序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇工商聯(lián)工作總結(jié)范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、重點(diǎn)工作完成情況

1、組織完成全區(qū)民營企業(yè)生產(chǎn)總值219800萬元，為年計(jì)劃的64.43%，為去年同期的137.2%；三產(chǎn)營業(yè)收入完成739000元，為年計(jì)劃的61.58%，為去年同期的126.8%。

2、區(qū)民營企業(yè)發(fā)展服務(wù)局按照工作范圍、工作要求，把全年重點(diǎn)工作任務(wù)（全民創(chuàng)業(yè)任務(wù)）分解到1個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、1個(gè)工業(yè)集中區(qū)、4個(gè)街道、3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。截至20*年6月末，新發(fā)展民營企業(yè)1139戶（已經(jīng)在區(qū)工商局注冊），新增個(gè)體戶8915戶。

3、引進(jìn)投資1000萬民營企業(yè)項(xiàng)目1戶正在進(jìn)行中，引進(jìn)投資500萬以上民營企業(yè)項(xiàng)目1戶正在進(jìn)行中；

4、按照省市中小企業(yè)局培養(yǎng)1000戶成長型企業(yè)的要求，申報(bào)20*年首批300戶重點(diǎn)扶持項(xiàng)目，已為23戶企業(yè)申報(bào)。第一批扶持300戶，有16戶被批準(zhǔn)；

5、按照吉經(jīng)濟(jì)改革{20*}89號《關(guān)于改制企業(yè)申報(bào)工業(yè)提速增效重點(diǎn)扶持企業(yè)的通知》精神，省委、省政府決定把20*年作為“工業(yè)提速增效年”。在816戶改制企業(yè)中選出100戶企業(yè)作為重點(diǎn)扶持、跟蹤服務(wù)的對象。我區(qū)報(bào)送11戶；

6、參加*市人民政府民營經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)表彰推選26戶，評上15戶。50強(qiáng)民營企業(yè)----*國際貿(mào)易中心有限公司（張立田）*電爐有限責(zé)任公司（楊立群）先進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道----二道區(qū)英俊鎮(zhèn)；先進(jìn)民營企業(yè)協(xié)會(專業(yè)委員會)----*市二道區(qū)民營(鄉(xiāng)鎮(zhèn))企業(yè)協(xié)會；獲“創(chuàng)業(yè)之星”稱號先進(jìn)民營企業(yè)----*市北方塑料織造有限公司（潘傳鈔）；市場開拓先進(jìn)民營企業(yè)----*新合木業(yè)有限責(zé)任公司（朱榮貴）技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)民營企業(yè)----*省青山農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司（張春香）安置就業(yè)先進(jìn)民營企業(yè)----*遠(yuǎn)東化機(jī)有限公司（李建國）*市宏達(dá)鍛造有限公司（杜民）*市紅光實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司（孫庚潔）*柴油機(jī)集團(tuán)有限公司（賈寶強(qiáng)）*省藍(lán)天固廢處理中心有限公司（田捷）。獲省著名商標(biāo)先進(jìn)民營企業(yè)----*市第六中學(xué)校辦工廠；獲質(zhì)量體系認(rèn)證先進(jìn)民營企業(yè)----*市宏盛化工一廠；*市飛躍電器開關(guān)有限公司。

7、全民創(chuàng)業(yè)完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)14880人次，為年計(jì)劃的62％；正在新建、續(xù)建、完善的創(chuàng)業(yè)基地20個(gè)，為年計(jì)劃的83％；共收集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目185個(gè)，通過各種形式推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目120個(gè)，占全年計(jì)劃的60％，推介成功73個(gè)，成功率為61％；扶持創(chuàng)業(yè)戶180戶，為年計(jì)劃的90％；農(nóng)村富余勞動(dòng)轉(zhuǎn)移1*78人次，為年計(jì)劃的74％。（境外108人次，省外1778人次，省內(nèi)8792人次。其中，離土不離鄉(xiāng)5597人次）；發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款2168萬元，為年計(jì)劃的94％。（其中小額貸款151萬元、農(nóng)村多種經(jīng)營信用貸款和扶助基金2017萬元）；組織302家用工企業(yè)進(jìn)行勞務(wù)對接活動(dòng)，為年計(jì)劃的60％，提供用工崗位3351個(gè)，達(dá)成用工意向1465人；新發(fā)展民營企業(yè)153戶，為年計(jì)劃的77％。

8、組織工商聯(lián)會員、民營企業(yè)家參加省市工商聯(lián)、省市中小局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。參加MBA、DBA總裁班學(xué)習(xí)有12人；組織30名企業(yè)家參加在中日友好會館舉辦的“20*中國**企業(yè)走進(jìn)非洲發(fā)展論壇”；組織40名企業(yè)家參加在森林華墅舉行的“解讀*十一五規(guī)劃，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展主旨論談會”；組織16戶民營企業(yè)參加“*市首屆奇石、古玩展覽交易會”。新建行業(yè)商會1個(gè)（*街道鐵藝行業(yè)商會），發(fā)展會員36名。為促進(jìn)*市物流行業(yè)的規(guī)范化運(yùn)營，責(zé)成*物流行業(yè)商會召開“弘揚(yáng)誠信理念，打造物流品牌”主題聯(lián)席會，發(fā)出〈*物流行業(yè)商會公約〉，致力打造物流行業(yè)誠信品牌。同時(shí)調(diào)整*物流行業(yè)商會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，增加會員27名。

9、建立全區(qū)名優(yōu)特產(chǎn)品項(xiàng)目庫7戶。其中，*省大維科技發(fā)展有限公司的大維牌散熱器為20*年中國著名品牌；*市響鈴散熱器有限公司的響鈴牌暖氣片自1984年至今為*省著名商標(biāo)；*市晨鐘暖氣片廠的晨鐘牌暖氣片獲2005年*省名牌產(chǎn)品稱號；*市英俊暖氣片廠的英俊牌灰鑄鐵長翼型散熱器獲2003年至20*年*省名牌產(chǎn)品稱號；*市眾工汽車零部件有限公司的通用牌解放汽車傳動(dòng)軸獲*省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)名牌產(chǎn)品；*新合木業(yè)有限公司的注冊品牌奇美地板是歐美注冊暢銷品牌；*市電站閥門廠的耐磨除灰閥、鑄石節(jié)流閥、排渣閘閥獲國家專利新產(chǎn)品；*市偉業(yè)建筑裝飾材料廠的聚合物聚苯顆粒保溫漿料和復(fù)合外墻保溫系統(tǒng)獲專利發(fā)明獎(jiǎng)；*市第六中學(xué)校辦工廠獨(dú)立牌防盜門獲*省著名商標(biāo)。高科技產(chǎn)品項(xiàng)目庫4戶。

10、組織13戶企業(yè)申報(bào)*省中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金；在20*年全省工業(yè)提速增效活動(dòng)100戶改制企業(yè)增產(chǎn)增效目標(biāo)報(bào)送企業(yè)11戶，有1戶得到支持。

11、協(xié)助企業(yè)招聘各種人才。組織43戶民營企業(yè)參加*市第三屆“千戶民企安置萬人就業(yè)”活動(dòng)，提供54個(gè)崗位，擬招聘224人，實(shí)際招聘242名管理人員、技術(shù)人才和操作技工。

12、協(xié)助省市中小局、省市工商聯(lián)開展民營企業(yè)發(fā)展情況調(diào)查。對全區(qū)規(guī)模以上民營企業(yè)2005年度情況和民營企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)情況進(jìn)行調(diào)查。有25家企業(yè)參與調(diào)查，為促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)、民營企業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二、我們的主要做法

1、目標(biāo)分解，任務(wù)到人。

我們在年初就按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，結(jié)合全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，把全年的重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了量化分解。在分解過程中，我們充分考慮街鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有利因素和存在困難，在任務(wù)上做了適當(dāng)調(diào)整，并且多次反復(fù)征求各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員的意見和建議，進(jìn)行了符合實(shí)際的調(diào)整，并且以民企局1號文件的形式，下發(fā)了任務(wù)分解和考評辦法，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確了任務(wù)和努力方向。

2、明確責(zé)任，加強(qiáng)檢查。

在明確任務(wù)的基礎(chǔ)上，我們會同相關(guān)部門，加強(qiáng)了檢查。在檢查的過程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題。協(xié)助企業(yè)家和管理者，解決了長時(shí)間困擾他們的問題。如*電爐有限責(zé)任公司改制后，急需從現(xiàn)廠址搬遷，上新項(xiàng)目、新生產(chǎn)線，但是苦于用地手續(xù)等問題，遲遲不能搬遷，對生產(chǎn)已經(jīng)造成了影響。民企局長杜軍知道后，積極與有關(guān)方面協(xié)調(diào)，請求張修圣區(qū)長的大力支持，幫助企業(yè)解決了這個(gè)問題?，F(xiàn)在，這家企業(yè)已經(jīng)在新廠址開工建設(shè)了。

3、深入企業(yè)，調(diào)查研究。

今年以來，我們加強(qiáng)了對于民營企業(yè)實(shí)際情況的調(diào)查研究，主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)多次深入企業(yè)，了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題，采取具體問題具體分析的辦法，及時(shí)幫助企業(yè)排憂解難，盡力爭取各方面的支持，加強(qiáng)對民營企業(yè)的服務(wù)。

4、強(qiáng)化服務(wù)，塑造形象。

我們在今年的工作中，認(rèn)真履行民營企業(yè)發(fā)展服務(wù)局的各項(xiàng)職能，強(qiáng)化為民營企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)支持、企業(yè)診斷、人才引進(jìn)、人員培訓(xùn)、信息咨詢、法律援助、資信評估等服務(wù)，協(xié)助企業(yè)正確解讀國家、省市有關(guān)發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)、民營企業(yè)的相關(guān)政策，按照市場經(jīng)濟(jì)和發(fā)展民營企業(yè)的要求，按照打造服務(wù)型政府的需要，積極調(diào)動(dòng)全局同志的積極性，在工作中，踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，塑造民營企業(yè)發(fā)展服務(wù)局的整體形象，促進(jìn)二道區(qū)非公經(jīng)濟(jì)、民營企業(yè)的發(fā)展。

三、存在問題和下步打算

回顧我們的工作，感到還存在一些問題，主要是：服務(wù)企業(yè)本領(lǐng)還需提高；服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)；開展調(diào)研，發(fā)現(xiàn)成績，改正不足的能力和計(jì)劃性還有待進(jìn)一步提高。

