《Management International Review》國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)?ISSN：0938-8249，電子期刊的國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：1861-8901。
出版周期：6 issues per year
出版語言：English
國際簡稱：MANAGE INT REV
研究方向：MANAGEMENT
期刊定位與內(nèi)容：
管理國際評(píng)論(Management International Review)是一本由Springer Nature出版的學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選、社會(huì)科學(xué)引文索引（SCIE）來源期刊，出版周期6 issues per year。
《管理國際評(píng)論》發(fā)表專家撰寫的簡短易懂的評(píng)論，重點(diǎn)介紹管理學(xué)的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對(duì)該主題的最新、完整的總結(jié)，方便尚未深入研究的人閱讀。
《管理國際評(píng)論》發(fā)表基于研究的文章，這些文章反映了國際管理關(guān)鍵領(lǐng)域的重大進(jìn)展。其目標(biāo)讀者是國際工商管理學(xué)者。
《管理國際評(píng)論》是一本雙盲同行評(píng)審期刊，旨在推動(dòng)和傳播國際管理領(lǐng)域的研究。該期刊的范圍包括國際商務(wù)、跨文化管理和比較管理。該期刊發(fā)表建立或擴(kuò)展國際管理理論的研究，以便為國際管理實(shí)踐做出貢獻(xiàn)。
《管理國際評(píng)論》歡迎理論和實(shí)證研究。歡迎基于堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)和嚴(yán)格方法的原創(chuàng)論文。在實(shí)證研究領(lǐng)域，該期刊發(fā)表定量和定性研究。要在
《管理國際評(píng)論》上發(fā)表，論文必須做出重大貢獻(xiàn)，并強(qiáng)調(diào)這些貢獻(xiàn)對(duì)國際管理領(lǐng)域的意義。編輯們對(duì)開辟新局面的稿件尤其感興趣，而不是只做出增量貢獻(xiàn)的論文。
《管理國際評(píng)論》發(fā)表文章和研究筆記。每年出版六期。平均而言，其中兩期是重點(diǎn)問題，專注于國際管理的特定子領(lǐng)域。
出版周期與發(fā)文量：
該雜志出版周期6 issues per year。近年來，該期刊的年發(fā)文量約為28篇。
學(xué)術(shù)影響力：
2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q2，2023年發(fā)布的影響因子為3.9，CiteScore指數(shù)6.5，SJR指數(shù)1.25。本刊非開放獲取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：6.5
- SJR：1.25
- SNIP：1.206
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Business and International Management | Q1 | 106 / 443 |
76%
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| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management | Q2 | 124 / 478 |
74%
|
CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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