序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇模范事跡材料范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

模范班組事跡材料

xxxx礦xxx掘進(jìn)隊(duì)組建于礦實(shí)施并井技改規(guī)劃的2003年7月份，全隊(duì)現(xiàn)有職工55人，管理人員4人，擔(dān)負(fù)著本礦技改工程的開拓掘進(jìn)和巷修任務(wù)。該隊(duì)從組建起，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心，以教育職工遵紀(jì)守法，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德意識和行為規(guī)范為重點(diǎn)，加強(qiáng)班組管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，連年完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，先后被市、區(qū)、xxx煤礦和礦評為先進(jìn)班組。 二、形成干群合力，創(chuàng)建和諧班組。該隊(duì)在抓好班組各項(xiàng)工作同時(shí)，自覺維護(hù)職工利益，注重干群關(guān)系的和諧，把凝聚職工向心力做為開展好班組各項(xiàng)工作的首要條件，利用各種會議對職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)、任勞任怨及良好的職業(yè)道德意識和行為規(guī)范的學(xué)習(xí)教育，使干部職工模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。在生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)上，使干群一致，月月完成當(dāng)月工作計(jì)劃，做出較好的工作業(yè)績。把職工的利益放在創(chuàng)建和諧班組議事日程，制定了職工工資獎金分配辦法和職工出勤管理辦法，設(shè)立隊(duì)務(wù)公開欄，讓職工參與管理，通過多種形式讓職工發(fā)表意見和建議，在班組建設(shè)起到積極作用，如：職工提出的撇勾延點(diǎn)、班中材料供應(yīng)不及時(shí)、職工勞動保護(hù)等問題，隊(duì)里及時(shí)研究，立即著手解決并及時(shí)對職工的建議和意見向上級反映，尋求解決的方法，贏得了職工的信任，密切了干群關(guān)系，增強(qiáng)了職工的向心力，為安全生產(chǎn)提供了保證。

三、堅(jiān)持文明生產(chǎn)，搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理。生產(chǎn)環(huán)境的優(yōu)劣，直接反映出礦井作業(yè)環(huán)境的文明和職工的行為規(guī)范程度，是煤礦生產(chǎn)建設(shè)的形象工程。針對礦上的并井技改工程的設(shè)計(jì)，開拓掘進(jìn)巷道斷面大，過老硐穿煤層多，巷道長的復(fù)雜條件，文明生產(chǎn)管理、安全施工難度大的特點(diǎn)，該隊(duì)制定了嚴(yán)格的管理規(guī)定，對工程施工巷道的文明生產(chǎn)，采取了五條線管理，即：中線一條線、腰線一條線、管線吊掛一條線、風(fēng)筒吊掛一條線、軌道鋪設(shè)一條線。對施工環(huán)境衛(wèi)生要求做到了無雜物、無淤泥、無積水，物料堆放整齊、施工牌板懸掛整齊。凡不符合文明管理要求的，視為工程質(zhì)量不合格。對井下施工所有巷道，堅(jiān)持定期灑水滅塵。安全是煤礦生產(chǎn)的頭等大事。近年來，該隊(duì)堅(jiān)持安全管理不松懈，認(rèn)真抓好安全制度的落實(shí)，在現(xiàn)場施工中，嚴(yán)格按作業(yè)技術(shù)規(guī)程施工，從精細(xì)化管理入手，強(qiáng)化職工的安全施工意識，建立了班組安全防范機(jī)制，使管理干部、群監(jiān)網(wǎng)員，各有責(zé)任范圍并經(jīng)常性地開展自查活動。去年來，全隊(duì)共查出整改安全隱患83條，杜絕了不合格施工現(xiàn)象。由于該隊(duì)注重質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的文明管理與日常安全生產(chǎn)管理相結(jié)合，有力推動小井的安全生產(chǎn)。截至目前，所在xx井已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)23周年，該隊(duì)杜絕了重傷以上人身事故。 五、開展班隊(duì)自主管理，根據(jù)管理轉(zhuǎn)型要求和礦《關(guān)于自主管理的實(shí)施意見》，該隊(duì)結(jié)合自身特點(diǎn)，制定了班、隊(duì)五項(xiàng)管理制度和六項(xiàng)自主管理細(xì)則，從根本上規(guī)范了干部職工安全生產(chǎn)操作行為，消除由于“三違”所造成的安全隱患和事故，讓職工自覺遵守行為規(guī)范，通過推行班隊(duì)自主管理，形成了以班、隊(duì)抓安全自覺性，使職工操作行為由自發(fā)變?yōu)樽杂X規(guī)范，人人熟記本崗位的行為準(zhǔn)則，推動了班、隊(duì)各項(xiàng)工作上新臺階。

