序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇綜合調(diào)研報告范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、武漢市茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

（一）茶園面積穩(wěn)步增加。截至2013年，武漢市茶園面積約有10萬畝，每年以增加1萬畝的速度推進，主要集中在黃陂、新洲、江夏三個區(qū)，并形成了三大板塊，即黃陂西北部壟崗低山板塊，新洲東部低山板塊，江夏梁子湖丘陵板塊，這三大板塊占據(jù)了武漢市95%的茶葉面積。全市投產(chǎn)茶園面積約7.5萬畝，產(chǎn)品主要以綠茶為主，適當(dāng)發(fā)展烏龍茶、白茶，年總產(chǎn)量約370萬公斤，年產(chǎn)值近2.8億元。

（二）科技含量逐步提升。一是無性系良種茶大力發(fā)展。全市新建茶園實現(xiàn)100%無性系化，全市無性系茶園占茶園總面積的比例達到65%，大大高于湖北省平均水平。二是生態(tài)茶園營造技術(shù)普遍推廣。在茶園內(nèi)有序配植常綠、落葉喬木樹種，有效增加茶園相對濕度，改善茶葉品質(zhì)，設(shè)置粘蟲板、殺蟲燈，推廣使用茶園鋪膜控草等，提升了茶園管理水平。三是低產(chǎn)園改造效果明顯。近幾年，武漢市改造低產(chǎn)茶園面積超過2萬畝，經(jīng)過改土培肥、改樹復(fù)壯、改植換種等技術(shù)，對低產(chǎn)茶園進行改造，實現(xiàn)了改造當(dāng)年培養(yǎng)，第二年有產(chǎn)量，三年恢復(fù)高產(chǎn)的效益，改造后產(chǎn)量是改前的2倍，產(chǎn)值是改前的3倍。

（三）品牌創(chuàng)建初具成效。一是茶企業(yè)快速發(fā)展。經(jīng)過多年的努力，一批有實力的茶企業(yè)已經(jīng)基本形成。如江夏區(qū)的鄭家山茶場、光明茶場，新洲區(qū)的騰云山公司、百花香公司等，這些茶企業(yè)在全市茶葉銷售中占了較大份額。二是茶品質(zhì)有較大提升。通過近幾年的發(fā)展，一些品牌茶在全省已經(jīng)占據(jù)一定地位。如2010年中國（上海）國家茶業(yè)博覽會上，新洲區(qū)參展的城樓寨“碧峰”獲得金獎，楊山“玉翠”、百花香公司“姚河白茶”、騰云山公司“舊街白茶”分別獲銀獎。三是加大黃鶴樓品牌茶推廣力度。近些年，武漢市加大茶品牌打造力度，利用黃鶴樓商標(biāo)效應(yīng)重點打造黃鶴樓品牌茶。按照“一頂帽子大家戴”、“大品牌下套小商標(biāo)”的品牌發(fā)展思路，進一步整合資源、加強聯(lián)營，積極推進黃鶴樓品牌地產(chǎn)茶產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟體系建設(shè)，拉開了優(yōu)勢品牌發(fā)展戰(zhàn)略序幕。

（四）茶園效益顯著提高。一是茶園單產(chǎn)提高。目前全市茶業(yè)生產(chǎn)以綠茶為主，通過對低產(chǎn)茶園的改造等技術(shù)，茶園單產(chǎn)量有了明顯提升，平均畝產(chǎn)量超過40公斤，較2005年平均單產(chǎn)增加20%以上。二是農(nóng)民增收明顯。通過對采摘制作等嚴格要求，茶葉的質(zhì)量有了大幅度提高，每公斤平均銷售價格高于80元，畝平均收入超過 3200元。三是茶葉營銷手段現(xiàn)代化。在營銷手段上由茶店經(jīng)營向茶藝轉(zhuǎn)變，由茶店銷售向網(wǎng)絡(luò)營銷轉(zhuǎn)變，由只注重賣茶向茶業(yè)包裝、茶文化上轉(zhuǎn)變，比如利用茶園用茶園開展假日休閑、觀光和農(nóng)事體驗等，茶葉整體銷售附加值提升。

（五）政策扶持效益明顯。2007年，市政府為鼓勵和推動武漢市林果茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，每年拿出2000萬元專項資金以獎代補，對開發(fā)500畝以上茶園的企業(yè)每畝補助600元。同時，各相關(guān)區(qū)也紛紛出臺相應(yīng)配套扶持政策，如黃陂區(qū)，對納入市茶產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)的，每畝配套支持400元，新洲和江夏區(qū)在林地流轉(zhuǎn)政策上，對茶產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)也給予了基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)的支持。這些扶持茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，大大提高了茶農(nóng)們的種植熱情，優(yōu)化了茶產(chǎn)業(yè)體制和結(jié)構(gòu)，吸引更多社會資本注入，擴大了生產(chǎn)規(guī)模。目前，茶園建設(shè)以業(yè)主基地開發(fā)為主，布局向優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)集中，規(guī)模和技術(shù)含量明顯提升。