距離年底的最佳工作時(shí)間只有五個(gè)多月，我們面臨的工作任務(wù)還很艱巨。下一步我們在工作中要做到：

1、結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府全年工作目標(biāo)和我們的任務(wù)，認(rèn)真干好份內(nèi)工作，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供各項(xiàng)服務(wù)，以開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)精神做好我們的工作。

篇(2)

根據(jù)區(qū)委決定，年初，非公工委做為一個(gè)機(jī)構(gòu)被轉(zhuǎn)移，工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子為加大宣傳力度、擴(kuò)大非公經(jīng)濟(jì)的影響力和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康、有序發(fā)展，更好地發(fā)揮工作人員的自身優(yōu)勢，在保留原有四個(gè)科室的基礎(chǔ)上，工作人員做了適度調(diào)整。經(jīng)濟(jì)科主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開科室人員工作會議，按照經(jīng)濟(jì)科工作職責(zé)，對質(zhì)量管理服務(wù)、商務(wù)交流服務(wù)、法律維權(quán)服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、宣傳和培訓(xùn)工作等各項(xiàng)工作，責(zé)成專人負(fù)責(zé)，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，細(xì)化了工作任務(wù)。并在此基礎(chǔ)上，要求科室工作人員即要有明確分工，各司其職，又要有團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)常規(guī)工作。

二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和其他科室組織召開九屆三次執(zhí)委會。

1月8日，組織召開第九屆三次執(zhí)委會。市工商聯(lián)、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議，工商聯(lián)80余名執(zhí)委及各基層商會領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。會議審議并通過了劉建增同志代表第九屆三次執(zhí)委會所做的工作報(bào)告。新增補(bǔ)了劉慶元同志為平谷區(qū)工商聯(lián)副主席。我科做好了會議材料的準(zhǔn)備、會議的通知、會場的布置及會議的組織等，保證了會議的圓滿成功。

三、創(chuàng)新工作方式，宣傳工作初見成效。

2、為加強(qiáng)與通訊報(bào)道員的溝通，與他們能及時(shí)、深入、廣泛的聯(lián)系，打破他們收不到《平谷非公經(jīng)濟(jì)》專刊的局面，我科建立了qq群。qq群建立后，我們一方面能及時(shí)收到企業(yè)報(bào)送的信息，另一方面也把《平谷非公經(jīng)濟(jì)》專刊出版后及時(shí)發(fā)給他們。

3、做好《平谷非公經(jīng)濟(jì)》?？淖搴途庉嫲l(fā)行工作。不僅做到了每月一期，而且增強(qiáng)了報(bào)道企業(yè)的內(nèi)容。為提高?？|(zhì)量，提高編輯人員的寫作水平，我們派人專門到區(qū)委辦信息科、政府辦信息科學(xué)習(xí)。

4、加大了向區(qū)委、區(qū)政府上報(bào)信息的力度。今年上半年，被兩辦采用的信息達(dá)20多條。

四、成立法律服務(wù)中心，為非公企業(yè)提供全面法律服務(wù)。為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)解決企業(yè)在法律方面的問題，組織成立了區(qū)工商聯(lián)法律服務(wù)中心，聘用時(shí)雨律師事務(wù)所，為工商聯(lián)會員企業(yè)無償提供日常法律咨詢；接受民營企業(yè)的聘請，擔(dān)任常年法律顧問；接受民營企業(yè)委托，在民事案件、行政案件中擔(dān)任其委托人，參加訴訟；接受民營企業(yè)聘請，在刑事案件偵察階段中為提供法律咨詢，申訴、控訴、申請取得候?qū)?。在刑事案訴階段作為其辯護(hù)或人參加訴訟；接受民營企業(yè)委托，進(jìn)行各類訴訟案件的申訴，參加調(diào)解、仲裁活動(dòng)和訴訟書；為其草擬、審查合同文書和其法律文書，參加各類經(jīng)營活動(dòng)談判。法律服務(wù)中心為我區(qū)非公企業(yè)更好地發(fā)展，搭建一了個(gè)維權(quán)服務(wù)平臺。

五、深入開展調(diào)研，為非公企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

為了更好地貫徹區(qū)委區(qū)政府確保我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的方針，針對國際金融危機(jī)影響下，我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)包括非公有制經(jīng)濟(jì)增速大幅下滑的經(jīng)營現(xiàn)狀，經(jīng)濟(jì)科從基礎(chǔ)工作入手，采取開座談會和深入企業(yè)走訪等形式，就金融危機(jī)形勢下，對非公企業(yè)的影響，以及生產(chǎn)經(jīng)營情況、目前面臨的困難及原因、企業(yè)采取的措施、建議等內(nèi)容做了總結(jié)歸納，并撰寫調(diào)研報(bào)告。

六、開展經(jīng)濟(jì)服務(wù)，指導(dǎo)基層商會開展工作。

一是根據(jù)企業(yè)要求，經(jīng)過我們牽線搭橋，促進(jìn)了企業(yè)之間的相互聯(lián)系、相互合作，如服務(wù)商會的3家企業(yè)在我們的引薦下，與福環(huán)集團(tuán)建立了聯(lián)系，雙方在一些項(xiàng)目上已開展了合作。其中一家企業(yè)還與企業(yè)正在洽談開發(fā)平谷石材市場事宜。

二是根據(jù)企業(yè)要求，經(jīng)過我們牽線牽橋，部分企業(yè)與部分職能部門建立起了經(jīng)常性的聯(lián)系。

三是積極指導(dǎo)商會開展工作。如計(jì)算機(jī)商會、服務(wù)商會，由于建立時(shí)間不長，開展工作不太熟悉，我們一方面到基層商會給予指導(dǎo)，幫助他們開展活動(dòng)，另一方面做他們的后盾，凡是不支持商會工作的理事以上領(lǐng)導(dǎo)，我們堅(jiān)決予以調(diào)整。 2012年上半年工作總結(jié)_經(jīng)濟(jì)科僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！ 七、做好了《北京工業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品畫冊》及《中國優(yōu)秀民營企業(yè)家大典》的推薦、上報(bào)工作。 按照北京市發(fā)展品牌工業(yè)的總體要求，北京市工業(yè)促進(jìn)局會同北京工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會擬編制《北京工業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品畫冊》，以展示近年來北京工業(yè)實(shí)施品牌戰(zhàn)略、品牌培育和建設(shè)的成果，擴(kuò)大品牌企業(yè)及產(chǎn)品的社會影響力，以進(jìn)一步塑造北京工業(yè)品牌的良好形象，提升北京工業(yè)競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。經(jīng)我們推薦，華東樂器、旺旺集團(tuán)、天利海香精香料、千喜鶴、金鷹羊絨等五家企業(yè)已選中。

為了向60周年獻(xiàn)禮，展示改革開放的輝煌成就，弘揚(yáng)民營企業(yè)頑強(qiáng)拼搏、不畏艱難、勇于創(chuàng)新的奮斗精神，樹立民營企業(yè)家的先進(jìn)典型，國家7部委將聯(lián)合組織開展出版《中國優(yōu)秀民營企業(yè)家大典》工作。我們已向他們推薦了8家企業(yè)。

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八、組織企業(yè)參加外省市經(jīng)貿(mào)項(xiàng)目推介會。

一是為辦好2012年環(huán)渤海民營經(jīng)濟(jì)論壇暨經(jīng)貿(mào)項(xiàng)目洽談會，張家口市于4月份在北京首先舉辦了“張家口市經(jīng)貿(mào)項(xiàng)目推介會”，我們共組織了10余家企業(yè)參會。二是組織10家企業(yè)，參加了在北京舉辦的“昆明經(jīng)貿(mào)項(xiàng)目”推介會。

九、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。

篇(3)

一、以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，抓服務(wù)，促發(fā)展，全面打造高質(zhì)量的工商行政管理品牌

2010年是工商部門停征“兩費(fèi)”后職能轉(zhuǎn)型的第一年，也是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的關(guān)鍵年。按照國家總局“四個(gè)轉(zhuǎn)變”的要求，實(shí)現(xiàn)從“收費(fèi)工商”向“服務(wù)監(jiān)管工商”的實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變，推進(jìn)從“傳統(tǒng)工商”向“現(xiàn)代工商”的根本性轉(zhuǎn)變，是我們面臨的重要任務(wù)。為此，我局積極發(fā)揮自身職能，優(yōu)化市場主體、凈化市場環(huán)境，努力與政府中心工作“合心、合力、合拍”，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展上尋求新突破。

（一）最大限度優(yōu)化服務(wù)舉措，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。一年來，我們堅(jiān)持“非禁即入”的原則，營造寬松的發(fā)展環(huán)境，大力支持各類市場主體快速、健康發(fā)展。一是進(jìn)一步降低登記門檻，放寬準(zhǔn)入條件，優(yōu)化投資環(huán)境。按照“非禁即入、非禁快入”的原則，我們先后出臺《關(guān)于促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的若干意見》、《支持、服務(wù)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展“十放寬”》、《老河口市工商局關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作社登記實(shí)行“十放寬”的意見》、《關(guān)于老河口市工商局促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)四十三條意見》等措施，實(shí)行“一放到底、一審即核、一趟辦成、一流素質(zhì)、一票否決”，進(jìn)一步放開市場主體準(zhǔn)入。5月4日，全市50名優(yōu)秀工商界創(chuàng)業(yè)人士受到了市委、市政府的表彰；一年中，我們已為返鄉(xiāng)農(nóng)民工舉辦兩次就業(yè)招聘會，發(fā)放宣傳資料500余份，提供政策咨詢服務(wù)300余人次，幫助652名返鄉(xiāng)農(nóng)民工與企業(yè)簽訂了用工協(xié)議。目前全市新登記各類內(nèi)資企業(yè)120戶，新登記私營企業(yè)74戶，新登記個(gè)體工商戶1388戶，分別比上年增長26%、290%和2.78%。新登記農(nóng)民專業(yè)合作社22戶。新登記外資企業(yè)2戶，比上年增長100%。二是進(jìn)一步深化和拓展服務(wù)市場主體工作。3月以來，我們?nèi)骈_展“百名工商大走訪、大服務(wù)”活動(dòng)，幫助企業(yè)解決涉及工商部門的事務(wù)問題；協(xié)調(diào)處理企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中遇到的其他疑難問題，促進(jìn)企業(yè)安心生產(chǎn)，有效應(yīng)對金融危機(jī)。目前，已走訪各類市場主體1077戶，發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡1077份。與此同志，積極為全市10家大企業(yè)提供直通車服務(wù)工作，對全市117家規(guī)模以上企業(yè)建立工商聯(lián)絡(luò)員制度，做到每家企業(yè)有1名工商聯(lián)絡(luò)員，為這些企業(yè)提供無假日、全天候預(yù)約服務(wù)和向?qū)Х?wù)。截止目前，提供無假日、全天候預(yù)約服務(wù) 47 件，提供向?qū)Х?wù) 86 件。三是全力引導(dǎo)企業(yè)擴(kuò)大融資渠道。引導(dǎo)中小企業(yè)通過股權(quán)出質(zhì)和動(dòng)產(chǎn)抵押登記，提高融資效能，促進(jìn)自身發(fā)展。

