序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇計劃生育年度工作計劃范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

縣人大常委會20__年工作要點(，20__年1月8日，100)20__年法院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(，20__年1月7日，100)

林業(yè)局20__年工作要點計劃(，20__年1月8日，100)

20__年黨建工作意見（物價局）(，20__年1月8日，100)

__酒店20__年營銷計劃書(，20__年1月8日，101)

教育局基礎(chǔ)教育處20__年工作計劃(，20__年1月8日，100)

20__年工作計劃（教育局）(，20__年1月8日，100)

教育局計劃財務(wù)基建處20__年工作計劃(，20__年1月6日，100)

20__年電網(wǎng)調(diào)度運行工作計劃(，20__年1月8日，100)

20__年工作計劃（衛(wèi)生局）(，20__年1月8日，100)

20__年財務(wù)工作計劃(，20__年1月8日，100)

辦事處20__年工作計劃(，20__年1月8日，100)

20__年工作計劃（辦事處）(，20__年1月7日，100)

20__年辦事處工作計劃(，20__年1月8日，100)

20__年工作計劃（市城市行政執(zhí)法局）(，20__年1月8日，100)

20__年工作計劃（殘聯(lián)）(，20__年1月7日，100)

20__年工作計劃（文教局）(，20__年1月8日，101)

20__年工作計劃（市場辦事處）(，20__年1月8日，100)

20__年工作計劃（人事勞動和社會保障局）(，20__年1月8日，100)

黨委辦公室20__年工作計劃(，20__年1月8日，151)

20__年工作計劃（民政局）(，20__年1月7日，100)

20__年工作計劃（民宗局）(，20__年1月8日，100)

20__年工作計劃（計統(tǒng)局）(，20__年1月8日，100)

20__年工作計劃（財政局）(，20__年1月8日，100)

20__年工作計劃（監(jiān)察局）(，20__年1月8日，100)

20__年工作計劃（司法局）(，20__年1月8日，100)

20__年工作計劃（環(huán)衛(wèi)局）(，20__年1月7日，101)

20__年工作計劃（外經(jīng)貿(mào)局）(，20__年1月8日，101)

20__年工作計劃（ 安監(jiān)局）(，20__年1月8日，101)

20__年工作計劃（科技局）(，20__年1月8日，101)

20__年工作計劃（農(nóng)林局）(，20__年1月8日，102)

20__年工作總結(jié)和20__年工作打算（旅游局）(，20__年1月8日，102)

20__年工作計劃（水務(wù)局）(，20__年1月8日，101)

20__年工作總結(jié)和20__年工作思路（民企公司）(，20__年1月8日，102)

縣農(nóng)業(yè)局20__年工作思路(，20__年1月8日，101)

20__年工作總結(jié)及20__年工作安排(，20__年1月8日，154)

20__年工作總結(jié)及20__年打算（政府辦科員）(，20__年1月7日，102)

公司財務(wù)科20__年工作總結(jié)及20__工作要點(，20__年1月7日，155)

鐵路車站團(tuán)委20__年工作計劃(，20__年1月7日，102)

物業(yè)管理中心20__年工作計劃(，20__年1月7日，101)

關(guān)于20__年縣市場整頓工作安排意見(，20__年1月7日，102)

開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委20__年工作計劃要點(，20__年1月7日，101)

發(fā)電公司黨委會20__年工作計劃要點(，20__年1月7日，101)

電大團(tuán)委20__年工作計劃(，20__年1月7日，101)

20__年市商務(wù)局信息化工程建設(shè)實施計劃(，20__年1月7日，102)

20__年街道辦事處工作計劃(，20__年1月7日，190)

區(qū)20__年工作計劃(，20__年1月7日，184)

20__年各行各業(yè)工作計劃專題(，20__年1月7日，407)

20__年春運期間公路安全保障工作方案(，20__年1月6日，183)

市公路管理局委員會20__年黨務(wù)工作要點(，20__年1月6日，116)

區(qū)20__年計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作計劃(，20__年1月6日，119)

預(yù)防科20__年工作計劃(，20__年1月6日，117)

公訴科20__年工作計劃(，20__年1月6日，115)

20__年機關(guān)效能建設(shè)工作意見（物價局）(，20__年1月6日，113)

20__學(xué)年度第一學(xué)期教導(dǎo)處工作計劃(，20__年1月6日，118)

20__年德育工作計劃(，20__年1月6日，115)

