序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇科級(jí)試用期總結(jié)范文，愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

干部試用期滿轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇【一】

去年9月，我通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上辦公室副主任崗位，主要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時(shí)的競(jìng)職演講中，我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)不管競(jìng)職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員，我都要努力到五勤、誠(chéng)心當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來(lái)，我主要從四個(gè)方面實(shí)踐著自己的諾言，力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面，我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，以接受大家評(píng)議。

一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、《中國(guó)稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報(bào)刊雜志外，我還經(jīng)常自費(fèi)購(gòu)買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開(kāi)精神文明研討會(huì)時(shí)，為了高質(zhì)量地完成會(huì)議材料，我自費(fèi)到書店買了一百多元錢的書。通過(guò)博采眾長(zhǎng)，我撰寫的會(huì)議材料得到與會(huì)專家學(xué)者的一致好評(píng)。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。一年來(lái)，我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō)，三人行必有我?guī)?。我覺(jué)得，市局機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機(jī)關(guān)工作一年多，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步，工作業(yè)績(jī)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，年底被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。

二、加強(qiáng)修養(yǎng)，時(shí)刻注意自我約束在辦公室工作，與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從對(duì)基層對(duì)同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人對(duì)社會(huì)對(duì)外界，做到坦蕩處事，自重自愛(ài)。一句話，努力做到對(duì)上不輕漫，對(duì)下不張狂，對(duì)外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛(ài)我從基層調(diào)入市局工作以來(lái)，市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天，永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛(ài)。我惟一的回報(bào)方式就是拼命地工作。我珍惜這份來(lái)之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時(shí)，也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。

一年來(lái)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無(wú)聞地努力完成。多少個(gè)節(jié)假日，多少個(gè)不眠夜，我都是在拼命工作中度過(guò)的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計(jì)，全年撰寫各類文字材料近篇計(jì)余萬(wàn)字，平均每天近字，地市級(jí)以上各類媒體采用篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，每當(dāng)看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時(shí)，那種成就感，那種自豪感是任何語(yǔ)言也無(wú)法表達(dá)的。古人說(shuō)四十而不惑。年近四十的我對(duì)人生、對(duì)事業(yè)也有了自己的感悟。對(duì)金錢、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力，我都沒(méi)有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說(shuō)句實(shí)在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇四、盡心履職，全心全意當(dāng)好配角作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手，我的理解，沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)保量完成對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠(chéng)相待，互幫互學(xué)。一年來(lái)，辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果，從本人所處的角色看，可以說(shuō)總體上是稱職的

總而言之，總結(jié)一年來(lái)的工作，我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過(guò)，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我 。

干部試用期滿轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇【二】

我院2xx-x年5月任用的科級(jí)干部試用期滿。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》等文件精神，決定對(duì)這批科級(jí)干部在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行考察?，F(xiàn)制定方案如下：

一、考核內(nèi)容

1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原則性、求實(shí)精神、正直性、忠誠(chéng)性、民-主性、責(zé)任感和全局意識(shí)、大局觀念等方面。

2、能：指管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力等，主要包括學(xué)習(xí)理解和執(zhí)行院、系黨政決策的水平、上下協(xié)調(diào)和服務(wù)師生的水平等。

3、勤：指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神，主要包括事業(yè)心、責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神、勤思篤學(xué)、投入精力、任勞任怨、服務(wù)精神、紀(jì)律性等。

4、績(jī)：指完成崗位職責(zé)所規(guī)定工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率等，主要包括完成工作計(jì)劃和院、系下達(dá)的重要任務(wù)以及對(duì)學(xué)院和部門工作的貢獻(xiàn)等。

5、廉：指廉潔自律情況，主要包括遵守學(xué)院有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，勤儉節(jié)約，不貪不占，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)等。

二、考察辦法

機(jī)關(guān)科級(jí)干部由組織部負(fù)責(zé)考察，系(院)科級(jí)干部由其所在黨總支(直屬黨支部)負(fù)責(zé)考察。要求組織考察組，對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行全面考察。

三、考察程序

1、通知考察對(duì)象撰寫試用期以來(lái)思想工作總結(jié)(1500字左右)?？疾鞂?duì)象所在部門主要領(lǐng)導(dǎo)與組織部溝通情況，如考察日程安排、談話范圍等。

2、個(gè)別談話征求意見(jiàn)。部門人數(shù)少的全部進(jìn)行個(gè)別談話;20人以上的，找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、師生代表個(gè)別談話，個(gè)別談話人數(shù)一般不得少于10人。

3、考察組對(duì)考察情況進(jìn)行綜合，對(duì)科級(jí)干部做出綜合評(píng)價(jià)。最后以系(院)黨總支名義形成考察材料，并對(duì)考察對(duì)象是否勝任現(xiàn)職、按期轉(zhuǎn)正提出意見(jiàn)。

4、考察結(jié)束后，考察組向組織部報(bào)送考察對(duì)象試用期思想工作總結(jié)、科級(jí)干部考察材料等。

四、時(shí)間安排

考察工作從xx-x年9月11日開(kāi)始，9月18日前結(jié)束。

五、工作要求

1、嚴(yán)格按學(xué)院《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》明確的原則和程序考察干部。

2、嚴(yán)格遵守有關(guān)干部工作紀(jì)律。不準(zhǔn)泄漏考察、討論干部的情況和其他需要保密的內(nèi)容。

篇(2)

關(guān)鍵詞：干部選拔任用 制度建設(shè) 對(duì)策 建議

完善干部選拔任用制度，對(duì)于建立高素質(zhì)干部隊(duì)伍，培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才，推動(dòng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，有著十分重要的意義。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十精神，以擴(kuò)大干部工作民主為著力點(diǎn)，以創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)選拔干部方式為關(guān)鍵點(diǎn)，以促進(jìn)干部能上能下為突破口，以完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制為拉動(dòng)力，不斷完善干部選拔任用制度，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。

一、單位基本概況

安徽省長(zhǎng)江河道管理局（以下簡(jiǎn)稱“省長(zhǎng)江局”）承擔(dān)著長(zhǎng)江上干堤、涵閘等水利工程管理、防汛歲修、河道保護(hù)、采砂管理等重要職責(zé)任務(wù)，在職職工739人，科級(jí)干部有77人，其中：正科級(jí)29人，副科級(jí)48人；女干部3人；40歲以下12人，50歲以上29人，平均年齡47歲；大專以上學(xué)歷人員比例為96%，中高級(jí)職稱人員比例為65%。近5年來(lái)，全局共提任科級(jí)干部20人，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗和民主推薦方式選拔的比例各占50%，提任干部平均年齡42歲。

二、干部選拔任用工作開(kāi)展情況

近年來(lái)，省長(zhǎng)江局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的改革方針，以素質(zhì)論人才，憑實(shí)績(jī)用干部，切實(shí)把素質(zhì)好、能力強(qiáng)、公道正派、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀干部選拔到科級(jí)崗位上來(lái)，為推動(dòng)長(zhǎng)江河道管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保證。

1.完善選拔任用配套制度。為促進(jìn)干部選拔工作的科學(xué)化、制度化，省長(zhǎng)江局相繼制定了《科級(jí)干部選拔聘任管理辦法》、《科級(jí)干部考核暫行辦法》、《科級(jí)干部誡勉制度暫行規(guī)定》、《目標(biāo)責(zé)任制評(píng)比辦法》、《建立干部談話制度意見(jiàn)》和《進(jìn)一步深化干部人事制度改革的若干意見(jiàn)》，用一系列配套制度來(lái)規(guī)范干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)工作。

2.樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向。局黨委堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人；堅(jiān)持集體研究決定，注重優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持“憑實(shí)績(jī)、重德才、看民意”選用干部；充分尊重民意，對(duì)推薦得票率低于30%的競(jìng)聘人堅(jiān)決不予提拔使用；同時(shí)，根據(jù)崗位特點(diǎn)和干部特長(zhǎng)進(jìn)行合理安排，盡量做到人崗相適，讓干部的能力得到充分發(fā)揮，使一批人品正直、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部走上了科級(jí)崗位。

3.嚴(yán)格履行選拔任用程序。根據(jù)工作需要和空缺崗位情況，局黨委會(huì)集體研究確定競(jìng)聘職位，制定《競(jìng)聘工作實(shí)施方案》，明確競(jìng)聘范圍、任職條件、競(jìng)聘程序和工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、民主推薦（競(jìng)爭(zhēng)上崗）、組織考察、黨委決定、任前公示、正式聘任等程序開(kāi)展干部競(jìng)聘工作。嚴(yán)格履行選拔程序，注重把好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)把推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。

4.推行公開(kāi)選拔競(jìng)爭(zhēng)上崗。采取跨單位競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，對(duì)9個(gè)局直單位28個(gè)科級(jí)崗位進(jìn)行了競(jìng)聘選拔。開(kāi)展機(jī)關(guān)科級(jí)崗位競(jìng)聘時(shí)，在民主推薦之前，召開(kāi)了競(jìng)聘演講大會(huì)。為進(jìn)一步促進(jìn)優(yōu)秀干部脫穎而出，選擇合適職位在全局范圍內(nèi)開(kāi)展公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗，并嘗試采用“筆試+面試”的公開(kāi)競(jìng)聘選拔方式，按筆試與面試綜合成績(jī)按照1：2的比例確定推薦考察對(duì)象人選，最終綜合成績(jī)第一名的競(jìng)選人成功競(jìng)聘上崗。

5.積極開(kāi)展干部輪崗交流。根據(jù)工作需要，對(duì)部分局直單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行輪崗交流，促進(jìn)干部的優(yōu)化配置。加大干部交流力度，積極推動(dòng)機(jī)關(guān)與局直單位干部交流任職，從機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀年輕干部到局直單位任職或掛職副局長(zhǎng)，選調(diào)局直單位負(fù)責(zé)人掛職機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人。選派年輕干部掛職聯(lián)系幫扶村第一書記，選送優(yōu)秀青年到省水利廳、水利部幫助工作。

三、干部選拔任用工作存在的主要問(wèn)題

省長(zhǎng)江局在干部選拔任用方面進(jìn)行了積極實(shí)踐和有益探索，形成了正確的選人用人導(dǎo)向，有效激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性。但是也應(yīng)看到，在干部選拔任用機(jī)制上仍存在著一些不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題。如：競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式有待創(chuàng)新；考核手段偏重于民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話，存在形式化傾向；一些干部群眾在考察階段不愿說(shuō)真話，造成考察結(jié)果實(shí)效性不強(qiáng)、真實(shí)性不高；干部能上不能下的問(wèn)題仍然存在；破格提拔制度缺失；干部輪崗交流積極性不高；局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子整體年齡老化，專業(yè)結(jié)構(gòu)急待優(yōu)化。解決上述問(wèn)題，關(guān)鍵要努力建立起更加科學(xué)完善的干部選拔任用制度。

四、對(duì)策建議

1.進(jìn)一步完善選拔任用工作機(jī)制。堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方向，加大競(jìng)爭(zhēng)性差額選拔干部力度，大力推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決等干部選拔方式。進(jìn)一步擴(kuò)大了干部工作中的民主，拓寬了選人用人的路徑，讓更多優(yōu)秀人才進(jìn)入組織的視野，選出平時(shí)不易選出的人才。對(duì)急需引進(jìn)的高級(jí)管理人才，面向社會(huì)采取公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的辦法聘用。完善干部聘任制、試用期制度，堅(jiān)持聘任期滿重新競(jìng)崗，對(duì)試用期內(nèi)不稱職或履職不到位的干部，采取解聘或延長(zhǎng)試用期辦法，把好正式聘任關(guān)。

2.進(jìn)一步創(chuàng)新選人用人導(dǎo)向機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，進(jìn)一步加大對(duì)干部“德”的考察考核。進(jìn)一步擴(kuò)大民主，在干部選拔工作上堅(jiān)持走群眾路線，堅(jiān)持民主推薦、民主測(cè)評(píng)，增強(qiáng)推薦測(cè)評(píng)的科學(xué)性真實(shí)性，把民主推薦、測(cè)評(píng)作為干部選拔任用的必經(jīng)程序，合理確定民主推薦、測(cè)評(píng)、評(píng)議人員范圍。優(yōu)化考察工作，實(shí)行干部考察預(yù)告，擴(kuò)大考察范圍，聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)選人用人公信度。

3.進(jìn)一步完善競(jìng)爭(zhēng)選拔干部方式。要打破單位和地域限制，擴(kuò)大選人用人視野，加大在全局范圍內(nèi)競(jìng)聘選拔科級(jí)干部的力度，積極探索筆試、競(jìng)職演講、面試答辯等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。要堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，突出崗位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)，規(guī)范操作，穩(wěn)妥實(shí)施。

4.進(jìn)一步加大年輕優(yōu)秀干部培養(yǎng)。要進(jìn)一步加大公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度，為年輕干部展示才華和能力提供舞臺(tái)和機(jī)遇；積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部退居二線制度，鼓勵(lì)和提倡年齡偏大的干部不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，保留原待遇不變，為年輕干部成長(zhǎng)讓出職位、創(chuàng)造條件；加大后備干部培養(yǎng)，加大40周歲以下的年輕干部提任力度，不斷優(yōu)化局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、專業(yè)、知識(shí)結(jié)構(gòu)。

5.進(jìn)一步完善干部輪崗交流制度。積極爭(zhēng)取局直單位實(shí)行統(tǒng)一的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，為干部輪崗交流創(chuàng)造良好的環(huán)境。強(qiáng)化制度措施，積極推進(jìn)科級(jí)干部交流任職，對(duì)在同一科級(jí)崗位任職滿10年的，要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗交流，注重培養(yǎng)復(fù)合型人才。同時(shí)，加強(qiáng)政策宣傳和引導(dǎo)，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)年輕干部到基層一線鍛煉，并把基層工作經(jīng)歷作為干部選拔任用的必備條件。

6.進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)考核評(píng)價(jià)工作，堅(jiān)持定性與定量考核相結(jié)合，做到客觀公正、簡(jiǎn)便易行，逐步完善考核內(nèi)容，改進(jìn)考核方式，提高考核評(píng)價(jià)工作的科學(xué)性。建立考察考核結(jié)果反饋制度。堅(jiān)持把考核結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和激勵(lì)約束的重要依據(jù)，充分發(fā)揮干部考核的導(dǎo)向、評(píng)價(jià)和監(jiān)督作用。加大對(duì)不稱職、不勝任現(xiàn)職干部的調(diào)整力度，努力形成“能者上、平者讓、庸者下”的良性機(jī)制。

