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自我監(jiān)管論文精品(七篇)

時間:2023-03-22 17:40:10

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇自我監(jiān)管論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

自我監(jiān)管論文

篇(1)

參考文獻:

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篇(2)

摘要:

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),英語專業(yè)本科生論文存在文內(nèi)和文后參考文獻引用不規(guī)范、部分論文存在抄襲和剽竊現(xiàn)象以及論文統(tǒng)計數(shù)據(jù)隨意性較大等問題,主要原因在于學(xué)術(shù)誠信教育機制不夠健全以及師生的學(xué)術(shù)誠信意識不夠強。建立健全學(xué)術(shù)誠信教育“管-監(jiān)-檢-懲”機制、完善學(xué)術(shù)誠信教育體系以及強化學(xué)生的學(xué)術(shù)誠信主體意識,是提高英語本科生學(xué)術(shù)誠信教育的有效途徑。

關(guān)鍵詞:

英語專業(yè);本科生;學(xué)術(shù)誠信教育;路徑

學(xué)術(shù)誠信是大學(xué)生重要的學(xué)術(shù)品德之一。然而,大學(xué)生學(xué)術(shù)不誠信現(xiàn)象屢屢發(fā)生,引起了社會各界對高校學(xué)術(shù)誠信教育的擔(dān)憂,由此對我國人才培養(yǎng)質(zhì)量產(chǎn)生質(zhì)疑。英語寫作是英語本科教育中的一門主干課程,貫穿整個大學(xué)生涯。經(jīng)過各階段的寫作訓(xùn)練,學(xué)生是否已掌握了基本的學(xué)術(shù)寫作規(guī)范,形成了良好的學(xué)術(shù)素養(yǎng)?為了解英語專業(yè)學(xué)生學(xué)術(shù)誠信現(xiàn)狀,筆者對某高校2015屆英語專業(yè)120名本科生的課程論文、學(xué)期論文和畢業(yè)論文進行了調(diào)研,旨在發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,提出相應(yīng)的改進對策。

一、英語本科生論文寫作中學(xué)術(shù)不誠信的主要表現(xiàn)

筆者采用觀察法,以英語專業(yè)本科120名學(xué)生為研究對象,以其撰寫的課程論文、學(xué)期論文和畢業(yè)論文為語料,調(diào)研其文內(nèi)引文和文后參考文獻著錄情況。英文文獻的著錄依據(jù)美國語言學(xué)會出版的《MLA科研論文寫作規(guī)范》(MLAHandbookforWritersofResearchPapers)和美國心理學(xué)會出版的《APA格式手冊》(2010年版)(PublicationMan⁃ualofTheAmericanPsychologicalAssociation);中文文獻的著錄主要根據(jù)中華人民共和國新聞出版署2005年頒布的《文后參考文獻著錄規(guī)則》(GB7714-2005)(該版本替代了舊版GB7714-1987)的規(guī)定。然后,利用中國知網(wǎng)“學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端行為檢測系統(tǒng)(TMLC2)”,對120篇畢業(yè)論文的總復(fù)制比、第一段和第二段的復(fù)制比進行檢測。最后,通過分析,概括出英語本科生學(xué)術(shù)誠信的狀況。經(jīng)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),學(xué)生論文中存在學(xué)術(shù)失范和學(xué)術(shù)不誠信兩種情況。第一,文內(nèi)引用格式錯誤。主要問題有:英文人名寫錯;論文為多個作者時,格式寫錯;未寫文獻年代。第二,文后參考文獻著錄不規(guī)范。主要問題有:漏寫或誤寫作者、題名、文獻名、出版地、出版年代等;著錄格式錯誤,如期刊本應(yīng)用[J],卻用了[M]表示,等等;遺漏或用錯符號,比如出版地后面應(yīng)用“冒號”,卻寫成“逗號”,等等。第三,引用他人文獻而未標明出處。120篇畢業(yè)論文復(fù)制比統(tǒng)計結(jié)果如下:論文總復(fù)制比大于30%的占10%,其中有4篇論文復(fù)制比分別達50%、55%、70.8%和85.9%;介于20%-30%的占15%;介于10%-20%的占41.7%;介于10%-20%的占33.3%。論文第一段復(fù)制比統(tǒng)計結(jié)果如下:大于30%的占12.5%;介于20%-30%的占16.67%;介于10%-20%的占29.2%;介于10%-20%的占41.67%。論文第二段復(fù)制比統(tǒng)計結(jié)果如下:大于30%的占12.5%;介于20%-30%的占15%;介于10%-20%的占35.8%;介于10%-20%的占36.67%。第四,抄襲和剽竊他人成果。論文數(shù)據(jù)隨意性大。有的論文數(shù)據(jù)不可信,經(jīng)不起推敲,屬于隨意編造等問題。因而對英語專業(yè)本科生進行學(xué)術(shù)誠信教育,具有十分重要的現(xiàn)實意義。

二、加強英語本科生學(xué)術(shù)誠信教育的方法

英語專業(yè)本科論文中學(xué)術(shù)不規(guī)范和學(xué)術(shù)不誠信的現(xiàn)象,既有來自學(xué)生自身的因素,同時也折射出教育管理和英語寫作教學(xué)中存在的不足。因而,應(yīng)從健全管理機制、提高教師的責(zé)任意識以及增強學(xué)生主體意識這三方面著手,實施學(xué)術(shù)誠信教育。