20__學(xué)年第一學(xué)期教導(dǎo)處工作計劃(，20__年1月6日，110)

20__年工作計劃(，20__年1月6日，116)

20__年行政工作計劃(，20__年1月6日，132)

交通局20__年普法依法治理工作計劃(，20__年1月6日，114)

20__年度醫(yī)院工作計劃(，20__年1月6日，220)

鎮(zhèn)土地所20__年工作計劃(，20__年1月6日，117)

20__年全市民政工作計劃(，20__年1月6日，113)

20__教師校本培訓(xùn)計劃(，20__年1月6日，112)

20__年中學(xué)工作計劃(，20__年1月6日，112)

鎮(zhèn)政府20__年城建工作計劃(，20__年1月6日，110)

20__年度宣傳工作計劃（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）(，20__年1月6日，113)

鎮(zhèn)政府20__年計劃生育工作計劃(，20__年1月6日，111)

鎮(zhèn)農(nóng)辦20__年度工作計劃(，20__年1月6日，113)

教務(wù)支部20__年度工作計劃(，20__年1月6日，113)

鎮(zhèn)政府20_ _年經(jīng)委工作計劃(，20__年1月6日，111)

20__年水務(wù)局工作計劃(，20__年1月6日，117)

鎮(zhèn)政府20__年工作計劃(，20__年1月6日，176)

20__年護(hù)理工作計劃(，20__年1月6日，115)

20__班主任工作計劃(，20__年1月6日，113)

20__年鎮(zhèn)政府工作計劃(，20__年1月6日，169)

篇(2)

一、基本情況

此次督查先后檢查了區(qū)公安分局及茨菇塘派出所、新華東路派出所、區(qū)城建局、區(qū)民政局、區(qū)財政局、區(qū)工商分局及荷葉塘農(nóng)貿(mào)市場、區(qū)委宣傳部、區(qū)勞動人事局、區(qū)衛(wèi)生局及區(qū)衛(wèi)生防疫站、明照衛(wèi)生院、區(qū)教育局及仙庾中學(xué)。從總體情況看，各部門都把計生工作作為本部門一件大事列入議事日程，按照目標(biāo)責(zé)任合同的具體要求，積極主動地開展工作，取得了一定的成效，但從市里對我區(qū)的考核要求來看存在一些差距。

公安部門：分局機關(guān)調(diào)整了計生領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確了分管計生領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，召開局務(wù)會議專題研究計生工作一次，分局與各派出所均簽訂了2005年度計生工作責(zé)任合同書，并且在一季度進(jìn)行了一次全面督查。檢查局機關(guān)辦理遷戶的資料，共遷戶59人，均有計劃生育證明，但其中規(guī)范的計劃生育證明只有5人，有《流動人口婚育證明》的12人，無《流動人口婚育證明》的47人，均已告之，告之率100%；檢查茨菇塘派出所，辦理新生兒上戶手續(xù)86人，均已查驗計生證明，查驗率100%。抽查黃家塘社區(qū)辦理暫住證情況，發(fā)現(xiàn)無計生證明55人，及時通報計生部門55人，有計生證明的人員相關(guān)資料未見，辦理戶口遷移40例，無違反計劃生育人員；檢查新華東路派出所，辦理戶口遷移296例，無違反計劃生育人員，辦理暫住證登記146人，發(fā)現(xiàn)無計生證明的127人，均已通報計生部門，辦理新生兒上戶116例，均已查驗計生證明。

工商部門：分局領(lǐng)導(dǎo)對計生工作非常重視，調(diào)整了計生領(lǐng)導(dǎo)小組成員，召開了2次專題局務(wù)會議，將計生工作納入了分局的年度工作計劃，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和計生工作人員職責(zé)；同時，分局與五個工商所簽訂了責(zé)任合同書，建立了以各工商所執(zhí)法監(jiān)督的“條條管理”和以各工商所計生信息員宣傳服務(wù)的“塊塊管理”相結(jié)合的的管理體制；在四年一次的年檢換照工作中，徹底清查在冊個私企業(yè)計生登記情況，對未換計生證的個私企業(yè)，采取先換證再換照的方法，并在注冊大廳和各工商所張貼有關(guān)計生政策；抽查分局55份營業(yè)執(zhí)照辦理登記檔案，有《婚育證明》復(fù)印件的55份，登記率為100％；抽查荷葉塘農(nóng)貿(mào)市場持證情況，隨機抽查14人，持6人，持證率43％，未達(dá)到考核指標(biāo)，工商部門查驗《流動人口婚育證明》不規(guī)范，存在提前蓋上查驗章的現(xiàn)象。

