首頁(yè) > 期刊 > 自然科學(xué)與工程技術(shù) > 醫(yī)藥衛(wèi)生科技 > 醫(yī)藥衛(wèi)生綜合 > 中華醫(yī)學(xué)科研管理 > 醫(yī)學(xué)院校實(shí)行課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制面臨的難點(diǎn)與對(duì)策 【正文】
摘要:目前,國(guó)內(nèi)部分醫(yī)學(xué)院校已在下屬的研究中心或?qū)嶒?yàn)室實(shí)施課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。本文結(jié)合單位近2年的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)醫(yī)學(xué)院校全面推行課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制面臨的難點(diǎn)進(jìn)行了分析,并提出了四點(diǎn)具體對(duì)策:一是建立大科研中心,二是建立以首席戰(zhàn)略科學(xué)家為核心的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),三是建立以工作評(píng)價(jià)為核心的綜合評(píng)價(jià)體制,四是建立PI團(tuán)隊(duì)的亞群文化。
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主管單位:中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì);主辦單位:中華醫(yī)學(xué)會(huì)
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