1.發(fā)揮教育部門的職能作用,構(gòu)建學(xué)術(shù)誠信教育“管-監(jiān)-檢-懲”機制。第一,以國外誠信管理機制成功經(jīng)驗為借鑒,建立英語本科生學(xué)術(shù)誠信檔案。學(xué)術(shù)誠信檔案旨在培養(yǎng)大學(xué)生的誠信觀念,規(guī)范其誠信行為。將學(xué)生的誠信情況(如作業(yè)、考試和論文寫作)記錄在案,并與獎學(xué)金評定、出國推薦以及未來職業(yè)和生活等掛鉤。有不良記錄者,將為此付出沉重的代價。這樣,學(xué)生在日常生活中,通過各種方式體驗、踐行誠信,逐漸養(yǎng)成自覺誠信意識。第二,以制度為保障,建立學(xué)術(shù)誠信管理、監(jiān)督、檢查和懲罰體系。成立專門的學(xué)術(shù)誠信管理和監(jiān)督機構(gòu),制定詳細的學(xué)術(shù)規(guī)范和標準,監(jiān)督并定期檢查學(xué)術(shù)失信行為和防治情況。對學(xué)術(shù)失信行為情節(jié)較輕者,給予批評教育,情節(jié)嚴重、影響惡劣者,給予嚴厲懲罰,并在通告欄、網(wǎng)站上予以公布,以便懲前毖后,防止學(xué)術(shù)不誠信行為滋生蔓延。在各個環(huán)節(jié)的實施過程中需把握以下幾點:首先,在制定規(guī)范和標準時,不妨參考《MLA科研論文寫作規(guī)范》和英美高校的學(xué)術(shù)規(guī)范條例,細化規(guī)則,并輔以實例,使學(xué)生有所參照。其次,在監(jiān)督環(huán)節(jié)上,可采用多種方式,如生生監(jiān)督、師生監(jiān)督。再次,在懲罰環(huán)節(jié),應(yīng)提高懲罰的執(zhí)行力,而不是紙上談兵。除了進行學(xué)術(shù)規(guī)范教育外,“防患于未然”尤為重要。比如,可以采用現(xiàn)代技術(shù)——反抄襲軟件來遏制學(xué)術(shù)失信行為,可采用學(xué)生先自測,學(xué)院在論文答辯前再檢測的方式。若整篇論文和各章節(jié)的重復(fù)率超過學(xué)校規(guī)定的比例,則責(zé)成論文作者修改。再次檢測若仍達不到要求者,則不予答辯。第三,以本科生參與為手段,營造良好的學(xué)術(shù)誠信氛圍。在我國,學(xué)術(shù)誠信教育主要依靠政府和教育部門的行政手段,從政策的制定到實施都忽視了學(xué)生的主體意識,學(xué)生成為被動接受者。其結(jié)果是,學(xué)生沒有主動參與實踐體驗,不利于其學(xué)術(shù)誠信意識的形成。因此,應(yīng)當(dāng)加強英語本科生的參與度,通過舉辦形式多樣的學(xué)術(shù)誠信教育活動,營造學(xué)術(shù)誠信氛圍,使學(xué)生逐步內(nèi)化學(xué)術(shù)誠信理念。比如學(xué)校教育部門可邀請學(xué)生參加制定學(xué)術(shù)規(guī)范條例,監(jiān)管和裁決學(xué)術(shù)失信案例。圖書館、學(xué)生會和學(xué)院可專門設(shè)置學(xué)術(shù)誠信教育網(wǎng)頁,組織學(xué)生相關(guān)規(guī)定、標準、規(guī)范、條例和懲罰措施,供學(xué)生隨時查閱。此外,學(xué)生可在???、校報和櫥窗登載學(xué)術(shù)誠信教育文章或宣傳冊。另外,采用英語學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流、英語演講比賽、學(xué)術(shù)誠信知識競賽和英語論文寫作比賽等方式,加強大學(xué)生學(xué)術(shù)誠信自我教育。

2.發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用,完善學(xué)術(shù)誠信教育體系。第一,以社會主義核心價值理論為指導(dǎo),強化英語本科生學(xué)術(shù)誠信意識。學(xué)術(shù)誠信在很大程度上取決于個體的學(xué)術(shù)價值觀以及對學(xué)術(shù)誠信的認知。因此,要提高英語專業(yè)學(xué)生的學(xué)術(shù)誠信意識,應(yīng)用社會主義核心價值觀引領(lǐng)他們樹立正確的學(xué)術(shù)價值觀,樹立實事求是的科學(xué)態(tài)度和科研精神,在學(xué)業(yè)和學(xué)術(shù)上互相信任,坦誠交流觀點,尊重他人的觀點和成績,公平競爭,自覺遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,抵制違背學(xué)術(shù)道德的行為,成為學(xué)術(shù)誠信的捍衛(wèi)者。第二,以年級為階段,實行“入學(xué)教育-課程論文-學(xué)期論文-畢業(yè)論文”的“一條龍”學(xué)術(shù)誠信教育培養(yǎng)模式?!耙粭l龍”模式的具體做法是:以英語專業(yè)新生入學(xué)教育為契機,開展“學(xué)術(shù)誠信周”活動。人手一本《新生入學(xué)手冊》,內(nèi)容包含學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范教育,使新生一入校即感知科研誠信的重要意義。對于一、二年級的課程論文或課程報告,任課教師應(yīng)強調(diào)學(xué)術(shù)規(guī)范的重要性。同時,可采用高年級學(xué)生進行講座的形式加深低年級學(xué)生對學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德的認識。同伴講座會收到更好的效果,因為中國學(xué)生“往往對正式的規(guī)則并不在意,而來自同伴(peer)的口口相傳(wordofmouth)對其更有影響力”。到了二、三年級,學(xué)生在撰寫學(xué)期論文或?qū)W年論文時,逐步養(yǎng)成了學(xué)術(shù)誠信的習(xí)慣。及至四年級撰寫畢業(yè)論文時,便會習(xí)慣成自然??傊瑢W(xué)術(shù)誠信的培養(yǎng)需要經(jīng)過系統(tǒng)、扎實和持久的訓(xùn)練才能產(chǎn)生效果。第三,以“導(dǎo)學(xué)”為抓手,提高英語教師學(xué)術(shù)誠信教育指導(dǎo)水平。教師是學(xué)生學(xué)術(shù)誠信養(yǎng)成的引路人。因此,廓清“指導(dǎo)什么”和“如何指導(dǎo)”是關(guān)鍵。針對英語專業(yè)畢業(yè)論文寫作指導(dǎo),筆者曾提出“十三導(dǎo)”的原則,即論文前期準備階段的“六指導(dǎo)”(導(dǎo)學(xué)風(fēng)、導(dǎo)目的、導(dǎo)閱讀、導(dǎo)文獻、導(dǎo)選題、導(dǎo)信心)、寫作過程的“三指導(dǎo)”(導(dǎo)科研態(tài)度、導(dǎo)宏觀與微觀結(jié)構(gòu)和導(dǎo)耐心)以及答辯過程的“四指導(dǎo)”(導(dǎo)總結(jié)、導(dǎo)陳述、導(dǎo)答辯和導(dǎo)意義)。受此啟發(fā),針對引文和參考文獻規(guī)范,筆者提出“六導(dǎo)”的指導(dǎo)思路,即:導(dǎo)學(xué)風(fēng)——樹立“質(zhì)量意識”“規(guī)范意識”“誠信意識”和“責(zé)任意識”;導(dǎo)目的——闡述引文和參考文獻的意義;導(dǎo)閱讀——閱讀并仔細研究引文和參考文獻規(guī)范;導(dǎo)查新——如何在網(wǎng)上、圖書館查閱、篩選和記錄參考文獻;導(dǎo)格式——比較和分析文內(nèi)引用和文后參考文獻著錄格式和規(guī)范;導(dǎo)耐心——用心對待參考文獻的細枝末節(jié),如“標點”的用法、各種文獻的著錄方法以及作者、出版社、出版地和出版年代的正確寫法,等等。

