《Labour-le Travail》出版語(yǔ)言:Multi-Language,具體論文語(yǔ)言需根據(jù)相關(guān)征稿要求而定,可聯(lián)系雜志社或在線客服。
該雜志是一本由Committee on Canadian Labour History出版的國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊,創(chuàng)刊于1976年,出版語(yǔ)言:Multi-Language,專注于Multiple領(lǐng)域,重點(diǎn)介紹Multiple的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對(duì)該主題的最新、完整的總結(jié),方便尚未深入研究的人閱讀。
《Labour-le Travail》是一份專注于工人階級(jí)歷史和勞動(dòng)研究的學(xué)術(shù)期刊,它為學(xué)者們提供了一個(gè)深入探討勞動(dòng)相關(guān)問(wèn)題的平臺(tái)。該期刊不僅關(guān)注加拿大的工人階級(jí)歷史,而且其跨學(xué)科的性質(zhì)意味著它涵蓋了工業(yè)社會(huì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系等多個(gè)領(lǐng)域,吸引了來(lái)自不同學(xué)術(shù)背景的研究人員。
雜志發(fā)表的文章通常具有深刻的歷史洞察力和理論深度,它們探討了工人階級(jí)的形成、工業(yè)化過(guò)程中的社會(huì)變遷、勞動(dòng)市場(chǎng)的發(fā)展以及勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)力動(dòng)態(tài)等主題。這些研究不僅增進(jìn)了我們對(duì)過(guò)去和現(xiàn)在勞動(dòng)條件的理解,而且對(duì)政策制定者和勞工運(yùn)動(dòng)也有著重要的啟示。
此外,關(guān)于《Labour-le Travail》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如下:
(1)JCR分區(qū)信息:按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū):Q1,按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū):Q2
JCR分區(qū)信息
Labour-le Travail(2023-2024年最新版數(shù)據(jù))
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:HISTORY | AHCI, SSCI | Q1 | 84 / 518 |
83.9%
|
學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q4 | 41 / 49 |
17.3%
|
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:HISTORY | AHCI, SSCI | Q2 | 256 / 519 |
50.77%
|
學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q3 | 33 / 49 |
33.67%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》(Journal Citation Reports,簡(jiǎn)稱JCR)。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當(dāng)年IF,最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
(2)Cite Score(2024年最新版)
Cite Score(2024年最新版)
- CiteScore:0.1
- SJR:0.165
- SNIP:0.433
學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
大類:Arts and Humanities 小類:History | Q4 | 1466 / 1760 |
16%
|
大類:Arts and Humanities 小類:Industrial Relations | Q4 | 59 / 60 |
2%
|
大類:Arts and Humanities 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q4 | 228 / 230 |
1%
|
CiteScore:該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出,指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù),除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
(3)在中科院分區(qū)表中,大類學(xué)科中經(jīng)濟(jì)學(xué)為:4區(qū),小類學(xué)科中HISTORYMultiple:4區(qū)
中科院分區(qū)信息
犁耕工作2023年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
經(jīng)濟(jì)學(xué) | 4區(qū) |
HISTORY
歷史學(xué)
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
勞動(dòng)關(guān)系學(xué)
|
4區(qū)
4區(qū)
|
否 | 否 |
犁耕工作2022年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
經(jīng)濟(jì)學(xué) | 4區(qū) |
HISTORY
歷史學(xué)
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
勞動(dòng)關(guān)系學(xué)
|
4區(qū)
4區(qū)
|
否 | 否 |
犁耕工作2021年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
經(jīng)濟(jì)學(xué) | 4區(qū) |
HISTORY
歷史學(xué)
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
勞動(dòng)關(guān)系學(xué)
|
4區(qū)
4區(qū)
|
否 | 否 |
犁耕工作2021年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
經(jīng)濟(jì)學(xué) | 4區(qū) |
HISTORY
歷史學(xué)
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
勞動(dòng)關(guān)系學(xué)
|
4區(qū)
4區(qū)
|
否 | 否 |
犁耕工作2020年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
經(jīng)濟(jì)學(xué) | 4區(qū) |
HISTORY
歷史學(xué)
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
勞動(dòng)關(guān)系學(xué)
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4區(qū)
4區(qū)
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否 | 否 |
中科院JCR期刊分區(qū)(又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù))是中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果。在中科院期刊分區(qū)表中,主要參考3年平均IF作為學(xué)術(shù)影響力,最終每個(gè)分區(qū)的期刊累積學(xué)術(shù)影響力是相同的,各區(qū)的期刊數(shù)量由高到底呈金字塔式分布。
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