干部選拔任用制度，必須與時(shí)俱進(jìn)、不斷完善。要進(jìn)一步加大創(chuàng)新力度，從工作實(shí)際和干部隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的需要出發(fā)，積極探索干部選拔任用工作規(guī)律，創(chuàng)新解決干部選拔任用工作存在的矛盾和問(wèn)題，總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗(yàn)和好的做法，形成一整套規(guī)范、高效、科學(xué)的干部選拔任用制度。

參考文獻(xiàn)

篇(3)

一個(gè)人要不斷提升自己的境界，從而看得更高、更遠(yuǎn)，做事也更有效率，這要求人學(xué)會(huì)自覺(jué)地學(xué)習(xí)和積極的思考，只要能力提高，對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)性加強(qiáng)，人一定能夠在人群中居于優(yōu)勢(shì)地位。下面是小編為大家整理的試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及自我鑒定五篇，希望對(duì)您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及自我鑒定1首先，十分感激公司能夠給我供給一個(gè)發(fā)揮自我、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，讓我深深體會(huì)到了公司先拼命，后品茗的精髓所在。

時(shí)間飛逝，四個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即過(guò)?；叵朐谶^(guò)去的幾個(gè)月里，讓我歡喜讓我憂，有第一次銷售的成功喜悅，也有被拒之門外的悲痛往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來(lái)的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，就進(jìn)入一個(gè)全新的領(lǐng)域，一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會(huì)追著師傅或老員工問(wèn)這問(wèn)那，他們總是能不奈其煩地解說(shuō)。從中讓我學(xué)到了許多自我以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和客戶進(jìn)行交流，從他們那里能夠?qū)W到自我在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

在過(guò)去的幾場(chǎng)演示會(huì)，成了我的實(shí)踐學(xué)堂。打電話、發(fā)資料、粘信封成了我的必修課。一段時(shí)間里，提著一大袋資料，徒步穿行于各個(gè)大街小巷，尋找大大小小的客戶，成了我每一天的工作。有鞋子破了買瓶膠水頂著用的時(shí)候，有腳掌上化膿的穿著厚襪子跑項(xiàng)目部的感受，也有39度上醫(yī)院的經(jīng)歷，每當(dāng)遇到不順利的時(shí)候，我總喜歡唱那首《真心英雄》激勵(lì)自我：不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎樣見(jiàn)彩虹。我想無(wú)論遇到什么樣的困難，更重要的是自我能能否戰(zhàn)勝自我。只要自我有收獲，有長(zhǎng)進(jìn)，能夠得到客戶以及同事的認(rèn)可和信任，再苦再累，自我也是感到幸福和歡樂(lè)的。

眼下自我最主要做的工作是改善自我的工作方法、深化軟件學(xué)習(xí)、增強(qiáng)對(duì)客戶的公關(guān)本事等。寧波區(qū)域作為浙江的一個(gè)大市場(chǎng)，這是商家的必爭(zhēng)之地，同時(shí)其市場(chǎng)成熟度是可想而知的。所以我們除了不斷提高自身的素質(zhì)以外，更重要的是強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)的一個(gè)分析和確定本事。我想只要大家齊心協(xié)力，勇往直前，成功將指日可待!

從今年四月初進(jìn)公司，轉(zhuǎn)眼已快五個(gè)月過(guò)去，回想過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，其中有收獲也有缺失，但體來(lái)說(shuō)還是收獲頗多。

在總公司進(jìn)行了一個(gè)月的理論培訓(xùn)以后，我到了__駐外辦事處，在此之前我主要是學(xué)習(xí)軟件的操作和銷售流程，此刻開(kāi)始了簡(jiǎn)單的軟件服務(wù)以及銷售工作，是從真正意義上的理論階段過(guò)度到實(shí)踐階段。經(jīng)過(guò)這樣理論和實(shí)踐想結(jié)合的實(shí)戰(zhàn)演練，讓我對(duì)我們的軟件有一個(gè)更深層次的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也積累了不少和客戶交流的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為自我更好地開(kāi)展下一步工作奠定了基礎(chǔ)。

不久以后，劉工開(kāi)始帶我出去拜訪一些老客戶。他經(jīng)常會(huì)有意識(shí)地將整個(gè)銷售流程演示給我看。然后，仔細(xì)地分析給我聽(tīng)，從尋找客戶、面見(jiàn)客戶、與客戶交流、軟件的演示到最終的銷售。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項(xiàng)，都能一五一十地進(jìn)行分析，這讓我體會(huì)十分深刻，為我日后獨(dú)立完成銷售工作起到了至關(guān)重要的作用。為了加強(qiáng)我拜訪客戶的本事，劉工開(kāi)始安排我去跑項(xiàng)目部，剛開(kāi)始我有些害怕，當(dāng)我鼓起勇氣跑項(xiàng)目部時(shí)，要不被拒之門外，要不就是被敷衍搪塞一翻，鬧地個(gè)尷尬。有一段時(shí)間我開(kāi)始打退堂鼓，思考自我是不是真的適合做銷售的工作。之后劉工看出了我的心思，開(kāi)始給我講解自我剛?cè)胄械慕?jīng)歷，使我大受鼓舞，然后我拼命地找與銷售相關(guān)的書籍看，之后，我擺正了心態(tài)，開(kāi)始朝著正常的方向發(fā)展。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間跑項(xiàng)目部的經(jīng)歷，讓我對(duì)銷售工作又有了一個(gè)嶄新的認(rèn)識(shí)。為了讓我熟悉__市場(chǎng)，劉工和張工開(kāi)始帶我跑__市場(chǎng)的各個(gè)縣市。在此期間，我去過(guò)__、__、__、__、__、__等區(qū)域。參加新規(guī)程升級(jí)演示會(huì)6個(gè)場(chǎng)次，做過(guò)各種各樣的服務(wù)70多次，拜訪了大大小小的施工企業(yè)或項(xiàng)目部100多個(gè)。這讓我充分地學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了我與客戶溝通和交流的本事，熟悉了搞演示會(huì)的整個(gè)流程，也大大提升了自身素質(zhì)和修養(yǎng)。為我以后自身發(fā)展和工作學(xué)習(xí)供給了一個(gè)不可多得的良好平臺(tái)。

給我影象最深的__市場(chǎng)，__作為_(kāi)_七個(gè)建筑之鄉(xiāng)之一，(此處省略市場(chǎng)分析約200字)__市場(chǎng)作為長(zhǎng)三角重要經(jīng)濟(jì)發(fā)展基地，國(guó)家投入、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展壯大、思想觀念開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中有升、建筑產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展等等，必將會(huì)有效推動(dòng)建筑市場(chǎng)軟件的發(fā)展迎來(lái)一個(gè)新的春天。

來(lái)到__辦的日子里，我過(guò)得十分愉快也十分充實(shí)，愉快是由于__辦的老員工們都十分熱心，我遇到困難了他們都能竭盡所能地幫忙我，從毫無(wú)所知到明白一點(diǎn)到之后的不斷認(rèn)識(shí)，每一點(diǎn)點(diǎn)的提高，這不僅僅是自我的不屑努力，更多的是凝結(jié)了他們的無(wú)窮盡的智慧和汗水。是他們讓我真正體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的溫暖和無(wú)窮魅力，我覺(jué)得我能生活其中是我一個(gè)莫大的榮幸!我在那里學(xué)到了許許多多做人、處事的方法，為我以后人生道路鋪平了道路。

有提高，當(dāng)然也有不足。像工作中的市場(chǎng)的把握本事以及分析本事等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強(qiáng)。銷售這個(gè)行業(yè)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)一切都是陌生和好奇，一切又是充滿坎坷和挑戰(zhàn)。我以前學(xué)的是土木工程施工和管理，而此刻從事的工作是銷售。對(duì)于銷售的認(rèn)識(shí)也只是表面，對(duì)于市場(chǎng)的把握本事更是無(wú)從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

從進(jìn)入品茗到對(duì)她產(chǎn)生深深的情感，無(wú)不折射出一個(gè)品茗文化的精神所在。在著段時(shí)間里我真的感受很多，有工作的艱辛，有成功的激動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)的感動(dòng)，更是有收獲的喜悅，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的洗禮，我覺(jué)得自我比以前更加成熟了。是品茗文化魅力深深吸引著我，激勵(lì)著我，讓走過(guò)一個(gè)個(gè)坎坷，跨過(guò)一條條溝壑，在前進(jìn)的道路上留下自我深深的烙印。

五個(gè)月的時(shí)間，轉(zhuǎn)眼即逝，在過(guò)去的幾個(gè)月時(shí)間里，我深深感受著銷售的魅力。銷售是一門講究藝術(shù)的學(xué)問(wèn)，輕重緩急，抑揚(yáng)頓挫無(wú)不透露著銷售技巧的高超。自我在過(guò)去幾個(gè)月的銷售中也小有體會(huì)。例如主觀方面：塑造自我，研究產(chǎn)品，提高銷售技能，建立客戶網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品管理。客觀方面：市場(chǎng)把握分析，行業(yè)及對(duì)手動(dòng)向等。僅有在以上幾個(gè)方面好好加以體會(huì)和把握，才能在自我的銷售生涯走地更好、更遠(yuǎn)。

這段時(shí)間的實(shí)習(xí)生活，我從對(duì)軟件銷售行業(yè)一無(wú)所知到此刻有了自我必須的思考分析本事，不能夠說(shuō)是一次脫胎換骨的變化。從工作中學(xué)到的不僅僅是銷售技巧，更重要的是對(duì)公司先拼命，后品茗的文企業(yè)化有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。無(wú)論遇到什么樣的困難還是挫折，我都能以正常的心態(tài)去應(yīng)對(duì)、去克服，因?yàn)槠奋钠髽I(yè)文化早已在自我的腦海中深深扎下了根。___經(jīng)理以往說(shuō)過(guò)：只要堅(jiān)持不懈，相信成功并不遙遠(yuǎn)。

自我有收獲的一面，自然更有不足的一面。例如：與客戶的溝通，自我此刻還是顯得比較怯生，要克服溝通的障礙，除了多看多了解相關(guān)的書籍和請(qǐng)教的其他老員工外，更多的是和客戶進(jìn)行交流，多做鑒定和歸納，將客戶的東西變成自我的東西，為我所用，才能不斷完善自我。我鑒定出的：多看、多聽(tīng)、多想、多做。我想只要自我努力、用心學(xué)、用心做，就必須能給公司交上一份滿意的答卷。

空悲切，白了少年頭，人生就像古人所說(shuō)，趁此刻年輕多學(xué)點(diǎn)東西、多做點(diǎn)事情，不要枉費(fèi)人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中去，決不辜負(fù)公司對(duì)我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司健康成長(zhǎng)!

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及自我鑒定2我于20__年_月__日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自我融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情景鑒定

一、十分注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情景，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

二、幫忙采購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額，并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作供給便利;并協(xié)助采購(gòu)帶新員工，雖然我自我還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是進(jìn)取主動(dòng)的協(xié)助采購(gòu)帶新人，將自我明白的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重注意的問(wèn)題都教給___，教會(huì)她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。

三、根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四、建立庫(kù)存明細(xì)賬。在三四月份，因?yàn)樵鹊某杀緯?huì)計(jì)突然離職，在沒(méi)有任何交接的情景下，變壓力為動(dòng)力，要求自我盡快的熟悉公司情景，不斷的對(duì)工作進(jìn)行改善，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫(kù)存明細(xì)賬分為青島庫(kù)、公司流動(dòng)庫(kù)、公司原材料庫(kù)、沈陽(yáng)庫(kù)、濟(jì)南庫(kù)、北京庫(kù)、上海庫(kù)和生產(chǎn)車間庫(kù)，并對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行了匯總，構(gòu)成公司總的庫(kù)存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度，可是在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會(huì)做的更好。

五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自我的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自我的意見(jiàn)供給參考。

六、接手公司及分公司的手工庫(kù)存明細(xì)賬(外部)。

七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白，，所以前段時(shí)間一向延用前期的做法，對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問(wèn)的問(wèn)題。

由于自我以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會(huì)有同事詢問(wèn)，我總是會(huì)把自我明白的分享給大家。我認(rèn)為大家的本事都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問(wèn)題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購(gòu)、制單、庫(kù)務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對(duì)。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，目的是要到達(dá)賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點(diǎn)時(shí)必須要處理好未達(dá)單據(jù)，

不僅僅是送貨單，入庫(kù)單、庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單等與庫(kù)存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情景，都要列全，并且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫(kù)單還是庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單，只列單據(jù)號(hào)不易區(qū)分)，單據(jù)的情景(做廢或改單)此刻這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)供給不是很全，有些入庫(kù)單未供給，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫(kù)存核對(duì)就無(wú)法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)必須要和庫(kù)務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點(diǎn)前，有的是盤后的情景，這樣我們?cè)谔幚韱螕?jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂。

總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠進(jìn)取、主動(dòng)、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并進(jìn)取全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自我的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及自我鑒定3__年12月聘任為學(xué)校黨委組織部干部科科長(zhǎng)以來(lái)，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)“____”重要思想，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)了干部工作有關(guān)政策規(guī)定，研究了地方黨政工作人員使用、培訓(xùn)、管理等方面的特點(diǎn)和規(guī)律，并結(jié)合實(shí)際運(yùn)用于學(xué)校的干部工作?；仡櫚肽暌詠?lái)的工作，我感覺(jué)取得了一些成績(jī)，也存在一些不足，現(xiàn)將試用期期間的工作鑒定如下：

一、學(xué)習(xí)方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子任期制試行辦法》等法律法規(guī)、規(guī)章制度以及中央、省委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，不斷增強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高運(yùn)用政策的水平。

業(yè)余時(shí)間，結(jié)合工作實(shí)際，閱讀了《學(xué)哲學(xué)，用哲學(xué)》、《體制迷強(qiáng)-大學(xué)問(wèn)題高端訪問(wèn)》、《大學(xué)人文教程》、《韋伯論大學(xué)》、《給青年的十二封信》等書籍，拓寬了視野，在讀書的過(guò)程中，也平和了心境。

二、完成的主要工作

(一)__年1-2月完成的主要工作

籌備召開(kāi)了學(xué)?？崎L(zhǎng)工作會(huì)議。全?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)聘任以來(lái)，為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，組織召開(kāi)了學(xué)校科長(zhǎng)工作會(huì)議。會(huì)議就這次科長(zhǎng)聘任的過(guò)程進(jìn)行了說(shuō)明，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科長(zhǎng)(副科長(zhǎng))們?nèi)绾渭訌?qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作、端正作風(fēng)等方面提出了要求。