3.強化責(zé)任意識,激發(fā)英語專業(yè)學(xué)生學(xué)術(shù)誠信的主體作用。第一,以自律為準則,強化學(xué)術(shù)誠信自教和內(nèi)控意識。抵制外界不良因素的影響,提高自我約束、自我教育和自我管理能力,加強自我道德培養(yǎng)和自我道德約束,自覺、自愿地遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,成為學(xué)術(shù)誠信的傳播者。第二,以國際和國內(nèi)“規(guī)則”為準繩,掌握基本的學(xué)術(shù)寫作規(guī)范。學(xué)術(shù)誠信是建立在學(xué)術(shù)寫作規(guī)范基礎(chǔ)上逐步養(yǎng)成的習(xí)慣。因此,了解和熟悉學(xué)術(shù)寫作相關(guān)規(guī)范是第一步。要了解國際上學(xué)術(shù)誠信教育和學(xué)術(shù)寫作規(guī)范動態(tài),與國際學(xué)術(shù)慣例接軌。

參考文獻:

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篇(3)

1流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管基本狀況

1.1市場食品安全在流通領(lǐng)域的狀況(參考了2008年數(shù)據(jù))

近年來,由于大力推行認證、索證、索票、信用檔案、場廠(地)掛鉤等準入制度,市場食品安全把關(guān)作用得到加強。調(diào)查顯示,食品安全的國家標準普遍推行,其中32%的企業(yè)采用了國際標準;農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場中,4.45%通過了ISO9000、ISO14000和OSHMS18000三類國際通行的質(zhì)量管理體系認證,27.11%設(shè)立了無公害產(chǎn)品專區(qū),16.31%設(shè)立了綠色食品專區(qū),6.14%設(shè)立了有機食品專區(qū),三者相加近50%;超市公司中,注重食品安全基礎(chǔ)建設(shè)的占91%,建立加工食品安全制度的占73%,注重環(huán)境因素的占59%,實行食品衛(wèi)生安全崗位責(zé)任制的達91%,把食品安全指標量化并作為考核依據(jù)的達86%。2004年,全國32.9萬家食品經(jīng)銷企業(yè)中,有15.1萬家建立了進貨驗收制度,14.5萬家建立了購銷臺賬制度,11.9萬家建立了銷售食品質(zhì)量承諾制度。

1.2食品安全監(jiān)管人員在市場實行監(jiān)管作業(yè)

批發(fā)市場普遍實行了自檢制度,實施檢測的零售店鋪數(shù)量逐年增加,大中城市商務(wù)部門定點檢測機構(gòu)已覆蓋了較大的范圍,并形成了企業(yè)自檢、社會中介機構(gòu)受托檢測和政府部門監(jiān)督抽檢三道“防線”。據(jù)調(diào)查,農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場中,42.6%設(shè)立了檢測室,55.1%配備了專職檢測人員,其中最多配備了62人;連鎖超市中,73%配備了食品安全管理人員和操作人員,建立了目標責(zé)任體系,21%向其所屬門店派出衛(wèi)生質(zhì)量巡查專員。

2食品經(jīng)營者的自律及防范

2.1食品經(jīng)營者自律

1)食品經(jīng)營者為食品安全第一責(zé)任人,必須對經(jīng)營的食品安全負首要責(zé)任,嚴把食品質(zhì)量入市關(guān)

2)食品經(jīng)營者要建立健全內(nèi)部質(zhì)量管理制度,落實領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人和工作人員的食品質(zhì)量查驗責(zé)任,設(shè)立食品質(zhì)量監(jiān)督員。嚴格執(zhí)行食品質(zhì)量查驗,查驗食品質(zhì)量的真實性,嚴防有毒有害、污染、變質(zhì)、不合格食品、冒牌食品進入經(jīng)營場所,嚴防食品安全事故發(fā)生

3)食品經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則,對所經(jīng)營的食品向消費者做出質(zhì)量承諾。

4)食品經(jīng)營者經(jīng)銷的食品質(zhì)量必須合格、價格合理、計量準確,不經(jīng)銷有毒有害、污染、變質(zhì)、過期、不合格食品或者無廠名廠址、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)日期的食品、冒牌食品。

5)食品經(jīng)營者銷售食品必須向消費者提供相關(guān)質(zhì)量合格證明,出具銷售發(fā)票等購物憑證。

6)食品經(jīng)營者對消費者發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的食品、包裝標識不符合規(guī)定的食品,或者經(jīng)國家有關(guān)部門抽查檢驗判定為不合格食品,或者經(jīng)工商行政管理、質(zhì)量檢驗檢疫等部門確認的消費者申訴舉報的假冒偽劣食品,可憑購物發(fā)票等憑證予以退換,并依法予以賠償。

7)食品經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)積極負責(zé)的維護消

費者權(quán)益。對質(zhì)量不符合規(guī)定的食品,應(yīng)當(dāng)立即停止銷售、進行清理、登記、向工商行政管理或者質(zhì)量檢驗檢疫、衛(wèi)生行政等部門報告。