（二）全力支持企業(yè)實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略，促進(jìn)品牌興市。一是大力發(fā)展注冊商標(biāo)。積極運(yùn)用商標(biāo)戰(zhàn)略，幫助企業(yè)培育、扶植和發(fā)展一批有較高市場覆蓋率、較高社會知名度的商標(biāo)，并積極推薦爭創(chuàng)省著名商標(biāo)和中國馳名商標(biāo)。二是深化“一村一標(biāo)”活動(dòng)。通過全面推行“三卡”制度，提高企業(yè)商標(biāo)意識，不斷擴(kuò)大企業(yè)和產(chǎn)品的聲譽(yù)與知名度。三是加大商標(biāo)保護(hù)力度，嚴(yán)厲查處商標(biāo)侵權(quán)行為，維護(hù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)。我們在全市范圍內(nèi)采取商標(biāo)服務(wù)“四制”措施，即到期半年前“提示制”、到期前15日“告知制”、寬展期間“建議制”、破產(chǎn)注銷企業(yè)商標(biāo)“提醒制”。并結(jié)合企業(yè)年檢工作，對全市的注冊商標(biāo)進(jìn)行信息采集；利用工商12315行政執(zhí)法綜合網(wǎng)絡(luò)分類監(jiān)管平臺，將商標(biāo)納入市場巡查的重要內(nèi)容，建立商標(biāo)日常監(jiān)管工作機(jī)制，防范各類侵權(quán)行為的發(fā)生。截至目前，全市有效商標(biāo)已達(dá)146件，其中著名商標(biāo)2件，知名商標(biāo)4件。今年6月份，我們的商標(biāo)富農(nóng)作法（“特色農(nóng)業(yè)創(chuàng)品牌 沙里刨出‘金娃娃’老河口唱響商標(biāo)富農(nóng)歌”）作為典型經(jīng)驗(yàn)被《中國工商報(bào)》專題刊載。

（三）全力招商引資，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。一是成立招商引資工作專班，定人定責(zé)，立足本地資源優(yōu)勢，采取加大對外宣傳促招商、與地方政府合作共招商、到發(fā)達(dá)地區(qū)上門招商等方式，不斷擴(kuò)大招商引資成果。二是鼓勵(lì)系統(tǒng)干部職工脫產(chǎn)外出招商引資。市局嚴(yán)格獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，形成招商人員“帶著任務(wù)出去、領(lǐng)著客商回來、招著項(xiàng)目回來、引著資金回來”的格局。三是加大對招商引資企業(yè)的服務(wù)力度。對招商引資項(xiàng)目實(shí)行上門服務(wù)、定人服務(wù)、預(yù)約服務(wù)。一年來，我局充分發(fā)揮工商職能，全力打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，順利完成招商引資任務(wù)1200萬元。

（四）以人為本，切實(shí)做好消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。一是政府搭臺，企業(yè)唱戲，成功舉辦“3.15”活動(dòng)。為了幫助企業(yè)擴(kuò)大知名度，增強(qiáng)信心拉動(dòng)消費(fèi)，展示老河口企業(yè)形象，促使企業(yè)以優(yōu)質(zhì)商品、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)惠價(jià)格確保消費(fèi)者得到真正實(shí)惠。今年3月15日，在濱江廣場組織舉辦了以“商機(jī)在河口、消費(fèi)在河口”的大型宣傳活動(dòng)。為企業(yè)設(shè)立產(chǎn)品展示一條街，移動(dòng)公司、電信公司、澳賽太陽能、江南國際等30余家企業(yè)設(shè)立了產(chǎn)品服務(wù)展示臺，當(dāng)天商品成交額達(dá)10萬元；設(shè)立投訴咨詢點(diǎn)10個(gè)，流動(dòng)咨詢車4臺，現(xiàn)場受理消費(fèi)投訴25件，解決23件，挽回經(jīng)濟(jì)損失2.6萬元。二是積極開展農(nóng)村消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村基層消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。努力作到消費(fèi)維權(quán)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)商場超市、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)景點(diǎn)，共設(shè)立消費(fèi)維權(quán)站點(diǎn)258個(gè)，作到有機(jī)構(gòu)、有人員、有電話、有制度、有紀(jì)錄簿，作到了投訴不出村、社區(qū)、商場超市、學(xué)校、景點(diǎn)，及時(shí)維護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益。三是進(jìn)一步規(guī)范12315值班備勤制度和12315消費(fèi)者申投訴舉報(bào)處置回訪告知制度。12315直接面向社會，直接服務(wù)于社會，工作質(zhì)量的好壞關(guān)系著部門形象，關(guān)系著社會和諧。為此，我們按照“有問必答、有訴必接、有案必查、有假必打、有查必果”原則，加強(qiáng)值班備勤工作，確保投訴熱線暢通不斷，及時(shí)解決每起投訴。對待消費(fèi)者申投訴案件，調(diào)處完結(jié)后，3日內(nèi)向消費(fèi)者進(jìn)行回訪，征求消費(fèi)者對處置結(jié)果是否滿意；對工作人員的服務(wù)態(tài)度是否滿意；對我們的申投訴工作有何建議；對待舉報(bào)的案件，在案件辦結(jié)后3日內(nèi)必須告知舉報(bào)人處理結(jié)果；征求舉報(bào)人對案件處理結(jié)果是否滿意；對工作人員態(tài)度是否滿意。今年以來，共處置消費(fèi)者咨詢案件330件，申訴80件，回訪80件，舉報(bào)15件，告知15件，回訪、告知率達(dá)100%。

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二、以科學(xué)監(jiān)管為總抓手，抓安全、強(qiáng)責(zé)任，全面促進(jìn)工商行政管理職能歸位

一年來，我們按照國家工商總局全面推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”的要求和適應(yīng)“兩費(fèi)”停征后職能歸位的需要，以及市局加強(qiáng)改革創(chuàng)新的指導(dǎo)思想，在新的起點(diǎn)上，進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，初步達(dá)到：服務(wù)市場主體發(fā)展有位置，消費(fèi)維權(quán)有形象，行政執(zhí)法有權(quán)威的效果。

（一）積極構(gòu)建食品安全長效監(jiān)管機(jī)制。一是加大食品市場專項(xiàng)整治力度。落實(shí)科室包所、所包片、人包戶的責(zé)任制，對食品安全實(shí)施網(wǎng)格化、精細(xì)化和全過程監(jiān)管。加強(qiáng)對小超市、小餐館、小攤點(diǎn)的食品安全監(jiān)管，堅(jiān)決取締無照經(jīng)營。二是大力推進(jìn)食品安全網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。依托現(xiàn)有的“一會兩站”網(wǎng)點(diǎn)，組建一支覆蓋城區(qū)社區(qū)、超市，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營戶的食品安全協(xié)管員、信息員隊(duì)伍，形成食品安全的社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。三是以加強(qiáng)食品安全示范店建設(shè)為切入點(diǎn)，號召和引導(dǎo)食品經(jīng)營戶堅(jiān)持加強(qiáng)自我管理、自我服務(wù)、自我教育。一年來，我們已對散裝食品快速檢測批次600余批次；查處食品無照無證經(jīng)營28戶；查處經(jīng)銷假冒偽劣食品價(jià)值4.07萬元，罰沒收入4.75萬元；收繳過期變質(zhì)食品265.6公斤，下架不合格食品2560公斤；責(zé)令經(jīng)營戶下架無qs食品3126包（袋）；向全市89家食品批發(fā)經(jīng)營戶發(fā)放1000本融進(jìn)貨、銷貨臺帳及憑證為一體的“一票通”，與流通環(huán)節(jié)1220戶食品經(jīng)營戶全部簽訂了“食品安全承諾書”，提高經(jīng)營者的自律意識。今年7月10日，首張《食品流通許可證》頒發(fā)給襄樊市廣友食品有限公司老河口分公司，標(biāo)志著老河口市的食品流通進(jìn)入了法律監(jiān)管時(shí)代。我們“譜寫食品安全監(jiān)管新樂章—— 湖北省老河口市農(nóng)村集市見聞”的典型經(jīng)驗(yàn)已被《中國工商報(bào)》（2010年2月4日星期三第3版各版要聞）專題刊載。

（二）全力推行網(wǎng)格化坐標(biāo)式市場巡查監(jiān)管模式。今年以來，我們按照襄樊市局的工作部署，以建立市場長效監(jiān)管機(jī)制為目標(biāo)，大膽實(shí)踐，積極探索，大力推行“網(wǎng)格化坐標(biāo)式市場巡查”監(jiān)管模式，取得了市場監(jiān)管新成效。尤其是“兩費(fèi)”停征以后，我們創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念、積極探索，利用“網(wǎng)絡(luò)化坐標(biāo)式市場巡查”這一有效工作平臺,充分與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，有針對性地對重點(diǎn)坐標(biāo)實(shí)行精細(xì)化管理，推進(jìn)了各項(xiàng)工作整體推進(jìn)。7月18日晚，我局干部接到贊陽辦事處社區(qū)干部舉報(bào)一傳銷窩點(diǎn)，與社區(qū)干部、公安部門的大力配合下，執(zhí)法人員分頭到兩戶出租房內(nèi)采取法律形式控制了近30名參與傳銷人員，一舉端掉了這一傳銷窩點(diǎn)，維護(hù)了全市人民正常生活工作秩序。截止目前，我們已先后下達(dá)行政建議書613份，引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營戶433戶。6月3日，我局“湖北襄樊老河口市工商局市場巡查周例會“四到位”提升市場巡查效能”的典型經(jīng)驗(yàn)已被《國家工商總局政務(wù)信息》專題刊載。