教育部門：區(qū)教育局把計生工作列入局重點工作，明確了局長為計生工作第一責(zé)任人，同時指定了一名局領(lǐng)導(dǎo)分管，配備了一名計生專干具體負(fù)責(zé)；對計生領(lǐng)導(dǎo)小組和計生綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、計生協(xié)會成員進(jìn)行了調(diào)整補充；召開了4次局務(wù)會議專題研究計生工作；局長與11所學(xué)校校長簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀；抽查了仙庾中學(xué)，有統(tǒng)一編印的講義，有年度和學(xué)期工作計劃、有教案、有總結(jié)，每學(xué)期安排不少于5課時對學(xué)生進(jìn)行計生政策宣傳和青春期性知識教育，學(xué)校定期出宣傳版報，開展知識搶答賽，并組織學(xué)生撰寫人口與計劃生育小論文和采取黑板報、手抄報、宣傳廚窗、校園廣播等形式宣傳人口與計劃生育政策。

衛(wèi)生部門：區(qū)衛(wèi)生局調(diào)整了計生領(lǐng)導(dǎo)小組成員；與院、站、所簽訂了責(zé)任合同書；抽查區(qū)衛(wèi)生防疫站，辦理衛(wèi)生許可證47份，均已登記和查驗計生證明，但只有登記沒有相關(guān)資料，建議將婚育證明復(fù)印件與原件核對后附于登記表后備查；抽查明照衛(wèi)生院，孕婦孕期保健數(shù)0，孕婦入院分娩5人，查驗生育證5人，查驗證率100％，其中登記數(shù)3人，登記率60％，有2人未登記，已登記的資料不全。

財政部門：區(qū)財政局與各財稅所均簽訂了責(zé)任合同書；召開了2次局務(wù)會議研究計生財政投入工作。存在的問題是局務(wù)會議記錄不及時，未見上年度表彰通報文件和本年度檢查督促通報或記錄，本級財政投入方面還存在不足，按省、市考核要求行政經(jīng)費、計生協(xié)會經(jīng)費、手術(shù)減免費沒有完全到位。

其他部門：宣傳部因準(zhǔn)備不足未見相關(guān)資料，人事勞動社會保障局、城建局、民政局均調(diào)整補充了計生領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，各項工作均按年初與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任合同書運作。其中，民政局還在辦理城市最低生活保障工作中明確規(guī)定違反計劃生育政策的對象不能享受低保，并每月底將本月結(jié)婚對象名單及詳細(xì)資料登記一份送交區(qū)計生局，解決了婚姻登記制度改革以后計生部門難以摸清新婚對象底子的問題，工作較有特色。

二、存在的問題及整改意見

1.公安部門辦理“空掛戶”現(xiàn)象仍然存在，這些對象戶在人不在，村（居）委會根本無法管理到位，造成計生工作隱患，而一旦出現(xiàn)違法生育，責(zé)任往往又全由村（居）委會承擔(dān)；辦理暫住證時查驗登記計生證明存在漏洞，與計生部門聯(lián)系還不夠及時。要求公安部門在辦理上戶、遷移戶口時嚴(yán)把查驗和登記計生證明關(guān)，建議公安部門杜絕辦理“空掛戶”，加強公安與計生部門的聯(lián)合執(zhí)法，對轄區(qū)內(nèi)的流動人口每個季度清查一次，加強對計生干部執(zhí)法過程中人身安全的保護(hù)。

⒉無營業(yè)執(zhí)照的個私業(yè)主和流動攤販的管理未到位。目前，工商部門對流動人口的計劃生育管理主要是在其辦理營業(yè)執(zhí)照時查驗《婚育證明》和對固定門面、攤位的個私業(yè)主進(jìn)行管理，而部分個私業(yè)主并沒有辦理營業(yè)執(zhí)照，有些商販沒有固定營業(yè)場所，持證率極低，存在著較大隱患。建議工商部門要進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會的作用，充分利用“點、線、面”的控制格局，加強信息交流，把這部分人的計生管理工作抓起來，堵死漏洞。另外，工商部門在辦理營業(yè)執(zhí)照時，要與業(yè)主簽訂計生合同，強化業(yè)主的責(zé)任，要求業(yè)主管好其所有從業(yè)人員和幫工的計劃生育工作。版權(quán)所有

