想在《企業(yè)文化》雜志實現(xiàn)快速發(fā)表，需要遵循一定的策略和步驟。

以下是一些建議，具體策略如下：

1.?選擇合適的期刊

了解期刊要求：《企業(yè)文化》雜志要求投稿內容與經濟領域相關，確保論文主題符合雜志的定位，主要欄目有企業(yè)聚焦、創(chuàng)新論壇、管理縱橫、文化建設、黨建園地、工會天地、人力資源、財稅金融等。

關注審稿周期：《企業(yè)文化》雜志的審稿周期預計：預計1個月內。

2.?提高論文質量

內容質量：確保論文內容新穎、觀點明確、數(shù)據可靠，避免與已有文獻重復。

嚴格按照《企業(yè)文化》雜志投稿要求準備稿件：

①標題層次一級標題用“一、二、……”來標識，二級標題用“（一）、（二）、……”來標識，三級標題用“1.2.”來標識，四級標題用“（1）、（2）”來標識。

②參考文獻置于文章末尾，以“[1]”“[2]”等標注排序。參考文獻編排格式按GB/T 7714-2015標準著錄。

③要求有100-300字的摘要和5個詞組以內的關鍵詞。

④作者簡介一般應包括出生年、學位、職稱、研究方向，亦可注明主要學術成果。

⑤本刊只接受中文稿件，但需包括中英文題目、摘要、關鍵詞，來稿應能反映國內外管理學領域的近期研究動態(tài)和研究結果。題文相符，論點明確，論據可靠，數(shù)據準確，文字簡明規(guī)范。

3.?優(yōu)化投稿流程

網絡投稿：通過《企業(yè)文化》雜志的官方網站進行投稿，確保所有信息填寫準確。

快速通道：部分期刊提供快速通道服務，可以縮短審稿和發(fā)表周期，但通常需要額外付費。

4.?積極應對審稿意見

及時關注審稿進度、與審稿人溝通、耐心等待錄用通知，通過遵循這些建議，作者可以提高論文的發(fā)表效率并增加被錄用的機會。

《企業(yè)文化》雜志（CN:23-1305/G2）內容豐富、思想健康，1989年創(chuàng)刊，目前以月刊形式發(fā)行，刊物對外積極擴大宣傳，致力于提高雜志質量與影響。

《企業(yè)文化》雜志集學術性、實用性、權威性、前瞻性與專業(yè)性于一體，具有很高的學術價值和社會影響力，讀者遍布全國各科研機構、高等院校及企事業(yè)單位，為從事金融、管理、科研、和廣大一線工作人才就企業(yè)文化和產業(yè)經濟鏈各領域的相關問題提供一個政策研討和理論交流的新型平臺。

綜上所述，《企業(yè)文化》雜志是一本具有較高學術水平和影響力的經濟類期刊，它為廣大經濟工作者提供了一個展示研究成果、交流經濟思想的平臺。

《企業(yè)文化》雜志往年文章平均引文率

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