（三）實(shí)行“三三一”監(jiān)管模式強(qiáng)化農(nóng)村市場監(jiān)管。農(nóng)村集貿(mào)市場和城鄉(xiāng)結(jié)合部是監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)，無證無照監(jiān)管任務(wù)大，打假治劣、消費(fèi)維權(quán)任務(wù)艱巨，為此，我們把農(nóng)村市場監(jiān)管上升到三農(nóng)問題的政治高度來抓，推行“三三一”監(jiān)管模式，第一個(gè)“三”就是“三定”，即：定責(zé)任區(qū)、定責(zé)任人、定責(zé)任；第二個(gè)“三”就是“三本”，即一本經(jīng)濟(jì)戶口、一本巡查記錄、一本工作日志；“一”是責(zé)任追究制。在推行“三三一”監(jiān)管模式中，我們“襄樊老河口市工商局大力整頓成品油市場維護(hù)農(nóng)民利益”的典型經(jīng)驗(yàn)已被《湖北省政府法制網(wǎng)》（2010-06-03）專題刊載；我們“湖北省老河口市工商局嚴(yán)防偽劣食品流入農(nóng)村市場”的典型經(jīng)驗(yàn)已被《湖北新聞網(wǎng)2010年04月09日》專題刊載；我們“老河口構(gòu)建農(nóng)村消費(fèi)維權(quán)平臺”、“老河口市《食品安全法》宣傳進(jìn)村”等典型經(jīng)驗(yàn)已被《襄樊日報(bào)》專題刊載。

（四）創(chuàng)新監(jiān)管理念，推行流通領(lǐng)域食品安全電子監(jiān)管。為了全面貫徹落實(shí)《食品安全法》，進(jìn)一步加強(qiáng)流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管，提高食品經(jīng)營者的自律意識，增強(qiáng)食品消費(fèi)的透明度，保障消費(fèi)者的知情權(quán)，強(qiáng)化食品監(jiān)管手段，構(gòu)建“工商執(zhí)法、行業(yè)自律、社會監(jiān)督、消費(fèi)者參與”四位一體的食品安全監(jiān)管長效機(jī)制。今年9月份，報(bào)經(jīng)襄樊市局、老河口市政府批準(zhǔn)，在全市流通領(lǐng)域食品經(jīng)營戶推行了食品安全電子監(jiān)管。食品商（批發(fā)商）、大型商場超市建立電子備案系統(tǒng)及信息查詢系統(tǒng)；食品零售經(jīng)營戶建立信息查詢系統(tǒng)；工商執(zhí)法人員通過手持移動(dòng)設(shè)備進(jìn)行食品安全行政執(zhí)法監(jiān)督。目前，這項(xiàng)工作在省、市局和地方黨委政府的大力支持下，宣傳發(fā)動(dòng)、安裝培訓(xùn)、數(shù)據(jù)錄入等四個(gè)階段的工作進(jìn)展順利。一是《老河口市工商局關(guān)于在流通領(lǐng)域推行食品安全信息電子監(jiān)管的請示》政府以批準(zhǔn)同意，并于2010年9月28日，以“老河口市食品藥品安全監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組”名義下發(fā)文件，在全市推行。二是成立了電子監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班。具體負(fù)責(zé)食品安全信息電子監(jiān)管推行的組織、指導(dǎo)、督辦、檢查和綜合協(xié)調(diào)工作。制定下發(fā)了《老河口市工商局關(guān)于在流通領(lǐng)域推行食品安全信息電子監(jiān)管的實(shí)施方案》。三是《重要商品質(zhì)量安全監(jiān)督系統(tǒng)合作協(xié)議》已經(jīng)簽訂。四是組織開展商家、工商執(zhí)法人員軟件培訓(xùn)班3期，參加人員達(dá)500余人（次）。五是電子監(jiān)管平臺基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入工作已基本完成。

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三、以科學(xué)考評為突破口，抓培訓(xùn)、抓考核，全面提升工商行政管理干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

“兩費(fèi)”停征后，人是決定一切的因素，要實(shí)施科學(xué)監(jiān)管，人員素質(zhì)是關(guān)鍵。為了真正把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處，抓出成效，推動(dòng)各項(xiàng)工作向前發(fā)展，就必須抓隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象。為此，我們圍繞五種能力抓隊(duì)伍，從高從嚴(yán)強(qiáng)化干部管理，全面提升了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（一）以提高整體素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是深入開展干部素質(zhì)培訓(xùn)。按照“分級負(fù)責(zé)、分類培訓(xùn)、分層施教”的原則，以規(guī)范和實(shí)用為要求，通過開展“以案促教”、“一帶一”、“專管員專業(yè)培訓(xùn)”等活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部“六能”、基層單位干部“六會”的目標(biāo)。二是加強(qiáng)人員管理，激發(fā)隊(duì)伍活力。有效開展中層干部聘任組閣工作，全面實(shí)施競爭上崗；一般干部實(shí)施輪崗交流、優(yōu)化組合和雙向選擇機(jī)制，激勵(lì)全系統(tǒng)干部職工充分發(fā)揮主動(dòng)性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。三是提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部理財(cái)能力。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升履職適崗能力。目前，通過大培訓(xùn)、大練兵、大比武、大考核、大考試，引導(dǎo)工商干部爭當(dāng)服務(wù)發(fā)展的能手、市場監(jiān)管的能手、執(zhí)法辦案的能手和消費(fèi)維權(quán)的能手。機(jī)關(guān)干部“六能”人員比例已達(dá)到50%以上，基層工商所（分局）干部“六會”人員比例已達(dá)到40%以上。

（二）加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提升有效落實(shí)能力。一是完善績效考評。我們進(jìn)一步完善績效考評制度，把業(yè)務(wù)工作落實(shí)到人，把監(jiān)管轄區(qū)包片到人，確保人人有事干，事事有人管。用績效考評如實(shí)地評價(jià)人、有效地管理人、合理地選用人，形成想干事、干實(shí)事、干成事、不出事的工作氛圍，真正體現(xiàn)干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是加強(qiáng)班子建設(shè)。首先，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)，做到個(gè)人服從組織、下級服從上級、個(gè)人利益服從集體利益，使每一個(gè)班子成員保持“公仆”本色。其次，不斷發(fā)揮班子成員的表率作用，自覺做到“四個(gè)管好”：管好自己的嘴，不該說的不說，不該吃的不吃；管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的事，努力開創(chuàng)工作新局面。其三，不斷增強(qiáng)班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié)的自覺性，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)堅(jiān)持四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：有基礎(chǔ)的團(tuán)結(jié)、有原則的團(tuán)結(jié)、有核心的團(tuán)結(jié)、經(jīng)得住考驗(yàn)的團(tuán)結(jié)。三是加強(qiáng)協(xié)作溝通機(jī)制建設(shè)。一方面加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)，避免摩擦和“內(nèi)耗”，努力營造團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的工作氛圍。一年來，我們及時(shí)制定了《局務(wù)會與局長辦公會制度》，堅(jiān)持每周一上午召開局長辦公會，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)批示、決定和會議精神，研究貫徹實(shí)施意見，安排部署近期中心工作與重點(diǎn)工作，研究解決臨時(shí)性、突發(fā)性問題。另一方面，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，處理好“主角”與“配角”的關(guān)系，認(rèn)真履行監(jiān)管職能；加強(qiáng)與市場主體、服務(wù)對象的溝通與協(xié)調(diào)，構(gòu)建和諧關(guān)系。

（三）加強(qiáng)法治建設(shè)，提升依法行政能力。今年我們圍繞“作風(fēng)年”和“能力年”兩年建設(shè)，樹立新的法治理念，堅(jiān)持“執(zhí)法為民”，堅(jiān)持“以人為本”，真正成為了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的保護(hù)者、服務(wù)者、促進(jìn)者，做到了“五個(gè)克服、五個(gè)樹立”，即：克服以管理者自居的強(qiáng)勢執(zhí)法思想，樹立平等公正、親和尊重的執(zhí)法觀念；克服就事論事、死扣法律條文的機(jī)械執(zhí)法思想，樹立合理行政、寬嚴(yán)相濟(jì)的執(zhí)法觀念；克服片面審查把關(guān)思想，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)、便民高效的執(zhí)法觀念；克服違法推定、隨意檢查的習(xí)慣做法，樹立守法推定、適度監(jiān)管的觀念；克服執(zhí)法偏科的傾向，樹立全面履責(zé)的觀念。目前，已立查各類經(jīng)濟(jì)違法案件1674件，結(jié)案1510件，全部實(shí)行網(wǎng)上立案、網(wǎng)上審批；分局自辦各類經(jīng)濟(jì)違法案件1424件，無一起復(fù)議、訴訟。

總之，2010年，雖然我們在各項(xiàng)工作中取得了一定成績，但離襄樊市局黨組的要求還相差很遠(yuǎn)，工作中仍存在有一些不足之處。主要表現(xiàn)在：一是工作創(chuàng)新不夠；二是人員素質(zhì)還需提高；三是服務(wù)企業(yè)的廣度、深度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在新的一年里，我們將按照襄樊市局黨組的工作部署，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，采取有效措施，努力使我局工作邁上新臺階，為服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

來源：blog.sina.com.cn/s/blog_5071f6470100gvzw.html

【3】

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篇(4)

根據(jù)《企業(yè)年度檢驗(yàn)辦法》的規(guī)定和國家工商總局的統(tǒng)一部署，我區(qū)____年度企業(yè)年檢工作自20__年3月1日開始，到目前已歷時(shí)近半年。在這半年里，全區(qū)各級工商局按照“四個(gè)統(tǒng)一”和“四化”的要求，圍繞年檢開展了多項(xiàng)監(jiān)管和服務(wù)活動(dòng)，較好的完成了____年度的年檢工作，企業(yè)登記管理的整體工作又有了新的邁進(jìn)?，F(xiàn)將年檢工作總結(jié)如下：

一、基本情況

全區(qū)應(yīng)檢內(nèi)資企業(yè)共計(jì)34022戶，其中：國有企業(yè)1421戶，集體企業(yè)__0戶，有限責(zé)任公司19432戶，股份有限公司21戶，股份合作企業(yè)307戶，合伙企業(yè)108戶，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)3199戶，其他企業(yè)24戶。實(shí)檢內(nèi)資企業(yè)30829戶，年檢率為90.61，其中：國有企業(yè)1220戶，集體企業(yè)960戶，有限責(zé)任公司18004戶，股份有限公司20戶，股份合作企業(yè)288戶，合伙企業(yè)98戶，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)2975戶，其他企業(yè)21戶。應(yīng)參加年檢的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)8370戶，實(shí)檢7243戶。截止目前共通過年檢企業(yè)28334戶，待處理企業(yè)2495戶，企業(yè)年檢通過率91.91。