3.個別醫(yī)院、衛(wèi)生院在接待孕產(chǎn)婦時，未全部查驗登記生育證，在接受引產(chǎn)對象時沒有要求其出具計生部門證明，沒有詳細(xì)登記其身份證。我區(qū)今年出生嬰兒性別比較高，區(qū)衛(wèi)生局要進(jìn)一步加強對轄區(qū)內(nèi)B超機的管理，加強B超醫(yī)師的職業(yè)道德教育，簽訂合同，杜絕性別選擇性終止妊娠；加大對個體診所非法接生和違法施行計生手術(shù)的打擊力度；各醫(yī)院分娩和計劃生育手術(shù)的病歷檔案管理要加強，所有新生嬰兒均要登記造冊存檔，并登記好《生殖保健服務(wù)手冊》，引產(chǎn)手術(shù)病歷要真實可靠，時刻備查。

⒋計生扶貧救濟(jì)面需進(jìn)一步加大。我區(qū)計生救濟(jì)面較少，沒有充分顯示計劃生育的優(yōu)惠政策，民政部門要對實行計劃生育的困難、殘疾家庭及時給予救濟(jì)，救濟(jì)面要達(dá)100%，從而提高群眾自覺執(zhí)行計生政策的積極性。

篇(3)

指導(dǎo)思想

以十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持求真務(wù)實，努力從綜治基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)入手，從群眾最需要的計生服務(wù)入手，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，完善工作機制，整合資源，創(chuàng)新模式，全力推進(jìn)我區(qū)計生系統(tǒng)綜治基層基礎(chǔ)工作和基層創(chuàng)安活動扎實深入地開展。

目標(biāo)任務(wù)

通過開展計生系統(tǒng)平安創(chuàng)建，力求達(dá)到工作人員法律意識增強，矛盾糾紛及時化解

工作措施

加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

我局領(lǐng)導(dǎo)始終重視綜治和平安創(chuàng)建工作，局長謝炎才親自履行綜治第一責(zé)任人責(zé)任，對本部門本系統(tǒng)的綜治工作負(fù)總責(zé)，親自召開專門會議認(rèn)真研究市、區(qū)實施方案的文件精神，把平安建設(shè)工作列入年度工作計劃，對本部門平安建設(shè)和綜治工作作出宣傳活動安排。堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，層層建立責(zé)任制，將活動的任務(wù)具體化，落實到個人，通過活動真正解決影響群眾關(guān)心的突出問題，開創(chuàng)依法治理、平安建設(shè)的良好態(tài)勢。

擴大宣傳，營造綜治創(chuàng)建環(huán)境

按照區(qū)委政法委《關(guān)于制定新一輪平安建設(shè)活動實施方案的通知》文件要求，各級計生部門要把加強輿論宣傳、營造濃厚的創(chuàng)建氛圍作為今年的一項重點工作，進(jìn)一步推動。一是要利用局務(wù)會、黨員大會和局全體會議，組織學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)安和綜治的相關(guān)文件，提高全體黨員、干部職工對創(chuàng)安和綜治工作的知曉率，增強黨員干部、職工的綜治意識、法律意識和安全防范意識。二是各級計生部門要充分利用黑板報、墻報、廣播、宣傳車、有線電視、報刊雜志、宣傳單、小冊子等宣傳陣地宣傳媒介宣傳人口與計劃生育綜合治理的目的、意義，增強群眾知法、懂法、守法意識，為創(chuàng)安和營造全區(qū)綜治環(huán)境提供有力保障。

統(tǒng)一思想，形成齊抓共管合力

按照“勇于作為、善于作為、體現(xiàn)作為”要求，各級計生部門要進(jìn)一步端正工作指導(dǎo)思想，扎實做好各項政法綜治工作，自覺堅持嚴(yán)肅執(zhí)法、公正執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法水平，在及時幫助基層解決綜治工作、平安建設(shè)工作中的困難外，還要加強和綜治委成員單位協(xié)調(diào)配合，努力抓好社會撫養(yǎng)費征收和流動人口計劃生育管理工作，嚴(yán)格按照法律程序組織力量對流動人口婚育證明的持證與審檢情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)厲打擊各種非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠，進(jìn)一步推動社會綜合治理各項工作的落實，共同維護(hù)社會穩(wěn)定。