二、武漢市茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的主要問題

武漢市茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展雖已經(jīng)具備一定規(guī)模，產(chǎn)品的市場影響力逐步提升，但總體來看，茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展還處于初期階段，與市場化、規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化的目標(biāo)還有很大差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）茶園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，管理較為粗放。茶園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“三統(tǒng)一”、“四結(jié)合”（即統(tǒng)一整地質(zhì)量，統(tǒng)一優(yōu)良品種，統(tǒng)一種植規(guī)格；種茶與深翻改土相結(jié)合，種茶與營造防護相結(jié)合，種茶與興修水利相結(jié)合，種茶與畜禽養(yǎng)殖相結(jié)合）的標(biāo)準(zhǔn)化建園技術(shù)還沒有普及推廣。全市茶園管理較為粗放，只建不管、只采不管、重項目輕管理等現(xiàn)象極為普遍。茶農(nóng)文化素質(zhì)普遍偏低，科技意識不強，病蟲害防治、修剪和培肥等管理工作跟不上，茶葉產(chǎn)量低、品質(zhì)差，經(jīng)濟效益不高。

（二）制茶方式良莠不齊，機械化程度不高。加工企業(yè)只注重降低茶葉生產(chǎn)成本，鮮葉收購價格不高。茶農(nóng)只顧數(shù)量，不重質(zhì)量，采摘上老嫩一把抓，肥料用上偏施氮肥，沒有嚴格按照茶葉生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程操作，導(dǎo)致茶葉鮮葉標(biāo)準(zhǔn)不齊，降低了茶葉加工成品的質(zhì)量。近幾年，武漢市先后從外地引入了一些茶葉品種，品種多而雜，區(qū)域特色不明顯，沒有按照加工茶類和品種對路要求進行，鮮葉的分級、貯運等方面都存在一定的問題。鮮葉質(zhì)量參差不齊，加工企業(yè)求數(shù)量，茶葉成品品質(zhì)不高，與現(xiàn)代社會消費喝健康茶、喝好茶的大趨勢不相符，也影響了茶葉對外銷售。

（三）品牌缺乏競爭力，龍頭企業(yè)帶動力不強。武漢市茶葉品牌“多、雜、小”，難以形成合力，沒有像浙江龍井、福建鐵觀音這類在全國叫得響的品牌，也缺少像五峰采花毛尖、恩施玉露等在全省叫得響的品牌。茶業(yè)生產(chǎn)能力強而品牌推廣能力弱、重大眾化需求而輕高端市場，地區(qū)特色品牌功能價值無從體現(xiàn)，品牌效應(yīng)作用得不到充分有效發(fā)揮。武漢市雖然在創(chuàng)建黃鶴樓茶葉品牌等工作中取得了一些進展，但從總體上看，品牌效應(yīng)還不夠明顯，龍頭企業(yè)經(jīng)濟實力較弱，對政府扶持依賴性過強，未能成為產(chǎn)業(yè)核心，“品牌推動產(chǎn)值提升”戰(zhàn)略難以落實。

（四）企業(yè)營銷體制落后，市場化程度不高。目前，武漢市制茶企業(yè)多為分散經(jīng)營，各自為陣，內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量、品牌包裝參差不一，大多數(shù)采用通用的包裝，無產(chǎn)品編號、無生產(chǎn)日期，難以進入正規(guī)市場。經(jīng)營方式比較單一，以內(nèi)銷關(guān)系茶為主， 80%的茶葉都在本地銷售，少量銷往外地的茶葉也是以原料形式被經(jīng)銷商收購。企業(yè)缺乏現(xiàn)代市場營銷理念，缺乏專業(yè)的營銷人才，缺乏統(tǒng)一健全的銷售網(wǎng)絡(luò)，銷售手段相對落后，企業(yè)之間缺乏競爭力，產(chǎn)品市場化急待加強。

（五）茶葉精深加工不足，產(chǎn)品質(zhì)量不高。茶園良種普及率偏低，茶園單產(chǎn)低。約35%的茶園是20世紀70-80年代前采取有性繁殖建園的，茶園管理水平不高，部分茶園品種退化。在茶葉采摘上，多只注重春茶一季茶，夏秋季鮮葉原料利用率低，總體單產(chǎn)量低下。全市相當(dāng)一部分茶廠廠房和設(shè)備簡陋，加工環(huán)境差，產(chǎn)品質(zhì)量難以保證，在茶飲料、茶食品等領(lǐng)域深度開發(fā)不足。

三、多措并舉大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)

隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，茶產(chǎn)業(yè)已逐步成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要組成部分，對促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民持續(xù)增收發(fā)揮著積極作用，具有良好的發(fā)展前景。因此，我們認為，在武漢市這類發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)具有優(yōu)越地理氣候優(yōu)勢的地區(qū)，應(yīng)針對存在的總量采取以下措施大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)。

（一）突出“三化”，健全茶樹良種繁育推廣體系。一是在品種選育上注重“本地化”。要從本地茶樹群體中選育出適合本地土壤氣候等條件的優(yōu)良無性系茶樹品種，加大培育推廣力度。二是在種苗繁育上實行“工廠化”。在抓好茶樹良種選育的基礎(chǔ)上，引進先進茶葉生產(chǎn)技術(shù)，采用智能溫室、自控溫室、外遮蔭拱棚等設(shè)施，實施“工廠化”模式繁育茶樹種苗，這種育苗方法育苗周期短、扦插成活率高、土地利用率高、生長速度快。三是在良種推廣上實行“訂單化”。結(jié)合全市茶葉基地建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，探索采取“政府下訂單、企業(yè)按訂單生產(chǎn)、政府對茶農(nóng)給予良種補貼”的辦法，鼓勵廣大茶農(nóng)選用本地良種茶苗。