2.2經(jīng)營者自律是根除違法經(jīng)營行為的關(guān)鍵。

近年來,盡管各地農(nóng)村工商所花費了大量人力、物力、財力整治流通領(lǐng)域食品經(jīng)營者銷售超過保質(zhì)期、“三無”、變質(zhì)等食品和未建立并遵守進貨查驗記錄制度(進銷貨臺賬制度)的違法行為,但這些違法行為在農(nóng)村尤其偏遠農(nóng)村依然不同程度地存在。分析其存在的原因,重要一點在于農(nóng)村流通領(lǐng)域食品經(jīng)營者未真正擔(dān)負起社會責(zé)任、嚴格做到自律經(jīng)營。

1)廣泛宣傳《食品安全法》

農(nóng)村工商所可通過各種形式和途徑廣泛宣傳《食品安全法》,讓每個農(nóng)村食品經(jīng)營者知曉該法,并入心入腦,增強經(jīng)營者自律意識。需要注意的是,在宣傳時,農(nóng)村工商所一定要創(chuàng)新宣傳的方式方法,以通俗易懂的語言和食品經(jīng)營者容易接受的方式進行宣傳。比如,筆者所在的農(nóng)村工商所,就在該法頒布之前,向轄區(qū)內(nèi)的所有流通領(lǐng)域食品經(jīng)營者發(fā)放了“食品安全溫馨提示書”,把農(nóng)村食品經(jīng)營者最常見的6種違法經(jīng)營食品行為和相應(yīng)付出的違法成本以表格的形式一一列舉在提示書上,并在提示書中提醒他們?nèi)绾稳プ霾拍芙档褪称方?jīng)營成本,食品經(jīng)營者一看提示書就明白自己該如何自律,很容易接受工商部門的善意提醒。

2)加大市場檢查的頻率和查處的力度

農(nóng)村工商所要加大對農(nóng)村尤其是偏遠農(nóng)村食品經(jīng)營者的市場巡查頻率,認真、細致地查找經(jīng)營者店堂和倉庫中的食品,檢查其建立并遵守進貨查驗記錄制度情況。發(fā)現(xiàn)其有違法經(jīng)營食品行為,剛開始時務(wù)必要考慮到廣大農(nóng)村食品經(jīng)營者的實際狀況和心理接受能力,建議推行行政指導(dǎo)和柔性執(zhí)法,保護絕大多數(shù)農(nóng)村食品經(jīng)營者守法的積極性,相信他們會自覺行動起來,擔(dān)負起社會責(zé)任,改正違法行為,做到自律經(jīng)營,絕不能粗暴執(zhí)法,一罰了事。但對那些屢教不改者,要堅決依法予以重罰,直至其關(guān)門倒閉,以此警示其他食品經(jīng)營者,促使其自律經(jīng)營。

3食品安全監(jiān)管工作還存在有以下問題(以農(nóng)村為例)

3.1集市散裸裝食品的“兩防”設(shè)施不夠完善,農(nóng)村集市食品近60%為散裝、裸裝,雖然有的業(yè)戶添置了網(wǎng)罩,解決了防蠅問題,但防塵效果不理想。食品店的散裸裝食品標示不清晰,調(diào)查發(fā)現(xiàn),農(nóng)村商店所售的散裝食品多數(shù)無原料說明,無加工日期,無保質(zhì)期,消費者正當(dāng)權(quán)益得不到保障。

3.2農(nóng)村雜貨店食品混放嚴重。農(nóng)村雜貨店規(guī)模較小,衛(wèi)生狀況較差,商品類別較雜,洗化用品與食品混放,存在食品被污染的隱患。

3.3銷售三無產(chǎn)品、超期食品現(xiàn)象依然存在。部分經(jīng)營業(yè)戶銷售本應(yīng)淘汰的過期商品,少數(shù)業(yè)戶為牟取利潤違規(guī)銷售三無產(chǎn)品,損害了消費者的權(quán)益。

3.4部分食品質(zhì)量堪憂。集市和小食品店出售的果凍、汽水等食品普遍存在色素、有害菌超標現(xiàn)象。部分飲料由糖精、色素和水簡易勾兌而成,未經(jīng)殺菌處理,便進入市場流通。

3.5部分食品外包裝質(zhì)量低劣危害人體健康。許多小企業(yè)、小作坊為降低成本,選用質(zhì)量低劣的塑料袋或塑制瓶進行食品外包裝,有些企業(yè)使用未經(jīng)充分消毒殺菌的二次包裝,對消費者健康構(gòu)成潛在威脅。

3.6導(dǎo)致問題出現(xiàn)的原因來自三個方面:1)部分生產(chǎn)企業(yè)和批發(fā)商、零售商盲目逐利,形成了劣質(zhì)食品供應(yīng)鏈。一些小企業(yè)、小作坊為降低成本,用不合格原料加工食品,以低價戰(zhàn)略向農(nóng)村傾銷;部分批發(fā)商貪圖利潤,批量采購低價劣質(zhì)產(chǎn)品;一些零售商只顧“適銷對路”,對食品質(zhì)量置若罔聞,銷售低價“三無”商品。很多劣質(zhì)食品和“三無”食品,正是通過這一供應(yīng)鏈條流入農(nóng)村市場。2)農(nóng)村消費能力偏低,農(nóng)民食品安全意識薄弱。農(nóng)村總體經(jīng)濟水平不高,農(nóng)民購買能力不強,質(zhì)量過硬的名優(yōu)食品難以占領(lǐng)市場。很多農(nóng)民缺乏安全意識和自我保護意識,容易成為假冒偽劣食品的受害者。同時,多數(shù)農(nóng)民辨?zhèn)文芰Σ粡?,在消費時沒有查驗證照和索要發(fā)票的習(xí)慣,給一些“三無”食品、過期不合格食品和城市淘汰食品流入農(nóng)村埋下了隱患。3)農(nóng)村市場存在監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)。食品安全工作已呈現(xiàn)出“跨區(qū)域流通、多部門交織”的特點,多數(shù)劣質(zhì)食品由外地加工窩點制造并向本地輸出,打掉這些加工黑窩點,需要區(qū)域合作、部門配合,存在一定難度。農(nóng)村食品銷售網(wǎng)點多、分布散、流動大,難以實現(xiàn)集中監(jiān)管。