部門配合，管理和服務(wù)相結(jié)合

按照《省流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》的要求，要堅持把常住人口和流動人口的計劃生育管理平等對待，合理引導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，要堅持以人為本、管理與服務(wù)相結(jié)合原則，保障廣大育齡群眾享有生育權(quán)利和依法獲得人口和計劃生育科普教育、計劃生育技術(shù)和生殖保健服務(wù)以及法律、法規(guī)規(guī)定的各項權(quán)利，實行流動人口與常住人口同宣傳、同服務(wù)、同管理。各級計生部門要利用“5.29”協(xié)會活動日、“7.11”世界人口日、“9.25”《公開信》發(fā)表周年紀(jì)念日、“10.28”男性健康日等重大活動之機，積極組織人員上街和進(jìn)村入戶廣泛開展宣傳活動，發(fā)放宣傳材料、進(jìn)行義診、免費發(fā)放避孕藥具和進(jìn)行計劃生育法律法規(guī)知識咨詢等。

篇(4)

切實落實縣政府《關(guān)于2013年安全生產(chǎn)工作的意見》（府發(fā)〔2013〕12號）的要求，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，以安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、加強監(jiān)督、落實責(zé)任為工作重點，切實履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，嚴(yán)格依法監(jiān)管，采取切實有效的措施，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

二、主要管理目標(biāo)

1、依法實施安全培訓(xùn)教育計劃，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)活動，增強職工及其家屬的安全意識。

2、認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)法規(guī)，按“一崗雙責(zé)”要求，切實履行工作職責(zé)，協(xié)同有關(guān)部門齊抓共管。

3、建立健全行之有效的安全生產(chǎn)管理制度，管好自己的人，管好自己的事，管好自己的車輛、設(shè)施、設(shè)備和房屋等安全。

4、把安全生產(chǎn)納入單位目標(biāo)管理和年度工作計劃，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，切實解決好本單位、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

5、認(rèn)真開展經(jīng)常性的安全檢查，排查事故隱患，落實預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

6、認(rèn)真貫徹《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，規(guī)范辦理《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，并按獲準(zhǔn)的服務(wù)項目開展計劃生育技術(shù)服務(wù)，憑證施術(shù)，嚴(yán)格手術(shù)常規(guī)，保證計劃生育手術(shù)安全。

7、堅持每季度召開一次安全分析會、組織一次宣傳教育活動，全年會議次數(shù)和檢查次數(shù)均不少于6次。

8、加強網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，規(guī)范電腦管理。

9、確保全年不發(fā)生安全生產(chǎn)傷亡事故。

三、主要措施

1、調(diào)整充實安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)?？h人口計生局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長萬德遠(yuǎn)。副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由張樹全同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作。各鎮(zhèn)社事辦（計生辦）、縣計生服務(wù)站要相應(yīng)完善安全生產(chǎn)工作機構(gòu)，確定經(jīng)辦人員，上下形成完善的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職能，積極主動地開展工作。

2、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照縣政府安全生產(chǎn)責(zé)任書的要求，切實強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)責(zé)任分工，層層分解落實安全生產(chǎn)責(zé)任。主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、認(rèn)真制定考核目標(biāo)，強化安全管理考核力度。根據(jù)縣政府下達(dá)的安全生產(chǎn)考核目標(biāo)要求，重點考核、考評安全生產(chǎn)工作職責(zé)的履行情況，安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實現(xiàn)情況，安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實情況等。執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制度，要強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理意識，確保安全生產(chǎn)無事故發(fā)生。

4、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定。要進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，結(jié)合本系統(tǒng)、本單位的工作實際，采取行之有效的管理措施，使執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度成為全系統(tǒng)干部職工的自覺行為。

5、進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)宣傳和培訓(xùn)工作。各鎮(zhèn)要利用“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全生產(chǎn)月”活動等重大節(jié)日開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，大力宣傳安全發(fā)展科學(xué)理念和安全生產(chǎn)法律法規(guī)，以安全知識講座、公益宣傳、安全文化等多種形式開展宣傳，不斷營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的濃厚氛圍。要把安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為一項治本措施來抓，定期不定期地組織單位干部職工開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，特別是縣、鎮(zhèn)計生服務(wù)站（中心）要組織醫(yī)技人員堅持繼續(xù)教育，開展病歷討論，開展專題講座，提高醫(yī)技水平。縣計生服務(wù)站要負(fù)責(zé)組織開展鎮(zhèn)級計生服務(wù)中心醫(yī)務(wù)工作者的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，確保人口計生技術(shù)服務(wù)工作的安全。

