序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

關(guān)鍵詞：醫(yī)療保障制度；發(fā)展趨勢；社會(huì)經(jīng)濟(jì)；協(xié)調(diào)發(fā)展

中圖分類號(hào)：D632 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-1723（2013）04-0057-02

一、醫(yī)保制度改革歷程及發(fā)展趨勢

（一）醫(yī)保制度的改革歷程

自20世紀(jì)80年代以來，經(jīng)濟(jì)體制改革明確了國民經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的最基本單位和獨(dú)立經(jīng)濟(jì)主體是企業(yè)。然而，因缺乏較有效的醫(yī)療制度的制約，企業(yè)職工的年醫(yī)療費(fèi)用支出遠(yuǎn)高于經(jīng)濟(jì)增長速度，部分企業(yè)單位不堪重負(fù)。由此看來，勞動(dòng)保障醫(yī)療制度已經(jīng)是名存實(shí)亡。雖然國家增加了對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的財(cái)政投資，但投資的比例在財(cái)政支出中卻在減少。如此的做法雖然得到了一定的收益，但卻不能完全從根本上解決醫(yī)保制度的問題。

現(xiàn)代化企業(yè)制度階段的醫(yī)保改革，在各種程度上都遇到了很大的問題，滯后的社會(huì)保障制度和“企業(yè)版社會(huì)”都很難完善解決。各種失業(yè)、企業(yè)養(yǎng)老、工傷事故等負(fù)擔(dān)只由國有企業(yè)承擔(dān)，造成其他企業(yè)不能減輕負(fù)擔(dān)，輕松上陣，在統(tǒng)一的起跑線上競爭。這時(shí)，各種醫(yī)療費(fèi)用就只能依賴于政府，政府成為了他們的“經(jīng)濟(jì)后盾”，社會(huì)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)加重。

醫(yī)保制度的改革在一定程度上也突破了社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度只能由單一公有制作為主體的傳統(tǒng)觀念，這樣的突破雖然有所改善，但傳統(tǒng)的醫(yī)保制度的享受對(duì)象僅僅只是按照國家規(guī)定的行政事業(yè)單位工作人員和全民所有制、少數(shù)的集體所有制企業(yè)員工，只占14%而已。

現(xiàn)如今，處于攻堅(jiān)克難階段的中國，如果一意孤行，進(jìn)行深入的國有企業(yè)改革，那么，這不單會(huì)讓剩余勞動(dòng)力繼續(xù)大量流失，而且還會(huì)增加企業(yè)下崗率。所以，要保證社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)體制改革就在于能否建立和健全一套行之有效的醫(yī)療保障制度。

（二）醫(yī)保制度的發(fā)展趨勢

醫(yī)療保證制度的必然趨勢是建立以宏觀調(diào)控為主的市場運(yùn)行機(jī)制，它作為一種解決社會(huì)問題的穩(wěn)定機(jī)制，在一定程度上，它并不是被動(dòng)的被當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)制度所局限，而是兼有經(jīng)濟(jì)制度和經(jīng)濟(jì)手段兩重身份。所以，醫(yī)療制度的選擇正確與否，不單可以為經(jīng)濟(jì)增長帶來投資收益，而且可以對(duì)經(jīng)濟(jì)起到調(diào)節(jié)的作用，減少社會(huì)支出。

在之后的改革中，我國的醫(yī)保制度將會(huì)愈加體現(xiàn)“效率優(yōu)先、兼顧公平”這一原則。即一方面兼顧國家、企業(yè)和個(gè)人的利益，另一方面在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高醫(yī)療保障水平，體現(xiàn)社會(huì)保障的公平。

另外，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的配套改革也決定著醫(yī)保制度的發(fā)展趨勢。國企的機(jī)制轉(zhuǎn)換、制度創(chuàng)新的新階段已經(jīng)擺脫了國企的減稅利、承包經(jīng)營的局面。在國企改革的影響下，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的改革也開始了，實(shí)事求是，多渠道辦醫(yī)，逐步實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與管理權(quán)的分家，責(zé)權(quán)利的結(jié)合。在競爭中謀取發(fā)展，充分解決“看病難、看病貴”的問題，進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)體制改革，為人民謀福祉。

二、醫(yī)保制度改革對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響

（一）醫(yī)保制度的改革對(duì)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)的沖擊

從理想角度而言，醫(yī)療需求應(yīng)該與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長保持相同步伐。我們可以看到，在醫(yī)改之前，醫(yī)療需求明顯與社會(huì)經(jīng)濟(jì)不成比例，醫(yī)療供不應(yīng)求，根本不符合社會(huì)發(fā)展的一般規(guī)律。

通過醫(yī)改的實(shí)行，我們可以看到，醫(yī)療供求已經(jīng)逐漸走向正軌。以界首為例，2008～2009結(jié)算方式為“以收定支，收支平衡，保障適度，略有結(jié)余”；2010～2011： “以大病住院補(bǔ)償為主，兼顧受益面，大病住院補(bǔ)償與門診統(tǒng)籌相結(jié)合；2012年：以住院補(bǔ)償為主，兼顧門診受益面，相對(duì)統(tǒng)一，分類指導(dǎo)，盡力保障，規(guī)范運(yùn)行；2013年：總額預(yù)算，分期支付，實(shí)行按病種付費(fèi)，提取大病保險(xiǎn)基金，公立醫(yī)院改革的縣級(jí)門診診察費(fèi)實(shí)行“總額控制，質(zhì)量考核，按季結(jié)算” 從界首的醫(yī)療結(jié)算方式，我們不難看出，醫(yī)保的改革對(duì)醫(yī)療體制產(chǎn)生了很大的影響。結(jié)算方式在不斷改善，據(jù)統(tǒng)計(jì)，醫(yī)改前醫(yī)療業(yè)務(wù)收入年平均增長33%，醫(yī)改后下降了21%。由此可見，醫(yī)療需求的增長已經(jīng)得到很好的緩解，醫(yī)保制度的改革對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響也是顯而易見的。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生資源可以得到充分利用

通過幾年的醫(yī)保制度改革，醫(yī)療費(fèi)用的增長已經(jīng)十分緩慢，各種醫(yī)藥費(fèi)在醫(yī)保改革的影響下得到控制，呈現(xiàn)小幅增長趨勢。逐步符合廣大人民的經(jīng)濟(jì)狀況。醫(yī)保制度的改革同時(shí)也提高了醫(yī)療資源的使用效率，控制了醫(yī)療費(fèi)用增長過快的現(xiàn)象，社會(huì)經(jīng)濟(jì)也得到很好的改善。

三、構(gòu)建協(xié)調(diào)配套的的醫(yī)療支持體系，實(shí)現(xiàn)醫(yī)保制度與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展