4加強流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管的意見建議

4.1建立健全食品安全長效監(jiān)管體制。

要有效整合監(jiān)管資源,促進監(jiān)管工作高效有力地施行,真正形成各監(jiān)管部門各司其職、相互協(xié)助、無縫對接的聯(lián)動機制。要健全食品安全監(jiān)管體系,完善各項監(jiān)管制度,切實做到監(jiān)管工作全履蓋和經(jīng)常化。

4.2強化食品安全監(jiān)管能力建設(shè)

加強食品安全監(jiān)管能力建設(shè),是做好監(jiān)管工作的前提和基礎(chǔ)。根據(jù)當(dāng)前食品安全監(jiān)管狀況,還要繼續(xù)加強執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高執(zhí)法水平,提高整體防范食品安全能力。充分發(fā)揮社區(qū)居民的作用,鼓勵其積極舉報違法案件,達到實時監(jiān)管的效果。

4.3強化食品源頭監(jiān)管

要繼續(xù)加強農(nóng)產(chǎn)品源頭的監(jiān)管,充分利用現(xiàn)有政策,加快無公害基地和無公害產(chǎn)品建設(shè),對已通過認證的無公害基地的產(chǎn)品實行動態(tài)監(jiān)管。要繼續(xù)加強對外來食品的監(jiān)管,建立健全各項監(jiān)管制度,實現(xiàn)食品質(zhì)量監(jiān)管關(guān)口前移,對食品質(zhì)量安全衛(wèi)生情況進行跟蹤監(jiān)測,把好食品市場準入關(guān),確保食品源頭安全.

4.4加強食品流通領(lǐng)域監(jiān)管

要大力倡導(dǎo)現(xiàn)代流通組織方式和經(jīng)營方式,大力發(fā)展連鎖經(jīng)營和物流配送;要切實落實經(jīng)銷企業(yè)進貨檢查驗收、索證索票、購銷臺賬和質(zhì)量承諾制度;全面落實市場巡查制度,完善食品質(zhì)量監(jiān)測制度,嚴格實行不合格食品的退市、銷毀、公布制度,加大對違法經(jīng)營行為的打擊力度,確保流通環(huán)節(jié)經(jīng)營秩序規(guī)范。

4.5加大餐飲消費環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管力度

餐飲衛(wèi)生是食品安全的重要環(huán)節(jié)。要進一步加大對餐飲衛(wèi)生的監(jiān)管力度,實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度,建立完善對餐飲單位食品、餐具等進行經(jīng)常性檢查、監(jiān)測機制,保障食品消費安全。要加大對無證經(jīng)營的整治,開展集中整治衛(wèi)生不合格現(xiàn)象,規(guī)范其經(jīng)營行為,保證食品清潔衛(wèi)生。

4.6加強食品安全宣傳和培訓(xùn)教育

要采取多種宣傳形式,宣傳食品安全知識,提高廣大老百姓食品安全意識、維權(quán)意識,增強防范能力。要加大對食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)主和從業(yè)人員的培訓(xùn),進一步提高食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)主的自覺性和自律性,增強企業(yè)法人的第一責(zé)任意識、法制意識、社會公德意識,把好食品安全“入口關(guān)”。

4.7發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用。

充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和中介組織在制定、落實國家和行業(yè)標準、產(chǎn)業(yè)政策等方面的作用,在誠信建設(shè)、規(guī)范經(jīng)營行為等方面形成自律機制,從而作為支撐食品流通安全的重要社會組織

致謝

本論文設(shè)計在老師的悉心指導(dǎo)和嚴格要求下業(yè)已完成,從課題選擇到具體的寫作過程,無不凝聚著老師的心血和汗水,在我的畢業(yè)論文寫作期間,老師為我提供了種種專業(yè)知識上的指導(dǎo)和一些富于創(chuàng)造性的建議,沒有這樣的幫助和關(guān)懷,我不會這么順利的完成畢業(yè)論文。在此向老師表示深深的感謝和崇高的敬意。

在臨近畢業(yè)之際,我還要借此機會向在這四年中給予了我?guī)椭椭笇?dǎo)的所有老師表示由衷的謝意,感謝他們四年來的辛勤栽培。不積跬步何以至千里,各位任課老師認真負責(zé),在他們的悉心幫助和支持下,我能夠很好的掌握和運用專業(yè)知識,并在設(shè)計中得以體現(xiàn),順利完成畢業(yè)論文。

篇(4)

關(guān)鍵詞:大學(xué)生;畢業(yè)設(shè)計;積極心理學(xué);質(zhì)量控制

中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)21-0008-02

大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)在培養(yǎng)大學(xué)生探求真理、強化社會意識、進行科學(xué)研究基本訓(xùn)練、提高綜合實踐能力與素質(zhì)等方面,具有不可替代的作用,是教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié),因此大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)重要意義毋庸置疑[1]。對于目前高校大學(xué)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)存在的問題,或者說是“痼疾”,大家有目共睹,下一步工作是如何逐步“治療”,進而盡快“治愈”。我們的教學(xué)工作是“有章可循”的,即使如此,但問題是“有章必循”沒有?“尊章必嚴”沒有?“違章必究”沒有?大家也都明白,關(guān)鍵還是并未很好地貫徹“有章必循”,這類似于法律方面的“有法必依”,管理者、教師和學(xué)生都負有一定的責(zé)任。

一、有關(guān)畢業(yè)設(shè)計的教改論文

目前本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量不容樂觀,令人擔(dān)憂。教育界領(lǐng)導(dǎo)及教師也發(fā)出呼吁,積極倡導(dǎo)教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,這其中就包括畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量問題。筆者根據(jù)中國期刊全文數(shù)據(jù)庫,檢索項為“題名”,檢索詞為“畢業(yè)設(shè)計”或“畢業(yè)論文”,發(fā)表時間為2005-2014年,可以檢索到近3500篇相關(guān)論文,畢業(yè)設(shè)計(論文)的重要性及問題的嚴重性由此可見一斑。本文通過對檢索到文獻的題目進行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)論文題目模式表現(xiàn)為:(1)…現(xiàn)狀;(2)…原因;(3)…策略;(4)…實踐;(5)…分析;(6)…定位;(7)…監(jiān)控;(8)…質(zhì)量觀;(9)…模式創(chuàng)新;(10)…影響因素;(11)…探索(探析、探討);(12)…(常見)問題;(13)…(改進)對策;(14)…(改進)措施;(15)…(幾點)思考;(16)…(有效)途徑;(17)…規(guī)范化管理;(18)加強(強化)…質(zhì)量…;(19)完善…體系…;(20)加大…力度…;(21)提高…質(zhì)量…;(22)如何(有效)提高…;(23)工(文)科…;(24)…專業(yè)…;(25)高職高?!?(26)應(yīng)用型…;(27)教學(xué)型大學(xué)…;(28)教(學(xué))研(究)型大學(xué)…;(29)研(究)教(學(xué))型大學(xué)…;(30)研究型大學(xué)…。以上相關(guān)論文主要內(nèi)容可歸納為:(1)強調(diào)畢業(yè)設(shè)計的重要性;(2)指出存在的主要問題;(3)分析造成目前這種現(xiàn)狀的主要原因;(4)總結(jié)主要影響因素;(5)提出補救措施和改善途徑。