6、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。各責(zé)任單位第一責(zé)任人要把安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查列入工作日程，組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，及時消除各種事故隱患，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。全年監(jiān)督檢查次數(shù)不少于6次。同時結(jié)合季節(jié)特點和元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日以及重大活動，適時開展安全生產(chǎn)大檢查并作好檢查記錄。

篇(5)

1、按照規(guī)劃、制定年度工作計劃。按照《××鄉(xiāng)關(guān)于在全鄉(xiāng)公民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》及06年、07年、08年度工作開展情況，××鄉(xiāng)制定了2009年度普法依法治理工作計劃，為使計劃落到實處，鄉(xiāng)政府明確了普法成員單位的相應(yīng)職責(zé)。全鄉(xiāng)上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，職能部門配合，辦公室具體負(fù)責(zé)的工作機制，機構(gòu)的完善為全面開展“五五”普法依法治理工作提供了強有力的組織保證。。

2、培訓(xùn)普法骨干，落實普法經(jīng)費。2009年，我鄉(xiāng)共舉辦2期骨干培訓(xùn)班，為全面推進(jìn)依法治理工作創(chuàng)造了條件。鄉(xiāng)政府在財政相對緊張的情況下，將普法經(jīng)費納入財政預(yù)算，予以保障。我們先后征訂了《新法學(xué)習(xí)讀本》99本，《中華人民共和國食品安全生產(chǎn)法》105本，這些書籍全部發(fā)放到個人。

3、成立××鄉(xiāng)法制講師團(tuán)。今年9月份，利用新學(xué)生入學(xué)之機，鄉(xiāng)政府抽調(diào)5名人員組成了××鄉(xiāng)法制宣講團(tuán)，宣講團(tuán)由鄉(xiāng)宣傳、司法、學(xué)校、派出所組成，確保了向廣大群眾進(jìn)行立體化、全方位地宣傳法律。法制宣講團(tuán)自成立后，先后走進(jìn)機關(guān)、學(xué)校開展法制講座4次，受教育人數(shù)1600余人。

4、積極開展“法律六進(jìn)”活動。

二、加強法制宣傳教育，推動普法工作上新臺階

今年，鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把干部學(xué)法放在重要位置，健全黨委中心組集體學(xué)法干學(xué)法講座和學(xué)法用法情況考核制度，保證干部學(xué)法落到實處。今年中心組舉辦2次法制講座，重點學(xué)習(xí)了《公務(wù)員依法行政法律知識讀本》、《憲法》、《行政法》、《物權(quán)法》等內(nèi)容。利用“周一利會”對全鄉(xiāng)干部進(jìn)行法律知識培訓(xùn)6次。10月22日，組織全鄉(xiāng)共161人干部職工、教師進(jìn)行法律知識競賽，11月10日，組織全鄉(xiāng)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部共8名參加了全市《憲法》知識考試。

結(jié)合“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”和“送法下鄉(xiāng)”活動，鄉(xiāng)政府研究制定了《在全鄉(xiāng)農(nóng)村開展法制宣傳教育工作的方案》，確定了××、它吉克、老茶己邑慈碑、4個村作為法制宣傳試點村，通過試點取得的經(jīng)驗向全鄉(xiāng)推開。利用每逢街天設(shè)立法律咨詢臺，向群眾宣傳法律知識，內(nèi)容涉及《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《煙草專賣法》等艾滋病防治知識及反宣傳。為提高外出務(wù)工人員的法律意識，切實保護(hù)他們的合法權(quán)益，今年2月份，我們利用農(nóng)民工回家過年之際，與鄉(xiāng)文化服務(wù)中心聯(lián)系，在××村開展了“文化下鄉(xiāng)”、“法制下鄉(xiāng)”活動，把群眾需要的法律通過文藝演出的形式進(jìn)行宣傳，受到了群眾的好評，收到了良好的效果。為提高村干部的法律素質(zhì)，今年3月25日，我們對村“兩委”進(jìn)行了一天的法律知識培訓(xùn)。到目前為此，我們共開展大型法制宣傳21次，受教育群眾4068余人（次），散發(fā)宣傳資料8120余份，懸掛橫幅60條，出黑板報88期。

篇(6)

一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會保障工作

（一）就業(yè)和社會保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況： （二）加強日常工作管理

1、及時制定年度工作計劃，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。二是認(rèn)真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件，已結(jié)案17件。