（二）把握“三重”，加快建設(shè)高效生態(tài)茶園體系。堅持一手抓“新茶園”建設(shè)，一手抓“老茶園”改造，加快推動全市茶葉基地建設(shè)。一是要注重區(qū)域規(guī)劃。對于新建茶園，嚴格堅持“優(yōu)選原地、集中連片”的原則，高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，大力推進標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)；對于“老茶區(qū)”，有計劃、有重點的實施茶園改造，逐步改變“布局分散、規(guī)模小”的問題。同時，根據(jù)區(qū)域板塊特色和市場需求趨勢，對各區(qū)特色予以定位，避免同質(zhì)競爭。二是要注重配套設(shè)施。在建設(shè)茶園的過程中，要配套做好“水、電、路、肥、機”等基礎(chǔ)設(shè)施。加大茶葉機械化水平，在種植、管理、采摘上增加機械化作業(yè)程度。三是要注重茶園管理。要加強茶葉培管用肥、病蟲害防治、茶區(qū)周邊生態(tài)維護等環(huán)節(jié)，全面加強茶葉質(zhì)量安全控管，提高茶園單產(chǎn)產(chǎn)量。

（三）著眼“三大”，著力完善茶葉精深加工體系。茶葉加工是茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是要培育大“龍頭”。以黃鶴樓品牌為主，對現(xiàn)有企業(yè)和品牌進行整合，采取“政府主導(dǎo)、市場運作”的方式，積極促成企業(yè)強強聯(lián)合，大力打造龍頭企業(yè)，培育一批在全省、全國有影響力的茶企業(yè)。二是要打造大品牌。重點支持抓好“黃鶴樓”品牌創(chuàng)建工作，進一步按照“一頂帽子大家戴”、“大品牌下套小商標(biāo)”的思路，本著“自愿有償、達標(biāo)準(zhǔn)入、統(tǒng)一品牌、自主經(jīng)營”原則，整合資源、加強聯(lián)營、共享品牌，積極推進黃鶴樓品牌地產(chǎn)茶產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟體系建設(shè)。三是要延伸大鏈條。規(guī)劃在現(xiàn)有茶園的基礎(chǔ)上建設(shè)現(xiàn)代化、高科技的生態(tài)園區(qū)，加快開發(fā)速溶茶、烏龍茶、茶飲料等系列茶產(chǎn)品，加快生產(chǎn)茶多酚、茶堿、茶黃素等高精尖產(chǎn)品，由“喝茶向吃茶和用茶”方面跨越，進而大幅度提升茶產(chǎn)業(yè)附加值，推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。

篇(2)

通過調(diào)研，全面準(zhǔn)確掌握全市農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的現(xiàn)狀，總結(jié)近幾年來的工作經(jīng)驗、教訓(xùn)，找出制約發(fā)展的主要問題，探討破解發(fā)展瓶頸的辦法，進一步理清工作思路，完善政策措施，推動全市農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織快速健康發(fā)展。

二、調(diào)研形式

采取統(tǒng)一調(diào)研時間、統(tǒng)一調(diào)研內(nèi)容，分行業(yè)、綜合調(diào)研等行之有效的調(diào)研形式。即由市委農(nóng)工部牽頭，組織市農(nóng)業(yè)局、果業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局、農(nóng)機局、供銷社等農(nóng)口部門的有關(guān)人員組成五個調(diào)研組，每個組選擇3～5個合作社進行重點解剖式調(diào)研，分析辦得好壞的原因，并形成單獨的調(diào)研材料。

三、調(diào)研時間

2012年7月27日至7月31日。

四、調(diào)研內(nèi)容及方法

1、農(nóng)民專業(yè)合作社社員數(shù)量及構(gòu)成（農(nóng)民、非農(nóng)民等）情況。查看合作社章程及社員名單。

2、社員出資情況即現(xiàn)金入股、實物折價入股情況。查看章程及出資情況表。

3、合作社章程及崗位職責(zé)、組織活動、民主管理和監(jiān)督、生產(chǎn)管理、財務(wù)、利潤分配、風(fēng)險保障、社(會)員檔案管理等制度是否建立和是否切合合作社實際及執(zhí)行情況。查看制度牌及有關(guān)記錄，詢問合作社負責(zé)人及2-3個社(會)員。

4、合作社為社員提供服務(wù)情況，主要包括是否提供信息、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售、資金等服務(wù)情況。查看有關(guān)記錄并隨機詢問2-3個社(會)員。

5、合作社社員(成員)大會、理事會及監(jiān)事會的組建及活動情況，合作社的民主決策情況。查閱有關(guān)記錄并詢問合作社負責(zé)人及2-3個社(會)員。

