《經(jīng)濟(jì)管理文摘》雜志論文格式要求：
①文中圖要有圖名，圖、表、文字切忌相互重復(fù)。
②提供作者簡介：姓名、性別、民族（漢族可省略）、工作單位（寫到二級學(xué)院）、職稱或職務(wù)、主要研究方向或?qū)W科特長或從事何種專業(yè)技術(shù)工作、郵政編碼、電子郵箱地址、聯(lián)系電話。
③摘要應(yīng)突出論文關(guān)鍵內(nèi)容，不應(yīng)為標(biāo)題的摞列。尤其英文摘要更應(yīng)逐句認(rèn)真推敲，力求準(zhǔn)確無誤。
④參考文獻(xiàn)：論著文章要求15條以上，主要引用近3~5年內(nèi)的新文獻(xiàn)。
⑤稿件應(yīng)實事求是，觀點明確，論據(jù)充分，邏輯嚴(yán)密，語言流暢，無語法錯誤。
基本信息
《經(jīng)濟(jì)管理文摘》雜志是由國家發(fā)展和改革委員會主管，國家發(fā)展和改革委員會;經(jīng)濟(jì)體制與管理研究所主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)理論期刊，創(chuàng)刊于1987年，是國內(nèi)管理領(lǐng)域具有廣泛影響力的權(quán)威刊物。
該雜志國內(nèi)刊號為11-1151/F，國際刊號為1002-8668，
欄目設(shè)置
《經(jīng)濟(jì)管理文摘》雜志欄目涵蓋管理領(lǐng)域多個維度，包括：區(qū)域發(fā)展、財稅與金融、企業(yè)管理、人力資源管理、財會管理、交流與探討等。
作為一本具有較高學(xué)術(shù)水平和影響力的管理雜志，多年來一直致力于推動管理領(lǐng)域的改革與發(fā)展，為管理工作者和研究者提供了一個交流和探索的平臺，對促進(jìn)我國管理事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。
《經(jīng)濟(jì)管理文摘》雜志往年文章平均引文率
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