經(jīng)審查，與登記不一致戶數(shù)2109戶，其中，住所不一致的240戶，注冊資本（金）不一致的104戶，實(shí)收資本與到期應(yīng)收資本不一致的27戶，企業(yè)登記前置許可證件失效的500戶，其他事項(xiàng)與登記不一致的1110戶。年檢期間，共查處違反登記管理法規(guī)和規(guī)章案件123起，罰沒金額48.36萬元，責(zé)令限期接受年檢1275戶，責(zé)令限期辦理變更登記或備案850戶，已吊銷營業(yè)執(zhí)照2266戶。通過年檢工作，進(jìn)一步規(guī)范了市場經(jīng)營秩序。

二、主要做法

____年度年檢與往年相比出現(xiàn)了一些新情況和提出了新的要求。一是要求年檢工作要充分體現(xiàn)管理與服務(wù)的統(tǒng)一，把年檢的過程作為工商部門轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方法、完善服務(wù)環(huán)境、提高辦事效率，為企業(yè)集中提供服務(wù)的過程。二是要求年檢要體現(xiàn)工商管理部門加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督管理，把企業(yè)年檢的過程作為工商部門執(zhí)行法律法規(guī)、履行監(jiān)管職能、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的過程。三是要求年檢工作要體現(xiàn)實(shí)際社會效果，把對企業(yè)的年檢數(shù)量和質(zhì)量有機(jī)統(tǒng)一，提高企業(yè)的年檢率、提高個(gè)體工商戶的驗(yàn)照率、提高市場經(jīng)營主體的亮照率。為適應(yīng)新形勢，切實(shí)體現(xiàn)出年檢工作的效能，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

1、周密部署，明確年檢工作重點(diǎn)和要求。針對今年年檢中的新情況，自治區(qū)工商局組織召開了全區(qū)工商系統(tǒng)年檢工作會議，對全區(qū)企業(yè)____年度年檢工作做了認(rèn)真安排部署，明確了時(shí)間、內(nèi)容、基本方法、基本要求。自治區(qū)工商局局長和分管局長到會專門就提高“三率”，強(qiáng)化監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)提出了具體要求。各市、縣(分)局相繼召開了主管局長、注冊科長及所屬工商所所長會議，就年檢工作的具體事項(xiàng)做了專項(xiàng)培訓(xùn)和安排部署。全區(qū)各級工商局還將年檢工作列入20__年上半年重點(diǎn)工作進(jìn)行考核，強(qiáng)化了指導(dǎo)和督查工作，使年檢工作分工明確、職責(zé)清晰、獎(jiǎng)懲分明，落到實(shí)處。

2、開展年檢宣傳動(dòng)員，增強(qiáng)年檢工作透明度，力促企業(yè)年檢提速。自治區(qū)工商局2月底在《寧夏日報(bào)》上刊登年檢公告，向社會告知企業(yè)年檢的期限、對象和年檢咨詢電話。各市、縣局又通過電視、電話或短信等形式年檢須知，明確告知企業(yè)參檢時(shí)間、地址和聯(lián)系電話。部分工商局還通過互聯(lián)網(wǎng)和發(fā)一封年檢溫馨提示書告知企業(yè)年檢時(shí)間、年檢程序、企業(yè)提交材料，提醒企本文業(yè)按時(shí)申報(bào)年檢。通過廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，提高了廣大企業(yè)參加年檢的自覺性。同時(shí)，細(xì)致周到的檢前服務(wù)也為企業(yè)快速年檢創(chuàng)造了基本條件。

3、采取多項(xiàng)措施，提高年檢效能。認(rèn)真貫徹國家工商總局“四個(gè)統(tǒng)一”的要求，堅(jiān)持正確處理“嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)、整頓規(guī)范與加快發(fā)展、依法行政與提高效率、降低門檻與經(jīng)濟(jì)安全”四個(gè)關(guān)系，全方位、多舉措有效地推進(jìn)了年檢工作的開展。一是創(chuàng)新企業(yè)年檢服務(wù)內(nèi)容，通過上門服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、分段集中服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等方式為年檢企業(yè)提供便利。二是堅(jiān)持實(shí)行政務(wù)公開制，全面推行“一人審核，即來即檢”的年檢方式。三是切實(shí)做到受理服務(wù)“一口清”，規(guī)范執(zhí)法行為。四是依托已經(jīng)建立的經(jīng)濟(jì)戶口和信用信息資料，采取分類年檢的辦法。這些做法提高了企業(yè)年檢率，加快了工作進(jìn)度，同時(shí)也為企業(yè)提供了多方位的服務(wù)。

4、明確年檢審查工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督管理。一是嚴(yán)把前置許可證件關(guān)。年檢中，對批準(zhǔn)證書、許可證或資格認(rèn)定文件已超過有效期的，堅(jiān)持做到向其出具不予受理通知書，并要求限期提交有效的許可證、批準(zhǔn)文件，到期不能提交的，責(zé)成其變更經(jīng)營范圍。二是重點(diǎn)審查企業(yè)登記事項(xiàng)，著重審查股東、注冊資本（金）、住所以及備案等事項(xiàng)是否與登記事項(xiàng)相一致，加大對企業(yè)“三虛一逃”行為的打擊力度，規(guī)范企業(yè)的主體資格。三是保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲查處和取締無照經(jīng)營行為。

5、年檢與專項(xiàng)整治相結(jié)合，嚴(yán)格規(guī)范市場秩序。一是嚴(yán)肅認(rèn)真地開展興奮劑生產(chǎn)經(jīng)營專項(xiàng)治理工作。從5月下旬以來，全區(qū)各級工商局對2050戶化工類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，實(shí)現(xiàn)了檢查的全覆蓋，高聲勢。二是配合 國土資源局、煤礦安全監(jiān)察局等有關(guān)部門對全市煤礦進(jìn)行了專項(xiàng)整治，與環(huán)保、安全生產(chǎn)監(jiān)察等部門配合對破壞資源、污染環(huán)境的企業(yè)加強(qiáng)了監(jiān)管，等等。通過積極主動(dòng)的與有關(guān)部門協(xié)作配合，維護(hù)了我區(qū)良好的市場秩序。三是開展了對食品超市名稱的規(guī)范工作。

6、年檢與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，營造良好的執(zhí)法環(huán)境和企業(yè)發(fā)展環(huán)境。一是積極為企業(yè)提供相關(guān)法律法規(guī)政策咨詢服務(wù)，指導(dǎo)幫助企業(yè)規(guī)范填寫登記表格和年檢報(bào)告書，對前來辦事的企業(yè)做到接待熱心、幫助誠心、解答耐心、受理專心、審查細(xì)心。二是開展“千名黨員聯(lián)系千家企業(yè)”幫扶活動(dòng)，充分發(fā)揮職能作用，主動(dòng)為企業(yè)“辦實(shí)事、做好事、解難事”，對重點(diǎn)幫扶的企業(yè)實(shí)行全程跟蹤服務(wù)。三是試行企業(yè)年檢免審申報(bào)備案，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)誠實(shí)守信、依法經(jīng)營，探索企業(yè)監(jiān)管新模式。四是將年檢與效能建設(shè)、經(jīng)濟(jì)戶口、信用分類、案件查處等項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，盡可能多的發(fā)揮年檢的綜合監(jiān)管和綜合服務(wù)的作用。

三、年檢成效

1、進(jìn)一步完善企業(yè)的前置審批手續(xù)，規(guī)范了企業(yè)登記事項(xiàng)，增強(qiáng)了企業(yè)守法意識。在前置審批手續(xù)中，特別是對涉及到威脅人民生命財(cái)產(chǎn)安全的企業(yè)，各級工商局認(rèn)真查看核對，對不能提供有效許可證的，及時(shí)督促企業(yè)辦理變更或注銷手續(xù)。利用年檢，各級工商局進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)注冊資本（金）到位率，部分企業(yè)的名稱、住所和企業(yè)章程內(nèi)容都一定程度得以規(guī)范。

2、對企業(yè)的存續(xù)和發(fā)展的基本狀況有了更進(jìn)一步的了解和掌握。年檢期間，各級工商局加大了企業(yè)屬地監(jiān)管工作和巡查工作。同時(shí)，結(jié)合專項(xiàng)整治工作，局、所聯(lián)動(dòng)，對有些行業(yè)進(jìn)行全覆蓋地檢查，使工商機(jī)關(guān)基本上摸清了轄區(qū)企業(yè)的底數(shù)，了解和掌握了企業(yè)的真實(shí)情況，特別是促使了年檢率、持照率和亮照率的提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年年檢，全區(qū)的年檢率為90.61，明顯高于20__年度的81水平。

3、進(jìn)一步充實(shí)完善了企業(yè)登記信息數(shù)據(jù)庫。各級工商局充分利用企業(yè)年檢、規(guī)范檔案之機(jī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整理、補(bǔ)充、修改數(shù)據(jù)資料，做到書式檔案、機(jī)讀檔案相一致。全系統(tǒng)共補(bǔ)錄缺失信息和糾正錯(cuò)誤信息11000余條。通過糾錯(cuò)、補(bǔ)錄等工作，確保電子檔案和書式檔案的統(tǒng)一性、準(zhǔn)確性、完整性。

4、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度得到了全面推進(jìn)。年初，自治區(qū)工商區(qū)局新制定了《企業(yè)聯(lián)絡(luò)員管理制度》，在年檢期間，各級工商局全面加以實(shí)施。由企業(yè)指定專人擔(dān)任工商聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與企業(yè)登記機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢、日常聯(lián)絡(luò)以及年檢、變更登記、法律培訓(xùn)等工作的落實(shí)，有利于規(guī)范企業(yè)合法經(jīng)營，也密切了企業(yè)同工商管理機(jī)關(guān)的關(guān)系。

5、依法履行職責(zé)的能力有明顯提高。對做好____年度企業(yè)年檢工作，自治區(qū)工商局在一開始部署時(shí)就提出了較高的要求，年檢期間又對各地工作進(jìn)行有針對性的督查，檢查各市、縣（區(qū)）局的年檢驗(yàn)照工作領(lǐng)導(dǎo)是不是到位，措施是不是具體，任務(wù)是不是明確，責(zé)任是不是到人，效果是不是明顯。為實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)和達(dá)到規(guī)定的要求，年檢時(shí)，各級工商局普遍加大了干部職工的法律知識和業(yè)務(wù)能力、崗位技能的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，通過“內(nèi)化于心，外踐于行”，對事物的理解認(rèn)識，對法律知識的掌握運(yùn)用，對各種問題的處理解決等能力都有了一定的提高。這不僅提高了年檢質(zhì)量，而且增強(qiáng)了基層依法履行職責(zé)的意識和能力。