（七）加強對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計生與流動就業(yè)人口管理，對計劃生育實行目標(biāo)考核。

二、積極實施勞動保障民生工程

（一）開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作 （二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費發(fā)放及時 三、重點工作完成情況

（一）全面加強再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理 （二）成立淮上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

篇(7)

關(guān)鍵詞：計生檔案；現(xiàn)代化理念；現(xiàn)代化管理

中圖分類號：F27文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3198（2012）12-0084-02

人口計生檔案工作能夠有效地促進(jìn)計劃生育工作的進(jìn)行，是提高計劃生育工作效率和質(zhì)量的必要條件。近年來，人口與計劃生育檔案的管理，是有關(guān)部門的重點工作，對構(gòu)建和諧社會具有十分重要的意義。但是，在檢查的過程中也出現(xiàn)了許多問題，存在著認(rèn)識有偏差、內(nèi)容有弄虛作假、人員素質(zhì)偏低、管理制度不健全、管理手段落后、檔案立卷不規(guī)范等問題。上述問題，直接影響到人口與計劃生育檔案的齊全完整、安全保管和開發(fā)利用。為進(jìn)一步規(guī)范人口與計劃生育檔案的管理，應(yīng)采用現(xiàn)代化的管理方法。

1 現(xiàn)代化管理理念的更新是實現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理的關(guān)鍵

（1）完整的現(xiàn)代化管理觀念，能夠直接影響現(xiàn)代化管理進(jìn)程，這就要求檔案工作者要實現(xiàn)新的角色定位，只有不斷增強現(xiàn)代管理理念，才能更好的為人民服務(wù)，檔案工作者必須在目前檔案信息化條件下，努力提高自身素質(zhì)，全面適應(yīng)新的工作環(huán)境。只有立足當(dāng)前，著眼未來，充分認(rèn)識到計生檔案對社會發(fā)展、人類進(jìn)步、現(xiàn)代化建設(shè)的重要作用，才能讓計生檔案更好的服務(wù)于社會發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

（2）在檔案管理過程中增加投資。計劃生育檔案要實現(xiàn)現(xiàn)代化管理，硬件設(shè)備投入需要一筆較大支出，這是實現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理的前提。首先，要配置現(xiàn)代化設(shè)備，就人口計生部門而言，要將現(xiàn)代化建設(shè)納入人口計生工作的整體規(guī)劃，投入專項資金，落實檔案信息化所需要的設(shè)備、場地和人員等，并且要隨著社會技術(shù)的進(jìn)步不斷更新發(fā)展，從而科學(xué)、有效地保管和利用電子檔案。其次，檔案現(xiàn)代化管理是一個不斷發(fā)展的過程，這就要求我們不僅要具有現(xiàn)代化管理意識，還必須學(xué)習(xí)涉及電子計算機軟硬件等基礎(chǔ)知識，究竟如何入手、怎樣操作，加強相關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面提升檔案管理人員綜合知識和專業(yè)技能。

（3）為檔案信息化建設(shè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。

2 計劃生育檔案的現(xiàn)代化管理

2.1 加強領(lǐng)導(dǎo)，強化組織管理

各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》等檔案法律法規(guī)，把檔案工作擺到重要位置，并且納入單位年度工作計劃，按計劃部署落實，納入專、兼職檔案人員崗位職責(zé)。人口計劃生育部門領(lǐng)導(dǎo)要更新觀念，充分認(rèn)識人口計生檔案在人口計劃生育工作中的重要作用，單位領(lǐng)導(dǎo)要定期檢查檢查檔案工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決檔案工作中的實際問題，明確從事檔案工作人員的職責(zé)，制訂并落實文件材料整理歸檔、檔案保管、鑒定銷毀、保密、利用等檔案工作制度。把人口計生檔案管理工作擺到與宣傳教育、政策法規(guī)、科技服務(wù)、計劃生育協(xié)會等人口計劃生育相關(guān)業(yè)務(wù)工作同等重要的位置，要投入專項資金，落實檔案現(xiàn)代化所需要的設(shè)備、場地和人員等，納入主要議事日程，為檔案工作改善環(huán)境創(chuàng)造良好的條件，各級人口計劃生育部門檔案管理人員要更新觀念，從人口計劃生育工作法制化、規(guī)范化、制度化的高度出發(fā)，做好人口計生檔案管理工作。