協(xié)同配套的醫(yī)療保障支持體系是要建立健全“三化”制度，通過合理渠道籌資，使用規(guī)范管理，依法辦事，統(tǒng)籌社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系，以解決廣大人民醫(yī)療問題為根本，創(chuàng)造社會(huì)經(jīng)濟(jì)為目的，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)的可持續(xù)發(fā)展。

實(shí)現(xiàn)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，是一個(gè)大工程，必須正確把握和妥善處理好以下五點(diǎn)：

第一，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r合理確定醫(yī)療保障水平，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)醫(yī)保制度的改革、創(chuàng)新，統(tǒng)籌發(fā)展。

第二，對(duì)于醫(yī)療保障基本制度的探索，不單要靈活多樣，保證在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況下，能夠反映大多數(shù)的醫(yī)療問題。

第三，不斷擴(kuò)大醫(yī)療保障的覆蓋面是醫(yī)保制度可持續(xù)發(fā)展的重要條件。

第四，規(guī)范并強(qiáng)化醫(yī)療保險(xiǎn)管理，以民為本。

第五，配合社會(huì)經(jīng)濟(jì)來開展醫(yī)保工作，在不與社會(huì)經(jīng)濟(jì)相沖突的情況下來解決人民問題，醫(yī)保制度就如一只無形的手，在對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)，所以我們必須合理控制這只手，才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)保制度與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，減少政府和社會(huì)支出。

四、結(jié)語

一套好的醫(yī)療保障制度不單要能適應(yīng)民生，改善民生，還要能夠很好的和社會(huì)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，保證它能夠與社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。讓所有的醫(yī)療機(jī)構(gòu)能緊依這一套醫(yī)療制度，解決廣大人民的醫(yī)療問題，充分利用醫(yī)療資源，使醫(yī)療需求能夠與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長保持在同一戰(zhàn)線。通過改革，減少政府對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的投資，改變“企業(yè)版社會(huì)”，各企業(yè)能夠輕裝上陣，增加企業(yè)間的競爭力。企業(yè)的醫(yī)療壓力少了，政府對(duì)它們的醫(yī)療投資也就少了，社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益也從之上升，對(duì)經(jīng)濟(jì)增長就起到了調(diào)節(jié)作用。所以，統(tǒng)籌兩者的關(guān)系，協(xié)調(diào)發(fā)展，是我們改善醫(yī)療體制，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)上升的重要的途徑。

參考文獻(xiàn)

[1] 袁慶明.新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].中國發(fā)展出版社.

篇(2)

【關(guān)鍵詞】新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，市場營銷，創(chuàng)新

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)時(shí)代的變動(dòng)推動(dòng)著企業(yè)的市場營銷革命，企業(yè)的信息商業(yè)化支撐著整個(gè)營銷系統(tǒng)的發(fā)展。陳舊的市場營銷理念和策略已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨時(shí)都可能被改革和顛覆，市場營銷的改革和發(fā)展并不是朝夕之間就能夠完成的，在經(jīng)濟(jì)時(shí)代的隱形作用和發(fā)展下，企業(yè)營銷策略的發(fā)展趨勢也逐漸顯現(xiàn)。新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代不斷沖擊著傳統(tǒng)的市場營銷策略和模式，市場營銷模式和策略的改革和轉(zhuǎn)變決定著企業(yè)的未來發(fā)展，企業(yè)必須明確新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的現(xiàn)狀和市場需求，從根本上轉(zhuǎn)變企業(yè)營銷的理念，使企業(yè)全面適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展，保證企業(yè)正常運(yùn)作的同時(shí)也推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

一、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代

新經(jīng)濟(jì)時(shí)代是基于知識(shí)經(jīng)濟(jì)且象征著歷史進(jìn)步的全球化經(jīng)濟(jì)，主要特征是全球化和高技術(shù)化，和傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)有著明顯的區(qū)別。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)的主體發(fā)生改變，新的經(jīng)濟(jì)趨向于全球化經(jīng)濟(jì)，交換方式也轉(zhuǎn)化為電子商務(wù)為主的交換手段，以集約型的生產(chǎn)方式為主，以高科技和信息為增長的原動(dòng)力，它提供給人們無限的資源共享。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代使整個(gè)人類社會(huì)環(huán)境也相應(yīng)發(fā)生了巨大的變化，新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主要標(biāo)志是信息化的發(fā)展、運(yùn)輸業(yè)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)變?yōu)閲野l(fā)展重點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)全球化和可持續(xù)發(fā)展。計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)讓人們的生活更加便捷和豐富，人們可以足不出戶就了解世界上發(fā)生的事情，人們之間溝通的方式也愈發(fā)簡潔透明；高速公路、鐵路的飛速發(fā)展，空中運(yùn)輸業(yè)也正在加快發(fā)展的腳步，交通運(yùn)輸?shù)乃俣群鸵?guī)模都得到了質(zhì)的飛躍；經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，所以意識(shí)表象的競爭讓位于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，世界各國也將發(fā)展的重點(diǎn)集中于經(jīng)濟(jì)發(fā)展；市場全球化發(fā)展，需求的市場面向全球開放，同時(shí)企業(yè)也在全球的范圍內(nèi)尋求市場；資源的配置實(shí)現(xiàn)全球化，人們可以在世界范圍選配自己需要的各種資源，進(jìn)而提升配置的效率和質(zhì)量；競爭規(guī)則趨于國際化，大部分國家加入世界貿(mào)易組織，承認(rèn)并采用它的競爭規(guī)則，由于各國在搶占市場和資源的能力有差異，國家在國際中的實(shí)力地位也不同，經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)各國的影響也因人而異；隨著全球變暖等各種環(huán)境問題層出不窮，環(huán)境保護(hù)的問題也愈發(fā)突出，各國都在關(guān)注并實(shí)行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的出現(xiàn)給各國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來新的機(jī)遇和途徑，同時(shí)也帶來了新的挑戰(zhàn)，各方面的重大變革都對(duì)人們的生活產(chǎn)生了影響。

二、市場營銷的發(fā)展趨勢

市場營銷包括生產(chǎn)、成品、推銷和營銷，這些元素是構(gòu)成整個(gè)企業(yè)運(yùn)行鏈的必備條件，每一種市場營銷的觀念都象征了當(dāng)時(shí)時(shí)代的經(jīng)營模式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢。對(duì)于新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，舊的理念已經(jīng)無法全面覆蓋整個(gè)經(jīng)濟(jì)層面，因此，市場營銷的理念也相應(yīng)產(chǎn)生了變化。