二、畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量存在的主要問題、原因及對策

1.主要問題。(1)選題不科學(xué),定位偏低或偏高,重復(fù)性嚴重;(2)心存僥幸、抄襲造假嚴重,學(xué)生缺乏責(zé)任心、教師監(jiān)管不力;(3)學(xué)生時間投入難以保證,安排時間短是由于學(xué)校的原因,在做畢業(yè)設(shè)計期間荒廢大量時間,是學(xué)生自我約束力不強;(4)教師精力投入偏少,不舍得或很難抽出足夠時間;(5)管理不嚴,如果照章管理,很多學(xué)生根本受不了,校方也倍感壓力重重,很多事情只能不了了之;(5)內(nèi)容缺少新意,學(xué)生創(chuàng)新能力欠缺,教師指導(dǎo)水平可能也不高;(6)格式不規(guī)范,學(xué)生思想松散,教師嚴謹?shù)目蒲泄ぷ髯黠L(fēng)受到質(zhì)疑;(7)師資力量不夠,有些專業(yè)學(xué)生太多,教師太少;(8)教學(xué)資源不夠豐富,這反映了學(xué)校整體實力的一個方面;(9)外文翻譯過分依賴電子翻譯軟件,學(xué)生懶惰,教師不太重視;(10)答辯走過場,若從嚴要求,影響學(xué)生就業(yè)及學(xué)校就業(yè)率,教師、學(xué)校只能無奈接受。

2.主要原因。(1)學(xué)生方面:思想不重視、聯(lián)系工作占用時間、學(xué)車拿駕照占用大量時間、畢業(yè)生數(shù)量多、良莠不齊;(2)教師方面:思想不重視、其他工作繁忙、水平也可能較差、指而不導(dǎo)、指而難導(dǎo)、責(zé)任心不強、放任自流;(3)學(xué)校硬件方面:各種教學(xué)設(shè)施不完備;(4)學(xué)校管理者方面:指導(dǎo)方針、策略與實際情況存在偏差、質(zhì)量監(jiān)控體系不太完備、即使很完備也可能由于各種原因難以執(zhí)行、時間安排有待調(diào)整優(yōu)化、系統(tǒng)性、周密性、預(yù)見性和可操作性有待加強。

3.主要對策。(1)合理安排時間;(2)加強學(xué)生及教師思想動員;(3)科學(xué)選題;(4)加強早期科研能力培養(yǎng);(5)提高專業(yè)英語教學(xué)水平;(6)評審機制改革;(7)健全教師及學(xué)生的激勵機制;(8)加強師資隊伍建設(shè);(9)加強監(jiān)督和檢查;(10)全過程質(zhì)量監(jiān)控。

三、積極心理學(xué)視角下的論文質(zhì)量控制

以前研究及工作都是按照發(fā)現(xiàn)問題―分析問題―解決問題常規(guī)步驟執(zhí)行,在一定程度上解決了部分問題,很多方面得到明顯改善,但一直很難從根本上解決或是完全治愈。主要原因還是思想問題,面對很多事情、在很多情況下處于消極被動狀態(tài),很難積極去面對,接受新思想,接受新理論,接受新挑戰(zhàn)。針對目前即將畢業(yè)的大學(xué)生及指導(dǎo)教師在思想意識中存在的問題,可以嘗試運用積極心理學(xué)及接受理論概念,逐步轉(zhuǎn)變存在于教師和學(xué)生頭腦中的一些落后、錯誤觀念,改善接受效果,全面提升畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量,培養(yǎng)精英人才。

1.積極心理學(xué)[2,3]。積極心理學(xué)是關(guān)心和培養(yǎng)人的優(yōu)秀心理品質(zhì)和美好心靈,促進心理積極和諧發(fā)展與心理潛能充分開發(fā)的心理學(xué),主張從“積極”入手,關(guān)注人固有的、實際的、潛在的具有建設(shè)性和創(chuàng)造性的積極力量,幫助個人找到內(nèi)在的力量、善端和美德等積極品質(zhì),用一種積極的心態(tài)來對人的許多心理現(xiàn)象做新的解讀,從而激發(fā)人自身內(nèi)在的積極力量和優(yōu)秀品質(zhì),并借此幫助普通人或具有一定天賦的人最大限度地挖掘自身的潛力并獲得良好的發(fā)展。對于處于某種“逆境”條件下的弱勢群體,盡管在心理或能力等方面存在種種不利因素,但他們身上也不乏堅毅、自尊、自強、努力、善良、愛、熱情、感恩等積極優(yōu)秀的人格品質(zhì),也可以取得進步、獲得很好的發(fā)展。積極心理學(xué)在近十年得到了快速的發(fā)展,已經(jīng)成為備受關(guān)注并且正在對當(dāng)代的教育理論與實踐產(chǎn)生廣泛影響的理論思潮。積極心理學(xué)與傳統(tǒng)的“消極”心理學(xué)的研究思路及理念存在很大的不同,有些類似于“人之初,性本善”與“人之初,性本惡”意識的對比,一個是將人看成積極的、健康的,一個是將人看成消極的、有問題的,因此態(tài)度截然不同,效果自然也就可能大相徑庭。將學(xué)生視為完全有能力將畢業(yè)論文(設(shè)計)做得非常完美,向?qū)W生灌輸“積極心理學(xué)”的先進理念,發(fā)現(xiàn)并關(guān)注他們固有的、實際的、潛在的具有建設(shè)性和創(chuàng)造性的積極力量,將這種積極力量內(nèi)化為自己的意志,外化為不畏困難的優(yōu)秀品質(zhì),排除障礙,解決問題,實現(xiàn)目標。該環(huán)節(jié)的核心是學(xué)生的自信心培養(yǎng)問題。堅持原則性與靈活性相結(jié)合、主導(dǎo)性與自主性相結(jié)合、平等性與差異性相結(jié)合、理論性與實踐性相結(jié)合,最終目的還是提高質(zhì)量。