2.2 強化檔案的規(guī)范化管理

各單位應(yīng)按照《檔案法》規(guī)定的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化的管理要求，強化檔案管理。要提高檔案管理的水平就必須實行嚴(yán)格規(guī)范的工作程序與方法，在檔案管理的收集、整理、鑒定、保管等各個環(huán)節(jié)都要按照統(tǒng)一的程序和科學(xué)的方法進(jìn)行。首先要制定文件材料歸檔范圍和保管期限表，做到應(yīng)歸檔的文件材料齊全完整，保管期限劃分準(zhǔn)確；其次是檔案整理規(guī)范化，制定會計檔案、文書檔案、計生檔案、科技檔案（基建、設(shè)備等）、特殊載體檔案（照片、音像等）等分類方案，并按各門類檔案的要求進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范的整理，使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定要求的檔案卷皮、卷盒、裝訂材料等檔案裝具；最后是加強檔案保管，安排專門的檔案庫房，庫房應(yīng)配備吸濕機、溫濕度儀等設(shè)備，要采取防火、防蟲等防護(hù)措施，要有存放全部檔案的金屬柜架，并符合國家和省有關(guān)要求。

2.3 工作制度化，職責(zé)明確化

檔案管理職責(zé)，是保證文件的完整性和安全性。這既是檔案保管工作的基本任務(wù)，也是檔案保管工作的目的。檔案工作人員要強化法制意識，嚴(yán)格貫徹落實檔案保管、利用等有關(guān)規(guī)章制度，確保檔案的完整安全，做到不損壞、不丟失、不散亂。檔案保管人員要以高度的責(zé)任感確保檔案的安全性，為檔案管理工作提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。 人口計生工作是非常復(fù)雜的，各地區(qū)人口計生局以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級計生辦和計生服務(wù)站要經(jīng)常接觸為數(shù)眾多的相關(guān)生育人群。搞好計生技術(shù)服務(wù)工作，最終確保檔案完整安全，對計劃生育工作具有不可忽視的重要作用

2.4 系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化

計劃生育檔案現(xiàn)代化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)布局，為有效地保證檔案工作的正常運轉(zhuǎn)，應(yīng)明確責(zé)任，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到人，形成一條主線，加強各部門之間的聯(lián)系和影響，在工作中相互監(jiān)督、相互制約。同時，加強計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建成技術(shù)先進(jìn)、功能完善、安全可靠的計劃生育檔案信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，這個網(wǎng)絡(luò)既是計劃生育工作的基本體系，同時，也是計劃生育檔案收集、管理的系統(tǒng)體系。另外，要定期對這些專兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著重提高檔案人員的管理能力、創(chuàng)新能力和對新技術(shù)的吸納、整合能力，在提高全面素質(zhì)上下功夫。實踐證明，完整的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，過硬的工作隊伍和健全的基層網(wǎng)絡(luò)，是做好新形勢下計生檔案工作的重要基礎(chǔ)。

2.5 提高檔案管理人員素質(zhì)，提高檔案管理水平

檔案管理者掌握的知識水平以及專業(yè)技能的高低，直接影響到檔案管理的工作水平，因此，必須做好檔案人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，努力提高檔案管理的水平。檔案人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作重點是提高檔案管理人員的管理能力、創(chuàng)新能力和對新技術(shù)的吸納、整合能力，要全面提升檔案管理人員的素質(zhì)，根本途徑是抓好培訓(xùn)和繼續(xù)教育，因此要積極組織檔案人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新技術(shù)學(xué)習(xí)班，全面提升檔案管理人員的知識結(jié)構(gòu)水平，在實施教育培訓(xùn)時，可以采取多種教學(xué)模式，突出針對性和實用性，在培訓(xùn)內(nèi)容上做好需求調(diào)研，將培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作相結(jié)合，針對不同崗位人員的工作職責(zé)和素質(zhì)要求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案，充分發(fā)揮各類人才的整體優(yōu)勢，形成合理的人才結(jié)構(gòu)，各層次檔案管理人員互相配合，才能進(jìn)一步提升檔案管理水平。

計生檔案的管理工作，如果實行散亂的管理方式，勢必造成不良的后果，給工作帶來被動。實行現(xiàn)代化管理方式，能夠有效地促進(jìn)工作的正常開展，工作中可以循序漸進(jìn)，發(fā)現(xiàn)問題可以迅速排查，依次實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、制度化，更好地為計劃生育工作做出積極的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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［2］ 新時期計劃生育局檔案建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)化管理實務(wù)全書 ［J］. 才智,2007,（12）.

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