（一）重視戰(zhàn)略。每個(gè)企業(yè)都有規(guī)劃適合自己的經(jīng)營戰(zhàn)略，在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式的理念的影響下，陳舊的經(jīng)營戰(zhàn)略缺乏長遠(yuǎn)目標(biāo)，目光只局限于當(dāng)前，使得企業(yè)在經(jīng)濟(jì)時(shí)代快速發(fā)展中失去了有利的發(fā)展環(huán)境和條件。舊的營銷觀念阻礙了企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代前進(jìn)的腳步，新的市場營銷發(fā)展趨勢要求企業(yè)重新制定經(jīng)營戰(zhàn)略，適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的市場節(jié)奏。

（二）重視合作。俗話說商場如戰(zhàn)場，商場的競爭一直都十分激烈，傳統(tǒng)理念認(rèn)為只要?jiǎng)倮鸵馕吨晒?，也獲得了更大的市場。事實(shí)上，成功并不是要建立在別人的失敗之上的，在惡性競爭之后勝利的一方也沒有足夠的精力和實(shí)力繼續(xù)鞏固新的市場，所以新經(jīng)濟(jì)時(shí)代強(qiáng)調(diào)的是共贏，提倡雙方或多方合作達(dá)到互贏的局面，圖突破傳統(tǒng)模式的枷鎖，開發(fā)新的營銷道路。

（三）重視人才。在以往的經(jīng)濟(jì)時(shí)展中，企業(yè)依靠資金這種有形的資產(chǎn)幫助企業(yè)發(fā)展，注重資本的注入，但在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的模式中，企業(yè)發(fā)展和市場環(huán)境更加注重人才的吸納。優(yōu)秀的營銷人才屬于企業(yè)無形的財(cái)產(chǎn)，也被稱為“知本”，營銷人才可以對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到重大的推動(dòng)作用，從根本上促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和前進(jìn)。

三、市場營銷創(chuàng)新分析

經(jīng)濟(jì)新時(shí)代的到來也標(biāo)志著企業(yè)要進(jìn)行改革，將市場營銷進(jìn)而新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理制度結(jié)合，把新的市場營銷機(jī)制融入企業(yè)管理，讓企業(yè)的一切管理流程都能適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的調(diào)整。只有制定與新經(jīng)濟(jì)時(shí)代相匹配的管理制度和營銷策略，才能全面地評(píng)估和管理新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的可控性和實(shí)施進(jìn)度等，可以在以下幾個(gè)方面對(duì)營銷策略進(jìn)行調(diào)整。

（一）服務(wù)策略。以往的市場營銷模式把重點(diǎn)放在產(chǎn)品的質(zhì)量和銷售數(shù)量上，對(duì)于銷售中和售后的服務(wù)都表現(xiàn)出置之不理的態(tài)度。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的營銷策略要求注重服務(wù)質(zhì)量，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)也要體現(xiàn)出產(chǎn)品的服務(wù)價(jià)值，得到顧客的信賴支持，才能形成持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

（二）價(jià)格策略。隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代到來，構(gòu)成產(chǎn)品價(jià)格的因素也產(chǎn)生了變化，傳統(tǒng)的價(jià)格定位以生產(chǎn)的成本為主導(dǎo)因素，新的價(jià)格策略將設(shè)計(jì)理念、創(chuàng)新成本等也注入進(jìn)價(jià)格之中，讓消費(fèi)者消費(fèi)產(chǎn)品的同時(shí)也認(rèn)同產(chǎn)品的理念價(jià)值和設(shè)計(jì)價(jià)值。

（三）促銷策略。促銷始終都是在市場營銷中較為高效的銷售方式，使產(chǎn)品在社會(huì)上得到更快更好更全面地推廣。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的營銷策略，要充分利用互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展去進(jìn)行宣傳和交流，通過網(wǎng)絡(luò)廣告和網(wǎng)絡(luò)公關(guān)關(guān)系與消費(fèi)者直接進(jìn)行溝通交流，盡量滿足消費(fèi)者的個(gè)性化需求，企業(yè)和顧客產(chǎn)生互動(dòng)達(dá)到共贏的局面，形成信息化的營銷體系。

結(jié)語：新經(jīng)濟(jì)時(shí)代是社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的重要體現(xiàn)，企業(yè)也應(yīng)該根據(jù)新的市場需要對(duì)營銷模式進(jìn)行改革，順應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，將企業(yè)的資本重點(diǎn)從資金轉(zhuǎn)移到對(duì)人才的需求，重視企業(yè)戰(zhàn)略和合作共贏，加強(qiáng)產(chǎn)品的服務(wù)附加值，重新對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格進(jìn)行定義，并且進(jìn)行信息化的促銷策略，結(jié)合自身的發(fā)展需求，對(duì)企業(yè)的市場營銷策略進(jìn)行合理規(guī)劃，為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃細(xì)芬.基于市場環(huán)境變化的營銷渠道創(chuàng)新分析[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2013（05）.

[2]鄭艷芳.戰(zhàn)略營銷視角下的營銷資源辨析[J].閩江學(xué)院學(xué)報(bào)，2011（06）.

篇(3)

土木工程是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的設(shè)施建設(shè)活動(dòng)，和人們的生活息息相關(guān)，全面影響著社會(huì)生活的方方面面，例如公路、鐵路、水利工程、房屋建筑等都是土木工程的重要組成部分。由此可見，土木工程對(duì)于推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人類社會(huì)文明的進(jìn)步具有非常重要的作用。為了進(jìn)一步完善土木工程技術(shù)，本文從其發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展的趨勢等兩個(gè)方面展開了如下具體討論。

土木工程技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀

1.土木工程正處于迅猛發(fā)展階段

土木工程是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的當(dāng)今時(shí)代，土木工程也處于迅猛發(fā)展階段。從我國土木工程發(fā)展的實(shí)際情況來看，主要體現(xiàn)在高層建筑、交通設(shè)施和水利工程。隨著我國城市化進(jìn)程的加快，為了解決城市人口快速增長和建筑用地緊張的矛盾，高層建筑獲得了巨大的發(fā)展機(jī)遇。目前，我國100米以上的高層建筑已經(jīng)達(dá)到1000多棟，高層建筑的數(shù)量的也超過了2萬，這些都離不開土木工程的推動(dòng)。從這個(gè)意義上來說，社會(huì)的發(fā)展開不開土木工程的推動(dòng)。除了高層建筑之外，土木工程在交通設(shè)施的建設(shè)中也發(fā)揮著巨大作用。道路交通是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，在土木工程的推動(dòng)之下，公路、橋梁、鐵路等設(shè)施的數(shù)量不斷增多，形成了四通八達(dá)的交通網(wǎng)絡(luò)。與此同時(shí)，我國交通設(shè)施的建設(shè)質(zhì)量也在提高，為安全出行提供了保障，降低了交通事故的發(fā)生率。