組織了春節(jié)慰問(wèn)工作。春節(jié)前夕，對(duì)“十百千萬(wàn)”干部下基層駐農(nóng)村工作的駐村干部、衛(wèi)生廳“智力扶持山區(qū)計(jì)劃”的掛職干部進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。組織部分離退休校領(lǐng)導(dǎo)和部分三級(jí)教授春節(jié)會(huì)餐并發(fā)放了慰問(wèn)品。

擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓(xùn)計(jì)劃，完成了參訓(xùn)干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓(xùn)計(jì)劃，我們結(jié)合我校干部轉(zhuǎn)制地方急需培訓(xùn)的實(shí)際，多爭(zhēng)取了部分培訓(xùn)指標(biāo)，并多次征求有關(guān)單位意見(jiàn)并報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)同意，選派了11名干部參加國(guó)家行政學(xué)院、省委黨校等單位的培訓(xùn)。

參與了援疆工作的部分協(xié)調(diào)工作。進(jìn)取協(xié)調(diào)學(xué)校和醫(yī)院與哈密中心醫(yī)院的聯(lián)絡(luò)，參與協(xié)調(diào)了哈密中心醫(yī)院部分科室主任來(lái)校參觀調(diào)研工作。

組織了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門同志到“十百千萬(wàn)”駐村點(diǎn)調(diào)研考察，確定了援助項(xiàng)目及金額。月日，按照“十百千萬(wàn)”駐村工作的要求，組織了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門同志到我校掛鉤點(diǎn)揭陽(yáng)市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調(diào)研，文義民書記給全村黨員上了黨課，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分頭慰問(wèn)了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學(xué)生，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和座談，確定了資助新圍村的項(xiàng)目方案和資金支持。

與人事處勞資科進(jìn)一步理順了為院士服務(wù)的機(jī)制。與廣東省院士服務(wù)中心取得了聯(lián)系，并在為院士服務(wù)工作上與人事處勞資科進(jìn)行工作分工，轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)院士服務(wù)工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一步理順了院士管理和服務(wù)的工作。

(二)__年3月以來(lái)完成的主要工作

__年3月，受學(xué)校的委派，我被抽調(diào)到省委組織部干部五處幫忙工作。在這段期間里，我白天在省委組織部上班，晚上和周末抽時(shí)間回到辦公室，與何明軍副部長(zhǎng)、彭浩等同志一齊研究、落實(shí)工作。期間主要做了以下工作：

參與組織了學(xué)科帶頭人考核任命工作。在前期學(xué)科帶頭人任職條件制定的基礎(chǔ)上，組織機(jī)關(guān)部分人員，對(duì)各單位上報(bào)的學(xué)科帶頭人情景進(jìn)行審核，提出了任職的初步意見(jiàn)。

參與協(xié)調(diào)了德江同志來(lái)學(xué)校作報(bào)告的工作。在省委、省委教育工委決定省領(lǐng)導(dǎo)到高校作報(bào)告以來(lái)，按照學(xué)校黨委關(guān)于邀請(qǐng)張德江同志來(lái)我校作報(bào)告的意圖，緊密跟蹤事件的進(jìn)展，給學(xué)校供給了第一手資料，為成功邀請(qǐng)張德江同志來(lái)我校作報(bào)告爭(zhēng)取了時(shí)間上的主動(dòng)。

參與組織了省委組織部部分同志來(lái)我校進(jìn)行的“七一”黨日活動(dòng)的籌備工作。6月30日，省委組織部部分同志來(lái)我校開(kāi)展黨日活動(dòng)，參觀了“軍區(qū)”惠僑科，聽(tīng)了健康知識(shí)講座，與我校部分人員進(jìn)行了聯(lián)歡。進(jìn)一步密切了我校和省委組織部的關(guān)系。

參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。

參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓(xùn)工作。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于對(duì)新聘黨政工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)的要求，認(rèn)真組織了教學(xué)計(jì)劃和課程安排，在時(shí)間十分緊張的情景下，保證了培訓(xùn)班在暑期前開(kāi)班。這期培訓(xùn)班的開(kāi)班，將在必須程度上扭轉(zhuǎn)我校對(duì)黨政工作人員“重使用、輕培訓(xùn)”的局面。

參與了戰(zhàn)友聯(lián)誼會(huì)的籌備工作。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于組織我校歷年轉(zhuǎn)業(yè)干部回學(xué)校開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)的要求，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，制定了活動(dòng)方案，參與了部分人員的聯(lián)絡(luò)溝通工作。

(三)在省委組織部完成的主要工作

借調(diào)到省委組織部干部五處工作以來(lái)，主要負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作，負(fù)責(zé)日常的文件登記、收發(fā)、保管、會(huì)議記錄、網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等工作，參與了華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南師范大學(xué)等9所高校的___推薦和考察談話工作，起草報(bào)部長(zhǎng)件、考察材料、講話稿20余份。將省委組織部的辦文格式(類似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科試用。

三、存在的不足

回顧半年以來(lái)的工作，我感到有以下幾個(gè)方面做得不夠：一是在學(xué)習(xí)上，不夠系統(tǒng)，跟蹤前沿的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng);二是工作上整體規(guī)劃不夠，原營(yíng)職以下干部職級(jí)調(diào)整、部分在管理崗位上工作的專業(yè)技術(shù)干部的職級(jí)套該以及學(xué)院辦公室領(lǐng)導(dǎo)配備等工作還沒(méi)有完成等等;三是在學(xué)科帶頭人評(píng)聘、考核、引進(jìn)等方面還要加大工作力度。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及自我鑒定4我于20__年_月21號(hào)入職公司，成為我們公司的一名試用員工。到今日20__年_月_日三個(gè)月試用期已滿，在試用期屆滿之際，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在這三個(gè)月的工作時(shí)間里，我在工作方面有了很大的提高。在入職初期公司給我們新員工安排了一個(gè)為期一周的培訓(xùn)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)了解公司的背景和日常的工作業(yè)務(wù)，也熟悉了公司項(xiàng)目的操作流程。然后在工作中我也有很多的不足，比如做事還不夠熟，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，要不斷繼續(xù)工作學(xué)習(xí)以提高自我業(yè)務(wù)分析本事。

所以我在不斷要求自我，以提醒自我處理各種問(wèn)題時(shí)要更加全面，更加嚴(yán)格，并及時(shí)鑒定經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，盡量彌補(bǔ)工作出現(xiàn)的缺點(diǎn)和不足。在那里我十分感激領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我工作的包容和支持，給予了我很大的信心和勇氣應(yīng)對(duì)工作中各類考驗(yàn)。在領(lǐng)導(dǎo)同事的支持和自身的努力下，現(xiàn)以已能夠適應(yīng)公司的工作模式，也敢于大膽的理解工作的挑戰(zhàn)。而公司也給予我有足夠空間來(lái)激發(fā)自身的潛力。在工作中也能與公司同事發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作，相處和睦，一齊努力工作。

今基于以上幾條原因，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，讓我為公司爭(zhēng)取最大的利益。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一齊展望完美的未來(lái)!

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及自我鑒定5時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫忙，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)自身的努力，各方面均取得了必須的提高，現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報(bào)。

一、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了必須的認(rèn)識(shí)。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介，當(dāng)時(shí)覺(jué)得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(zhǎng)的程序而入職，其間對(duì)公司有了必須的了解。經(jīng)過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì)，對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：我對(duì)這一文化理念十分認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自我素養(yǎng)不斷得到提高。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情進(jìn)取、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自我的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種進(jìn)取豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自我的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作本事得到了必須的提高。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。經(jīng)過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的__人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作本事、靈活的處理問(wèn)題本事。

四、不足和需改善方面。

雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月，對(duì)公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問(wèn)題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自我的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

五、幾點(diǎn)提議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)十分關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，異常是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣能夠開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?，好的制度能夠激?lì)員工，好的制度能夠強(qiáng)化管理。

第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永載史冊(cè)。

篇(4)

一、從制度入手，推動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的規(guī)范化

一是完善競(jìng)崗方案。自1997年開(kāi)始逐步推行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作后，1998年，廈門市就召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，對(duì)進(jìn)一步開(kāi)展工作做出部署。2005年，制定了《廈門市黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行辦法》，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的基本原則、基本程序、基本要求進(jìn)行規(guī)范，明確競(jìng)爭(zhēng)上崗各環(huán)節(jié)的操作要求。2012年，再次下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的通知》，加大競(jìng)爭(zhēng)上崗工作力度，擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)上崗比例，從而使競(jìng)爭(zhēng)上崗方案更加完善。

二是加強(qiáng)指導(dǎo)把關(guān)。廈門市在三個(gè)關(guān)口上加強(qiáng)了工作的指導(dǎo)。一把方案關(guān)。各單位的競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案須經(jīng)市、區(qū)公務(wù)員主管部門審核。對(duì)程序不規(guī)范和條件設(shè)置不合理的予以糾正。通過(guò)審核方案，防止競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的隨意性，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的公平、公正和規(guī)范有序開(kāi)展；二把比例關(guān)。2012年，廈門市進(jìn)一步加大工作力度，明確規(guī)定市級(jí)黨政機(jī)關(guān)新提拔的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗方式產(chǎn)生的不少于50%，未按要求提拔任用干部的，不予審批；三把職數(shù)關(guān)。建立職位職數(shù)審核制度。公務(wù)員主管部門事先審核擬開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗工作單位的職位職數(shù)，保證競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在核定的職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行。

三是完善配套措施。公務(wù)員主管部門在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中采取了一系列相關(guān)配套措施。如建立計(jì)劃報(bào)送制度，要求各區(qū)、市直各部門每年對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員配備情況進(jìn)行摸底，根據(jù)職位空缺情況，每年的一月份報(bào)送下一年度的競(jìng)爭(zhēng)上崗計(jì)劃，這一規(guī)定增強(qiáng)了各機(jī)關(guān)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的計(jì)劃性和責(zé)任感。此外，還建立試用期制度、任期制度等。

二、在促進(jìn)工作科學(xué)化方面做到五方面結(jié)合

一是考試辦法統(tǒng)一性和多樣性結(jié)合。在競(jìng)爭(zhēng)上崗筆試和面試中，注重統(tǒng)一性和多樣性，做到有統(tǒng)有分。對(duì)綜合性職位，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試，減少考試成本，減輕單位負(fù)擔(dān)。命題突出調(diào)研綜合、辦文辦事、文字表達(dá)等實(shí)際能力的考察。對(duì)專業(yè)性職位由各個(gè)單位根據(jù)單位工作職責(zé)和崗位要求，圍繞“素質(zhì)競(jìng)崗、能力競(jìng)崗、實(shí)績(jī)競(jìng)崗”和“干什么、考什么”原則，自主命題，自行組織。面試形式采取多樣化，以結(jié)構(gòu)化面試為主，也有演講答辯、交流式面試等。有集體面試，也有單個(gè)面試。通過(guò)改進(jìn)考試辦法，提高命題科學(xué)性，從而實(shí)現(xiàn)選人用人的科學(xué)性。

二是綜合評(píng)價(jià)定性與定量結(jié)合。競(jìng)爭(zhēng)上崗名次，最終取決于綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。評(píng)價(jià)方式主要有兩種，一種是定量到定性。既筆試、面試、民主測(cè)評(píng)量化，考察定性，最后由黨委根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況，集體研究確定人選。這種由定量到定性的綜合評(píng)價(jià)辦法，可避免單純以成績(jī)?nèi)∪耍欣诰C合考慮各方面因素，量才任用；另一種辦法就是全部量化評(píng)價(jià)。包括考察環(huán)節(jié)，也是由黨委聽(tīng)取考察情況匯報(bào)后，量化打分，平均分即是考察分。筆試、面試、民主測(cè)評(píng)分加上考察分得出競(jìng)崗者的綜合得分，再由高分到低分決定人選。這種全部量化的做法，較好充分體現(xiàn)公平，可避免“暗箱操作”，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算。

三是競(jìng)爭(zhēng)職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作開(kāi)展初期，實(shí)施范圍僅限空缺的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位。隨著工作的深入推進(jìn)，不少單位嘗到了競(jìng)爭(zhēng)上崗帶來(lái)的甜頭，主動(dòng)要求擴(kuò)大范圍。一些條件成熟的單位不僅在機(jī)關(guān)中層處科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中開(kāi)展，對(duì)部分非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，使競(jìng)爭(zhēng)上崗面拓寬，并逐步成為一種常態(tài)。

四是競(jìng)爭(zhēng)方式職位與職級(jí)結(jié)合。我們根據(jù)各單位崗位和人員的具體情況，指導(dǎo)各單位采用競(jìng)爭(zhēng)具體職位與同一職級(jí)相結(jié)合的辦法。職位較少，專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，一般采用職位競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)職位較多、崗位特殊性差別不大，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象多的情況，我們采用職級(jí)競(jìng)爭(zhēng)，即只公布競(jìng)爭(zhēng)的職級(jí)職數(shù)，在通過(guò)考試測(cè)評(píng)考察產(chǎn)生人選后，由黨委根據(jù)名次、個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)專長(zhǎng)集體研究確定具體職位的任職人選，避免了競(jìng)崗報(bào)名某職位扎堆或人數(shù)不足，以及“強(qiáng)強(qiáng)相爭(zhēng)強(qiáng)者下，弱弱相爭(zhēng)弱者上”的局面，做到人崗匹配。

五是競(jìng)爭(zhēng)范圍機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)外結(jié)合。競(jìng)爭(zhēng)上崗為主在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行，但有些職位機(jī)關(guān)符合條件的人選不足，這就需要拓寬選人用人渠道，從機(jī)關(guān)所屬單位或系統(tǒng)外尋找條件符合的人選。如區(qū)機(jī)關(guān)一些中層職位需要有一線工作經(jīng)驗(yàn)的干部來(lái)?yè)?dān)任，讓鎮(zhèn)街干部來(lái)參加競(jìng)崗，就是一種選擇。