年檢工作雖然取得一些成效，但還有一定的不足。主要是：有些許可證年檢滯后，給企業(yè)年檢工作帶來許多困難，增大了監(jiān)管難度，如：煤炭經(jīng)營許可證，危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證、資質(zhì)證，房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)等，影響了年檢的進(jìn)度。

四、下一步工作安排

1、繼續(xù)搞好企業(yè)年檢的后續(xù)完善工作。加大對未參加年檢企業(yè)的查處力度，清理名存實(shí)亡的“三無”企業(yè)，嚴(yán)肅查處應(yīng)辦而不辦理注銷登記的企業(yè)。

2、不斷深化企業(yè)年檢方式改革。充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，加大對網(wǎng)上年檢的宣傳力度，擴(kuò)大企業(yè)對網(wǎng)上年檢的認(rèn)知度，熟悉網(wǎng)上年檢的操作程序，引導(dǎo)幫助企業(yè)開展網(wǎng)上年檢。

3、繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)信用分類監(jiān)管工作。針對目前企業(yè)信用分類監(jiān)管工作中存在的突出問題，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)相關(guān)職能部門和基層工商所的工作積極性，全面推進(jìn)企業(yè)信用監(jiān)管體系的建設(shè)，探索企業(yè)監(jiān)管新方法。

篇(5)

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“pwfdtdkj”為你整理了這篇人社局關(guān)于開展2020年金秋招聘月活動(dòng)工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

人社局關(guān)于開展2020年金秋招聘月活動(dòng)工作總結(jié) 根據(jù)《福建省人力資源和社會保障廳 福建省退役軍人事務(wù)廳 福建省總工會 福建省工商聯(lián)關(guān)于開展2020年金秋招聘月活動(dòng)的通知》（閩人社文[2020]128號）文件精神，我局緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)政策助力，保就業(yè)服務(wù)筑橋”的活動(dòng)主題，以下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等為重點(diǎn)，服務(wù)于各類重點(diǎn)用工企業(yè)和重點(diǎn)求職群體，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。

一、重點(diǎn)企業(yè)保用工。10-11月活動(dòng)期間,持續(xù)跟蹤轄區(qū)300人以上重點(diǎn)用工企業(yè)的缺工情況，摸清服務(wù)對象需求，廣泛收集崗位信息。金秋月招聘活動(dòng)期間，我區(qū)共搜集了231家企業(yè)的崗位數(shù)6094個(gè)，舉辦了20場專場招聘會，達(dá)成就業(yè)意向的人數(shù)3324人。今年10-11月活動(dòng)期間，與市人才中心合作開展2020年度秋季校園招聘工作，經(jīng)征集企業(yè)人才需求及招聘意向，組織發(fā)動(dòng)區(qū)內(nèi)138家次企業(yè)，赴省內(nèi)外21所高校開展校園招聘活動(dòng)，提供崗位數(shù)1763個(gè)，招聘線路涵蓋雙一流高校及普通院校，企業(yè)滿意度高。

二、就業(yè)服務(wù)進(jìn)民企。開展“走進(jìn)民企”專項(xiàng)活動(dòng)，10月15日下午組織就業(yè)中心工作人員深入企業(yè)，到轄區(qū)通富微電公司開展活動(dòng)，對通富微電公司進(jìn)行招聘指導(dǎo)，推廣線上招聘空中雙選會平臺。收集了72家省內(nèi)外高校線上校招信息推送給企業(yè)。通過區(qū)融媒體《今日海滄》了我區(qū)三大戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)21家公司387個(gè)職數(shù)招聘信息，其中了通富微公司招聘崗位兩個(gè)，招聘需求200人。下步可根據(jù)企業(yè)的需求，繼續(xù)通過我們的“海滄就業(yè)”微信公眾號推薦企業(yè)的招聘崗位信息。

三、招聘活動(dòng)求精準(zhǔn)。有效拓寬招工渠道。線上通過“海滄就業(yè)”微信公眾號、海滄HR官方微信群、企業(yè)人力資源QQ群，暢通供求信息對接，擴(kuò)大就業(yè)信息受眾覆蓋面；線下發(fā)揮人力資源市場主渠道作用，加強(qiáng)海滄、新陽人力資源市場建設(shè)，提供免費(fèi)招聘平臺。今年以來，我區(qū)人力資源市場累計(jì)進(jìn)場企業(yè)17876次，提供崗位596383個(gè)次，入場求職218093人次，達(dá)成意向數(shù)51060人次。

四、就業(yè)崗位到基層。10月期間，組織開展了四次“送公益性崗位進(jìn)街道”活動(dòng)，分別在海滄、嵩嶼、新陽、東孚等四個(gè)街道，將130個(gè)公益性崗位送到村居民的家門口，包含保安、保潔、綠化等適合大齡勞動(dòng)力從事的工作崗位，吸引了600多名求職者進(jìn)場應(yīng)聘，達(dá)成就業(yè)意向40個(gè)。

五、就業(yè)政策抓落實(shí)。一是各項(xiàng)就業(yè)任務(wù)按時(shí)推進(jìn)。完成失業(yè)人員再就業(yè)7560人、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員再就業(yè)494人、本市農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)501人，發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼969人，補(bǔ)貼金額181.79萬元。完成失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力技能培訓(xùn)13個(gè)班次535人，其中鄉(xiāng)村振興10期420人。發(fā)放各項(xiàng)社保補(bǔ)貼3475萬元。二是人才政策抓落實(shí)。常態(tài)化開展人才政策受理工作，截止目前共走訪雙百人才企業(yè)14家涉及扶持資金2630萬元，共受理集成電路19家企業(yè)363人申請。召開會議專項(xiàng)研究政策兌現(xiàn)，審核通過90家企業(yè)469人次扶持資金2900多萬元，涉及人才住房、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)等多項(xiàng)政策；上線海滄區(qū)人才服務(wù)信息化平臺，通過智能數(shù)據(jù)整合，實(shí)現(xiàn)人才政策智能宣傳、精準(zhǔn)匹配，人才優(yōu)惠政策在線申報(bào)、及時(shí)審核兌現(xiàn)等功能，實(shí)現(xiàn)“人才隊(duì)伍精細(xì)管理、人才政策高效兌現(xiàn)、人才服務(wù)觸手可及”的目標(biāo)。三是推動(dòng)以訓(xùn)穩(wěn)崗。為有效應(yīng)對疫情對人才引進(jìn)使用的影響，通過兌現(xiàn)補(bǔ)貼鼓勵(lì)企業(yè)開展線上崗位技能培訓(xùn)、崗前技能培訓(xùn)，共有395家企業(yè)46166人開展了線上培訓(xùn)，同時(shí)啟動(dòng)“一企一策”重點(diǎn)企業(yè)線下技能培訓(xùn)，2020年以來新增“一企一策”重點(diǎn)企業(yè)11家，發(fā)放職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼14萬元。

篇(6)

以黨的精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府“雙保、雙優(yōu)、雙轉(zhuǎn)”的工作要求，認(rèn)真處理好監(jiān)管與服務(wù)、發(fā)展與和諧之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)行政監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合，著力改善我區(qū)環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)

創(chuàng)建目標(biāo)：按照“環(huán)境管理規(guī)范，污染處置有效，依法誠信經(jīng)營，業(yè)主行為自律”的要求，通過發(fā)動(dòng)示范街兩側(cè)各企事業(yè)單位和廣大居民群眾共同參與，開展高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)環(huán)保法規(guī)得到貫徹，環(huán)保意識得到加強(qiáng)，污染防治得到落實(shí)，環(huán)境質(zhì)量得到改善，環(huán)保滿意度得到提升的目標(biāo)，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，為生態(tài)市創(chuàng)建奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

創(chuàng)建任務(wù)：通過創(chuàng)建，在-路、-實(shí)現(xiàn)環(huán)保工作“四個(gè)示范”和五個(gè)“100%”，群眾的環(huán)境問題投訴有明顯減少?！八膫€(gè)示范”：合法經(jīng)營示范、污染防治示范、自律行為示范、長效管理示范；五個(gè)“100%”：各餐飲單位100％的安裝油煙凈化裝置并保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)、100％的污水進(jìn)入城市污水管網(wǎng)、100％的持有營業(yè)執(zhí)照等證件規(guī)范經(jīng)營、100％的餐廚垃圾得到集中收集和處理、100％的實(shí)行環(huán)保承諾制。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）各單位須遵守環(huán)保法律法規(guī)，持有合法證照，規(guī)范經(jīng)營。所有經(jīng)營單位都符合環(huán)保要求，辦理環(huán)保審批手續(xù)，并領(lǐng)取相關(guān)證照。未辦理環(huán)保審批手續(xù)和未領(lǐng)取證照的單位，須依照《環(huán)境影響評價(jià)法》和《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)條例》完善環(huán)保措施，并達(dá)到要求后，補(bǔ)辦環(huán)保審批手續(xù)。

（二）各單位污水須按要求排放，全部接入污水管網(wǎng)，集中處理。城市污水管網(wǎng)覆蓋地區(qū)的污水接管率達(dá)到100%。餐飲企業(yè)按規(guī)定配置隔油池、格柵井、殘?jiān)^濾等預(yù)處理設(shè)施，并保持油水分離設(shè)施狀態(tài)良好，運(yùn)行正常；落實(shí)油污、廢棄物清撈責(zé)任制，廢油脂處置符合相關(guān)法律法規(guī)的要求；城市污水管網(wǎng)未覆蓋的地區(qū)，各單位須做好必要的預(yù)處理，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。

（三）各單位須遵守禁煤區(qū)規(guī)定，全部使用清潔能源，減少污染。各單位使用的各類爐灶、鍋爐、熱水爐、茶爐等使用油、氣、電等清潔能源，禁止燃用原煤、重油渣油、各種可燃廢物和直接燃用的生物質(zhì)燃料等高污染燃料，減少對大氣環(huán)境的污染。

（四）各餐飲單位油煙廢氣不得直排，全部經(jīng)凈化裝置處理，達(dá)標(biāo)排放。各餐飲單位按要求設(shè)置煙道和安裝油煙凈化裝置，并定時(shí)對凈化裝置進(jìn)行清洗維護(hù)，保持裝置正常運(yùn)行，維護(hù)保養(yǎng)臺帳連續(xù)記錄不得少于6個(gè)月，確保廚房油煙廢氣得到有效處理后達(dá)標(biāo)排放。