2.積極引進(jìn)了多種新型的建筑材料

新型建筑材料在土木工程中的廣泛應(yīng)用有助于提高工程建筑的質(zhì)量。同時(shí)，新型材料的應(yīng)用也有助于節(jié)約投資成本，提高施工質(zhì)量。因此，在土木工程的施工中開始積極引進(jìn)各種新型建材，逐漸替代傳統(tǒng)的建筑材料。例如，過去經(jīng)常使用的水泥材料已經(jīng)被混凝土材料取代，而且具有較高的強(qiáng)度。另外，鋼化玻璃、碳素纖維和涂層玻璃等新型建材也開始在土木工程建設(shè)中廣泛使用。

3.開始使用預(yù)應(yīng)力技術(shù)

結(jié)構(gòu)加固是土木工程建設(shè)中的一項(xiàng)重要施工技術(shù)，其主要目的就是為了保證工程建設(shè)施工的質(zhì)量，常見于多層建筑的施工中。這是因?yàn)轭A(yù)應(yīng)力技術(shù)可以有效改善建筑的結(jié)構(gòu)服役現(xiàn)象。同時(shí)，當(dāng)建筑結(jié)構(gòu)經(jīng)過預(yù)應(yīng)力施加壓力之后，會(huì)增強(qiáng)其內(nèi)應(yīng)力，所以可以為保障建筑結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和安全性。

4.土木工程的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)日臻完善

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是土木工程建設(shè)質(zhì)量最重要的影響因素，因此，要想從根本上保障工程建設(shè)施工的整體質(zhì)量，完善結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)具有非常重要的作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì) 的快速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，地震荷載和風(fēng)力載荷等開始廣泛應(yīng)用于土木工程的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中。從目前的實(shí)際情況來看，我國土木工程的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)正朝著增加高度和柔韌性的方向發(fā)展。

土木工程技術(shù)的未來發(fā)展趨勢

1.信息化發(fā)展趨勢

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展，我國已進(jìn)行信息時(shí)代，社會(huì)各行各業(yè)為了能搶占市場競爭的先機(jī)，紛紛開始現(xiàn)代化和信息化建設(shè)，土木工程也不例外，開始朝著信息化的方向發(fā)展。在土木工程工程技術(shù)的信息化發(fā)展中，離不開計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)、智能化的信息處理技術(shù)以及自動(dòng)控制技術(shù)的科技支持。土木工程的信息化建設(shè)可以改進(jìn)施工技術(shù)，并能為施工的全過程提供科學(xué)的監(jiān)控和管理方法，促進(jìn)施工成本的降低和施工質(zhì)量的提升。

隨著社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展，木土工程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，包括地形勘測、土木工程設(shè)計(jì)、圖紙、施工、竣工和驗(yàn)收等，都可以實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)。在信息技術(shù)的支持下，可以實(shí)現(xiàn)高難度的土木施工，例如在高層建筑中比較常見的垂直控制和對(duì)大面積混凝土結(jié)構(gòu)的控制等，都可以借助信息技術(shù)完成。同時(shí)，如果將GPS和GIS技術(shù)和地理信息結(jié)合起來，甚至可以對(duì)土木施工的全過程進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)控。

2.自動(dòng)化發(fā)展趨勢

在土木工程技術(shù)信息化建設(shè)的推動(dòng)之下，其必然會(huì)出現(xiàn)自動(dòng)化發(fā)展趨勢。如果土木工程能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)時(shí)的動(dòng)態(tài)現(xiàn)場監(jiān)控，就有可能實(shí)現(xiàn)土木工程的自動(dòng)化管理和施工。在未來的發(fā)展中，土木工程還有可能引入流水線的作業(yè)理念和成套的施工技術(shù)，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)，提高土木工程的施工效率。

3.綠色生態(tài)化發(fā)展趨勢

從根本上來說，對(duì)自然生態(tài)環(huán)境進(jìn)行改造和利用就是土木工程的本質(zhì)特征。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，環(huán)境問題日益突出，人們已經(jīng)逐漸認(rèn)識(shí)到環(huán)境保護(hù)的重要性，環(huán)保理念必將對(duì)土木工程的發(fā)展產(chǎn)生重要影響，使其在對(duì)自然環(huán)境的開發(fā)和利用中進(jìn)行合理控制，在進(jìn)行工程建設(shè)時(shí)也做好生態(tài)環(huán)境的保護(hù)工作。目前，新型環(huán)保建筑材料的普及證明，綠色化和生態(tài)化是土木工程未來發(fā)展的一個(gè)重要趨勢，通過綠色施工工藝和節(jié)能環(huán)保材料的普遍使用，土木工程施工造成的環(huán)境污染和環(huán)境破壞會(huì)大大減少。

4.科技化發(fā)展趨勢

科學(xué)技術(shù)是推動(dòng)土木工程技術(shù)發(fā)展的巨大助力，其信息化、自動(dòng)化和綠色生態(tài)化的實(shí)現(xiàn)都離不開科技力量的支持。新的施工材料和施工技術(shù)可以進(jìn)一步拓寬土木工程的前景市場，為其長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的后續(xù)力量。目前，大面積混凝土的結(jié)構(gòu)施工和高熱混凝土技術(shù)的應(yīng)用已證明了這一點(diǎn)。

結(jié)束語

篇(4)

摘 要 社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展關(guān)系到國家全體人民的生活、工作及社會(huì)利益等，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，企業(yè)起到非常重大的作用。因此，企業(yè)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有很大程度的重要性和必要性，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可缺少的一部分。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 重要性 必要性

企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常重要的支柱，企業(yè)以生產(chǎn)或服務(wù)，滿足人們的物質(zhì)和精神上的享受，它與人們的消費(fèi)相輔相成、相互促進(jìn)，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益及社會(huì)效益密切關(guān)系著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，良好的企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和所發(fā)揮的社會(huì)效益對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。

一、企業(yè)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性

企業(yè)是履行社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)造利益的源泉，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)得以迅速發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，可以通過物質(zhì)資本的投入創(chuàng)造大量的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生重大的推動(dòng)作用。企業(yè)要在社會(huì)中有所發(fā)展，獲得一定的效益就必須結(jié)合自身的實(shí)際情況，不斷進(jìn)行革新以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展趨勢。在競爭激烈的社會(huì)市場環(huán)境中，企業(yè)人力資源的素質(zhì)以及技能轉(zhuǎn)化為影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。

企業(yè)是解決區(qū)域經(jīng)濟(jì)就業(yè)問題的重要渠道，是解決農(nóng)民收入，建設(shè)新農(nóng)村的重要力量，是推動(dòng)科技創(chuàng)新的動(dòng)力。企業(yè)需要大量的勞動(dòng)力來完成大量的生產(chǎn)工作，這就是大量農(nóng)村勞動(dòng)力解決的重要途徑，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與進(jìn)步可以帶動(dòng)新農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)新農(nóng)村的快速發(fā)展進(jìn)步。要落實(shí)與貫徹社會(huì)的科學(xué)發(fā)展，就必須通過加快構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的改革穩(wěn)定發(fā)展，建設(shè)良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出企業(yè)最大的貢獻(xiàn)。

