摘要：民國初期,鹽務(wù)稽核所成立后,洋會(huì)辦丁恩為增收鹽稅,加強(qiáng)對(duì)我國鹽務(wù)的整頓與管理。丁恩借鑒和引入了英國文官考試制度,并結(jié)合當(dāng)時(shí)我國鹽務(wù)人事管理現(xiàn)狀,形成了中西結(jié)合式的鹽務(wù)稽核所人事考試制度。與中國傳統(tǒng)科舉制度相比,鹽務(wù)稽核所人事考試制度在內(nèi)容上更加專業(yè)化和行業(yè)化,在執(zhí)行方面也更加公開、公正。這套人事考試制度在鹽務(wù)稽核所存續(xù)期間為其招聘了數(shù)萬名專業(yè)人才,這些人才后來成為職業(yè)素養(yǎng)頗高的鹽務(wù)專才,為中國早期鹽務(wù)的現(xiàn)代化發(fā)展起到了重要作用。