三、在組織保障上確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作有序化

一是注重宣傳發(fā)動(dòng)。針對(duì)少數(shù)人認(rèn)為的“競(jìng)爭(zhēng)上崗是形式，想要誰(shuí)上領(lǐng)導(dǎo)定”、“競(jìng)爭(zhēng)上了傷和氣，競(jìng)爭(zhēng)不上丟面子”等片面認(rèn)識(shí)和思想顧慮，通過(guò)召開(kāi)會(huì)議，印發(fā)宣傳材料等進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的輿論導(dǎo)向。各單位競(jìng)爭(zhēng)上崗前也都召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，講明目的意義，調(diào)動(dòng)廣大干部競(jìng)爭(zhēng)上崗積極性，主動(dòng)站出來(lái)接受組織考驗(yàn)和挑選。

二是健全組織機(jī)構(gòu)。各級(jí)機(jī)關(guān)在組織競(jìng)爭(zhēng)上崗工作過(guò)程中，普遍建立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)分工，明確責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)保障。各級(jí)公務(wù)員主管部門為主負(fù)責(zé)，具體運(yùn)作，確保工作到位。每次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作前，還對(duì)組織人事干部進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作專題培訓(xùn)，確保工作健康開(kāi)展。

篇(5)

20*年1月我被市局黨委任命為同三高速公路*治理處政工科長(zhǎng)、第*支部書記。任職一年來(lái),在處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持下,圍繞治理處中心工作,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,真抓細(xì)管,努力探索思想政治工作和文明創(chuàng)建工作新路子,較好地完成了年內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將任現(xiàn)職以來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

一、一年來(lái)的工作情況

(一)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手和顧問(wèn),抓好思想政治工作。

1、以開(kāi)展“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機(jī),加強(qiáng)隊(duì)伍思想建設(shè),進(jìn)隊(duì)伍伍整體素質(zhì)。在教育活動(dòng)期間,作為一名黨員和黨務(wù)工作者我積極投進(jìn)到黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)當(dāng)中來(lái),通過(guò)觀看電視片、“一幫一”,“愛(ài)心一日捐”、綠化文明林、黨員“七一”歌詠比賽,革命傳統(tǒng)教育和文藝下鄉(xiāng)與群眾聯(lián)歡等活動(dòng)來(lái)豐富教育活動(dòng)的內(nèi)容,不僅自身受到了教育,而且認(rèn)真履行了第*支部的職責(zé),圓滿完成了先進(jìn)性教育期間的各項(xiàng)工作任務(wù),確保了全處先進(jìn)性教育一次過(guò)關(guān)。

2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。制定了《20*年度教育培訓(xùn)計(jì)劃》,對(duì)全年的教育培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行總體部署,每個(gè)季度下發(fā)政治教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容和方式。建立了干部學(xué)分檔案,為副科級(jí)以上干部和專業(yè)技術(shù)干部建立了個(gè)人檔案,具體記錄了干部參加培訓(xùn)工作,作為為干部續(xù)聘的依據(jù)。

3、積極做好*推薦干部工作。結(jié)合本處實(shí)際,有組織、有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了中層干部*推薦工作,在這項(xiàng)工作中,本人能夠堅(jiān)持原則,把握政策,嚴(yán)格遵守保密制度,在維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定方面做出了積極努力,沒(méi)有出現(xiàn)越權(quán)行事的題目。

4、堅(jiān)持“以人為本”,做好思想政治工作。以“關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、幫助人”為宗旨,在機(jī)關(guān)工作職員調(diào)整到基層、中層干部聘任和群眾來(lái)信來(lái)訪方面,能夠從大局利益出發(fā),及時(shí)找相關(guān)職員談心,有針對(duì)性地做好思想工作,協(xié)調(diào)好周邊關(guān)系為領(lǐng)導(dǎo)解憂,既維護(hù)單位的整體利益,又解決職工群眾的實(shí)際困難。另外,在探索調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,我還積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫思想政治文章,先后在中國(guó)公路、山*會(huì)科學(xué)等處發(fā)表思想政治論文3篇。

(二)一心一意抓創(chuàng)建,促進(jìn)治理處工作協(xié)調(diào)發(fā)展

1、抓基礎(chǔ),上水平。一是認(rèn)真加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料的規(guī)范化建設(shè),作為處創(chuàng)建辦主任,能夠認(rèn)真貫徹上級(jí)指示,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,結(jié)合實(shí)際抓創(chuàng)建,先后組織完善了文明大通道和創(chuàng)建工作內(nèi)業(yè)規(guī)范,同一格式,裝訂成冊(cè);二是加強(qiáng)硬件建設(shè),對(duì)“四室一家”進(jìn)行了整體規(guī)劃,對(duì)收費(fèi)站內(nèi)業(yè)圖版進(jìn)行了同一規(guī)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,硬件建設(shè)水平進(jìn)一步完善進(jìn)步;三是狠抓綜合治理工作,建立了信息網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)綜合調(diào)動(dòng)功能,確保了政令暢通。

2、抓治理,建章立制。一是修訂完善了黨務(wù)和廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度。二是加強(qiáng)《目標(biāo)責(zé)任考核》,將激勵(lì)機(jī)制引進(jìn)科室日常治理,打破均勻主義,拉開(kāi)獎(jiǎng)金分配的大鍋飯,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性;三是積極實(shí)行進(jìn)言活動(dòng),提出的《收費(fèi)站設(shè)立警務(wù)工作站》的進(jìn)言得到市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,經(jīng)過(guò)多方面的收集考察,主編了《高速公路制度匯編》、《高速公路應(yīng)急小冊(cè)子》,在實(shí)際工作中得到了充分運(yùn)用。

3、抓宣傳,樹(shù)典型。一是建立了宣傳機(jī)構(gòu),自上而下建立了信息宣傳工作網(wǎng)絡(luò),確保宣傳工作到位。二是實(shí)施“三個(gè)一”工程和“六個(gè)一”典型帶動(dòng)工程,并把這項(xiàng)工作延伸到各收費(fèi)站,開(kāi)展了征文活動(dòng),主管制作了專題片、文集和宣傳畫冊(cè),全面反映了全處各項(xiàng)工作的開(kāi)展。三是加強(qiáng)文化陣地建設(shè),實(shí)施走廊文化、墻面文化、庭院文化、檔案文化,營(yíng)造了良好的公路文化氛圍。四是進(jìn)一步拓寬宣傳渠道,擴(kuò)大宣傳的層次和數(shù)目,先后在國(guó)家新聞媒體發(fā)表稿件2篇、省級(jí)稿件8篇、地級(jí)稿件103篇、縣級(jí)稿件15篇、市局文明大通道刊發(fā)稿件78篇,營(yíng)造了濃厚的*宣傳氛圍,實(shí)現(xiàn)了文明的延伸。

(三)盡職盡責(zé)圓滿完成了全處的文字材料撰寫工作

我是一名黨員,我深知工作不能分份內(nèi)份外,組織的信任和需要就是我工作的崗位。

材料的寫作要求盡可能的詳盡、正確,這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映正確信息,為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)。在工作之余,我大量翻閱上級(jí)的有關(guān)文件和各種領(lǐng)導(dǎo)講話,細(xì)心搜集,分類指導(dǎo),及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,大膽地進(jìn)行工作嘗試,將學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作之中。為了進(jìn)步自己的寫作能力,我撰寫材料總是細(xì)心揣摩,邊寫邊改,并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫助把關(guān),提出意見(jiàn)和建議,然后再進(jìn)行修改,經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲,最后定稿。一年來(lái),我起草先后領(lǐng)導(dǎo)講話8份,匯報(bào)材料8份,調(diào)研報(bào)告1份,文件27份,高速公路簡(jiǎn)報(bào)(含廉政月刊)42期,總字?jǐn)?shù)超過(guò)了10萬(wàn)字,同時(shí)為確保資料的完備性、真實(shí)性,我每年還主要負(fù)責(zé)出版一期高速公路文集和畫冊(cè)。

(四)一年來(lái)廉潔自律情況

一年來(lái),我認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)*領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格執(zhí)行了廉政建設(shè)責(zé)任狀,時(shí)常檢查自己的思想和行為,在思想、作風(fēng)上和行動(dòng)上與上級(jí)黨委保持一致,沒(méi)有出現(xiàn)失職、瀆職和的題目,保持了一名*員的廉潔本質(zhì)。

二、存在的缺點(diǎn)以及下一步整改措施

總結(jié)一年來(lái)的工作,有所得也有所失,個(gè)人以為全面工作是稱職的,但是依然有不足之處,主要表現(xiàn)為:一是只忙于應(yīng)付工作,與領(lǐng)導(dǎo)和同道們的溝通不夠,在工作上輕易造成誤解;二是在工作上表現(xiàn)出的“韌”勁還不夠,辦事著急,說(shuō)話直,在工作上表現(xiàn)出急躁情緒;三是顧問(wèn)作用發(fā)揮的不夠好。作為支部成員,中層干部和第*支部書記,存在著前怕狼后怕虎的思想,公道化建議提的不夠好,在治理上存在著好人主義現(xiàn)象。

自己存在的題目,既有主觀上的原因也有客觀上原因,但是主要還是要從自身上整改。

(一)努力學(xué)習(xí),進(jìn)步素質(zhì),進(jìn)步工作能力。

(二)放下包袱,敢干創(chuàng)新,做一名合格的中層干部。

(三)一切從大局出發(fā),認(rèn)真參與重大題目的決策,充分發(fā)表意見(jiàn),為單位發(fā)展出謀劃策,經(jīng)常性地和領(lǐng)導(dǎo)溝通,相互支持,開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng),多做補(bǔ)臺(tái)工作。

(四)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),時(shí)刻把群眾的冷熱掛在心上,把職工的利益放在首位,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)政策,多和職工談心,交流思想,交流感情,促進(jìn)工作。

三、今后工作打算

(一)政工科工作

要堅(jiān)持黨的十六屆五中全會(huì)為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢牢圍繞高速公路運(yùn)營(yíng)治理這個(gè)中心,以進(jìn)步素質(zhì)、科學(xué)治理、創(chuàng)新發(fā)展、文明*為主要內(nèi)容,扎實(shí)深進(jìn)地開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),為構(gòu)筑*公路提供強(qiáng)有力的思想和組織保障,主要工作是“突出一個(gè)中心,把握一條主線,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變,做出三項(xiàng)工作”。一個(gè)中心就是圍繞高速公路治理做好服務(wù)工作,“一條主線”就是文明創(chuàng)建這條主線,“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”就是變被動(dòng)應(yīng)付向自主創(chuàng)新、變行政治理向基層服務(wù)轉(zhuǎn)變,“三項(xiàng)工作”就是思想政治工作、文明創(chuàng)建工作和基層服務(wù)工作。

(二)自身建設(shè)工作

1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),尤其是馬列主義、思想、*理論和三個(gè)代表思想,增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺(jué)性,進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。

要進(jìn)一步澄清頭腦中的模糊熟悉,深刻熟悉到只有理論上清醒和堅(jiān)定,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累,而是世界觀改造的重大題目,熟悉到理論水平進(jìn)步了,看題目的能力也會(huì)進(jìn)步,工作能力也同樣會(huì)進(jìn)步。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,才能保證*人的先進(jìn)性和純潔性。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力進(jìn)步綜合素質(zhì)。

隨著形勢(shì)的發(fā)展,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),要求越來(lái)越高,假如停留在原來(lái)的水平上,不學(xué)習(xí),不進(jìn)步,就會(huì)落后于時(shí)代,適應(yīng)不了形勢(shì)發(fā)展的需要,一是要堅(jiān)持從實(shí)踐中學(xué),向公路老前輩學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)思想,永不自滿,永遠(yuǎn)進(jìn)步。二是勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己主管工作的專業(yè)知識(shí),做到溶會(huì)貫通,業(yè)精于勤,才使人信服。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷探索新時(shí)期思想政治工作的新思路,不斷加以改進(jìn)和進(jìn)步,以致完善自我,豐富人生。

3、完善制度增強(qiáng)執(zhí)行制度的嚴(yán)厲性。

實(shí)踐證實(shí),要制定一項(xiàng)制度不難,但要操縱好制度卻不易,為增強(qiáng)執(zhí)行制度的嚴(yán)厲性,首先在制定中,勤鉆研,細(xì)推敲,便于操縱,同時(shí)加強(qiáng)制度的宣傳,加強(qiáng)對(duì)有關(guān)題目的解釋,虛心聽(tīng)取各方的意見(jiàn)和建議,便于操縱過(guò)程中公道公正,其次增強(qiáng)對(duì)不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)的勇氣;三是要嚴(yán)于律己,對(duì)制定的規(guī)章制度首先自己要認(rèn)真執(zhí)行,嚴(yán)格要求,不能搞特殊,樹(shù)立好的自身形象。

4、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制

要加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí),充分熟悉這是關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺(jué)抵制各種剝削階級(jí)思想的腐蝕。要經(jīng)常向黨總支匯報(bào)個(gè)人的思想,自覺(jué)地接受組織和職工群眾的監(jiān)視,在日常生活中要管住自己。管住自己,就是要管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該往地方不往。

5、果斷執(zhí)行好*集中制,自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),搞好顧問(wèn),努力做好工作

篇(6)

忽然想起一首老歌

一個(gè)男人要走過(guò)多少路，才能稱得上硬漢？一只白鴿要飛過(guò)多少海洋，才能在沙灘上安然入眠？一個(gè)人得抬頭多少次，才能看見(jiàn)藍(lán)天……朋友，答案就飄在風(fēng)里。把第一句歌詞改為：一個(gè)女人要走過(guò)多少路，才能變得篤定悠然？應(yīng)該就是我們最渴望知曉的吧?！按鸢妇驮陲L(fēng)中飄蕩”的意境，美麗而富有禪意。人生的意義本就在求索的過(guò)程中，在本期Hers，5位優(yōu)秀女性嘉賓，講述了自己的精彩故事和切身感受，以真誠(chéng)作證——需要堅(jiān)持夢(mèng)想的信仰，神擋殺神的勇氣，直面內(nèi)心的反省，勤奮到近乎枯竭的努力……然后，你會(huì)驚喜地發(fā)現(xiàn)：那些曾經(jīng)苦苦抓住你的困惑，答案真的就在風(fēng)中，向你微笑地飄揚(yáng)。

我能當(dāng)?shù)闷?/p>

——無(wú)論苦難還是繁華

所有的努力不一定有結(jié)果，但不努力根本沒(méi)有可能。如果你很努力了，而依然充滿迷惑，你想過(guò)沒(méi)有：你對(duì)生活的愿望，究竟是別人的標(biāo)準(zhǔn)，還是自己的標(biāo)準(zhǔn)？……