二、企業(yè)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要性

（一）促進(jìn)社會(huì)創(chuàng)新發(fā)展

企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的多元化、個(gè)性化必然會(huì)引起產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的多元化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的多元化又以新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新的服務(wù)內(nèi)容的出現(xiàn)為前提，在這些新的領(lǐng)域中企業(yè)的靈活性和創(chuàng)造性將得到很好的表現(xiàn)。企業(yè)經(jīng)濟(jì)廣泛而充分的競爭促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的繁榮與發(fā)展，特別是一些以高新技術(shù)創(chuàng)新為特色的企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不但可以改進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，還能夠深刻地影響和改變社會(huì)產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)，包括技術(shù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)等。企業(yè)的發(fā)展是社會(huì)需求多元化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)多元化的必然趨勢。

（二）提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益

保證市場展開廣泛而充分的競爭，以促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)健康、持續(xù)、穩(wěn)定地繁榮和發(fā)展，是建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的一項(xiàng)重要內(nèi)容。競爭的基本條件，要求有足夠多的企業(yè)為社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主體。社會(huì)市場是企業(yè)生存和產(chǎn)生的基礎(chǔ)，是企業(yè)的服務(wù)對(duì)象。企業(yè)是社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)公開、公正、公平基本原則最積極的維護(hù)者，可以在很大程度上促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步。企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步可以消除社會(huì)市場上的多種弊端，以積極地促進(jìn)市場機(jī)制的健康發(fā)展。企業(yè)的競爭與發(fā)展不僅是經(jīng)濟(jì)繁榮的根本，也是國家安全的基礎(chǔ)，只有企業(yè)的真正潛能受到鼓勵(lì)與發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮才能實(shí)現(xiàn)。企業(yè)的不斷發(fā)展進(jìn)步是保持社會(huì)經(jīng)濟(jì)公平競爭環(huán)境、提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵力量之一。

（三）促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定

企業(yè)是解決社會(huì)勞動(dòng)力，穩(wěn)定社會(huì)和諧發(fā)展的必然要求。世界經(jīng)濟(jì)周期性的波動(dòng)使得在市場機(jī)制配置人力資源的情況下，失業(yè)問題已成為世界各國宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重要問題之一，我國也在面臨著待業(yè)、就業(yè)、下崗、再就業(yè)的重大壓力。有資料數(shù)據(jù)顯示：我國年平均進(jìn)入勞動(dòng)年齡的人口不少于一千萬人，失業(yè)率已經(jīng)高達(dá)百分之六左右，下崗職工有一千一百萬人。據(jù)統(tǒng)計(jì)我國目前有百分之九十以上的企業(yè)職工在中小企業(yè)就業(yè)，中小企業(yè)吸收百分之八十以上的新增勞動(dòng)力和下崗職工，以小企業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)更是吸納了大量的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力。為了保持社會(huì)穩(wěn)定和諧的良好局面，必須適當(dāng)發(fā)展中小企業(yè)，以便于更好的解決大量的失業(yè)問題及社會(huì)穩(wěn)定隱患。

（四）促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長

尤其是中小企業(yè)的發(fā)展，在很大程度上促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步。一個(gè)國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效率的提高，取決于平衡的大企業(yè)和中小企業(yè)相對(duì)規(guī)模，以及它們之間的合理分工。大企業(yè)將中小企業(yè)制造的零部件組裝成現(xiàn)代資本密集型或技術(shù)密集型產(chǎn)品；大企業(yè)就相對(duì)有效地利用規(guī)模經(jīng)濟(jì)，中小企業(yè)相對(duì)有效地利用小規(guī)模經(jīng)濟(jì)和多樣化經(jīng)濟(jì)。中小企業(yè)的發(fā)展對(duì)促進(jìn)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)增長具有舉足輕重的的作用。從我國來看，江蘇、浙江、廣東和山東等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，也是中小企業(yè)得以繁榮昌盛的地區(qū)。從1986—1994年以來，我國的工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)總值增長率為百分之十八，其中大型企業(yè)增長率為百分之五至百分之八，中小企業(yè)在同時(shí)期的增長率超過百分之三十。發(fā)展中小企業(yè)是社會(huì)生產(chǎn)合理分工、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速增長的必要需求。

三、結(jié)語

企業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中不可忽視的重要力量，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步有著極大的重要性及必要性。加快對(duì)企業(yè)的建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要任務(wù)，沒有良好的企業(yè)建設(shè)，社會(huì)的和諧發(fā)展就失去了基礎(chǔ)。一定要不斷對(duì)企業(yè)進(jìn)行改革、創(chuàng)新，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流，盡最大努力收獲最大的經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)效益，更好的促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]徐怡雯.企業(yè)競爭與人力資源的關(guān)系.現(xiàn)代企業(yè)文化.2011(27):77.

[2]陳海.如何做好以人為本的現(xiàn)代企業(yè)管理.現(xiàn)代企業(yè)文化.2011(29):61/73.

篇(5)

1、經(jīng)濟(jì)管理的概念分析。經(jīng)濟(jì)管理是一門綜合性的管理學(xué)科，是因?yàn)樗軐?shí)現(xiàn)企業(yè)管理的現(xiàn)代化。一個(gè)社會(huì)的發(fā)展由許多方面來體現(xiàn)，其中社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是主要體現(xiàn)社會(huì)的總體狀況。社會(huì)經(jīng)濟(jì)要靠經(jīng)濟(jì)管理來實(shí)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)管理在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的角色很重要，沒有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)管理體系就不可能談上社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。

2、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的概念。何為現(xiàn)代化？經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化是指什么是我們要解決的問題。為了更好地服務(wù)于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)濟(jì)管理在其模式、思維和方法等方面都向現(xiàn)代化發(fā)展。當(dāng)今社會(huì)的經(jīng)濟(jì)管理體系在不斷地發(fā)展并改善，這樣下去就產(chǎn)生現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理，就能夠更好地符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。

3、經(jīng)濟(jì)管理與現(xiàn)代化。伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛快地發(fā)展經(jīng)濟(jì)管理出現(xiàn)了民主化的、網(wǎng)絡(luò)化的、人性化的、扁平化的現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化已經(jīng)成為我國人們都在關(guān)注并重視的問題，是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的發(fā)展速度快，實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心。有現(xiàn)代化的驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理才能夠符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，因此，經(jīng)濟(jì)管理與現(xiàn)代化不能分開，現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理體系是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要因素。

