(fā)布的影響因子為0,本刊為開放獲取期刊。

《新勞工評論》是一本專注于勞動和社會問題研究的學(xué)術(shù)期刊,旨在為學(xué)者、研究人員和政策制定者提供一個探討和交流關(guān)于工作、勞動市場、勞動關(guān)系以及相關(guān)社會經(jīng)濟(jì)問題的平臺。該雜志致力于發(fā)表高質(zhì)量的研究成果,以促進(jìn)對勞動領(lǐng)域深層次問題的理解和解決。

雜志內(nèi)容涵蓋了廣泛的議題,包括但不限于勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、勞動社會學(xué)、人力資源管理、職業(yè)健康與安全、工作環(huán)境、性別與勞動、移民勞動、勞動市場政策、勞動教育與培訓(xùn)等。它歡迎來自不同學(xué)科背景的原創(chuàng)研究,包括理論探討、實(shí)證分析、案例研究以及比較研究等。該雜志由專業(yè)編輯團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),他們對稿件進(jìn)行嚴(yán)格的同行評審過程,確保發(fā)表的文章具有學(xué)術(shù)價值和實(shí)踐意義。雜志的讀者群體廣泛,包括學(xué)術(shù)界、政策制定者、工會代表、企業(yè)人力資源部門以及對勞動問題感興趣的公眾。

JCR分區(qū)信息

Nouvelle Revue Du Travail(2023-2024年最新版數(shù)據(jù))
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q4 49 / 49
1%
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q4 49 / 49
1.02%
名詞解釋:

湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數(shù)加以統(tǒng)計。JCR將收錄期刊分為176個不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當(dāng)年IF,最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。

期刊數(shù)據(jù)統(tǒng)計

1、Cite Score(2024年最新版)

暫無Cite Score數(shù)據(jù)

2、綜合數(shù)據(jù)
3、本刊綜合數(shù)據(jù)對比及走勢

常見問題

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