親愛(ài)的：

你說(shuō)你很羨慕我，做著自己喜歡的工作，過(guò)著自己喜歡的生活，身心安好，四角俱全，受人尊重，有房有車……簡(jiǎn)直太幸福啦！呵呵！看著你年輕有光彩的臉龐，不禁想起我的30歲。

30歲那年，我從海南回到蘭州，先是辦理了工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，放棄了“讀者出版集團(tuán)圖書編輯”這個(gè)世人眼里“極好的鐵飯碗”。接著，辦理了離婚手續(xù)。他是一位電腦工程師，我是蘭州大學(xué)中文系畢業(yè)的女文青，我內(nèi)心豐富的澎湃，全然得不到他的共鳴。有人問(wèn)——假如時(shí)光倒流，你還會(huì)這樣選擇嗎？我支頭想一想：嗯，是的。

我很佩服當(dāng)年的我，那么勇敢。只憑一份報(bào)紙上的招聘廣告，就毅然放棄穩(wěn)定體面的工作，一個(gè)人千里迢迢跑去當(dāng)時(shí)逸興遄飛的海南，一切從零開(kāi)始。也許，這與當(dāng)年我父親過(guò)世也有關(guān)聯(lián)。他一直因我的驕傲，不斷地打擊我，過(guò)世前不久，他終于對(duì)我說(shuō)了那句話：“你是個(gè)不錯(cuò)的孩子，我對(duì)你很放心?！?/p>

你是不是正面臨著與我當(dāng)年一樣的困惑與抉擇，關(guān)于事業(yè)，關(guān)于情感，關(guān)于幸福，關(guān)于自我？

我大學(xué)畢業(yè)時(shí)，是被分配到政府辦公廳的，是我自己找到班主任要求改派到出版社，因?yàn)檎块T太束縛人，太不適合我了。但是，與我所執(zhí)著的自由伴隨而來(lái)的，必然有承擔(dān)，還有壓力。27歲就擁有“中級(jí)職稱”“兩室一廳”的我，以前從未擔(dān)心過(guò)“生活”，但當(dāng)我投奔《海南特區(qū)報(bào)》，一個(gè)星期就逃跑了——我以為我是來(lái)當(dāng)“編輯、記者”的，誰(shuí)知道被要求跑去各個(gè)單位征訂報(bào)紙。

“不管以前你是干什么的，必須把那些無(wú)謂的東西打掉?！边@是海南給我上的第一課?！冬F(xiàn)代青年》雜志廣告部主任，一個(gè)比我小、但很有想法有闖勁的女孩收留了我。還好這一回，我負(fù)責(zé)的是“廣告部的撰稿”。2個(gè)多月，我們的項(xiàng)目賺了30萬(wàn)元，她給了我2萬(wàn)元。這筆錢對(duì)我意義重大：“嗯，沒(méi)有‘體制’，我也能活下去?！?/p>

從一開(kāi)始睡高低床、老鼠到處跑，到自己可以租一間屋子、租一套房子，到做了《中國(guó)服飾文化》雜志編輯部的主任……我對(duì)這些“外在的變化”很淡然，“能夠做自己喜歡的事情”，這種發(fā)自內(nèi)心的快樂(lè)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于生活的苦。

眾所周知，后來(lái)海南的情況發(fā)生一些變化，呆下去越來(lái)越無(wú)趣。1998年，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我應(yīng)邀來(lái)北京做一本雜志的編輯部主任。工作進(jìn)展很順利，我很快就同時(shí)擔(dān)任了三本雜志的主編。

我是在第一本雜志的發(fā)行部遇到他的。他本來(lái)是位醫(yī)生，因?yàn)橄矚g做市場(chǎng)營(yíng)銷，輾轉(zhuǎn)來(lái)到這里。所有人都反對(duì)我們?cè)谝黄?，包括他的朋友，招他的我的上司。理由無(wú)非是“你這么優(yōu)秀，可以找更好的呀”。彼時(shí)，我對(duì)自己想要什么已經(jīng)很清楚，知道什么樣的人跟自己合適，“欣賞和尊重。并且，欣賞到點(diǎn)子上。”

他是個(gè)有情調(diào)、頗雅致的單親爸爸。和我在一起時(shí)，他經(jīng)常帶兒子一起，我跟他孩子就跟對(duì)自己兒子的溝通一樣真誠(chéng)：“寶貝，你不用很辛苦地把我當(dāng)‘繼母’，你有你的媽媽，叫我阿姨就可以了。我會(huì)盡我所能對(duì)你好，但這個(gè)家庭的核心是我和你爸爸的關(guān)系……”

我兒子在姥姥家長(zhǎng)大，但我一直和他保持良好的溝通，在他人生關(guān)鍵的每個(gè)時(shí)刻，我一定在。有一次，班主任批評(píng)他時(shí)說(shuō)了句：“你這是什么破家庭！”我當(dāng)即請(qǐng)我弟弟直接找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果那位班主任當(dāng)著全班同學(xué)的面向我兒子道歉。他高中時(shí)很想?yún)⒓尤珖?guó)無(wú)線電獵狐比賽，姥姥不讓，怕影響學(xué)習(xí)。我專門跟他談：“參加比賽可以，我相信你會(huì)把學(xué)習(xí)處理好。我去跟姥姥說(shuō)。”后來(lái)他拿到全國(guó)冠軍，也考上了北京一所不錯(cuò)的大學(xué)。

很多孩子青春期叛逆時(shí)，我兒子沒(méi)有。我很感謝我母親幫我照料孩子，也很感謝我弟弟為孩子樹(shù)立男性形象，我更感謝我自己，從沒(méi)有給兒子傳遞任何負(fù)面信息。我曾經(jīng)跟他說(shuō)：“生活有各種各樣的形態(tài)，就像每朵花不可能只有一種樣子，每個(gè)人都是不同的，都很正常?！蔽疫€跟他談過(guò)，我為什么不能把自己犧牲掉：“每個(gè)人來(lái)到世界上，都是獨(dú)一無(wú)二的。我有我的使命，你有你的。你是你的主體，作為輔助你的人，我一定會(huì)盡我所能支持你?！碑?dāng)然，他3歲之前完全是我一手帶大的，這很重要。

我們2002年結(jié)婚， 2004年才買房。說(shuō)實(shí)話，我不明白你們這一代人為什么那樣糾結(jié)于房子？畢業(yè)才幾年，憑什么買得起大房子？你不覺(jué)得房子意味著安全感，同時(shí)也意味著枷鎖嗎？像我們那個(gè)年代通常的選擇，按部就班，結(jié)婚生子，論資排輩，在一個(gè)單位做到老，真的很有意思嗎？

我剛剛漂在北京的時(shí)候，我的同學(xué)們都過(guò)得很安穩(wěn)，大學(xué)時(shí)的班主任來(lái)北京出差，覺(jué)得我什么都沒(méi)有，忍不住拜托同學(xué)們照顧我?？晌腋静挥X(jué)得有什么，我認(rèn)為品質(zhì)生活就是力所能及地享受生活。剛到海南時(shí)很艱苦，我也會(huì)經(jīng)常到消費(fèi)得起的小飯館犒賞自己一頓。

不久，我警覺(jué)地發(fā)現(xiàn)，由于種種變化，我在期刊業(yè)中的優(yōu)勢(shì)不那么明顯了。經(jīng)過(guò)思考，我決定重回出版界。我向中信出版社投了簡(jiǎn)歷，面試的副總編和我年齡差不多，她問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題，第一個(gè)是：“你是雜志圈資深人士，現(xiàn)在要做出版界新人，有什么想法嗎？”我說(shuō)人隨時(shí)要有歸零心態(tài)，過(guò)去的成績(jī)不代表現(xiàn)在。第二個(gè)是：“你對(duì)職務(wù)工資有什么要求？”，我說(shuō)無(wú)所謂，那時(shí)候雜志主編收入不錯(cuò)，我就問(wèn)工資算以前的一半行嗎？她說(shuō)達(dá)不到，我說(shuō)好，我不問(wèn)了。

那次應(yīng)聘后遲遲沒(méi)有消息，我就直接給他們社長(zhǎng)打電話過(guò)去。我說(shuō)我有三個(gè)優(yōu)點(diǎn)三個(gè)缺點(diǎn)。先說(shuō)不利的：第一你們的員工都比較年輕，我已經(jīng)40歲了；第二你們用的人學(xué)歷都比較高，我只是本科；第三你們的人英語(yǔ)都比較好，我大學(xué)學(xué)的是日語(yǔ)。優(yōu)點(diǎn)嘛，一是我有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，以前也在出版社工作過(guò)7年；第二我有一定資源；第三我有工作激情。結(jié)果那天下午就通知我過(guò)去了。

人家問(wèn)我你以前是那樣的身份待遇，現(xiàn)在工資這么少，你愿意嗎？我說(shuō)，就這樣吧。第一次選題論證會(huì)，社長(zhǎng)總編都在座，我陳述了策劃的選題以及對(duì)選題的理解。第二天人力資源部門就來(lái)找我，說(shuō)哎呀你的工資給低啦。接下來(lái)，試用期沒(méi)有了，職務(wù)有了，合同一簽就簽了最長(zhǎng)的4年。我負(fù)責(zé)一個(gè)獨(dú)立的部門，那段時(shí)間確實(shí)出了不少在社會(huì)上有影響力的女性暢銷書。

人生中都要有這樣一個(gè)階段吧——有一年我們業(yè)務(wù)組4個(gè)人做了100本書，可那段時(shí)間我對(duì)家人很歉疚，因?yàn)閹缀趺刻於家诎锶麜鍘Щ丶铱?。我非常熱?ài)工作，但是忙到連陪伴家人的時(shí)間都沒(méi)有，就是在虛度時(shí)光了。女人一定要找到內(nèi)心的安寧，這對(duì)家庭的幸福太重要了。這個(gè)時(shí)候，漓江出版社的社長(zhǎng)從廣西專門飛過(guò)來(lái)找我……然后，就是現(xiàn)在了。

聽(tīng)完我的故事，你還會(huì)羨慕嗎？

符紅霞

2013年3月8日

Q&A

Hers銳答

Q 馬克·吐溫早就說(shuō)過(guò)，“窮沒(méi)什么不好，就是極其不方便”——幸福必備因素之一，肯定得有“不為錢發(fā)愁”吧？

A 如果不是含著金湯匙出生，在人生的某個(gè)階段，一定會(huì)經(jīng)歷為衣食愁的過(guò)程。首先判斷什么是能改變的，什么是不能改變的。努力改變你能改變的，不能改變的坦然接受，自然心態(tài)平靜。我有個(gè)“北漂”的媒體朋友，后來(lái)和一位條件很好的北京土著結(jié)婚，過(guò)著相對(duì)富足的生活。但她婆婆始終不接受她，后來(lái)婚姻破裂，失去了所有。她后來(lái)去云南山區(qū)支教一年，發(fā)現(xiàn)人真正需要的并沒(méi)那么多。她說(shuō)以前一天不寫字就會(huì)很焦慮，因?yàn)閷懽旨仁乔榫w的出口，也是謀生的手段，現(xiàn)在不寫也很平靜。欲望跟幸福沒(méi)有那么多關(guān)系。錢多錢少啊，老公如何啊，孩子聽(tīng)不聽(tīng)話啊，這些所謂幸福的因素，其實(shí)都是外在的。

Q 我一直在糾結(jié)要不要孩子——每個(gè)人都身經(jīng)百苦，我為什么要帶一個(gè)純凈的寶寶來(lái)這個(gè)世界受罪？

A 如果生孩子的愿望大過(guò)對(duì)環(huán)境的忍耐力，自然選擇要這個(gè)孩子。假如你整個(gè)人是亂的，他肯定會(huì)受影響，所以，還是先調(diào)整好自己再考慮要與不要吧。生命本身是一個(gè)很奇妙的過(guò)程，不要輕易剝奪他。他來(lái)了，就能經(jīng)歷生命的豐富，不一定非得錦衣玉食。生命最珍貴的是經(jīng)歷，苦也好順也罷，都是寶貴的。當(dāng)媽媽是你再次成長(zhǎng)的好契機(jī)，可以和孩子一起重新認(rèn)識(shí)生命的意義。

Q 怎樣才能趨近幸福？別告訴我“少即是多”這種大道理，我年紀(jì)輕輕還啥都沒(méi)有呢，怎么可能少要？

A 要才有激情。但人應(yīng)當(dāng)逐漸認(rèn)識(shí)到自己的局限，人生富足與否，來(lái)自努力的過(guò)程，是不是得到，不是最重要的，人類最后得到的就是死亡而已。我有一位中學(xué)老師，一條腿有問(wèn)題，但她每天穿得干凈整齊，儀態(tài)優(yōu)雅，大家都很喜愛(ài)尊重她。后來(lái)知道她出身大戶人家，“”期間遭到過(guò)迫害，被奪走一切，還淘過(guò)廁所，唯有修養(yǎng)和情懷是奪不走的。她用自己的人生生動(dòng)詮釋了一句話：我能當(dāng)?shù)闷稹獰o(wú)論苦難還是繁華。

找到自己

找到美滿感情的玄機(jī)

婚姻不是賭博，它并不是未知的，最終你的婚姻能夠帶給你什么感受，完全在于你怎么對(duì)待你的婚姻……

親愛(ài)的妹妹：你好！

在你30歲生日派對(duì)上，看著你依然坐在爸爸腿上、摟著媽媽脖子撒嬌的樣子，我仿佛看到你孤獨(dú)的未來(lái)，不由得內(nèi)心升騰出一種深深的恐懼。

妹妹，你現(xiàn)在擁有快樂(lè)的來(lái)源是爸爸媽媽的寵愛(ài)、一份不錯(cuò)的工作和收入、幾個(gè)已經(jīng)嫁人或者沒(méi)有嫁人閨密的陪伴。姣美的容貌和婀娜的身材，會(huì)讓你擁有一些喜歡對(duì)你獻(xiàn)殷勤的男人。

但爸爸媽媽早晚有一天會(huì)離我們而去；你的工作還算穩(wěn)定，或許它也能發(fā)展成為你的事業(yè)，但我們會(huì)老，會(huì)有做不動(dòng)的那天；你的閨密隨著歲月的流逝和她們孩子的出生，將不再和你那么緊密；而那些獻(xiàn)殷勤的男人，會(huì)有更多年輕婀娜的女孩出現(xiàn)在他們殷勤的名單當(dāng)中。