篇(2)

在后勤部維修公司里一直有一位默默無聞的老同志，他就是被大家經(jīng)常提起和贊揚(yáng)的老維修工——__同志。他是維修公司的一名普通職工，自從進(jìn)院后他一直在干維修工作，真算的上是干一行愛一行，一干就是三十三個(gè)春秋。他不怕苦、不怕臟、不怕累，堅(jiān)守在維修工作崗位上，為醫(yī)院發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)，也因此贏得了廣大職工的一致好評。

在維修工作中，他聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮、安排，經(jīng)常加班加點(diǎn)。特別是近幾年來，隨著醫(yī)院工作量逐年增加，又加之大部分維修人員先后買房、搬家到離院相對較遠(yuǎn)的社區(qū)居住，只有他還住在原來的老宿舍，休息時(shí)遇到的任務(wù)，就責(zé)無旁貸的落在了他的頭上。他經(jīng)常加班加點(diǎn)，無論是修門、修窗、修電還是修燈，晚上忙到九點(diǎn)、十點(diǎn)也都是常有的事，給病人和職工解決后顧之憂。那是去年七八月份的一天，晚上八點(diǎn)左右，總值班來電話說：兒科病房七樓的一個(gè)小病號，不慎將小腳丫伸進(jìn)了木茶幾的兩條木撐里，拿不出來，孩子哭鬧不止，急需幫助。接電話后他二話沒說，拿起工具，跑步趕到醫(yī)院。到現(xiàn)場一看孩子哭的很厲害，為了減輕孩子的恐懼心理、能讓孩子更舒服一點(diǎn)，家長已把茶幾搬到了病床上。見狀后，他馬上安排家長和現(xiàn)場的人們協(xié)助自己，快速把木撐鋸開，把小孩解救出來。孩子停止了哭鬧，家長連說謝謝，太感謝了。他說這是我們應(yīng)該做的，只要孩子不受傷害我們都高興。看到孩子已經(jīng)在玩耍，__才放心的離開。

還有一次，是去年十一二月份的一個(gè)星期六下午，六點(diǎn)左右他接到婦科門診當(dāng)天坐診的裴主任打來的電話說：門診更衣室的門鎖打不開了，導(dǎo)致大家都無法下班，很多同事的房門、汽車鑰匙都被鎖住，大家都急的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。掛斷電話后，本在親戚家過周末的他，打車趕了過去，拆除舊鎖，打開更衣室，又迅速換上了新鎖。這時(shí)在場同事連說謝謝，裴主任執(zhí)意要打電話給總值班報(bào)加班。他連忙說：“不用客氣，對于我們是常有的事，前幾天王經(jīng)理夜里兩點(diǎn)多被叫到病房修電源，一修就是兩個(gè)多小時(shí)。我們都已經(jīng)習(xí)慣了，謝謝你裴主任，謝謝大家?！盻_就是這樣踏實(shí)工作，從不計(jì)較個(gè)人得失。

篇(3)

在企業(yè)管理和經(jīng)營方面，XXX卻非常認(rèn)真。質(zhì)量無小事，誠信是根本。XXX經(jīng)常深入到一線，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，了解市場動態(tài)，凡是涉及到質(zhì)量和信譽(yù)方面的事情，都要親自過問，直到圓滿解決為止。在他的帶動下，公司上下視質(zhì)量為生命，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)有口皆碑，各公司紛至沓來，產(chǎn)品供不應(yīng)求。