二、經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的新趨勢

1、以人性化的管理思維優(yōu)化管理制度。經(jīng)濟(jì)管理模式在國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中扮演的角色不可替代，尤其是科學(xué)、有效的經(jīng)濟(jì)管理模式是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要因素。我國傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式強(qiáng)調(diào)速度，只著重企業(yè)的效益，沒有重視作為生產(chǎn)本質(zhì)的工作人員。經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的新趨勢已經(jīng)形成以人為本的管理思維，要求在工作中分析員工的生理、心理、日常生活情況等各方面的因素。采取這樣的經(jīng)濟(jì)管理思維，能夠激勵(lì)員工的工作態(tài)度，自然而然調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性。經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的這種新趨勢能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)管理模式的不足之處，為達(dá)到最終工作目標(biāo)做鋪墊，使員工全身心地投入到工作當(dāng)中，從而提高企業(yè)和組織的利潤效益。

2、民主化的管理方式。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理體系很少見到民主化的痕跡，幾乎談不上民主化的管理方式，現(xiàn)在企業(yè)與組織的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求民主化的經(jīng)濟(jì)管理方式。將民主化深入到現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)管理模式，能夠?qū)崿F(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間關(guān)系的透明，避免發(fā)生貪污受賄等不良后果的發(fā)生。企業(yè)和組織針對(duì)一名人員任命上的正確與否必須要進(jìn)行民主化的判斷，需要花幾天的時(shí)間來做出民主化的決策。如果不花時(shí)間去判斷基層人員的任命情況，可能要對(duì)企業(yè)的未來產(chǎn)生不良影響，使企業(yè)的利潤效益受到很大的損失。因此，為了使企業(yè)獲取最大的利益，關(guān)鍵在于花時(shí)間來判斷基層人員是否勝任其現(xiàn)在的工作，這樣就能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的核心價(jià)值。

3、以客戶為導(dǎo)向的新趨勢。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理主要追求高科技，以技術(shù)為企業(yè)的導(dǎo)向，這樣的經(jīng)濟(jì)管理體系必然會(huì)導(dǎo)致賣方市場的格局惡化。市場經(jīng)濟(jì)競爭日益激烈的當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)要求客戶為導(dǎo)向，使賣方市場主導(dǎo)的企業(yè)格局轉(zhuǎn)變成以消費(fèi)者為主導(dǎo)的買方市場。買方市場來主導(dǎo)企業(yè)與企業(yè)，組織與組織之間的競爭是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的必然結(jié)果，買方市場變成企業(yè)與組織實(shí)現(xiàn)其最終目的的把柄。每一個(gè)企業(yè)都在使用高科技，高技術(shù)的當(dāng)今社會(huì)上企業(yè)和組織向創(chuàng)造價(jià)值只能由買方市場來決定，因此，必須要以客戶為導(dǎo)向，從消費(fèi)者的需求出發(fā)，把握買方市場的情況，針對(duì)買方市場的狀況來采取行動(dòng)。這樣才能為企業(yè)和組織創(chuàng)造最大利潤，使企業(yè)與組織達(dá)到最終目標(biāo)。

4、網(wǎng)絡(luò)式的溝通方式。21世紀(jì)是信息時(shí)代，人們都在使用便捷的溝通方式，網(wǎng)絡(luò)是社會(huì)溝通方式的最便捷的途徑之一?，F(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理需要更快更好的進(jìn)行企業(yè)與基層人員的內(nèi)部聯(lián)系，需要更迅速地完成任務(wù)，從而達(dá)到企業(yè)與組織的最終目的。網(wǎng)絡(luò)式的溝通與交流方式更滿足企業(yè)和組織的需求，更容易解決在內(nèi)部產(chǎn)生的每一個(gè)問題。網(wǎng)絡(luò)式交流不僅有利于企業(yè)內(nèi)部聯(lián)系，也有利于企業(yè)的每一個(gè)人能夠獲取更多的信息，使信息更廣泛的進(jìn)行傳播。網(wǎng)絡(luò)式的溝通方式是經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化表現(xiàn)，使企業(yè)的和組織的內(nèi)部工作進(jìn)行的更加順利并有效。

5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng)及發(fā)展。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢還體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng)上，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理體系的重要特色。對(duì)于一家企業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是企業(yè)發(fā)展的重要核心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的重要性在經(jīng)濟(jì)管理體系中什么都無法替代，因此團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是企業(yè)與組織發(fā)展的重要部分。企業(yè)與組織為了獲取更大的利益和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值必須要重視培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，只要團(tuán)隊(duì)協(xié)作企業(yè)與組織才能創(chuàng)造更大的價(jià)值，達(dá)到企業(yè)與組織的最終目標(biāo)。

三、結(jié)語

篇(6)

目前的社會(huì)就業(yè)問題，主要體現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難這一方面，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步和教育的不斷發(fā)展，大學(xué)生很難適應(yīng)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)狀況。而且高校教育已經(jīng)逐漸普及，大學(xué)生的數(shù)量在逐年增加，大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了社會(huì)需要就業(yè)的崗位數(shù)量，這就直接導(dǎo)致就業(yè)崗位與人數(shù)嚴(yán)重不協(xié)調(diào)的局面。面對(duì)這樣的情況，很多大學(xué)生的心理受到沉重的打擊，一部分大學(xué)生甚至因此產(chǎn)生一些負(fù)面的心理情緒，這對(duì)大學(xué)生的成長和面對(duì)未來社會(huì)環(huán)境的應(yīng)變能力都是非常不利的。學(xué)校和社會(huì)應(yīng)該如何更好地解決這一問題，給更多的大學(xué)生帶來一定的發(fā)展空間，減輕大學(xué)生因就業(yè)困難帶來的心理壓力，需要進(jìn)行合理有效的規(guī)劃并逐步執(zhí)行下去。

1新常態(tài)下大學(xué)生就業(yè)形勢分析

現(xiàn)在的社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r，已經(jīng)脫離了原始緩慢的發(fā)展節(jié)奏，新形勢下的社會(huì)經(jīng)濟(jì)，其發(fā)展速度相當(dāng)快，并且發(fā)展趨勢和發(fā)展方向能得到較為準(zhǔn)確的預(yù)測，一些專家等能夠輕而易舉地了解并熟知社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，并結(jié)合自身去適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。但是，大部分人仍舊不能深刻理解社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢，不能準(zhǔn)確把握社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向，所以，這一部分人只能在自己所在的崗位做著跟過去經(jīng)濟(jì)發(fā)展相符的工作，忽視了必要的學(xué)習(xí)，忽視了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體態(tài)勢，這就直接導(dǎo)致自己的工作已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢，這一部分人只能逐漸被社會(huì)淘汰掉，面臨下崗的局面。所以，面對(duì)新形勢的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，人們必須在平時(shí)的工作中不斷學(xué)習(xí)提升自己，不斷掌握更多的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，并且要熟知社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，這樣，才能不被社會(huì)淘汰，才能在屬于自己的工作領(lǐng)域獲得一席之地。對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生，也要在了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢的基礎(chǔ)上不斷地深化自身的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，為日后的順利就業(yè)打好基礎(chǔ)。

