《Industrial Law Journal》國際標(biāo)準(zhǔn)刊號?ISSN：0305-9332，電子期刊的國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：1464-3669。

創(chuàng)刊時間：1968年

出版周期：4 issues/year

出版語言：English

國際簡稱：IND LAW J-UK

研究方向：Multiple

期刊定位與內(nèi)容：

工業(yè)法雜志(Industrial Law Journal)是一本由Oxford University Press出版的學(xué)術(shù)刊物，主要報道Multiple相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選、社會科學(xué)引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創(chuàng)刊于1968年，出版周期4 issues/year。

《工業(yè)法雜志》發(fā)表專家撰寫的簡短易懂的評論，重點(diǎn)介紹勞動關(guān)系學(xué)的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結(jié)，方便尚未深入研究的人閱讀。

《Industrial Law Journal》是一本專注于勞動法領(lǐng)域的權(quán)威學(xué)術(shù)期刊，它為執(zhí)業(yè)律師、學(xué)者、勞資關(guān)系專家以及其他相關(guān)專業(yè)人士提供了一個寶貴的資源。該期刊以其深入的評論和分析而聞名，涵蓋了與就業(yè)法相關(guān)的廣泛主題，包括但不限于勞動合同、勞動爭議、勞動標(biāo)準(zhǔn)、勞動關(guān)系、勞動政策以及勞動法的國際比較等。

期刊的內(nèi)容不僅包括對現(xiàn)有法律框架的批判性分析，還涉及對新頒布的立法和法律改革建議的討論。通過發(fā)表高質(zhì)量的研究文章、案例分析、政策評論和立法建議，為勞動法領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐提供了一個交流和討論的平臺。期刊鼓勵采用多學(xué)科的研究方法，結(jié)合法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)和心理學(xué)等學(xué)科的理論和方法，以全面地探討勞動法問題。

出版周期與發(fā)文量：

該雜志出版周期4 issues/year。近年來，該期刊的年發(fā)文量約為31篇。

學(xué)術(shù)影響力：

2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級：Q2，2023年發(fā)布的影響因子為1，CiteScore指數(shù)1.9，SJR指數(shù)0.537。本刊非開放獲取期刊。

聲明：本信息依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開資料整理，若存在錯誤，請及時聯(lián)系我們及時更正。