超前的發(fā)展思路，務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)作風(fēng)，誠信的經(jīng)營意識，，給公司也給xxx個(gè)人帶來了一系列榮譽(yù)：公司先后順利通過了xxxxx質(zhì)量、環(huán)境管理體系認(rèn)證，被xxxx評為“xxxxx”單位，連續(xù)xxx年被xxxxx“優(yōu)秀民營企業(yè)”。他個(gè)人也多次被xxxx授予勞動模范x稱號，連續(xù)xxx屆當(dāng)選為xxx人大代表。

xxx富了，卻始終沒有忘記回報(bào)社會，沒有忘記曾經(jīng)關(guān)心和幫助過他的朋友，沒有忘記養(yǎng)育他的父老鄉(xiāng)親。他帶頭照章納稅，大到企業(yè)的增值稅，小到個(gè)人所得稅，從不拖欠一分一厘。為減輕社會就業(yè)壓力，xxx主動安排xxx人在公司就業(yè)，其中，僅下崗職工和復(fù)轉(zhuǎn)軍人就有xxx多人。對于慈善事業(yè)，他更是慷慨解囊，先后在自然災(zāi)害，資助貧困學(xué)生和特困家庭等方面，累計(jì)捐款xxx多萬元。每次捐款后都是不留姓名，悄悄地離開。

篇(4)

2017年勞動模范典型事跡材料：俯首甘為孺子牛

戈xx，xx縣委宣傳部副部長，縣文明辦主任。自2009年8月xx縣開展“四城同創(chuàng)”工作以來，他擔(dān)任縣“四城同創(chuàng)”總指揮部辦公室常務(wù)副主任。為了推動四城同創(chuàng)工作不斷向前推進(jìn)，他研究制定“四城同創(chuàng)”十件實(shí)事細(xì)化方案，通過民生實(shí)事、重點(diǎn)工程，著力把四城同創(chuàng)工作與城市建設(shè)管理結(jié)合起來，以工程或?qū)嵤赂纳迫司迎h(huán)境，以工程或?qū)嵤绿嵘忻裎拿魉仞B(yǎng)，以工程或?qū)嵤峦苿觿?chuàng)建工作，全力推進(jìn)“四城同創(chuàng)”各項(xiàng)工作落實(shí)。兩年多來，他的足跡踏遍城區(qū)的每一條街巷、每一塊綠地、每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為保證xx縣“四城同創(chuàng)”通過省級驗(yàn)收作出了重要貢獻(xiàn)。

xx城區(qū)綠化雙十萬工程中，戈xx將各個(gè)項(xiàng)目細(xì)化到人、責(zé)任到點(diǎn)。對苗木進(jìn)場、栽植等重要環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)督，一棵棵苗木過堂，一塊塊地段驗(yàn)收，一個(gè)個(gè)工程把關(guān)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場交辦，切實(shí)做到“整地不合格不造林、苗木不合格不栽植、栽植不合格不驗(yàn)收，力求栽一棵活一棵，造一片成一片”。在四城辦全體人員的共同努力下，城區(qū)綠化苗木栽植質(zhì)量大幅提升，成活率在98%以上。迎賓大道景觀帶、泗水河公園、泗塘河風(fēng)光帶、運(yùn)河風(fēng)光帶等一大批綠化工程已成為xx縣最重要的城市景觀。

2011年，xx縣文明城市創(chuàng)建進(jìn)入了最關(guān)鍵的時(shí)期。為形成市民支持、市民參與、市民共享的創(chuàng)建態(tài)勢，戈xx精心設(shè)計(jì)并組織城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行動、文明交通建設(shè)行動、環(huán)境衛(wèi)生整治行動、公共秩序優(yōu)化行動、社會文化環(huán)境凈化行動等五大行動。行動的開展使得城市設(shè)施更加配套，交通秩序更加文明，城市環(huán)境更加整潔。他還精心策劃并組織開展文明城市十大創(chuàng)建活動，以“文明贏得尊重”為主題，編印下發(fā)了《xx市民文明生活手冊》3萬冊、文明漫畫撲克3萬副、《廉政準(zhǔn)則宣傳畫冊》2萬冊，每天向8萬余名市民發(fā)送文明短信。小事真做，落地生根。xx縣先后涌現(xiàn)4名“中國好人”，其中周成學(xué)、張洪被評為“江蘇省道德模范”。一份耕耘，一份收獲，xx縣以蘇北五市第一名的優(yōu)異成績被省委、省政府授予“江蘇省文明城市”榮譽(yù)稱號，以江蘇省第一名的成績被中央文明委授予“全國文明縣城”榮譽(yù)稱號。