6、合作社的經(jīng)營及收入情況，主要包括年銷售收入、純利潤、公積金、公益金及第二次分配等情況。查看合作社帳本并隨機詢問2-3個社員。

7、財務(wù)制度及財務(wù)人員情況。查看制度牌、財務(wù)票據(jù)及有關(guān)會議記錄等。

8、利潤分配制度及實際分配情況。查看合作社帳本并隨機詢問2-3個社員。

9、合作社與農(nóng)戶聯(lián)結(jié)的形式及效果。查看協(xié)議(合同)、帶動農(nóng)戶表冊等，并詢問合作社負責(zé)人及2-3位農(nóng)戶。

10、決策的方式。查閱有關(guān)記錄并詢問合作社負責(zé)人和2-3個社(會)員。

11、合作社發(fā)展中存在的困難和問題及對政府、有關(guān)部門的具體要求。詢問合作社組織負責(zé)人和2-3個業(yè)務(wù)骨干。

五、調(diào)研組成員及分工

六、調(diào)研要求

篇(3)

縣委政研室和縣政府經(jīng)研室是縣委、縣政府重要參謀機構(gòu)?！皟墒摇甭毮芴厥猓ぷ餍量?，責(zé)任重大，為更好地發(fā)揮“兩室”在參謀決策中的重要作用，在文稿起草、綜合調(diào)研、政務(wù)服務(wù)等方面做好縣委、縣政府助手，現(xiàn)就“兩室”有關(guān)情況匯報如下：

一、“兩室”工作人員基本概況

縣委政研室：未單列編制。除主任外，現(xiàn)有工作人員5人，其中1名副主任在縣委辦政工組工作，1人為借調(diào)人員。政研室實有工作人員4人：副主任羅荷花，女，37歲，2003年5月調(diào)進，2007年12月任副主任；副主任科員、調(diào)研組組長申向君，男，34歲，2003年10月借調(diào)政研室，2004年4月調(diào)入，2008年8月任副主任科員；副主任科員敬暉輝，女，30歲，2007年12月借調(diào)政研室，2009年7月調(diào)入；**，男，35歲，2008年6月借調(diào)至今。

縣政府經(jīng)研室：除主任外，編制6個，現(xiàn)有工作人員6人，其中2人在縣政府辦秘書組工作。經(jīng)研室實有工作人員4人：副主任彭偉儀，男，35歲，1999年11月至2003年9月借調(diào)縣政府辦綜合組，2007年12月任副主任；羅敏，男，33歲，2006年11月調(diào)入，現(xiàn)為調(diào)研一組組長；趙建新，男，36歲，2006年11月調(diào)入，現(xiàn)為調(diào)研二組組長；譚曄云，男，36歲，2006年11月調(diào)入，現(xiàn)為調(diào)研三組組長。

二、“兩室”主要工作成績

近年來，“兩室”人員以謀劃邵東發(fā)展為大局，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為宗旨，甘做清苦的工作，安于清貧的生活，認真研究上級精神，認真研究領(lǐng)導(dǎo)意圖，認真研究基層問題，認真研究外地做法，全面做好縣委、縣政府重要文件、報告和其他重要綜合文稿的起草和修改工作，當(dāng)好參謀助手。

1、傾心服務(wù)，認真撰寫各類文稿。承擔(dān)縣委、縣政府重要文稿、文件起草，重要會議材料、匯報材料的支部、撰寫、編發(fā)。2008年，共撰寫各類文稿260多篇，計200余萬字，基本上達到領(lǐng)導(dǎo)的要求，獲得領(lǐng)導(dǎo)的滿意。并在《湖南日報》、《新湘評論》、《邵陽日報》、《邵陽經(jīng)濟》、《邵陽工作》等各級各類刊物媒體上共發(fā)表各類文章75篇、通訊報道160多篇。

2、誠心謀事，深入開展調(diào)查研究。本著調(diào)研工作“超前、客觀、實效”的原則，緊緊圍繞中心工作，抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題開展調(diào)研。2008年以來，深入企業(yè)、深入農(nóng)村，深入社區(qū)，采取實地察看、座談會等形式，掌握實情，形成文字。先后就全縣行政事業(yè)單位臨時聘用人員、環(huán)衛(wèi)工作和環(huán)衛(wèi)體制改革、邵東市場建設(shè)等方面進行了深入調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，起草有關(guān)文件，為縣委、縣政府決策提供了客觀依據(jù)和決策咨詢。

3、精心編輯，出色辦好黨政兩刊。圍繞發(fā)展“第一要務(wù)”，本著“宣傳政策、交流經(jīng)驗、反映動態(tài)、服務(wù)經(jīng)濟”的辦刊宗旨，抓住經(jīng)濟工作中熱點難點問題和一些工作典型，積極編纂有關(guān)調(diào)研報告文集、論文集、內(nèi)參資料等。2008年編發(fā)內(nèi)部刊物《邵東工作》28期、《邵東經(jīng)濟》17期、《決策參考》2期、《邵東快訊》186期，及時總結(jié)和推廣經(jīng)濟社會建設(shè)中出現(xiàn)的先進典型和先進經(jīng)驗。匯編《奮進之路》一書，共收集文稿54篇，近30萬字。

