勞工史(Labour History)是一本由Liverpool University Press出版的一本Multiple學(xué)術(shù)刊物,主要報道Multiple相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊,該刊創(chuàng)刊于1963年,出版周期2 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級:Q2,2023年發(fā)布的影響因子為0,CiteScore指數(shù)0.5,SJR指數(shù)0.122。本刊非開放獲取期刊。
《勞工史》雜志以其跨學(xué)科的方法和對非傳統(tǒng)資料的開放態(tài)度,成為研究社會正義和勞工問題的重要學(xué)術(shù)平臺。這本雜志不僅關(guān)注歷史學(xué)家的研究,也歡迎社會學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)家、政治學(xué)家和文化研究學(xué)者的貢獻,從而提供了一個多角度、多維度的視角來探討勞工歷史和相關(guān)問題。
雜志特別重視對民間傳說和口頭證詞等非傳統(tǒng)資料的利用。這些資料往往能夠提供更為生動和直接的歷史見證,幫助學(xué)者們更深入地理解勞工的生活、斗爭和文化。通過這些獨特的視角,雜志揭示了勞工在不同歷史時期和社會背景下的復(fù)雜經(jīng)歷和貢獻。
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
歷史學(xué) | 4區(qū) | HISTORY 歷史學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
人文科學(xué) | 4區(qū) | HISTORY 歷史學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
人文科學(xué) | 4區(qū) | HISTORY 歷史學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
人文科學(xué) | 4區(qū) | HISTORY 歷史學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
人文科學(xué) | 4區(qū) | HISTORY 歷史學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院JCR期刊分區(qū)(又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù))是中國科學(xué)院文獻情報中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果。在中科院期刊分區(qū)表中,主要參考3年平均IF作為學(xué)術(shù)影響力,最終每個分區(qū)的期刊累積學(xué)術(shù)影響力是相同的,各區(qū)的期刊數(shù)量由高到底呈金字塔式分布。
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:HISTORY | SSCI | Q2 | 44 / 101 |
56.9%
|
學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q4 | 27 / 30 |
11.7%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數(shù)加以統(tǒng)計。JCR將收錄期刊分為176個不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當(dāng)年IF,最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
大類:Arts and Humanities 小類:History | Q2 | 696 / 1760 |
60%
|
大類:Arts and Humanities 小類:Sociology and Political Science | Q4 | 1145 / 1466 |
21%
|
大類:Arts and Humanities 小類:Industrial Relations | Q4 | 50 / 60 |
16%
|
大類:Arts and Humanities 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q4 | 216 / 230 |
6%
|
CiteScore:該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出,指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù),除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
文章名稱 | 引用次數(shù) |
期刊名稱 | 引用次數(shù) |
期刊名稱 | 引用次數(shù) |
國家/地區(qū)名 | 數(shù)量 |
機構(gòu)名 | 數(shù)量 |
中科院分區(qū) 2區(qū) JCR分區(qū) Q1
查看詳情中科院分區(qū) 1區(qū) JCR分區(qū) Q1
查看詳情中科院分區(qū) 2區(qū) JCR分區(qū) --
查看詳情中科院分區(qū) 1區(qū) JCR分區(qū) Q1
查看詳情中科院分區(qū) 2區(qū) JCR分區(qū) Q2
查看詳情中科院分區(qū) 4區(qū) JCR分區(qū) Q3
查看詳情若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商:Labour. Hist.。