（五）各單位噪聲源全部得到有效控制，減少噪聲擾民，化解社會矛盾。各單位空調(diào)機(jī)、風(fēng)機(jī)等設(shè)備選擇合理的安裝位置，并定期維護(hù)，設(shè)備所產(chǎn)生的噪聲須達(dá)標(biāo)；各服務(wù)行業(yè)經(jīng)營期間規(guī)范經(jīng)營行為，減低各類音響設(shè)備音量，采取措施減輕音響聲波振動(dòng)，確保噪聲排放達(dá)標(biāo)；各單位禁止使用高音喇叭招攬生意。

（六）各單位垃圾無隨意堆棄，全部得到有效收集，集中處理。各單位的生活垃圾按市容環(huán)衛(wèi)的要求集中收集，提倡垃圾分離管理；各類有毒、有腐蝕性的危險(xiǎn)廢物須專門存放，單獨(dú)處理，不得隨意丟棄；餐飲單位按要求將餐廚垃圾集中收集，由專門的餐廚垃圾運(yùn)輸車清運(yùn)，不得隨意處置。

（七）各單位環(huán)保意識得到提高，積極推廣節(jié)能減排，減少浪費(fèi)。各單位經(jīng)營期間注意節(jié)約，減少對水、能源、糧食、紙張等的浪費(fèi)；禁止使用不可降解型超薄塑料袋，餐飲單位積極推廣環(huán)保餐具，減少一次性餐具的使用，禁止使用不可降解發(fā)泡塑料餐具；禁止使用含磷洗滌劑。

（八）各單位加強(qiáng)自身管理，完善公眾監(jiān)督參與機(jī)制，實(shí)現(xiàn)長效管理。各單位自我環(huán)境管理意識增強(qiáng)，建立環(huán)保管理臺帳，將環(huán)境污染防治工作納入單位日常工作之中；環(huán)保部門加強(qiáng)對重點(diǎn)污染單位執(zhí)法檢查，對違法排污行為依法進(jìn)行查處；在示范街周邊社區(qū)設(shè)立環(huán)保義務(wù)監(jiān)督員，協(xié)助環(huán)保部門對各單位的環(huán)境行為實(shí)施有效監(jiān)督。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由區(qū)政府分管區(qū)長任組長，區(qū)環(huán)保、建設(shè)、市容市政、衛(wèi)生、安監(jiān)、工商分局、公安分局、、南門街道辦事處、區(qū)工商聯(lián)和各行業(yè)商會等組成的區(qū)環(huán)保示范街創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)環(huán)保局。、南門街道分別成立創(chuàng)建工作小組，開展區(qū)域內(nèi)環(huán)保示范創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和具體實(shí)施。

區(qū)環(huán)保局：全面組織協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作，把握工作進(jìn)度，制訂創(chuàng)建方案和具體整治方案及標(biāo)準(zhǔn)；做好對各單位污水、油煙、噪聲、垃圾等的日常監(jiān)管，督促經(jīng)營戶正常運(yùn)行污染防治設(shè)施；建立監(jiān)督檢查和考核制度，與各單位簽訂承諾書，對不完成整改任務(wù)，繼續(xù)非法排污的單位依法予以處罰；協(xié)調(diào)解決整治中出現(xiàn)的問題，并將重大問題提交領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

區(qū)建設(shè)局：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市排水管理部門對餐飲企業(yè)雨污水管網(wǎng)、隔油池和排污情況監(jiān)管；對存在不規(guī)范的污水排放情況，提出整改意見并負(fù)責(zé)整改落實(shí)。

區(qū)市容市政管理局：對各單位經(jīng)營活動(dòng)中占道經(jīng)營，非法使用高音喇叭、音響招攬顧客等行為進(jìn)行查處；負(fù)責(zé)對各單位生活垃圾、餐飲單位餐廚垃圾集中收集，并依法查處違法行為；組織對示范街周邊環(huán)境進(jìn)行整治，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生狀況。

區(qū)衛(wèi)生局：樹立環(huán)保優(yōu)先理念，協(xié)助環(huán)保部門做好新辦餐飲企業(yè)的環(huán)境影響評價(jià)工作和原有餐飲企業(yè)的環(huán)境問題整治工作。對服務(wù)性行業(yè)衛(wèi)生狀況及從業(yè)人員健康狀況進(jìn)行監(jiān)督，對不符合要求的單位提出整改意見。對餐飲企業(yè)廚房設(shè)置不合理、廚房衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、廢棄物處置不規(guī)范的行為提出整改。

區(qū)安監(jiān)局：對餐飲企業(yè)開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)餐飲企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；依法查處不具備安全生產(chǎn)條件的餐飲單位。

區(qū)工商分局：嚴(yán)格執(zhí)行市產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向規(guī)定，注重環(huán)境保護(hù)，把好建設(shè)項(xiàng)目登記注冊關(guān)；嚴(yán)格檢查各類經(jīng)營主體的經(jīng)營資格，對不具備經(jīng)營條件、違反登記法律法規(guī)的市場主體，依法予以查處；對超經(jīng)營范圍的經(jīng)營戶實(shí)行限期改正，規(guī)范經(jīng)營行為；對于符合審批條件的經(jīng)營戶，督促完善審批手續(xù)并及時(shí)辦理登記注冊手續(xù)；協(xié)助環(huán)保部門督促經(jīng)營戶配合完成示范創(chuàng)建任務(wù)。

區(qū)公安分局：加強(qiáng)對社會生活噪聲污染防治的監(jiān)督管理，為創(chuàng)建聯(lián)合執(zhí)法提供執(zhí)法保障。

、南門街道：積極組織和開展轄區(qū)示范創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)反映整治中遇到的問題；配合環(huán)保局做好示范街創(chuàng)建摸底調(diào)查工作，按照創(chuàng)建要求督促經(jīng)營戶認(rèn)真整改；負(fù)責(zé)做好宣傳教育工作，化解創(chuàng)建中企業(yè)與周邊居民群眾的矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定，保障創(chuàng)建工作順利推進(jìn)；負(fù)責(zé)建立和健全社區(qū)環(huán)保義務(wù)監(jiān)督組織，完善長效監(jiān)管機(jī)制，不斷提升轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

區(qū)工商聯(lián)和餐飲商會：依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，組織餐飲單位積極參與環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，引導(dǎo)和教育餐飲業(yè)主形成良好的社會行為，指導(dǎo)企業(yè)完善環(huán)保自我管理機(jī)制，切實(shí)提高企業(yè)周邊的環(huán)境質(zhì)量。

五、創(chuàng)建步驟

整個(gè)示范街創(chuàng)建工作要按照逐步推廣，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，持續(xù)有效的要求扎實(shí)開展。具體步驟如下：

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段

1.調(diào)整區(qū)環(huán)保示范街創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，、南門街道分別成立創(chuàng)建工作小組。

2.召開創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，討論部署環(huán)保示范街創(chuàng)建工作。制定印發(fā)區(qū)創(chuàng)建環(huán)保示范街活動(dòng)工作方案。

3.完成兩條示范街的調(diào)查摸底工作，對示范街范圍內(nèi)的各經(jīng)營單位進(jìn)行全面清查，做好油煙、噪聲、污水和生活垃圾排放情況的調(diào)查工作。

4.加強(qiáng)宣傳、組織和動(dòng)員工作，加強(qiáng)行業(yè)自律，組織引導(dǎo)各單位經(jīng)營者積極參與創(chuàng)建工作。

（二）全面創(chuàng)建階段

1.采取統(tǒng)一部署，集中整治的辦法，由所轄街道示范街創(chuàng)建工作小組組織對示范街內(nèi)的單位逐一聯(lián)辦會審，對存在問題的單位提出整改意見并落實(shí)整改措施。

2.采取集中與上門相結(jié)合的方式，對從業(yè)人員進(jìn)行環(huán)保示范街的基本標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保要求等方面的培訓(xùn)。

3.健全、完善日常巡查、監(jiān)管，實(shí)行分片包干和駐點(diǎn)監(jiān)管，各工作小組組織專人監(jiān)督整改進(jìn)度并定期上報(bào)。

4.對拒不整改或整改后仍不達(dá)標(biāo)的單位，由街道工作小組牽頭，以職能部門為主，組織相關(guān)部門聯(lián)合依法予以處罰；對難度較大、影響較大的整治重點(diǎn)，經(jīng)街道工作小組報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由區(qū)環(huán)保局負(fù)責(zé)牽頭，組織協(xié)調(diào)工商、衛(wèi)生、公安等相關(guān)部門實(shí)行聯(lián)合執(zhí)法。

（三）考核驗(yàn)收階段

1.細(xì)化和量化創(chuàng)建工作考評標(biāo)準(zhǔn)，組織開展環(huán)保示范街考核驗(yàn)收工作。

2.對驗(yàn)收過程中查出的問題進(jìn)行進(jìn)一步整改。

3.營造示范街創(chuàng)建亮點(diǎn)，塑造特色成果。整理工作資料，完成工作總結(jié)，迎接市級領(lǐng)導(dǎo)小組考核驗(yàn)收。

六、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)

創(chuàng)建環(huán)保示范街是城區(qū)全面控制污染，提升環(huán)境質(zhì)量的重要舉措，各部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識，堅(jiān)定信心，增強(qiáng)保護(hù)環(huán)境意識，把創(chuàng)建“環(huán)保示范街”工作與日常工作緊密結(jié)合，相互聯(lián)動(dòng)，切實(shí)把創(chuàng)建環(huán)保示范街工作抓緊抓實(shí)抓好。各單位參加創(chuàng)建示范街工作的人員要做到“人員、時(shí)間、責(zé)任”三到位，確保創(chuàng)建工作如期達(dá)標(biāo)。

（二）明確分工，責(zé)任到人

對照整治方案，結(jié)合創(chuàng)建實(shí)際，各部門、各街道要制定實(shí)施細(xì)則，明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)，把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。明確時(shí)限，強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)。區(qū)環(huán)保局要做好技術(shù)指導(dǎo)，督促整體工作的進(jìn)度；各部門要依法履行職責(zé)，保質(zhì)保量完成創(chuàng)建整治任務(wù)。