三、下步工作思路和請求

縣委、縣政府對“兩室”的工作歷來高度重視，對“兩室”的干部也是看得很重、極其關(guān)心。我們將進一步整合力量，形成合力，發(fā)揮“兩室”在決策參謀服務(wù)中的重要作用，從而提升參謀服務(wù)層次。一是把握好工作定位，緊扣中心工作，突出為縣委書記、縣長當(dāng)好參謀，出好計謀。二是加強學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力在文字駕馭能力上有新提高，在思想認識水平上有新提高，在分析問題、研究對策上有新提高。三是積極深入調(diào)研，及時直觀的掌握全縣經(jīng)濟發(fā)展情況，立足實際，把經(jīng)濟運行過程出現(xiàn)的問題以及成功的經(jīng)驗和做法，形成重要的研究成果，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。為此特提出以下幾點請求：

1、對“兩室”干部任用、交流適當(dāng)傾斜。凡扎實工作，埋頭苦干，文字綜合能力強，且在“兩室”工作超過3年以上的同志提拔重用。

2、增加“兩室”工作經(jīng)費。請求安排每室工作經(jīng)費不低于10萬元/年，對兩室加班給予適當(dāng)補貼，對發(fā)表文章予以適當(dāng)獎勵。

篇(4)

一、本階段活動開展情況

（一）堅持活動部署早謀劃

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。2月25日，我局召開全體人員會議傳達學(xué)習(xí)了區(qū)委群眾路線教育實踐活動工作會議精神，并迅速成立了區(qū)財政局黨的教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)學(xué)習(xí)實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)等工作。由我擔(dān)任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各科室（中心）負責(zé)人為成員，并下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在綜合科，由綜合科具體負責(zé)協(xié)調(diào)組織，確?；顒娱_展運轉(zhuǎn)順暢。

二是精心設(shè)計方案。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合財政工作實際，先后制訂了《區(qū)財政局開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》和《區(qū)財政局黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)實施辦法》，明確了目標(biāo)任務(wù)、具體方法步驟和具體措施，在保證規(guī)定動作不走樣的前提下，積極創(chuàng)新自選動作，做到細化實化，有特色求實效。同時根據(jù)教育實踐活動的深入開展，實時對工作方案作出動態(tài)調(diào)整。

三是營造良好氛圍。明確專門聯(lián)絡(luò)員主動和區(qū)委第三督導(dǎo)組、區(qū)委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強聯(lián)系，將活動實施方案、工作開展情況等及時向督導(dǎo)組匯報，加強溝通協(xié)調(diào)，研究如何開展好教育實踐活動。在政府網(wǎng)站、市局網(wǎng)站等媒體宣傳我局教育實踐活動開展情況。在局政務(wù)公開欄開設(shè)教育實踐活動專欄，公開整個活動的步驟、目標(biāo)和方法，為教育實踐活動的開展?fàn)I造了良好氛圍。

（二）堅持學(xué)習(xí)教育嚴要求

一是集中研學(xué)打基礎(chǔ)。從3月初開始，組織黨員、干部集中學(xué)習(xí)黨的十報告、一系列重要講話精神，以及黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，傳達貫徹了市、區(qū)重要文件和會議精神。組織局中層以上干部積極參加區(qū)委組織部舉辦的專題學(xué)習(xí)班。并要求每位黨員做好不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記。

二是創(chuàng)新方法促提升。除了通過自學(xué)為主、專題學(xué)習(xí)討論為輔的學(xué)習(xí)方式外，我局還創(chuàng)新思維方法，充分發(fā)揮好遠程教育系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)的快捷便利作用，建立學(xué)習(xí)QQ群，定期上傳學(xué)習(xí)材料和學(xué)習(xí)視頻，給全體人員提供了更便捷的學(xué)習(xí)交流平臺。

（三）堅持征求意見全方位

一是多渠道聽取意見。通過書面、調(diào)查研究等多種形式，面向機關(guān)各單位征求意見。到街道、基層財政所召開座談會，廣泛征求一線財政干部職工對財政局班子及成員、機關(guān)科室（中心）在“”問題和開展黨的群眾路線教育實踐活動方面的意見和建議，共梳理出建議意見5條。

二是走出去開展調(diào)研。本著堅持立足實際、解決問題的原則，在3月下旬，局領(lǐng)導(dǎo)班子率領(lǐng)局相關(guān)科室（中心）人員，深入基層一線調(diào)研，調(diào)研課題涉及基層財政所人員構(gòu)成情況、當(dāng)前財政工作的重點難點、財政資金管理和財政業(yè)務(wù)規(guī)范等多項內(nèi)容，為今后更好地開展各項工作奠定了科學(xué)依據(jù)和有力支撐。

二、存在不足及下一步打算

在活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，區(qū)財政局全體黨員干部，以嚴格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴格的紀律，把學(xué)習(xí)教育擺在了重要位置，以真情交流、真心傾聽的態(tài)度，把聽取意見落到實處，有力推動了該環(huán)節(jié)各項工作的順利開展，推動教育實踐活動與中心工作兩不誤、兩促進。但同時，我們?nèi)源嬖谥蛔阒?，主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)方式還不夠多樣化、聽取意見的對象還不夠全面、部門特色活動還不夠顯著等。在接下來的時間里，我們將原有工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入探索，提高學(xué)習(xí)教育、聽取意見的實效性、廣泛性。