戈xx忠于職守，愛崗敬業(yè)，身兼數(shù)職，甘于奉獻(xiàn)。由于工作出色，戈xx先后被評為宿遷市宣傳文化工作先進(jìn)個(gè)人，xx縣爭先創(chuàng)優(yōu)、五滿意“十佳”社會滿意標(biāo)兵，連續(xù)三年在xx縣目標(biāo)考核中被評為先進(jìn)個(gè)人。

篇(5)

在＊＊縣＊＊鎮(zhèn)＊＊村,村民們?yōu)榇逵?jì)生主任＊＊總結(jié)了3句話:“愛操心,好管事,無愁事?！?/p>

＊＊自20__年5月踏上計(jì)生專干工作崗位。她一上任就有兩大難題:一是個(gè)別村民不愿意實(shí)施長效節(jié)育措施,二是部分外出務(wù)工婦女不能按時(shí)回來參加?jì)D查。她一而再、再而三地上門做工作,以現(xiàn)身說法講長效節(jié)育措施的優(yōu)勢以及流產(chǎn)給女性帶來的身體損害,最后終于做通了這些村民的工作。

去年秋天,有位村民因措施失敗造成計(jì)劃外懷孕,這對夫婦已經(jīng)生育了兩個(gè)女孩,不符合再生育的條件。＊＊上門動員她盡快采取補(bǔ)救措施,但這位村民卻想不通,想實(shí)現(xiàn)兒女雙全的心愿。＊＊多次上門,耐心地講政策、算經(jīng)濟(jì)賬,宣傳生育公平和法律尊嚴(yán),這家村民終于被＊＊的執(zhí)著精神感動了。

為使自己更好地適應(yīng)工作需要,她在工作之余,積極參加上級舉辦的人口計(jì)生業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)人口計(jì)生和獎勵扶助政策,以及優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識。她把學(xué)到的政策和知識,變成通俗易懂的語言,講給村民聽。還利用協(xié)會活動、人口學(xué)校、五老協(xié)會等向大家宣傳新型人口文化和生育文化,使群眾認(rèn)識到多子不一定多福、優(yōu)秀的子女才能讓父母增光露臉。

愛操心、好管事,快言快語,是＊＊的特點(diǎn)。曾從事多年民辦老師的她,語文、數(shù)學(xué)、英語等“十八般武藝”都能拿得起,深受村民和孩子們的愛戴。現(xiàn)在,村里許多孩子寫作業(yè)遇到難題,還是喜歡找“蔡老師”求教。今年暑假期間,有些村民因打工或干農(nóng)活,家中無人照看孩子?？吹竭@種情況,＊＊就在家辦起輔導(dǎo)班,為孩子們輔導(dǎo)功課,并幫助家長做好安全監(jiān)護(hù)工作。

＊＊說:“只有站在群眾立場上想問題、做事情,工作就會得到群眾擁護(hù)?！庇形淮迕竦莫?dú)生子意外死亡,其妻過度悲傷不能自拔服毒自盡,幸福的3口之家一下子失去了兩口。＊＊第一時(shí)間上門做好安撫工作,幫助解決生活困難,并依據(jù)政策及時(shí)幫其辦理了計(jì)劃生育扶助金、計(jì)劃生育特別扶助金,使其經(jīng)濟(jì)上得到幫扶,精神上受到慰藉,重新樹立了生活的信心。

＊＊注意研究工作方法。開朗、樂觀,說話不憷頭的她,經(jīng)常會被村民請去擔(dān)當(dāng)司儀主持婚禮。她同時(shí)借此機(jī)會,及時(shí)向新婚夫婦宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育知識,一舉兩得,受到了村民的好評。

篇(6)

供銷社經(jīng)濟(jì)發(fā)展科副科長,是個(gè)讓人一見過目不忘的、個(gè)頭高條、美麗漂亮的中年女性。多年來，她在出色的完成單位本職工作的同時(shí)，用真情悉心孝敬公婆，為老人排憂解難，為年邁的父母撐起一片睛朗的天；用真心教育著聰明可愛的兒子，是兒子的第一任好“老師”，在兒子的成長中托起一片風(fēng)帆；用真愛全心支持著丈夫的工作，為丈夫奔波忙碌，是丈夫工作生活中溫馨的“港灣”，展現(xiàn)了一個(gè)東方女性的善良和賢惠。