（三）深入動(dòng)員，健全機(jī)制

加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，強(qiáng)化各個(gè)階段的工作部署。要調(diào)動(dòng)各方力量，發(fā)揮社會各界的作用，區(qū)環(huán)保、公安、工商、市容市政、衛(wèi)生、等相關(guān)職能部門，要建立部門工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成監(jiān)管合力，提高辦事效率，快速解決群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境問題。對未批先建、污染嚴(yán)重、違法“三同時(shí)”制度的違法行為，要實(shí)行聯(lián)動(dòng)查處，堅(jiān)決扼制違法行為。要建立政府推動(dòng)、企業(yè)自律、消費(fèi)者參與、社會監(jiān)督的工作機(jī)制，重視發(fā)揮經(jīng)營者自我教育、自我規(guī)范、自我監(jiān)督的作用。

篇(7)

為深入貫徹《北京市實(shí)施〈工會法〉辦法》（以下簡稱《實(shí)施辦法》），進(jìn)一步推動(dòng)各級工會組織、全體工會干部和廣大職工群眾自覺學(xué)法、懂法、信法、用法，加強(qiáng)工會系統(tǒng)法制化建設(shè)，制定如下方案：

一、總體目標(biāo)

把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《實(shí)施辦法》作為工會落實(shí)依法辦會、推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要任務(wù)來抓，迅速在全區(qū)范圍內(nèi)掀起學(xué)習(xí)熱潮，使全區(qū)工會干部進(jìn)一步理解掌握《北京市實(shí)施〈工會法〉辦法》的法條內(nèi)涵、主要業(yè)務(wù)流程和法律運(yùn)用實(shí)務(wù)，提高工會干部依法維護(hù)職工合法權(quán)益，推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的能力和水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以區(qū)總工會主席王彥為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長的東城區(qū)學(xué)習(xí)宣傳貫徹《實(shí)施辦法》領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)總工會法律部，辦公室主任由區(qū)總工會副主席蔡燕霞兼任，辦公室成員包括法律部部長吳洪才、組織部部長李燕、宣教部部長韓悅。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)工作的統(tǒng)籌、督促、檢查，掌握整體進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)、研究、解決難點(diǎn)問題，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法。

各街道總工會、直屬機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會應(yīng)落實(shí)學(xué)習(xí)宣傳貫徹《實(shí)施辦法》的首要責(zé)任，在本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位做好組織協(xié)調(diào)，凝聚各方合力，制定可行方案，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，注重工作實(shí)效，確保入腦入心。

三、工作措施

（一）加強(qiáng)宣傳

1.強(qiáng)化對工會干部的宣傳。購買《實(shí)施辦法》學(xué)習(xí)手冊6000本，發(fā)放給各街道總工會和直屬基層工會。各街道總工會、直屬基層工會根據(jù)本單位實(shí)際情況，購買發(fā)放相關(guān)書籍和學(xué)習(xí)資料。

2.通過部門聯(lián)動(dòng)強(qiáng)化社會面宣傳。與工商、稅務(wù)、人保等部門合作，印制宣傳折頁1.5萬份，在工商局、地稅局、人力社保局（社保所）和行政服務(wù)大廳發(fā)放，使更多的企業(yè)職工了解實(shí)施辦法。

3.充分運(yùn)用各種載體媒體開展宣傳。制作通俗易懂、生動(dòng)形象的海報(bào)、撲克牌、漫畫等，提高宣傳內(nèi)容的可讀性和趣味性，通過三級服務(wù)體系宣傳到社區(qū)、樓宇和職工中間。開辟《新東城工會報(bào)》專版、專欄，整合微信群、政務(wù)微博、QQ群、微視頻、區(qū)總工會網(wǎng)站、電子政務(wù)系統(tǒng)等多個(gè)平臺，發(fā)揮不同載體的優(yōu)勢，與市區(qū)相關(guān)媒體配合，形成宣傳實(shí)施辦法的強(qiáng)大聲勢。

4.發(fā)揮陣地作用促進(jìn)宣傳。借助東四工人文化宮、東城工人文化宮、崇文工人文化宮、時(shí)傳祥紀(jì)念館、職工服務(wù)中心（服務(wù)站）、職工法律服務(wù)中心的陣地優(yōu)勢，制作宣傳櫥窗、易拉寶開展宣傳。讓職工在參與工會活動(dòng)的同時(shí)更多的了解實(shí)施辦法。

5.針對問題單位上門宣講。對不建立工會和未落實(shí)集體合同制度、不開展廠務(wù)公開民主管理的單位等，街道工會和區(qū)總工會職能部室上門宣傳《實(shí)施辦法》，聯(lián)合人保、工商、安監(jiān)等部門和街道辦事處職能科室督促企業(yè)執(zhí)行《實(shí)施辦法》，重視工會工作。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)

整合法律部、組織部、權(quán)益部、宣教部培訓(xùn)資源和授課內(nèi)容，對不同層級的工會主席、專兼職工會干部、工會工作者以及勞動(dòng)法律監(jiān)督員和勞動(dòng)爭議調(diào)解員，舉辦多場有針對性的專題培訓(xùn)，確保全覆蓋、無遺漏。

2016年修訂志愿律師法律服務(wù)菜單時(shí)，將實(shí)施辦法相關(guān)選題編入菜單。為保證基層工會學(xué)習(xí)效果，與志愿律師溝通，律師將從實(shí)務(wù)層面把證據(jù)留存、操作途徑等內(nèi)容作為講解重點(diǎn)。

將實(shí)施辦法作為2016年社區(qū)職工法律服務(wù)工作室重點(diǎn)內(nèi)容。社區(qū)職工法律服務(wù)工作室在今年工作中，將把實(shí)施辦法的宣傳、學(xué)習(xí)融入面向職工和企業(yè)的日常法律宣傳，并開展實(shí)施辦法專題講座。

在區(qū)街勞動(dòng)爭議聯(lián)動(dòng)機(jī)制成員單位培訓(xùn)和非律調(diào)解員培訓(xùn)中，將實(shí)施辦法的學(xué)習(xí)、討論作為有關(guān)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)內(nèi)容，注重實(shí)務(wù)操作和培訓(xùn)效果。

（三）爭取各方支持

積極爭取區(qū)人大、區(qū)政協(xié)支持。將我區(qū)貫徹落實(shí)《實(shí)施辦法》情況作為人大代表檢查、政協(xié)委員視察的內(nèi)容，督促個(gè)街道和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位廣泛宣傳并認(rèn)真執(zhí)行《實(shí)施辦法》。

有效爭取相關(guān)成員單位的支持。組織區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會議成員單位、區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、區(qū)稅務(wù)代收工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位以及勞動(dòng)爭議調(diào)處五方聯(lián)動(dòng)機(jī)制主管領(lǐng)導(dǎo)、具體部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，結(jié)合各自工作內(nèi)容，宣講《實(shí)施辦法》及相關(guān)法律法規(guī)，爭取相關(guān)部門配合支持，共同研究進(jìn)制定一步細(xì)化推動(dòng)工會工作的有效舉措。

借助工商聯(lián)、商聯(lián)會等企業(yè)方組織的力量，向廣大企業(yè)經(jīng)營管理人員宣傳《實(shí)施辦法》，促使其支持工會工作，推動(dòng)未建會單位盡快建會。

（四）舉辦知識競賽

圍繞《實(shí)施辦法》邀請專業(yè)人士制作知識競賽試題，面向全區(qū)工會組織部署知識競賽安排。在基層工會選擇一批骨干教員，對競賽試題進(jìn)行講解解讀，再由教員回到基層工會進(jìn)行培訓(xùn)宣講。街道總工會和直屬基層工會在本轄區(qū)和本系統(tǒng)組織初賽，在全區(qū)范圍內(nèi)選擇20-30支初賽優(yōu)勝隊(duì)參加決賽，對優(yōu)異者予以表彰。

（五）整合專業(yè)隊(duì)伍

1.建立工會專家指導(dǎo)團(tuán)，幫助推進(jìn)實(shí)施辦法貫徹落實(shí)。依托學(xué)者、區(qū)級實(shí)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、律師，建立專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)，梳理工會工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，以點(diǎn)帶面，探討、尋求相關(guān)問題的解決辦法。

2.用號志愿律師隊(duì)伍，加強(qiáng)對基層工會的法律支持。建構(gòu)為基層工會提供服務(wù)的志愿律師隊(duì)伍，幫助基層工會突出社團(tuán)法人主體地位，凸顯工會組織在經(jīng)費(fèi)收繳、活動(dòng)組織、權(quán)益保障方面的主體責(zé)任。

3.發(fā)揮基層工會法律監(jiān)督組織作用，將實(shí)施辦法的貫徹落實(shí)作為工會日常法律監(jiān)督的重要內(nèi)容。

四、工作機(jī)制

各級工會應(yīng)加強(qiáng)工作機(jī)制建設(shè)，使宣傳貫徹落實(shí)《實(shí)施辦法》實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化。

（一）建立信息共享機(jī)制

定期對本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位宣傳貫徹情況進(jìn)行綜合分析，與上級工會、同級相關(guān)部門加強(qiáng)信息溝通、資源共享，及時(shí)相互通報(bào)有關(guān)情況，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)。

（二）建立工作會商機(jī)制

法律部定期組織機(jī)關(guān)職能科室和各街道工會主席參加的工作例會，分析宣傳貫徹《實(shí)施辦法》情況，交流推廣典型經(jīng)驗(yàn)和做法，研究解決工作中的難點(diǎn)問題。各基層工會每季度至少召開一次工作會商會，結(jié)合各自工作特點(diǎn)進(jìn)行專題研討。

（三）建立檢查督促機(jī)制

各街道應(yīng)定期自查本地區(qū)宣傳貫徹《實(shí)施辦法》情況，既抓廣大職工群眾面上的覆蓋，也要提升企業(yè)經(jīng)營管理人員的知曉率，做到全覆蓋、無遺漏。對屬地工作薄弱的單位要迅速跟進(jìn)、及時(shí)指導(dǎo)，在選樹推廣典型、采取有效激勵(lì)手段方面打開思路、研究方法。區(qū)總工會將聘請第三方（社會調(diào)查統(tǒng)計(jì)公司）對基層工會宣傳貫徹《實(shí)施辦法》情況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，并將排名結(jié)果向同級黨委通報(bào)。

五、工作要求

1.各級工會組織要高度重視《實(shí)施辦法》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。結(jié)合本轄區(qū)、本單位實(shí)際情況，制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)《實(shí)施辦法》的工作方案，全面落實(shí)區(qū)總工會的工作部署，突出各自工作特色，面向所屬基層工會組織和廣大職工掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹《實(shí)施辦法》的。