2經(jīng)濟(jì)新常態(tài)視野下大學(xué)生的就業(yè)心理問題

21盲目從眾，不務(wù)實(shí)際

在我們生活的周圍，很多人存在隨大流的思想和盲目從眾的心理，這樣的心理活動(dòng)必將使得這些人做出一些不切實(shí)際的事情。面對(duì)就業(yè)，很多大學(xué)畢業(yè)生不能高度審視自身的發(fā)展?fàn)顩r，不能將自己的綜合能力放在正確的位置，只是一味的模仿他人，將別人的思想當(dāng)作自己判斷事物的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致在就業(yè)中不能明確其發(fā)展方向，影響正常就業(yè)。

22就業(yè)懈怠心理

很多大學(xué)畢業(yè)生由于畢業(yè)之后不能順利找到滿意的工作，一度灰心之后便不再尋求工作機(jī)會(huì)，或者不能以正確的就業(yè)觀來選擇工作，這對(duì)就業(yè)都是很不利的。

23挫折悲觀心理

在我們的日常生活中，難免會(huì)遇到各種各樣的挫折和困難，但是有的人能夠正確面對(duì)，積極克服，但是有的人卻不能以積極樂觀的態(tài)度面對(duì)，只是一味的抱怨，逐漸對(duì)生活和自己所做的事情失去信心。對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生而言，如果對(duì)自己的期望太高，就會(huì)在選擇工作的時(shí)候遇到很多麻煩，導(dǎo)致就業(yè)壓力的心理問題，這種不能客觀的，以積極的態(tài)度對(duì)待就業(yè)的畢業(yè)生，對(duì)就業(yè)和心理都是不利的。

3經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下大學(xué)生就業(yè)心理問題成因分析

31社會(huì)因素

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步和新型產(chǎn)業(yè)的不斷出現(xiàn)，很多大型企業(yè)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)下降趨勢，很多高學(xué)歷并且有著各種豐富經(jīng)歷的老員工面臨著下崗的困境，當(dāng)大學(xué)畢業(yè)生看到這樣的情況，會(huì)自然對(duì)就業(yè)產(chǎn)生畏懼心理。

32學(xué)校因素

很多大學(xué)畢業(yè)生在面對(duì)就業(yè)之前，不能得到學(xué)校的支持和相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)，對(duì)于即將步入社會(huì)的工作，學(xué)校不能給出正確的建議和引導(dǎo)，這就使大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)之前不能保持良好的就業(yè)心態(tài)和正確的思維方式，對(duì)就業(yè)表現(xiàn)出慌亂的不良心理。

33家庭因素

在很多家庭里面，父母雙方都希望孩子能夠找到好的工作，不僅要求工作單位發(fā)展?fàn)顩r好，還要求工資薪金高，這樣的要求無形中給孩子造成一定的心理壓力，這對(duì)學(xué)生的就業(yè)心理是相當(dāng)不利的。作為父母，應(yīng)該結(jié)合孩子的發(fā)展?fàn)顩r，給出合理的建議供孩子參考，而不是為了追求好的工作而不斷給孩子施加壓力。

34自身因素

很多大學(xué)生對(duì)社會(huì)了解不夠深入，缺乏嚴(yán)重社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境，不能以良好的心態(tài)面對(duì)遇到的困難，對(duì)于工作，不能以積極向上的態(tài)度來對(duì)待，調(diào)整不好心態(tài)，做任何事情只能是事倍功半。4就業(yè)心理調(diào)試的有效途徑和方法

41樹立正確的擇業(yè)理念

大學(xué)畢業(yè)生在面臨就業(yè)之前，可以學(xué)習(xí)必要的就業(yè)指導(dǎo)思想和就業(yè)指導(dǎo)課程，對(duì)于面試中應(yīng)該保持怎樣的心理和狀態(tài)，制作怎樣的簡歷，如何應(yīng)對(duì)考官的問題等，都是在就業(yè)之前需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。面對(duì)不同的工作，在選擇的時(shí)候要結(jié)合自己的實(shí)際情況，掌握社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢，了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r等綜合做出合理的判斷，切忌盲目跟從他人，要對(duì)自己的未來負(fù)責(zé)任，做出自己的正確選擇。

42創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)體系

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步必然對(duì)越來越多的人要求越高。高校應(yīng)該注重學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)狀況，要結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢和發(fā)展?fàn)顩r，不斷引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐，進(jìn)行專門的指導(dǎo)和訓(xùn)練，在對(duì)一些技能等進(jìn)行培訓(xùn)的過程中，要切合實(shí)際所需，對(duì)學(xué)生進(jìn)行具有實(shí)際意義的指導(dǎo)，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中不斷提高學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為日后的工作打下基礎(chǔ)。

43加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)心理咨詢與輔導(dǎo)

由于大學(xué)生在面對(duì)就業(yè)的時(shí)候，其社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等相當(dāng)不足，心理不夠成熟，這就要求高校為大學(xué)生在就業(yè)過程中遇到的各種問題做出一定的解答和指引。要對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)做出必要的指導(dǎo)工作，對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)中遇到的各種心理問題，要有專業(yè)的心理老師進(jìn)行開導(dǎo)，以確保大學(xué)生擁有健康的心理素質(zhì)。

篇(7)

【關(guān)鍵詞】供給側(cè)結(jié)構(gòu)；改革措施；經(jīng)濟(jì)學(xué)原理；分析

對(duì)于如今的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說，實(shí)現(xiàn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)的改革才能使我國經(jīng)濟(jì)得到穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)展目的，從經(jīng)濟(jì)學(xué)方面進(jìn)行思考，我國經(jīng)濟(jì)正面臨著發(fā)展過程中經(jīng)濟(jì)的增率相對(duì)于以往的快幅度增率有減慢的趨勢這一主要濟(jì)問題，在了解這一重要問題的同時(shí)，還需對(duì)目前經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀進(jìn)行進(jìn)一步分析，要了解經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀、發(fā)展的具體方向和目的、在目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中所擔(dān)任的角色和具體的工作。在對(duì)這些問題與情況進(jìn)行了解之后，再實(shí)施一些發(fā)展措施，進(jìn)行供給側(cè)結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)的改革，從根本上解決目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所存在的問題，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長。

