摘要：近年來,遼寧省高技能人才占技能勞動者的比例排名持續(xù)后移,直接影響了當前遼寧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級,也嚴重制約著遼寧經(jīng)濟的未來發(fā)展。針對老工業(yè)基地振興過程中存在的現(xiàn)實問題,遼寧亟須加快高技能人才培養(yǎng)模式改革:在全社會范圍內(nèi)營造崇尚工匠精神的濃厚氛圍;加快制定遼寧高職院校招生改革方案;以“組合激勵”形式激發(fā)企業(yè)的積極性;改革職稱評審制度,迅速提升“雙師型”教師比例。