公婆說：“有好兒不如有個(gè)好媳婦”

1985年，鄒春鳳帶著女孩的純真走進(jìn)了這個(gè)家庭，20多年來，她默默地為這個(gè)家任勞任怨地奉獻(xiàn)著。

鄒春鳳丈夫是家中的長子，因此在贍養(yǎng)老人問題上，鄒春鳳對丈夫最常說的一句話就是“小事不計(jì)較，大事做表率”。只要老人有困難，她總是第一個(gè)出現(xiàn)。

為了讓公婆安度晚年，，她為公婆在市內(nèi)買下樓房。為了給公婆一個(gè)舒適的環(huán)境，她每周到公婆家里打掃房子，把家里收拾得干凈整潔；為了讓公婆增加營養(yǎng)，她就隔三差五變換著花樣給老人做菜；為了排除公婆寂寞的心情，她經(jīng)常利用周未陪老人外出散心；每年春秋和過年過節(jié)，給兩位老人里里外外換個(gè)新，老人嘴上說不要亂花錢，但心里樂開了花，總是樂呵呵的，在老戰(zhàn)友面前也揚(yáng)眉吐氣了。公婆常說“有這樣的好媳婦，是我們前生修來的福分?！?/p>

6月5日婆婆外出突發(fā)過敏，當(dāng)幫忙人問她家在哪時(shí)，她脫口而出的不是兒女的聯(lián)系方式，而是兒媳鄒春鳳的聯(lián)系方式。

有一次，婆婆生病，她為了讓婆婆早日康復(fù)，每天下班后無論多忙多累，她都要去照顧婆婆。每天為婆婆喂水喂飯，洗洗涮涮。常言說“久病床前無孝子”，但婆婆在床上最長躺的三個(gè)月。她為婆婆洗澡、梳頭、理發(fā)、捶背，剪指甲，精心侍侯，從不厭煩。婆婆逢人便說：“有好兒不如有個(gè)好媳婦，我家春鳳待我比親閨女還親。”為照顧臥病在床的婆婆，她很少走娘家，偶爾去一趟也是來也匆匆去也匆匆，每次看著老母親戀戀不舍的表情，她的心中就有說不出的愧疚/！/。

如今，公婆都已經(jīng)80高齡，在她的悉心照顧下，身體健康、精神舒暢，走起路來根本不象80歲的老人，鄰居說他們有福氣，婆婆說：“都是媳婦照顧的好”。而她卻說：“爸媽，作為小輩，我們孝敬你們是應(yīng)該的，為什么非要讓別人知道呢？”

兒子說：“媽媽是我最好的老師”

她深深懂得父母是孩子的第一位老師，父母的言行舉止直接影響著子女。兒子從小到大，她沒有過多的嘮叨，也沒有空洞的說教，而是用自己的一言一行、一舉一動去影響兒子。在她的影響下，兒子小小年紀(jì)就充滿孝心、愛心、上進(jìn)心。每次買了兒子最喜歡吃的東西，兒子總是先拿給爺爺奶奶吃，爺爺奶奶不吃就硬往他們嘴里填；爸爸不在家的日子，爺爺病了，兒子一晚上不離爺爺左右，把爺爺感動的直掉眼淚；兒子上學(xué)、放學(xué)的路上常常會遇到一些行乞的殘疾人，每次他都會把自己的零花錢全部送給他們；學(xué)校組織給困難或患病的學(xué)生捐款，兒子捐的總要比別人多；坐公交車遇到老人時(shí)，兒子趕快讓座并把老人攙扶到座位上；下雨天，兒子總是主動把雨傘讓給離家遠(yuǎn)的同學(xué)。如今，已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)的兒子一個(gè)人在烏魯木齊打拼，面對激烈的競爭環(huán)境，她經(jīng)常教育兒子，要自己努力認(rèn)認(rèn)真真做事，要禮貌特人，尊重領(lǐng)導(dǎo)、同事等。通過她的悉心教導(dǎo)和鼓勵，兒子能正確地處理各種困難和問題，為自己理想事業(yè)努力勤奮的工作著。

