摘要：治欠保支,是當(dāng)前各級(jí)黨委政府及有關(guān)部門一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù),也是維護(hù)廣大群眾根本利益的迫切需要。2012年至今,四川在全國(guó)率先建起建設(shè)領(lǐng)域主管部門處理源頭性欠薪問題的主體責(zé)任制,首創(chuàng)總包企業(yè)受委托發(fā)放農(nóng)民工工資制度,建成以部門、企業(yè)、地方三大責(zé)任為綱,以執(zhí)法、監(jiān)管、協(xié)調(diào)、應(yīng)急、打擊等多種手段為目,以源頭治理為主的全程欠薪治理體系。特別是2018年以來,各地進(jìn)一步突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、考核導(dǎo)向,加大源頭治理、標(biāo)本兼治力度,全省欠薪案件、欠薪金額、欠薪人數(shù)同比分別下降了84%、93%、99%,未發(fā)生因欠薪引發(fā)的群體性事件和極端事件,呈現(xiàn)總體穩(wěn)定、持續(xù)向好的態(tài)勢(shì),農(nóng)民工合法權(quán)益得到了有效維護(hù)。數(shù)據(jù)背后,展現(xiàn)的不僅是全省在治欠保支工作上取得的良好成效,更體現(xiàn)了四川省狠抓農(nóng)民工服務(wù)保障工作、堅(jiān)決打贏治欠保支攻堅(jiān)戰(zhàn)的信心與決心。根治欠薪正當(dāng)時(shí),目標(biāo)就在前方。