2.接受學(xué)[4,5]。長期以來,人們一直把教育過程僅僅看作是教育者對受教育者的施教過程,卻忽視受教育者的接受過程。教育過程既是內(nèi)化與外化的互動過程,又是施教與受教的互動過程,只重視施教而忽視受教,實質(zhì)上就是只重視形式上的灌輸,而忽視內(nèi)容上的效果。因此,要真正增強教育的實效性,就必須重視教育的接受機制。學(xué)生對待與自己有關(guān)的事物都有一個是否接受以及如何接受的問題,接受標志著人作為主體對于客體的認同、承認、接納的態(tài)度?,F(xiàn)代接受理論五項要素:傳導(dǎo)者、接受主體、接受客體、接受媒介、接受環(huán)境。主要研究內(nèi)容包括接受理論的涵義與特征、類型與機制、過程與規(guī)律、效果及其評價四個方面,已經(jīng)形成了一些基本的觀點和方法,對當(dāng)前教育教學(xué)都具有一定的參考、借鑒價值。接受是指學(xué)生對老師的施教信息的反映和擇取、整合和內(nèi)化。教育的目的不僅要“受”,而且要“化”。因此,要真正實現(xiàn)教育目的,提高接受效果,必須使受體通過接受教育信息,自覺調(diào)整自己的思想和行為,使教育信息成為自己內(nèi)在信念的組成部分,最后將其化為外顯的品德行為。

以“實施精英教育、培養(yǎng)精英人才”為導(dǎo)向,采用“積極心理學(xué)”與“接受理論”,對目前本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)環(huán)節(jié)中存在于部分教師和學(xué)生頭腦中的某些落后思想意識甚至偏見進行“干預(yù)治療”,使其能夠自我調(diào)節(jié)、自我反省、自我學(xué)習(xí)、自我提高;讓學(xué)生首先從情感上接受,然后將其引入正確、積極、健康發(fā)展的方向,內(nèi)化其意識,外化其行為;培養(yǎng)自學(xué)能力、增強適應(yīng)能力,提高創(chuàng)新能力,強化競爭能力,全面提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量,推動精英教育事業(yè)快速前進。

參考文獻:

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[2]曾秀蘭.實施積極心理教育培育大學(xué)生積極心態(tài)[J].教育導(dǎo)刊,2008,(1):49-51.

[3]董冬林,范若琳,劉曉燕.積極心理學(xué)研究的回顧與動向[J],長沙鐵道學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2008,9(4)132-134.

篇(5)

論文關(guān)鍵詞:跨區(qū),麥收,農(nóng)機,經(jīng)濟人,神威

隨著機械化的普及提高,各地聯(lián)合收割機購置量不斷增加。但由于其本身特有的投資高,時效短,回報周期長等特點,各地聯(lián)合機主人為了較快賺回成本,便根據(jù)我國麥熟從南及北的規(guī)律而選擇跨區(qū)作業(yè)。

但是有些機手抱著希望而去,卻帶著遺憾而歸。究其原因是多方面的。首先是作業(yè)市場監(jiān)管不力,引入機具方服務(wù)不到位。跨區(qū)作業(yè)是按市場規(guī)律操作,但離不開當(dāng)?shù)剞r(nóng)機部門的監(jiān)管,否則作業(yè)市場將散漫無序,機手利益無法得到保障。機主每到一地,往往人生地不熟,容易與當(dāng)?shù)氐柠溵r(nóng)產(chǎn)生糾紛矛盾。一方爭分奪秒,人疲機乏,恨不得一下子把地里的麥子割完;另一方恨不得把錢塞進人家口袋,把自家的麥粒早一時歸進糧倉。在這樣緊張氣氛中,雙方難免起些摩擦,甚至激化成矛盾。機主一般怕惹事生非,耽誤更多的時間與金錢,多是忍氣吞聲。有急紅眼的麥農(nóng)試圖攔截過路的割麥機,在沒有成功的情況下,一幫人將收割機砸壞。這種矛盾的存在,大大影響了跨區(qū)作業(yè)機主的積極性,于是,“農(nóng)機經(jīng)濟人”這種新型職業(yè)誕生了。

這種經(jīng)濟人絕大多數(shù)是當(dāng)?shù)厝耍撠?zé)的業(yè)務(wù),一方面聯(lián)系外地收割機,向機主提供當(dāng)?shù)佧溙锩娣e、麥熟程度、麥收價格等信息,另一方面當(dāng)機主到達目的地后,充當(dāng)其代言人。這樣既加快當(dāng)?shù)佧準者M度,又能防止機主受到麥農(nóng)刁難,而保證機主順利取得勞動保酬。因為這類經(jīng)濟人大多數(shù)在當(dāng)?shù)赜猩鐣尘?,社會關(guān)系搞得來,又有處理問題的經(jīng)驗。經(jīng)濟人的出現(xiàn),在某種程度保護了麥農(nóng)和機主雙方的利益,而深受麥農(nóng)和機主的歡迎。作為回報,經(jīng)濟人能從中提取每畝大約10至20元錢的好處費,一個麥收下來,也能弄個盆滿缽溢。

篇(6)

論文摘要:美國次貸危機發(fā)生后,經(jīng)濟學(xué)家認為,此次美國金融危機很大部分是因為政府監(jiān)管失靈。闡述了金融監(jiān)管定義、原則和必要性,提出了完善我國金融體系的響應(yīng)對策,以其為有關(guān)金融業(yè)工作者提供參考。

1有關(guān)金融監(jiān)管

(1)金融監(jiān)管定義。金融監(jiān)管是指政府通過特定的機構(gòu)(如中央銀行)對金融交易行為主體進行的某種限制或規(guī)定。金融監(jiān)管本質(zhì)上是一種具有特定內(nèi)涵和特征的政府規(guī)制行為。

