摘要：加強(qiáng)人力資源領(lǐng)域重大理論與現(xiàn)實(shí)問題的研究,是中國人力資源開發(fā)研究會(huì)的首要職責(zé)和生命力所在,是研究會(huì)把握時(shí)代脈搏、更好地為黨和國家事業(yè)發(fā)展大局服務(wù),更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用的重要基礎(chǔ)和重要前提,也是研究會(huì)新一屆理事會(huì)竭盡全力推動(dòng)的重要任務(wù)。在研究會(huì)理事會(huì)的大力支持下,經(jīng)過以李孟剛教授為班長的籌備團(tuán)隊(duì)的精心組織、積極工作,中國人力資源開發(fā)研究會(huì)人力資本研究院正式成立。這是中國人力資源發(fā)展事業(yè)特別是重大問題研究工作中的一件大事。研究院的成立,將為中國人力資源學(xué)科的改革、發(fā)展和創(chuàng)新問題研究搭建了一個(gè)新的重要平臺(tái),為專家學(xué)者在人力資源開發(fā)領(lǐng)域更大地、更具影響力地發(fā)揮作用提供了一個(gè)重要基地,也推動(dòng)中國人力資源開發(fā)研究會(huì)在智庫建設(shè)方面邁出了重要一步。