到最后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，除了事業(yè)曾經(jīng)的輝煌讓你能有存在感和價(jià)值感之外，你的情感空間很空曠，空曠到滋生出很多寂寞的藤蔓開(kāi)始裹挾你脆弱的內(nèi)心。

但以我有限的了解，我認(rèn)為知名單身女人大致分為兩大類：一類是嫁給了自己的事業(yè)（夢(mèng)想）；一類是沒(méi)有弄清楚自己到底想要什么和適合什么，最終把自己耽誤了。

嫁給事業(yè)的那些偉大女人到底快樂(lè)幸福與否，我們無(wú)從了解。但我要告訴你一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論，那就是：沉沒(méi)成本。它指的是已經(jīng)付出且不可回收的成本。對(duì)于單身女人來(lái)說(shuō)，沉沒(méi)成本的內(nèi)容就是青春時(shí)期做出的決定和選擇的生活方式。人們往往為了維護(hù)自己，會(huì)無(wú)意識(shí)地做出一種自我保護(hù)，就是把沉沒(méi)成本的結(jié)果顯示給別人看的時(shí)候，表現(xiàn)出愉悅的狀態(tài)。

我的一個(gè)客戶是一位48歲的單身女性，她在年輕時(shí)給自己定下的擇偶標(biāo)準(zhǔn)是“高富帥缺一不可”。隨著時(shí)間的流逝，她沒(méi)有改變擇偶條件，也沒(méi)有獲得心儀的對(duì)象。這位女士經(jīng)常和朋友說(shuō)的一句話就是：寧肯不嫁，也絕不下嫁。但是在我的咨詢室里，她淚流滿面地告訴我，她曾經(jīng)錯(cuò)過(guò)的很多追求者，現(xiàn)在想來(lái)都會(huì)讓她深深地遺憾……

親愛(ài)的妹妹，在你的人生中有過(guò)一些情感經(jīng)歷也讓你遺憾，但你仿佛并不知道，到底是什么讓你和這些良緣失之交臂——曾經(jīng)的我也如你這般懵懂且驕傲。

我少女時(shí)期的偶像是周潤(rùn)發(fā)，我選擇男朋友的標(biāo)準(zhǔn)就成了上海灘小馬哥的翻版。然而一個(gè)在音樂(lè)和書籍中長(zhǎng)大的女孩和一個(gè)過(guò)早進(jìn)入社會(huì)的男孩在一起的結(jié)果可想而知，我談肖邦，他談削人。沒(méi)有誰(shuí)好誰(shuí)壞，只是我們不在一個(gè)頻道上。

由此，我知道了一個(gè)擇偶的禁忌。藝術(shù)凝練了很多偶然性，而生活是現(xiàn)實(shí)的。我喜歡的，未必是適合我的。

那么，和我有相似成長(zhǎng)背景、共同話題的男孩應(yīng)該是不錯(cuò)的吧？很快這個(gè)男孩出現(xiàn)在我的人生當(dāng)中。對(duì)于一個(gè)在鮮花和掌聲中長(zhǎng)大的我來(lái)說(shuō)，別人對(duì)我好就像樹(shù)要長(zhǎng)葉子那樣理所應(yīng)當(dāng)。這個(gè)男孩對(duì)我一切的好我都認(rèn)為理所當(dāng)然，并且把對(duì)爸爸媽媽撒嬌的本事移植到他身上，對(duì)折磨他、看他哄我的樣子樂(lè)此不疲。但遺憾的是，我的男朋友不姓賤，在我把他所有的耐心消耗殆盡的時(shí)候，他義無(wú)反顧地離開(kāi)了我。

由此，我知道一個(gè)交友的禁忌：戀人對(duì)你好和爸爸媽媽對(duì)你好是不一樣的，爸媽的愛(ài)是無(wú)條件的，而戀人的愛(ài)是需要你用理解和愛(ài)回應(yīng)的。

再后來(lái)又有一個(gè)很符合我情感標(biāo)準(zhǔn)的男人出現(xiàn)，但遺憾的是，他已經(jīng)有了妻兒。不過(guò)我不認(rèn)為自己是第三者，因?yàn)樗f(shuō)他們已經(jīng)分居，并且在辦理離婚。天真的我以為這個(gè)成熟穩(wěn)重的“大叔”或許就是我的人生伴侶。然而一次商場(chǎng)偶遇，當(dāng)我看到他抱著女兒牽著太太的時(shí)候，我的愛(ài)情粉碎了。

由此，我知道了一個(gè)判斷男人的禁忌：一個(gè)還沒(méi)有處理好自己生活就著急享受新生活男人的話，是不負(fù)責(zé)任的夢(mèng)話。

往后還出現(xiàn)過(guò)一個(gè)男人，他對(duì)我很好，我也很喜愛(ài)他，那時(shí)候我認(rèn)為我應(yīng)該嫁人，不能再錯(cuò)過(guò)了。我用我所有的收入買他喜歡的東西，陪他去他想要去的地方。當(dāng)我以為我為他付出了一切的時(shí)候，他提出分手——他認(rèn)為我不是一個(gè)過(guò)日子的人。

由此，我知道了一個(gè)交往的禁忌：生活不是今朝有酒今朝醉，要有規(guī)劃，這樣才能讓帶給你安全感的那個(gè)人，也同樣獲得安全感。

經(jīng)過(guò)這些歷練，我成長(zhǎng)了?，F(xiàn)在我和你的姐夫，我的“將軍大人”非常幸福。記得你問(wèn)過(guò)我為什么叫我先生“將軍”，這也是我總結(jié)出來(lái)的一個(gè)幸福的秘訣：一個(gè)真正帶給你幸福的男人，他所擁有的最大財(cái)富是陽(yáng)光的性格、豁達(dá)的心胸、敢冒天下之大不韙為你擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻⒂幸活w感恩的心。擁有這些的男人是真正的強(qiáng)者，是他世界里的“將軍”。

親愛(ài)的妹妹，我真的希望你也能如我般獲得幸福。但遺憾的是，你也經(jīng)歷過(guò)不少滄海，但我發(fā)現(xiàn)你放棄了一個(gè)權(quán)利，那就是回顧來(lái)時(shí)的路。人的成長(zhǎng)是需要不斷思考的，好在你剛剛30歲，還不算太遲。

有很多女性認(rèn)為，我都嫁給你了，你就應(yīng)該寵著我，要不嗎嫁給你？

這個(gè)想法既幼稚又無(wú)知。婚姻是平等的關(guān)系，如果你希望在婚姻當(dāng)中成就女王角色，一時(shí)間你或許會(huì)幸福，但當(dāng)他給你的愛(ài)被認(rèn)為是理所應(yīng)當(dāng)?shù)臅r(shí)候，那個(gè)充滿激情愿意付出的靈魂將會(huì)慢慢枯萎。妹妹，請(qǐng)記?。捍蟮浇o你工資卡，小到給你倒杯水，那不是因?yàn)樗麚碛辛苏煞蛏矸菥蛻?yīng)該做的，而是因?yàn)樗€愛(ài)著你。

還有一些女人認(rèn)為，我要向全世界的人顯擺你對(duì)我的愛(ài)有多么濃烈，在哥們面前、閨密面前、甚至公婆面前。

這個(gè)女人彼時(shí)肯定覺(jué)得很幸福。剛開(kāi)始的時(shí)候，這個(gè)男人也會(huì)為你的歡心而放下一些尊嚴(yán)，但漸漸你會(huì)發(fā)現(xiàn)，男人對(duì)待面子和尊嚴(yán)的需求，簡(jiǎn)直有些不可理喻。另外，這樣做無(wú)異于給自己制造敵人，那就是你的婆婆。沒(méi)有哪個(gè)女人喜歡看著自己的心頭肉被另外一個(gè)女人使喚得滴溜轉(zhuǎn)。而這份嫉妒會(huì)沉淀、發(fā)酵，直到你的丈夫有一天累了，不愿意再配合幸福秀的時(shí)候，它將發(fā)揮巨大的作用。

親愛(ài)的妹妹，婚姻中有很多的玄妙：如果你的丈夫憐愛(ài)你的柔弱，可以讓他看到柔軟的水蜜桃也有堅(jiān)強(qiáng)的內(nèi)心；如果你的丈夫滿意你的廚藝，可以讓他看到廚房外你也穿黑絲睡衣；如果你的丈夫恐懼你的威嚴(yán)，不如讓他愛(ài)上你的善解人意；如果你的丈夫膽怯你的苛責(zé)，不如讓他感動(dòng)于你的寬容……親愛(ài)的妹妹，婚姻絕不是愛(ài)情的墳?zāi)?，它只?huì)讓愛(ài)情駛?cè)霅?ài)的海洋。

Q&A

Hers銳答

Q 瞧不起“撿漏”似的嫁給事業(yè)有成“大叔”的現(xiàn)實(shí)主義者，可讓我和一個(gè)一無(wú)所有的男人一起艱難打拼，我又有點(diǎn)害怕——等功成名就，會(huì)不會(huì)又有小姑娘來(lái)“撿漏”？

A 財(cái)富與地位只是一個(gè)人的某方面特點(diǎn)，除此之外，對(duì)于男人還有更多的特點(diǎn)可評(píng)價(jià)，比如學(xué)識(shí)、性格、談吐、價(jià)值觀等。不能說(shuō)嫁給一個(gè)事業(yè)有成的男人就是貪圖錢財(cái)，更不必為此而去蔑視乃至嫉妒她們。還是多關(guān)注自己的內(nèi)心吧——若真愛(ài)一個(gè)男人，你便不會(huì)在意他的貧窮或富有、健康或疾病，你只會(huì)因自己能與其相遇而感恩，因靈魂能與其相守而珍惜。想獲得真愛(ài)就要去相信他、包容他、協(xié)助他、跟隨他，唯有呵護(hù)好感情，才能使你們的關(guān)系長(zhǎng)久穩(wěn)定。

Q 說(shuō)是尋求事業(yè)、家庭、職場(chǎng)、自我的平衡，其實(shí)不就是蠟燭兩頭甚至多頭燒嗎？可不燒，我又會(huì)有負(fù)疚感——怎樣才能做個(gè)相對(duì)不那么忙、那么累的好太太、好媽媽、好員工？

A 尋求平衡就要明了限度，凡事追求完美就會(huì)一事無(wú)成，也會(huì)拖垮自己。要明白自己在工作和生活中要做到的、想做到的和能做到的都是哪些。有放棄才有收獲，降低不合理的標(biāo)準(zhǔn)，按自己的風(fēng)格去生活，自然會(huì)獲得幸福。

機(jī)會(huì)從來(lái)屬于勤奮的人

我不是一個(gè)特別有明晰目標(biāo)、規(guī)劃的人。但我入職場(chǎng)時(shí)堅(jiān)信一點(diǎn)：先認(rèn)認(rèn)真真、腳踏實(shí)地地干好眼下的工作，做到領(lǐng)域行業(yè)內(nèi)的最好……

親愛(ài)的：

你好嗎？在做什么呢？在辦公室一邊加班一邊吃外賣？還是在星巴克里對(duì)著筆記本電腦，與其說(shuō)在跟創(chuàng)意較勁，不如說(shuō)在跟自己較勁？也許正在透支10小時(shí)工作后的最后一點(diǎn)力氣，專注地陪小兒子玩睡前游戲？或者像我，一邊開(kāi)電話會(huì)議，一邊吃泡面？

看到這里，也許你會(huì)笑起來(lái)——你，一個(gè)“這輩子沒(méi)找過(guò)工作，都是工作找你的行業(yè)精英”，“培養(yǎng)的手下都被瘋搶的業(yè)內(nèi)翹楚”，還會(huì)滿負(fù)荷地像我們跋涉中的“80后”一樣？

嗯，如果我說(shuō)，在你這個(gè)年紀(jì)，我每天都要工作16個(gè)小時(shí)以上；迄今我每天工作時(shí)間仍未少于10個(gè)小時(shí)；每天早上6點(diǎn)就要照顧女兒起床，送她上學(xué)，然后7點(diǎn)40分就到辦公室；當(dāng)然，還要照顧我7歲的小兒子……忙到有時(shí)候有些茫然，會(huì)不會(huì)覺(jué)得釋然？如果我說(shuō)，我曾經(jīng)比上述情形還要辛苦數(shù)倍呢？

那是我在青島市勞動(dòng)局工作7年后，覺(jué)得自己需要知識(shí)更新，非常希望有機(jī)會(huì)去充電。當(dāng)時(shí)我是科級(jí)干部，一個(gè)月工資是365元，但讀研究生的學(xué)費(fèi)需要2萬(wàn)多元。我最瞧不起伸手跟家里要錢的人，既然設(shè)計(jì)了人生目標(biāo)，就要靠自己去實(shí)現(xiàn)。那時(shí)候政府工作真是非常忙，除每天認(rèn)真工作以外，下班后我會(huì)立即趕到一家夜校去教2個(gè)小時(shí)的法律課，每小時(shí)10塊錢左右。9點(diǎn)下課，回家路上需要1個(gè)小時(shí)，然后10點(diǎn)開(kāi)始做一份信息整理的工作。12點(diǎn)才有時(shí)間開(kāi)始讀書復(fù)習(xí)功課，2點(diǎn)才能睡覺(jué)。第二天周而復(fù)始。經(jīng)過(guò)一年緊張的戰(zhàn)斗，我考上了南開(kāi)的研究生，但是累得得了心肌炎住了院。

1997年研究生畢業(yè)，聽(tīng)說(shuō)我決定放棄政府的職位去外企工作時(shí)，家人和朋友都反對(duì)，覺(jué)得我放棄很好的職位和前景，從零開(kāi)始去做外企，肯定是瘋了。那個(gè)時(shí)候似乎中國(guó)的精英們還都留在機(jī)關(guān)部委里，政府的職位是很難進(jìn)的，何況原來(lái)的單位希望重用我。但我一向有前瞻性，看問(wèn)題從來(lái)不看表面。我覺(jué)得既然國(guó)家倡導(dǎo)改革開(kāi)放，外企未來(lái)發(fā)展空間肯定更大。我學(xué)歷高，又深度了解政府運(yùn)行機(jī)制，懂得怎樣跟政府打交道，在外企其實(shí)是蠻稀缺的，去了肯定拔尖。

市場(chǎng)規(guī)律就是這樣，當(dāng)你覺(jué)得市場(chǎng)已經(jīng)起來(lái)時(shí)再進(jìn)去就晚了，任何事情沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)也就沒(méi)有大的回報(bào)，必須要具備“前瞻性眼光”。

