摘要：注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，是當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的重要課題，又是當(dāng)前加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的迫切要求。企業(yè)的思想政治工作者必須聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，以存在的問題為導(dǎo)向，因地制宜采取扎實(shí)有效的措施，不斷探索實(shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的拓展和創(chuàng)新。