一是結(jié)合財政工作實際，豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。組織黨員干部觀看《蘇共二十年祭》黨內(nèi)教育片，并撰寫心得體會。組織全體人員，結(jié)合各自工作，圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰”和“如何踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)”開展討論，深入剖析根源，讓全體黨員干部靈魂受到觸動，思想得到提升。

篇(5)

有禮貌的進行個人簡歷書寫，并且在陳述的語氣上多加注意所表達的觀點，如此一來，便可以確保個人簡歷最終遞交至招聘方面前后，能夠?qū)λ麄兊倪\用產(chǎn)生更為出色的硬下疳效果。很多求職者正是因為沒有koala到這種因素，所以簡歷才難以發(fā)揮出足夠的影響效果。

要知道簡歷的形式代表著求職者收獲工作的幾率大小，在進行相應(yīng)的簡歷創(chuàng)作后，原本對很多人來說比較困難的影響力凸顯也隨之變得容易很多。因為求職者只需要對個人簡歷能夠凸顯出來的內(nèi)涵多一些了解，簡歷才可以盡可能的發(fā)揮出超乎人們意料的效果與影響，而對此狀況，它也是所有的求職者都需著重的主要問題。

個人信息

xx

性別：男/女 出生年月：19xx.xx.xx 民族：xx 政治面貌：xxxx

XX大學(xué) 哲學(xué)專業(yè) 20XX屆 XX方向 XX學(xué)士

聯(lián)系方式：

電子郵件：

求職意向及自我評價

期望從事職業(yè)：初中教師、高中教師

自我評價：專業(yè)基礎(chǔ)扎實，對工作認真負責(zé)，積極主動，反應(yīng)迅速，具有良好的溝通能力;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。具有良好的合作精神，出色的人際交往能力，優(yōu)秀的策劃能力。熟悉各類媒體，有豐富的采寫經(jīng)驗

教育經(jīng)歷

20xx.9~20xx.7 xx大學(xué) xx學(xué)院 哲學(xué)專業(yè) xx學(xué)士

學(xué)分績點(GPA) x.x (滿分x分)， 院系/班級排名 第x

連續(xù)四年獲得校獎學(xué)金

所獲獎勵：

20xx年 獲得省級三好學(xué)生

20xx年 獲得賽一等獎

20xx年 獲得國家獎學(xué)金

20xx年 獲得校級學(xué)生團干部

項目/科研經(jīng)歷

20xx年 xx項目 項目負責(zé)人

課題：xxxxxx

項目描述：

工作職責(zé)：

工作業(yè)績：

20xx年 xxxxxx項目 項目組成員

課題：xxxxxxxx

項目描述：

工作職責(zé);

工作業(yè)績：

實踐/工作經(jīng)歷

20xx年 x 月20xx年 x月 xx市團委 志愿者

主要工作：參加市團委組織的大學(xué)生基層志愿服務(wù)團(根據(jù)團市委的相關(guān)政策，服務(wù)期間身份為2007年應(yīng)屆畢業(yè)生)，赴市延慶縣直屬機關(guān)工作委員會進行志愿服務(wù)。工作內(nèi)容為黨務(wù)工作、綜合調(diào)研、文字綜合等。期間，全程參與黨代會、人大換屆選舉的組織工作，并擔(dān)任人代會秘書工作。撰寫調(diào)研報告《尋找新載體探索新思路 努力為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供有效服務(wù)機關(guān)黨委關(guān)于探索機關(guān)黨建創(chuàng)新融入業(yè)務(wù)發(fā)展的調(diào)研報告》

20xx年 x 月20xx年 x月 xx報社 編輯

主要工作：根據(jù)報紙定位及四版原創(chuàng)特色，進行約稿、征稿、組稿，共出版5期報紙，所選文章得到讀者的廣泛好評。獨立編寫《社會主義榮辱觀教育讀本》第一章、第十章，約3萬字。本書已由出版社出版發(fā)行

20xx年 x 月20xx年 x月 xx學(xué)校 教師

主要工作：根據(jù)學(xué)生需求認真?zhèn)湔n，寫好教案，講授英語知識，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。教授初中課程，采用多媒體教學(xué)、小組討論等教學(xué)模式，收到了理想的教學(xué)效果;負責(zé)普通話的教學(xué)，在班級內(nèi)部積極開展詩歌朗誦比賽，提高了學(xué)生的語言表達能力;帶領(lǐng)的班級獲得了全校優(yōu)秀班集體的稱號，本身也獲得了優(yōu)秀班主任

個人技能

大學(xué)英語四/六級(CET-4/6) 良好的聽說讀寫能力

快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍，撰寫英文文件，用英語與外國人進行交談

國家計算機一級

熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁，搜集資料，熟練使用office相關(guān)辦公軟件，熟練使用photoshop

普通話

普通話等級證書一級甲 讀寫能力精通 優(yōu)秀的聽說能力

篇(6)

近年來，我市高度重視年輕干部的選拔培養(yǎng)工作，不斷深化干部人事制度改革，在選人用人方式上進行了一些有益探索，形成了以競爭性選拔為核心，通過綜合素質(zhì)訓(xùn)練班選拔干部的辦法，使一批年輕干部脫穎而出，改善了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，激發(fā)了干部隊伍活力，同時掌握了一批素質(zhì)全面、特長突出、有較大發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹?，用?chuàng)新的方式提高了選人用人公信度，取得了良好效果。結(jié)合平時工作體會，對我們開展競爭性選拔干部的方法進行一點剖析，以期對今后的工作有所啟迪。