一、供給側(cè)結(jié)構(gòu)分析

從經(jīng)濟(jì)學(xué)原理上來說，供給是生產(chǎn)的商家在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)，可以在價(jià)格的前提上將商品供給需要此類商品的人員，就是給予需要者需要的物質(zhì)。為了維持我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展，需要使需求和供給保持相對(duì)的平衡，如今人們對(duì)于生活質(zhì)量的要求提高，從而使需求量增加，如果供給側(cè)不能改革，將會(huì)使經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)失衡現(xiàn)象，從而造成供不應(yīng)求的市場局面。所以，目前擴(kuò)大供給側(cè)這方面的效果明顯降低，而根據(jù)各階層的商品也出現(xiàn)了一系列的問題，中低端產(chǎn)品由于不符合需求者的要求，導(dǎo)致貨物積存，而許多高質(zhì)量的產(chǎn)品供給量小，而不能滿足客戶的需求量，所以使他們許多都從國外買這些商品，針對(duì)以上問題，只有實(shí)現(xiàn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，使中低端產(chǎn)品向高端產(chǎn)品邁進(jìn)，高端產(chǎn)品供給量與中低端產(chǎn)品供給量持平的狀態(tài)，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

二、改革措施

針對(duì)供給側(cè)結(jié)構(gòu)的改革可以從以下七個(gè)方面進(jìn)行改革措施分析：首先從戶籍方面進(jìn)行改革，我國戶籍一直都具有城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)差異性大的特點(diǎn)，盡管我國一直都在提示要進(jìn)行戶籍改革，但是在如今供給側(cè)不能滿足需求量的經(jīng)濟(jì)體制下顯得更為被動(dòng)和滯后，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求相距甚遠(yuǎn)，所以進(jìn)行戶籍改革才能提供更多的勞動(dòng)力，提高人們生活水平質(zhì)量，由于城鄉(xiāng)資源的短缺使得高端產(chǎn)品的供給量不能過大，否則會(huì)出現(xiàn)產(chǎn)品積存問題，造成商家的重大損傷，實(shí)現(xiàn)戶籍改革，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到整體的改善，才能實(shí)現(xiàn)更多高端產(chǎn)品的供給；第二是進(jìn)行，可以分兩步進(jìn)行，其中對(duì)于農(nóng)村實(shí)行制度，可以通過這一措施使農(nóng)民的成果與利益緊密結(jié)合，使農(nóng)業(yè)得到更快的發(fā)展，人們生活水平得到提高，快速增加收入；對(duì)城市土地實(shí)施改革，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮了重要作用。土地制度的缺陷，是導(dǎo)致城鄉(xiāng)土地收益分配失衡的重要原因，所以進(jìn)行綜合改革是目前解決的最有效的方法，但是也是最困難的方式。第三，簡政放權(quán)，第一政府職能轉(zhuǎn)變要求處理好政府與市場、政府與社會(huì)之間的關(guān)系，從而增加經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力；第二理順政府與社會(huì)的關(guān)系、中央與地方各級(jí)政府的關(guān)系以及政府部門之間的關(guān)系，通過從上放權(quán)到下級(jí)部門，使供給側(cè)生產(chǎn)量得到放權(quán)，能夠保障供給量與需求量達(dá)到平衡狀態(tài)。第四，破除壟斷經(jīng)濟(jì)，例如在過去的電訊行業(yè)中，電信壟斷了整個(gè)通訊市場，從而讓客戶只能在電信營業(yè)廳進(jìn)行話費(fèi)充值或者手機(jī)其它業(yè)務(wù)的辦理，而電信公司的員工就形成了服務(wù)態(tài)度不正，或者出現(xiàn)消極怠工的情況，鑒于電信的壟斷市場，國家放權(quán)給其它電商，破除電信的壟斷經(jīng)濟(jì)，從而使移動(dòng)、聯(lián)通這些電商產(chǎn)業(yè)得到了發(fā)展，不僅為客戶提供了選擇的權(quán)利，而且服務(wù)得到了很大的改善，電商市場也得到了很好的發(fā)展，促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。經(jīng)濟(jì)壟斷是制約我國經(jīng)濟(jì)體制的主要障礙之一，特別是國有企業(yè)的壟斷，使我國的經(jīng)濟(jì)形成了兩種不同的格局，私有企業(yè)競爭力過大，從而造成市場高端產(chǎn)品的消費(fèi)降低，使得如今許多私有企業(yè)不能抵抗社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，從而被逐漸淘汰，而國有企業(yè)中由于缺乏競爭力，而且產(chǎn)品的特有性從而使得很多都形成了壟斷性經(jīng)濟(jì)，所以如果要進(jìn)行供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，首先就需要破除這種格局，形成新的經(jīng)濟(jì)格局體制，才能得到更快的發(fā)展。第五，進(jìn)行價(jià)格改革，以中低端產(chǎn)品與高端產(chǎn)品的價(jià)格區(qū)別，形成了不同的供給量，從而造成了一系列的經(jīng)濟(jì)差異，進(jìn)行價(jià)格改革，可以將市場中的積存產(chǎn)品以合適的促銷價(jià)格出售給消費(fèi)者，解決供給過量的市場困難，而對(duì)高端產(chǎn)品實(shí)施降價(jià)，可以減少成本，從而可以提供足夠的供給量，維持市場經(jīng)濟(jì)的平衡。第六，就是鼓勵(lì)創(chuàng)新，創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)能否向前發(fā)展的最重要的元素之一，是國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前提，鼓勵(lì)創(chuàng)新就是通過對(duì)供給側(cè)結(jié)構(gòu)中企業(yè)的經(jīng)營制度進(jìn)行創(chuàng)新，可以通過結(jié)合目前自己企業(yè)的優(yōu)勢與其它企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)營決斷進(jìn)行整合，然后形成自己新的經(jīng)濟(jì)體制，提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，還可以從自己企業(yè)的缺陷進(jìn)行分析，利用現(xiàn)有的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制提出最適合自己企業(yè)的管理經(jīng)營模式，從而形成新的體制，通過這些創(chuàng)新思維改革，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢。第七，財(cái)稅改革，通過健全中央和地方財(cái)力與事權(quán)相匹配的體制，完善和促進(jìn)公共財(cái)政體系；構(gòu)建地方稅體制，形成公正的稅收體制。由于如今我國的經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)增加下降的趨勢，所以通過進(jìn)行財(cái)稅改革，減少在發(fā)展過程中出現(xiàn)的因財(cái)政問題影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題，財(cái)政稅務(wù)的調(diào)整，保障了商家與政府的權(quán)益，才能保障人們的利益。通過對(duì)以上幾點(diǎn)改革措施的改革，使供給側(cè)結(jié)構(gòu)與需求側(cè)結(jié)構(gòu)達(dá)到平衡，從而保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展增長速度加快。

三、小結(jié)

綜上所述，從對(duì)供給側(cè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，針對(duì)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況，實(shí)施一些改革措施從而保障經(jīng)濟(jì)得到更好的發(fā)展，從而提高人們的生活水平。

參考文獻(xiàn)：