我父母從小就培養(yǎng)我邏輯分析的能力和吃苦耐勞的精神。我媽媽對(duì)我影響很大，她16歲入選國(guó)家隊(duì)時(shí)是當(dāng)時(shí)的國(guó)家體委主任簽字的，后來(lái)她獲得F1賽艇（當(dāng)時(shí)叫摩托艇）全國(guó)冠軍。記得12歲上初一時(shí)，我媽做教練，每年有8個(gè)月在外訓(xùn)練。我爸爸是軍人也很忙。我要做飯，洗衣服，帶弟弟妹妹，還要照顧眼盲的姥爺。每天早上起來(lái)，要去菜場(chǎng)買菜，做好全家人的飯，幫妹妹把盒飯帶好，再騎自行車把弟弟送去學(xué)校。

其實(shí)我不是一個(gè)特別有明晰目標(biāo)、規(guī)劃的人。

但從我上班第一天起，我就知道不會(huì)永遠(yuǎn)是一個(gè)普通的工作人員，我一定會(huì)往上走，但怎么走呢？我選擇腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真做好今天的工作，無(wú)論它們多么簡(jiǎn)單、枯燥，但它們可以積累今天的歷練，為未來(lái)做準(zhǔn)備。

當(dāng)時(shí)青島是勞動(dòng)體制改革全國(guó)試點(diǎn)單位，我跟著領(lǐng)導(dǎo)跑遍了山東大大小小的企業(yè)，石墨、化肥、水泥、機(jī)械、紡織、鑄造……最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)都去過(guò)，非常辛苦，但因此，我對(duì)各種企業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制了如指掌。不同企業(yè)存在不同問(wèn)題，我因此知道更多的解決方案，遇到情況時(shí)比別人解決問(wèn)題的能力就更強(qiáng)。這是我的LUCKY?，F(xiàn)在很多年輕人找工作時(shí)總是希望“工作少，離家近，賺錢多”，這怎么可能？要知道，個(gè)人在辛勤工作中獲得的知識(shí)和成長(zhǎng)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于你的付出，做得越多，收獲才越多。

正因?yàn)橛羞^(guò)從前的大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，和重返校園的學(xué)習(xí)和深度思考，才有了我進(jìn)入外企后的如魚得水。曾經(jīng)有段時(shí)間，我要面對(duì)108個(gè)客戶，但是我們的團(tuán)隊(duì)很新，出錯(cuò)幾率較高，經(jīng)常要面對(duì)客戶的挑戰(zhàn)，說(shuō)你們是國(guó)際性的大公司，為什么出錯(cuò)這么多？我就分析存在的問(wèn)題：如何迅速提高專業(yè)水平？好，那就迅速規(guī)范工作流程，培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)能力，犯錯(cuò)就坦誠(chéng)地跟客戶承認(rèn)，保證下次解決……當(dāng)時(shí)每天工作至少16個(gè)小時(shí)，每周一開(kāi)通宵會(huì)是常態(tài)。我承認(rèn)，因此現(xiàn)在身體有很多問(wèn)題。如果再來(lái)一遍，我也不一定選擇放棄。有多大付出就有多大收獲，成功的企業(yè)家都付出很多。當(dāng)然我現(xiàn)在會(huì)更加重視培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。

現(xiàn)在我的生活是一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)：一個(gè)中心是我的孩子，兩個(gè)基本點(diǎn)在家是我的老公，在外是我的老板。女人在家要學(xué)會(huì)服從老公，在外要學(xué)會(huì)輔助老板，老板的成功就是我的成功。

我不知道未來(lái)能做到多好，但有一點(diǎn)我堅(jiān)信不疑：以我的專業(yè)學(xué)識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，只要認(rèn)認(rèn)真真去做，就不會(huì)比別人差。機(jī)會(huì)都是留給勤奮的人，我知道我非常勤奮——你呢？

Q&A

Hers銳答

Q 你會(huì)最先提拔怎樣的下屬——尤其是女下屬？

A 當(dāng)然要看職業(yè)操守和專業(yè)能力。我手下官最大的都是女的。女性在職場(chǎng)上其實(shí)更有優(yōu)勢(shì)，抗壓能力強(qiáng)，情緒更穩(wěn)定，更能吃苦耐勞。

Q 現(xiàn)在是“80后”生育高峰，因?yàn)樯x開(kāi)職場(chǎng)一段時(shí)間，會(huì)影響前程嗎？如何生，才不會(huì)影響“升”？

A 我的團(tuán)隊(duì)里沒(méi)有一個(gè)女員工因?yàn)樯⒆佑绊懝ぷ?。?dāng)然孩子打疫苗啦，開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)啦，是要占用工作時(shí)間的，那就給半天假好了。大家是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作是要大家一起分擔(dān)的。如果因?yàn)橐粋€(gè)人懷孕暫時(shí)離崗，整個(gè)團(tuán)隊(duì)就亂七八糟，那是老板的問(wèn)題。如果事情緊急，在家里也可以處理，何況生了寶寶的女性更有責(zé)任感。

Q 職場(chǎng)重壓下，如何保持自己源源不斷的“正能量”？

A 首先，要客觀對(duì)待。遇見(jiàn)挫折的時(shí)候，我的邏輯是：第一，自己放寬心胸；第二，簡(jiǎn)單化處理，一切以工作為前提。另外要不斷充電，不一定非要跑到哪里去專門讀什么學(xué)位，關(guān)鍵是自己有心，可以自己看書，可以去旁聽(tīng)一些課程，更可以隨時(shí)在工作中充電，不斷地吸收。

陳巖分享的職場(chǎng)箴言—

道德常常能彌補(bǔ)智慧的缺陷，然而智慧往往卻很難填補(bǔ)道德的空白。

跟競(jìng)爭(zhēng)比，我更喜歡合作。

About自我定位

1.我喜歡做什么？2.我擅長(zhǎng)做什么？3.我本性是什么？4.什么對(duì)我最重要？5.我為何而生？6.我獨(dú)特的才能天賦是什么？7.若不為金錢而生我會(huì)做什么？8.我生命的特殊目的是什么？9.什么是只能由我來(lái)完成的事？10.什么是我終生要去完成的？11.我希望自己的人生被怎樣概括？

About成功

1.你能尊重多少人，就有多少人尊重你；2.你能信任多少人，就有多少人信任你；3.你能跟多少人協(xié)作，就有多少人跟你協(xié)作；4.你能讓多少人成功，就有多少人幫助你成功。

About別人的話

從前，一群青蛙組織攀爬比賽。最后，其他青蛙都退出了比賽，只剩下一只，費(fèi)了好大的勁，終于成為唯一到達(dá)塔頂?shù)膭倮摺Ｖ?，有只青蛙向他?qǐng)教成功的法寶，他卻驚奇地發(fā)現(xiàn)，勝利者是個(gè)聾子，關(guān)于不可能爬上去的議論他一句也沒(méi)聽(tīng)到——永遠(yuǎn)不要聽(tīng)信那些習(xí)慣消極悲觀看問(wèn)題的人。

弭平挫折是人生來(lái)的使命

作為一名管理4000名員工的老板，如果我告訴你：我?guī)缀趺刻於紩?huì)跟失誤乃至失敗打交道，你會(huì)不會(huì)覺(jué)得壓力稍微小了一點(diǎn)？公司發(fā)展太快，天天都會(huì)有意想不到的事情，但我不覺(jué)得那有什么，弭平挫折是我的使命和責(zé)任——人類就是為此而生的。

親愛(ài)的，你好嗎？

我不知道你給的答案會(huì)是“身心俱佳”還是“壓力山大”——雖然很期待是前者，但世界知名辦公方案提供商雷格斯近期調(diào)查結(jié)果顯示：中國(guó)內(nèi)地上班族在過(guò)去一年內(nèi)所承受的壓力，位列全球第一。大約這就是很多人，尤其是年輕人，紛紛來(lái)問(wèn)我關(guān)于創(chuàng)業(yè)問(wèn)題的原由吧。

我很欣賞有創(chuàng)業(yè)精神的年輕人，但是不是誰(shuí)都可以創(chuàng)業(yè)？創(chuàng)業(yè)究竟需要些什么“充分條件”？“白手起家”如何創(chuàng)業(yè)？都是希望創(chuàng)業(yè)的你，需要思考清楚的問(wèn)題。

我小時(shí)候是一個(gè)求“安寧”的人，雖然也挺要強(qiáng)，希望把事情做好，但不是特別拔尖的那種。當(dāng)班干部都是老師同學(xué)推舉的，我做了也能夠承擔(dān)責(zé)任，但在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中我從沒(méi)有激情去“冒泡”。所以我的創(chuàng)業(yè)也是“被動(dòng)型”的。

在德國(guó)念完醫(yī)學(xué)博士后，我回到老東家北京301醫(yī)院工作。當(dāng)時(shí)我老公自己創(chuàng)業(yè)已經(jīng)10年，但他不是一個(gè)“守業(yè)型”的人，我只好出來(lái)幫他。現(xiàn)在想想，不再和你那么緊密；而那些獻(xiàn)殷勤的男人，會(huì)有更多年輕婀娜的女孩出現(xiàn)在他們殷勤的名單當(dāng)中。

到最后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，除了事業(yè)曾經(jīng)的輝煌讓你能有存在感和價(jià)值感之外，你的情感空間很空曠，空曠到滋生出很多寂寞的藤蔓，開(kāi)始裹挾你脆弱的內(nèi)心。

如果在301醫(yī)院那個(gè)穩(wěn)定的“體制” 內(nèi)一直做下去，會(huì)有點(diǎn)像溫水煮青蛙——對(duì)于被動(dòng)型的人來(lái)說(shuō)，被“逼”一下是好的。

創(chuàng)業(yè)當(dāng)然有風(fēng)險(xiǎn)，但我還挺有自信的。因?yàn)樽詮?990年大學(xué)畢業(yè)，12年的過(guò)程中我一直在學(xué)習(xí)，每一個(gè)階段做得都不錯(cuò)，碩士、博士，基本3～4年蹦一個(gè)臺(tái)階，具備很好的背景和學(xué)歷，我相信自己只要去付出，一定有結(jié)果。我給自己的設(shè)想是：幫老公把事業(yè)做好后，再去找個(gè)大公司或者外企打工。我并沒(méi)有預(yù)期要做到多大多牛，只是自然地走到了今天。

當(dāng)時(shí)我老公做的是一家醫(yī)療門診部，但缺乏特色、沒(méi)有主打產(chǎn)品，所以很難盈利。我就思考怎么轉(zhuǎn)型，最后確定做當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)空缺的私人體檢這一塊。應(yīng)該說(shuō)，是留學(xué)經(jīng)歷使我的視野更寬。

我24歲大學(xué)畢業(yè)，36歲才創(chuàng)業(yè)，你著什么急呢？你們這代人見(jiàn)多識(shí)廣，應(yīng)該很早就知道自己真正的興趣所在了。做跟自己興趣相關(guān)的事情起碼很快樂(lè)——無(wú)論做什么，做到細(xì)致、精致、極致，賺錢就成了捎帶手的事。

開(kāi)始完全不懂商業(yè)方面的事情，不知道推廣宣傳，更不知道如何跟片警、公安等“有關(guān)部門”溝通。像不明白掛牌子要和城管打交道啦，租了只有使用權(quán)沒(méi)有產(chǎn)權(quán)的房子、被有產(chǎn)權(quán)證的一方攆出去啦……老做傻事。但我有股韌勁兒，不怕事情，越挫越勇。比如2003年SARS時(shí)沒(méi)有客人，可房租、員工工資一個(gè)月就有幾十萬(wàn)元的支出。根本來(lái)不及沮喪，就是要生存下去，我從南方進(jìn)口罩、中草藥、溫度計(jì)，一下子就轉(zhuǎn)型了。然后SARS過(guò)了再轉(zhuǎn)回來(lái)。

我一直不斷在做、在看、在琢磨、在吸取各種經(jīng)驗(yàn)。近來(lái)我們又創(chuàng)立了慈銘·奧亞國(guó)際醫(yī)療會(huì)所，在國(guó)內(nèi)首推“私人醫(yī)生”“深度體檢”等新型健康理念。但是企業(yè)越大，問(wèn)題、波折越多。事實(shí)上自從創(chuàng)業(yè)以來(lái)，天災(zāi)人禍經(jīng)常與我們相伴，像開(kāi)第二家店時(shí)正遇上SARS，第三家店剛開(kāi)又著火……但我從不覺(jué)得那有什么，弭平挫折就是我的使命和責(zé)任。

正因?yàn)槲?6歲才起步創(chuàng)業(yè)，底蘊(yùn)到了，我學(xué)起來(lái)自然比別人快得多。請(qǐng)你心平氣和，先積淀個(gè)起碼三五年吧——在這個(gè)階段先把婚結(jié)了。錢不夠多？呵呵，以前我們“蝸居”著不也結(jié)婚了嗎？也沒(méi)有什么儀式。我24歲就要了孩子，什么都沒(méi)耽誤。現(xiàn)在很多人抱怨養(yǎng)孩子貴，我就不明白為什么一定要讓孩子穿名牌、上貴族幼兒園。我女兒有這個(gè)條件，但一天也沒(méi)上過(guò)什么一對(duì)一私教之類的高價(jià)課。

我不是一個(gè)特別有商業(yè)天賦的人，真正有天賦的人頭腦極其敏感，可能讀高中時(shí)就抓到創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)了。但這種人很難守業(yè)，需要找?guī)退貥I(yè)的人。我的優(yōu)點(diǎn)是比較專注，做一件事就要做成、做好、做精細(xì)。有同事說(shuō)我工作狂，我覺(jué)得是他們對(duì)自己要求太低。

好吧，我承認(rèn)有時(shí)候周末也會(huì)工作……我非常熱愛(ài)工作。但作為家庭主婦，我首先一定要把家里打掃干凈。我自己穿得可能很隨意，但內(nèi)心是強(qiáng)大的，所以也是安寧的，因?yàn)槲业募依锞袟l。如果給別人看的一面是好的，但內(nèi)里亂七八糟，你覺(jué)得會(huì)怎樣？