(2)金融監(jiān)管的原則。金融監(jiān)管的原則為了實現(xiàn)上述金融監(jiān)管目標,中央銀行在金融監(jiān)管中堅持分類管理、公平對待、公開監(jiān)管三條基本原則。

(3)金融監(jiān)管的必要性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心,金融體系是全社會貨幣的供給者和貨幣運行及信用活動的中心,金融穩(wěn)定對社會經(jīng)濟的運行和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。有效的金融監(jiān)管不僅是我國金融體系內(nèi)部完善的迫切要求,更是對外資金融機構(gòu)進行有效規(guī)范、實施必要監(jiān)管,保護國內(nèi)金融體系,順利完成金融改革的前提條件。

2完善我國金融監(jiān)管體系的對策

(1)健全金融監(jiān)管體系,加強金融監(jiān)管制度創(chuàng)新。①根據(jù)我國金融調(diào)控和金融穩(wěn)定的現(xiàn)實需要,合理確定金融監(jiān)管部門的職能定位,根據(jù)權(quán)責(zé)一致原則,界定金融監(jiān)管職責(zé)分工,盡快建立由人民銀行、財政部和監(jiān)管機構(gòu)組成的金融監(jiān)管協(xié)調(diào)機制,解決監(jiān)管主體混亂的問題,理順監(jiān)管機構(gòu)之間的關(guān)系,處理好金融監(jiān)管中的一些重大問題。②改革現(xiàn)有的監(jiān)管制度,實現(xiàn)監(jiān)管手段和方式由直接干預(yù)向間接調(diào)控、由人治向法制的轉(zhuǎn)變,加快金融立法,將金融活動納入法制的軌道。通過監(jiān)管制度創(chuàng)新,有效防范金融風(fēng)險累積,保證金融體系高效穩(wěn)健運行。

(2)樹立維護穩(wěn)定與提高效率的雙重金融監(jiān)管目標。隨著我國加入與金融自由化進程的不斷加快,我國金融業(yè)同境外金融機構(gòu)在國內(nèi)和國際市場都存在激烈的競爭,而對國外金融機構(gòu)的強大競爭優(yōu)勢,維護金融機構(gòu)合法穩(wěn)健運行將不再是監(jiān)管的單一目標,在防范化解金融風(fēng)險的同時,積極扶持金融機構(gòu)發(fā)展,提高金融機構(gòu)的服務(wù)水平和競爭能力成為新形勢下對金融監(jiān)管的迫切要求。在依法實施監(jiān)管的過程中盡可能降低監(jiān)管成本和資源的占用成為實行高效監(jiān)管的新觀念。

(3)利用網(wǎng)絡(luò),踐行金融電子化監(jiān)管。實施金融電子化監(jiān)管對于提高金融監(jiān)管效率,降低金融監(jiān)管成本,擴大金融監(jiān)管范圍,提高金融監(jiān)管質(zhì)量,實現(xiàn)金融監(jiān)管的規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學(xué)化具有重要作用。①提高金融監(jiān)管的持續(xù)性、有效性和全面性。②提高對金融風(fēng)險的預(yù)測能力,實現(xiàn)全過程的動態(tài)監(jiān)管。③實現(xiàn)監(jiān)管數(shù)據(jù)的共享。利用金融電子化監(jiān)管系統(tǒng)使監(jiān)管過程的大部分工作實現(xiàn)自動化,從而可以減少人力、物力、財力的投入,提高監(jiān)管的效益,降低成本。

(4)健全我國金融機構(gòu)的內(nèi)部控制制度。①合理設(shè)置內(nèi)控機構(gòu)。應(yīng)借鑒國外經(jīng)驗,設(shè)立對最高權(quán)利機構(gòu)負責(zé)的內(nèi)審機構(gòu),以確保最高管理者關(guān)注實踐中發(fā)現(xiàn)的任何問題。只有這樣才能使內(nèi)部監(jiān)管的最高權(quán)威地位得到明確;②建立金融機構(gòu)內(nèi)部控制的稽核評價制度。在我國金融機構(gòu)自我約束不力、內(nèi)控意識不強、過分依賴外部監(jiān)管的情況下,建立內(nèi)控稽核評價制度顯得尤為重要;③修改完善內(nèi)控制度。內(nèi)控制度的建立與完善是一個動態(tài)過程,各金融機構(gòu)都要適時根據(jù)其業(yè)務(wù)發(fā)展和環(huán)境變化不斷修改完善內(nèi)控制度,以動態(tài)適應(yīng)其業(yè)務(wù)發(fā)展與金融創(chuàng)新對風(fēng)險控制的需要。

篇(7)

一、積極探索,努力實踐報告,在隊伍素質(zhì)建設(shè)上有新進展。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進一步加強。一年來,我局強化了領(lǐng)導(dǎo)班子思想

政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子舉行中心組學(xué)習(xí) 6 次,召開黨組會和局長辦公會24次,以民主集中的方式研究解決2008年干部任用、財務(wù)管理、依法行政、工商所建設(shè)等一系列重大大問題。7月30日至8月1日,局黨組召開了民主生活會。這次民主生活會收到了很好的效果,通過開展批評與自我批評,增進了團結(jié),發(fā)揚了民主,增進了共識,鍛煉了黨性,促進了工作,大家心情舒暢,解決了實際問題。 企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀心得

干部任用機制進一步健全。年初我局進行了第三輪競聘上崗。本著“公平、公開、用人所長”的原則,對全局22個正股職崗位實行了競聘,其中有三名同志新競聘到正股職崗位,其余的正股職崗位除油市工商所、湘陰渡工商所、財基股三個股職崗位外其他全部進行了輪換,輪換面達81.8%,一般干部崗位輪換面達到45 %。一些長期在條件艱苦的所工作的同志被輪換到縣城所工作,而一些長期在機關(guān)未下過所和一些長期在城區(qū)所工作的同志被交流到了條件艱苦的所。通過這次競聘上崗,打破了用人上的不正之風(fēng),增強了干部職工的緊迫感和工作責(zé)任心。全局出了一種政通人和、風(fēng)清氣正、力爭上游的良好局面。