丈夫說：“她的支持是我努力工作的動力”

丈夫從事工作，她了解丈夫、理解丈夫，為了支持丈夫干好工作，她承攬了全部家務(wù)。為了做家務(wù)，這么多年她中午從不睡午覺，晚上忙到12點(diǎn)多。為丈夫工作性質(zhì)的原因，經(jīng)常出差，為了讓丈夫安心在外工作，公婆病了，兒子病了，自己頸椎疼的抬不起了......她都一個(gè)人扛著，從來不告訴在外出差的丈夫。

人常說“患難見真情”，20__年7月丈夫不幸遇到火災(zāi)，造成全身十幾處骨折，幾處燒傷。因傷情嚴(yán)重，有時(shí)候脾氣不太好，她總是無怨無悔地悉心照顧著。前期丈夫不能下地，她守在丈夫床前，精心照料，端屎端尿……沒有一句怨言。出院后，丈夫不明原因全身痛癢，她跑遍了五師、州市大小醫(yī)院，請大夫到家給丈夫看病，找多少藥方，抓了多少中藥煎熬喝了但效果不好，沒有辦法的她就一晚上無數(shù)次給丈夫用手搔癢。丈夫病情稍有好轉(zhuǎn)，她就鼓勵丈夫多活動，避免長期臥床肌肉萎縮，一日三餐丈夫想吃什么，她就趕緊做什么，為怕丈夫寂寞，她買來許多丈夫愛看的書，讓他在床上看，打消病痛的折魔。

同事說：“她待我們情同姐妹”

她說能在一起共事是緣分，她把同事當(dāng)作自己的兄弟姐妹，無論誰有困難她都毫不猶豫地去幫助。幾年前，單位一位同事下午下班后突患急病，因其丈夫一時(shí)趕不回來，她就把同事的孩子和自己的孩子交給丈夫看管，自己在醫(yī)院照看病人，直到病人家屬趕來。同事感動地說：“鳳姐，我真的沒有看錯人，你就像我的親妹子一樣啊”！像這樣的事情她已記不清自己做了多少次，每當(dāng)別人向她提起時(shí)，她總是說：“是嗎？我早忘了?！?/p>

篇(7)

勞動模范、先進(jìn)工作者事跡材料： 井下“土專家”

今年43歲的楊xx，從事無軌設(shè)備維修工作已經(jīng)21年。在這21年中，楊xx盡職盡責(zé)地履行自己的維修服務(wù)理念，成為了金川集團(tuán)公司無軌設(shè)備維修行業(yè)的“首席員工”，有色行業(yè)無軌設(shè)備修理高級技師，名副其實(shí)的無軌設(shè)備“土專家”，也獲得了無數(shù)榮譽(yù)。

作為一名高級技師，楊xx始終堅(jiān)持科學(xué)診斷。鏟運(yùn)機(jī)是井下最主要的無軌設(shè)備之一，其發(fā)動機(jī)的工況良好與否直接影響著鏟運(yùn)機(jī)的生產(chǎn)效率與運(yùn)行成本。由于鏟運(yùn)機(jī)消耗量大、維修費(fèi)用貴，楊xx從多方面分析總結(jié)其損壞的原因，并根據(jù)原因找對策，通過“加、調(diào)、控”措施的配套執(zhí)行，大大延長了鏟運(yùn)機(jī)的使用壽命，降低了維修費(fèi)用。2017年楊xx所在車間共消耗發(fā)動機(jī)x臺比上年同期下降x%，維修費(fèi)用x萬元比上年同期下降x%。

除了在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，楊xx還堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)掌握了《液壓系統(tǒng)故障診斷與排除》等技術(shù)，系統(tǒng)掌握了鏟運(yùn)機(jī)、鑿巖臺車的工作原理、液壓系統(tǒng)故障判斷的基礎(chǔ)知識，并參與編寫了《無軌設(shè)備典型故障100例》，該書成為井下無軌設(shè)備修理工現(xiàn)場處理疑難故障的技術(shù)指導(dǎo)。盡管歲月更迭使他的年齡不斷增長，但他從未停止過學(xué)習(xí)與總結(jié)，在無軌設(shè)備維修行業(yè)中不斷實(shí)現(xiàn)著自身的突破與升華。