一、基本做法

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要和選拔職位的具體要求，通過舉辦各種類型的綜合素質(zhì)訓(xùn)練班，在一定范圍內(nèi)組織參選人員開展多種形式的競爭性活動，通過活動發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才、選拔干部。

1、全面摸底，制定方案。市委組織部結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要和領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況，在調(diào)查研究和綜合分析的基礎(chǔ)上，提出競爭性選拔工作意見，經(jīng)市委同意后，市委組織部結(jié)合選拔職位層次、任職具體要求和《干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，確定參加競爭性選拔的人員資格條件，制定具體工作方案，開展綜合素質(zhì)訓(xùn)練班籌備工作，同時在全市干部中進行摸底，從中挑選出符合任職基本資格條件的人員，逐一通知有關(guān)人員按時參訓(xùn)。

2、逐輪遴選，優(yōu)中選優(yōu)。訓(xùn)練班一般分為兩個階段進行，第一階段是“海選”，參加對象為全體學(xué)員，結(jié)合年輕干部基本特點，設(shè)置了專題講座、理論測試、演講、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、交流發(fā)言、學(xué)員講壇、才藝展示等多種形式的活動，每一項活動均以評分或投票形式對參訓(xùn)學(xué)員表現(xiàn)做出評價。第二階段是“精選”，根據(jù)前一階段學(xué)員的綜合表現(xiàn)，挑選16名左右表現(xiàn)突出學(xué)員參加模擬面試，面試試題一般結(jié)合選拔職位工作實際和有關(guān)要求擬定，考察學(xué)員隨機應(yīng)變、理性思考、理論聯(lián)系實際等方面的能力。整個競爭性選拔活動內(nèi)容豐富、形式多樣、節(jié)奏緊湊，著重通過掌握參選對象在活動中的表現(xiàn)，全面了解干部是否具備選拔職位要求的理論素質(zhì)和綜合能力。

3、定向考察，集體決定。市委組織部綜合分析參選人員在競爭性選拔活動中的總體表現(xiàn)，依據(jù)評分情況，根據(jù)選拔職位的具體要求，按照有關(guān)規(guī)定初始提名干部人選。初始提名人選報經(jīng)市委同意后，市委組織部派出考察組，對提名人選進行民主推薦和考察，了解提名人選各個方面情況?？疾旖Y(jié)束后，市委組織部提出擬任人選的初步意見，市委召開常委會，集體討論決定任職人選，并按有關(guān)規(guī)定予以公示、任職。

二、主要特色

在競爭性選拔干部過程中，經(jīng)過反復(fù)嘗試、不斷改進，在訓(xùn)練班的形式、內(nèi)容、具體操作辦(來源：文秘站 ）法等方面進行了一些有益的探索，形成了一些特色做法。

1、完善考試內(nèi)容，著重測試干部綜合知識水平。訓(xùn)練班理論測試參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》的要求進行命題，并補充了經(jīng)濟、法律、文學(xué)、歷史、黨建等多方面考試內(nèi)容，題型多樣，內(nèi)容豐富，側(cè)重考察學(xué)員的綜合知識水平和理論功底，同時根據(jù)選拔職位的不同要求，靈活命題。

2、注重實踐鍛煉，突出檢驗干部實際工作能力。在注重考察學(xué)員個人綜合素質(zhì)的同時，更加注重考察學(xué)員綜合分析和解決實際問題的能力，有效避免“高分低能”的現(xiàn)象。在青年黨外干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班中，將實踐鍛煉作為重要一課，設(shè)置了接待活動，全體學(xué)員分為3個小組到市局進行實地接訪，與上訪者面對面交流，近距離考察學(xué)員政策水平、口頭表達、知識修養(yǎng)等方面基本素質(zhì)。

3、改進面試評價方式，著力提高考試公信度。在模擬面試環(huán)節(jié)，為了防止“感情分”、“印象分”等因素導(dǎo)致評分失真、失實，除聘請領(lǐng)導(dǎo)評委外，還隨機挑選部分學(xué)員擔(dān)任學(xué)員評委，對考生面試表現(xiàn)進行綜合評分，并將領(lǐng)導(dǎo)評委、學(xué)員評委評分情況進行對比分析，作為考察的重要依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計分析，領(lǐng)導(dǎo)評委與學(xué)員評委評分一致率達到90%以上。同時為確保面試的公平公正，我們對模擬面試過程進行了全程錄像，長期保存?zhèn)洳椤?/p>

4、全方位考察學(xué)員表現(xiàn)，深入挖掘?qū)W員特長。結(jié)合擬任職位的實際需求，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)環(huán)節(jié)，全方位考察學(xué)員其他方面的潛在能力。在第一期青年干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班中，為了選拔一名團市委副書記，我們專門設(shè)置了推選小組長環(huán)節(jié)，將全體學(xué)員分為8個小組，每組推選一名小組長，負責(zé)組織本組的小組討論活動，以考察學(xué)員的組織力、凝聚力和號召力。在第一期青年干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班中，為了招錄擅長文字寫作的同志充實部機關(guān)干部隊伍，設(shè)置了實地調(diào)研環(huán)節(jié)，挑選12名表現(xiàn)突出學(xué)員到相關(guān)企業(yè)、社區(qū)進行實地考察，并結(jié)合調(diào)研情況，撰寫調(diào)研報告，以考察學(xué)員的文字功底及分析問題、解決問題的能力。