有人問(wèn)我什么是幸福？想了很久，我的回答是：我一直沉浸在幸福中。你呢？

Q&A

Hers銳答

Q 有一種說(shuō)法，說(shuō)創(chuàng)業(yè)好比停車， 10年、20年前停車場(chǎng)都是空的，隨便找個(gè)位置停下來(lái)很容易，可現(xiàn)在到處都停得滿滿當(dāng)當(dāng)，停個(gè)車，或者說(shuō)創(chuàng)個(gè)業(yè)比登天還難，你對(duì)此怎么看？

A 現(xiàn)在賺錢是沒(méi)有10年前容易，那就別太求高、求大、求暴利，可以做點(diǎn)自己喜歡的精致的事情。像我特別喜歡吃面，以后不做這一行了，可以開(kāi)個(gè)精致的面館。我又是學(xué)醫(yī)的，飲食也跟健康有關(guān)嘛。其實(shí)現(xiàn)在也還有機(jī)會(huì)掘進(jìn)，我創(chuàng)業(yè)的時(shí)候國(guó)家剛剛準(zhǔn)許建立民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，機(jī)會(huì)是多些，但眼下是有不少做得不錯(cuò)的民營(yíng)?？漆t(yī)院，但民營(yíng)全科醫(yī)院幾乎沒(méi)有啊。

Q 對(duì)于期待白手起家的年輕人，能給一些指點(diǎn)或建議嗎？

A 首先是找到自己的興趣，為去相關(guān)公司工作做積累，交到一些朋友，積淀一些資源。其次是了解自己是一個(gè)什么樣的人，對(duì)自己有一個(gè)透徹的認(rèn)識(shí)。第三就是組建一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

Q 女人創(chuàng)業(yè)，需要注意些什么？

A 女人天生感性的部分比較多，通常缺乏邏輯思維的能力，這樣做管理就很麻煩。就我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而言，經(jīng)過(guò)國(guó)內(nèi)碩士一輪、國(guó)外博士一輪的錘煉，對(duì)我邏輯思維能力的提高幫助很大。另外創(chuàng)業(yè)需要充沛的精力、體力、頭腦，女性的體力大多不如男人。但弱勢(shì)也是優(yōu)勢(shì)，水往低處流，越低大家越幫你，可以減少溝通成本。不過(guò)還是不要老想著自己的性別吧，我相信凡女性敢創(chuàng)業(yè)的，都有點(diǎn)男人的邏輯思維、果敢能力和闖勁，努力向前走就對(duì)了！

韓小紅創(chuàng)業(yè)箴言—

About自我定位

能認(rèn)清自己的人并不多，有人把自己看高有人看低。人換了環(huán)境，自身的水平也會(huì)發(fā)生變化，所以在社會(huì)大環(huán)境里要找自己的位置，在公司的小環(huán)境里也要找。這個(gè)要不斷拿捏，絕對(duì)不是一蹴而就的。沒(méi)有這種靈活的狀態(tài)還是不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)了，這就是大多數(shù)人創(chuàng)不了業(yè)的原因。

About好團(tuán)隊(duì)

一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)一般需要三種角色，一個(gè)是外交，一個(gè)是業(yè)務(wù)，還有就是銷售，需要合理搭配。如果你擅長(zhǎng)交際公關(guān)，那就找懂得業(yè)務(wù)的合作。同樣，愿意在家里的就找外場(chǎng)。一個(gè)人很難三頭六臂搞定一切，也耽誤時(shí)間。

About競(jìng)爭(zhēng)

競(jìng)爭(zhēng)是個(gè)好事情，我就受益于競(jìng)爭(zhēng)。2005年我已經(jīng)開(kāi)了五六家連鎖店，也做得有點(diǎn)累了。一看別人只做一家，自己也小有名氣，于是開(kāi)始得意洋洋地停滯不前。其實(shí)那時(shí)候完全不懂商業(yè)規(guī)則，真是太淺薄了。但是“口邦 ”的一聲，對(duì)手出來(lái)了，開(kāi)始高薪挖你的人，快速建店，你肯定馬上就警覺(jué)起來(lái)了。你要相信：對(duì)手是最好的老師。我就是因?yàn)閷?duì)手才快速成長(zhǎng)的，人是都有惰性的。

創(chuàng)造你“自己” 的人生

遇到一個(gè)人，若他/她不能給你帶來(lái)幸福，就一定是你要修習(xí)的某個(gè)功課。遇到一件事，若它不能給你帶來(lái)快樂(lè)、成就感、財(cái)富等，就一定是你要修習(xí)的某個(gè)功課。所有的成長(zhǎng)都是在磨礪中完成。如果你想成為一個(gè)完整的人，擁有一顆完整的靈魂，就需要有足夠的勇氣和毅力陪著自己穿越傷痛與黑暗。若無(wú)暴雨，就沒(méi)有彩虹。人生也是如此……

親愛(ài)的：你好嗎？

首先請(qǐng)?jiān)试S我給你一個(gè)安靜的擁抱，沒(méi)有你平時(shí)常見(jiàn)的那種熱情寒暄、拍拍打打，沒(méi)有你平時(shí)常見(jiàn)的那種蜻蜓點(diǎn)水式的所謂矜持與儀態(tài)，就只是兩個(gè)坦誠(chéng)相待的人彼此給予對(duì)方一個(gè)安靜的擁抱，用整個(gè)身體去感受自己的呼吸，感受對(duì)方的呼吸，感受彼此之間那份緣自生命深處的美麗的聯(lián)結(jié)，那份亙古不變的信任與支持。

這是我想給你的第一份禮物。

我想給你的第二份禮物，是一次完全坦誠(chéng)的分享。雖然我們從未謀面，但我可以很容易就看到你，感受到你的喜怒哀樂(lè)，因?yàn)?，你就是我自己，那個(gè)30歲左右對(duì)世界和未來(lái)充滿了好奇和期望，卻未注意到失望已經(jīng)開(kāi)始在潛意識(shí)里悄悄積累。這些失望將會(huì)在5年、10年后突然爆發(fā)，或許那時(shí)你會(huì)像我一樣，不遠(yuǎn)萬(wàn)里去尋找答案尋求改變，也許你會(huì)像你周圍的很多人一樣，繼續(xù)用忙碌麻痹自己——告訴自己一切安好，沒(méi)什么大不了的。

萬(wàn)事最難的，是對(duì)自己和環(huán)境缺少客觀的認(rèn)識(shí)、了解和評(píng)判。充分了解自己的優(yōu)勢(shì)，包括專業(yè)特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)，同時(shí)也能清楚看到自己的劣勢(shì)，包括自己的專業(yè)盲區(qū)、性格弱點(diǎn)，在這個(gè)基礎(chǔ)上去了解自己的興趣所在，盡可能把自己的興趣和優(yōu)勢(shì)結(jié)合在一起，你就會(huì)有無(wú)限的活力和創(chuàng)造力。退而求其次，你可以選擇優(yōu)勢(shì)或是興趣。選擇優(yōu)勢(shì)，或許你可以很快得到晉升，但工作對(duì)你來(lái)說(shuō)始終會(huì)缺少一些激情和創(chuàng)造力；若選擇了興趣，你會(huì)在工作中感受到樂(lè)趣，會(huì)有創(chuàng)造力，但可能需要你付出比他人十倍甚至百倍的努力。

凡事各有利弊，戀愛(ài)也是如此。如果你期待的是純粹的愛(ài)情，那就一定是少之又少的中選概率，你要耐得住寂寞，或許需要你等待一輩子。如果你希望自己像大多數(shù)人一樣在合適的年齡結(jié)婚、生子，并且對(duì)物質(zhì)條件挑挑揀揀，那你就要做好被挑揀的準(zhǔn)備，而你多半能夠遇到的人也不會(huì)帶給你純粹的愛(ài)情。如果你期待二者合一，那你就要做好一輩子獨(dú)身的準(zhǔn)備，因?yàn)檫@樣的事情發(fā)生完全屬于奇跡。奇跡之所以是奇跡，就是因?yàn)樗话l(fā)生是常態(tài)，偶爾驚艷才是奇跡。

我常常聽(tīng)到

“80后”的年輕人抱怨生活與工作的艱難，感嘆人生不易。在這里，我想和你一起分享一個(gè)小蠟燭的故事。

天堂里的一支小蠟燭，問(wèn)上帝：“我是誰(shuí)？我有什么價(jià)值？”上帝回答：“你是一支小蠟燭，你能給他人帶去光明?！?/p>

天堂里到處都是光明，小蠟燭怎么都無(wú)法理解自己怎么能給他人帶來(lái)光明，它一次又一次地請(qǐng)求上帝讓它體驗(yàn)到它是怎樣給它人帶去光明。

有一天，上帝問(wèn)小蠟燭：“你真的決定了要去體驗(yàn)?zāi)愕膬r(jià)值？”

小蠟燭毫不猶豫地點(diǎn)頭說(shuō)是。于是，上帝把小蠟燭帶去一片無(wú)邊無(wú)際的黑暗里，然后就走了，留下小蠟燭自己在那無(wú)盡的黑暗里。小蠟燭害怕極了，他大聲地向上帝求助，求上帝帶它離開(kāi)這片黑暗，可它始終聽(tīng)不到任何回音。小蠟燭更害怕了，覺(jué)得是上帝遺棄了它，于是大聲呼喊上帝，向上帝認(rèn)錯(cuò)……上帝始終杳無(wú)音信。

小蠟燭傷心極了，不明白自己做錯(cuò)了什么，為什么上帝要這么懲罰它。

漸漸地，小蠟燭開(kāi)始感覺(jué)到憤怒，它大聲地質(zhì)問(wèn)上帝：“你為什么把我一個(gè)人丟在這里！你說(shuō)過(guò)只要祈禱你就會(huì)給我們祝福！你說(shuō)過(guò)無(wú)論在哪里無(wú)論任何時(shí)候你都會(huì)和我在一起！你為什么要騙我！”

上帝還是杳無(wú)音信。

時(shí)間一天天過(guò)去，小蠟燭終于覺(jué)得累了，它不再抱怨上帝，也不再哭泣，不再祈禱，而是讓自己安靜下來(lái)，安安靜靜地呆在那里。忽然，它看到了一些亮光，看到了它熟悉的光明，它的心里立刻又燃起了希望，它跳起來(lái)四處尋找，大聲地呼喊著上帝，它認(rèn)為上帝終于被它感動(dòng)回來(lái)了。它找啊找啊，卻始終只有它自己，上帝并不在這里。

小蠟燭充滿疑惑地再次安靜下來(lái)，這一次，它發(fā)現(xiàn)那些光亮?xí)恢备S自己，它走到哪里，哪里就會(huì)出現(xiàn)一小片光明。它沿著那些光仔細(xì)尋找，終于了解，原來(lái)自己就是光明的所在，只要它出現(xiàn)在哪里，就給哪里帶去了光明。這就是上帝對(duì)它說(shuō)的，它的價(jià)值就是給他人帶去光明。它終于親身體驗(yàn)到了自己的存在價(jià)值。那一刻，小蠟燭的心立刻溫暖、堅(jiān)定起來(lái)，它不再對(duì)黑暗感到恐懼，因?yàn)樗?，它的存在，就是光之所在?/p>

對(duì)他人的挑剔，其實(shí)都是對(duì)自己的不滿。對(duì)自己的不滿，也是對(duì)他人的抱怨。讓自己的內(nèi)心日漸完滿起來(lái)豐盈起來(lái)，才是真正的解決問(wèn)題之道。每一個(gè)愿意投入心靈成長(zhǎng)課程的人都是渴望創(chuàng)造新生活、主宰自己命運(yùn)的勇士，而你的勇敢也一定會(huì)帶你重返屬于你自己的心靈桃花源。技術(shù)只是一些方法，而心靈則是得失成敗的主宰者。

不管現(xiàn)在你遇到的是順境還是逆境，一切都是最好的安排。

深深的愛(ài)與祝福！

愛(ài)你的：思璇

2013年3月5日

Q&A

Hers銳答

Q 從小父母對(duì)我要求格外嚴(yán)苛，很少有認(rèn)可我的時(shí)候，直到現(xiàn)在我都覺(jué)得活得好累，因?yàn)槲乙部偸菍?duì)自己的現(xiàn)狀不滿……這種不認(rèn)可自己的感覺(jué)真難過(guò)??！

A 兒時(shí)的經(jīng)歷若不妥善處理，就會(huì)伴隨我們一輩子，一輩子都生活在這些過(guò)往經(jīng)歷的陰影之下。除了去尋求專業(yè)心理醫(yī)生的幫助之外，選擇一些合適的課程也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。比如我曾做過(guò)一個(gè)公益課程，主題就是“重返少年時(shí)光，打破限制，放飛心靈”。類似的課程還有很多，你可以選擇自己信任的導(dǎo)師課程。

Q 都說(shuō)“病由心生”，我當(dāng)然希望擁有健康，可是，如何才能讓自己的內(nèi)心不焦躁、不虛榮、不貪婪、不糾結(jié)呢？

A 的確，心理的健康會(huì)影響生理的健康。心靈的蛻變是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱難的過(guò)程，非一朝一夕就能夠達(dá)成。給自己安排時(shí)間，每年至少為自己選擇1～2個(gè)心靈成長(zhǎng)課程吧，你會(huì)看到自己如鳳凰涅?，F(xiàn)在你可以回憶一下，你第一次感受到你所描述的那些負(fù)面情緒是在什么時(shí)候？當(dāng)時(shí)發(fā)生了什么事？當(dāng)時(shí)的你渴望得到什么樣的支持？你得到了嗎？如果讓你給予那個(gè)小小的你所需要的支持，你會(huì)怎么做？你會(huì)對(duì)那個(gè)小小的你說(shuō)些什么？試著完成這個(gè)小練習(xí)，你就會(huì)有不一樣的體驗(yàn)和改變！

陶思璇推薦電影——

《5個(gè)角落》（美）

電影的后半段開(kāi)始揭示兩個(gè)男主角各自的心路歷程，他們?yōu)槭裁磿?huì)有這樣的選擇和這樣的行為模式，特別是從獄中獲釋出來(lái)的那個(gè)男生。人物刻畫非常生動(dòng)，演員的表演也很好，把很多的心理活動(dòng)都恰到好處地演繹出來(lái)。

《我為情狂》（德）

非常詳盡地描述了當(dāng)一個(gè)人的潛意識(shí)里一心求死的時(shí)候，會(huì)選擇怎樣的生活方式、會(huì)做哪些事情。特別是最后一段女主角刻意再三挑釁直至身亡，清晰刻畫出仇恨、憤怒如何升級(jí)。潛意識(shí)創(chuàng)造了你現(xiàn)在的生活。