三、取得的成效

我們開展的競爭性選拔干部活動，整個過程始終堅持提高透明度和公開性，堅持競爭擇優(yōu)，致力于提高選人用人公信度，取得了較好成效。

1、擴大了干部工作民主。以推進干部工作民主為根本取向，以增強公開性和透明度為客觀要求，打破了干部工作神秘化和傳統(tǒng)思維束縛，讓選人用人權(quán)在陽光下運行，讓更多的人參與到干部選拔任用工作中，不斷擴大干部群眾在干部選拔任用中的有序參與，有效落實了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

篇(7)

整改的指導(dǎo)思想：

按照邊整邊改，即知即改，盡力而為、量力而行的原則和提高綜合素質(zhì)，促進各項工作的目標(biāo)要求，切實解決政研室領(lǐng)導(dǎo)班子思想上、工作上和作風(fēng)上存在的突出問題。通過整改，使市委政研室領(lǐng)導(dǎo)班子更加牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，做貫徹執(zhí)行黨的綱領(lǐng)路線方針政策的表率；更加牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做踐行“三個代表”重要思想的表率；更加牢固樹立大局思想，做貫徹民主集中制的表率；更加牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，做科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的表率；更加牢固樹立黨的宗旨意識，做依靠和服務(wù)群眾的表率。

整改的總體要求：

立足當(dāng)前、著眼長遠，把近期整改、中期整改和長期整改結(jié)合起來，體現(xiàn)階段性成效。對已經(jīng)整改的意見建議，認真進行回頭看，繼續(xù)聽取群眾的意見，在建立長效機制上下功夫，鞏固整改成果；對一些馬上可以堅決的問題，要即知即改、邊議邊改，抓緊落實；對那些暫時不具備整改條件、需要向群眾說明的問題，要通過完善制度，創(chuàng)新機制，加大改正力度，進行制度性整改和深度整改；對那些需要通過長期努力加以整改的問題，要積極創(chuàng)造條件和向上級反映，力爭得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，在最短的時間內(nèi)得到整改解決。建立健全整改領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分工把好關(guān)口，限時整改，真正讓全體黨員及時感受到先進性教育活動所帶來的新氣象、新變化。

具體整改方案：

一、政治思想建設(shè)方面

主要問題：學(xué)習(xí)制度堅持落實的，堅持學(xué)以致用不夠，認真思考問題、解決問題方面還存在較大差距。

整改措施：以抓好職工理論學(xué)習(xí)為龍頭，認真組織好政治理論、黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并以培訓(xùn)、考察等活動為載體，將思想政治建設(shè)引向深入。抓全體黨員對黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)、上級方針政策等理論知識的學(xué)習(xí)，從理論修養(yǎng)上日益充實，吐故納新，不斷適應(yīng)工作和職責(zé)的要求。通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流討論等方式，提高認識，達成共識，不斷加強政治學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。

1、保證學(xué)習(xí)時間，除按時參加市上的其他學(xué)習(xí)、培訓(xùn)外，每周集中學(xué)習(xí)時間不少于1次。

2、保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。帶著改造主觀世界和改造客觀世界的實際，即帶著自己工作、思想實際進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要敢于剖析自己的思想，勇于聯(lián)系工作，認真寫好讀書心得體會。

3、抓好全體黨員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有目的學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟理論、政策法規(guī)、科技知識和公文寫作技能，擴大知識面，掌握更多的工作本領(lǐng)，適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和開展調(diào)查研究所必備的知識。同時加強和督促全體職工的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為市委政研室的一種自覺行動。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳佰華

實施科室：秘書科

時限要求：xx年8月

二、調(diào)查研究工作方面

主要問題：指導(dǎo)城市、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力不強，對上情、市情的分析把握不充分，對國家的各項方針政策研究不深，發(fā)展視野不夠開闊，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供第一手資料還不夠，在當(dāng)好市委參謀，為中心工作服務(wù)等方面還需要進一步加強。

整改措施：1、對關(guān)系全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和社會關(guān)注的熱點難點問題，有針對性的進行調(diào)研。

2、想在領(lǐng)導(dǎo)之前，超前提出工作預(yù)案，盡量把問題研究透徹，把建議提的準(zhǔn)確，把工作做的細致。對市委作出的重大決策和重要的工作部署，建立跟蹤調(diào)查制度，將問題及時準(zhǔn)確的反饋給領(lǐng)導(dǎo)，以利于領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作。

3、通過調(diào)查研究，積極擴大信息來源，按照準(zhǔn)確快捷高效的要求，從多角度、多層次提供高質(zhì)量、有價值的調(diào)研報告，把各方面的情況及時的反映上來，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的第一手資料。

4、在過去深入基層以座談會、匯報會、督促檢查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查、問卷調(diào)查等行之有效調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡(luò)化功能開展調(diào)研，以上網(wǎng)查詢、下載信息、電子郵件傳輸?shù)仁侄伍_展快捷有效的調(diào)查研究。