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Journal Of East European Management Studies 加入收藏

東歐管理研究雜志 SCIE SSCI

Journal Of East European Management Studies

審稿時(shí)間

4區(qū)中科院分區(qū)

Q4JCR分區(qū)

0.5影響因子

0949-6181

1862-0019

J E EUR MANAG STUD

暫無(wú)數(shù)據(jù)

MANAGEMENT

暫無(wú)數(shù)據(jù)

暫無(wú)數(shù)據(jù)

暫無(wú)數(shù)據(jù)

English

27

投稿咨詢(xún) 加急服務(wù)

期刊簡(jiǎn)介

東歐管理研究雜志(Journal Of East European Management Studies)是一本由Nomos Verlagsgesellschaft mbH and Co. KG出版的一本MANAGEMENT學(xué)術(shù)刊物,主要報(bào)道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選、社會(huì)科學(xué)引文索引(SCIE)來(lái)源期刊,2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí):Q4,2023年發(fā)布的影響因子為0.5,CiteScore指數(shù)1.2,SJR指數(shù)0.182。本刊非開(kāi)放獲取期刊。

《Journal Of East European Management Studies》是一份專(zhuān)注于中歐和東歐地區(qū)管理學(xué)研究的學(xué)術(shù)期刊。它致力于促進(jìn)不同國(guó)家學(xué)者之間的交流與合作,特別是在那些經(jīng)歷著社會(huì)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)變革的地區(qū)。該期刊鼓勵(lì)研究者們深入探討和分析管理行為、實(shí)踐以及相關(guān)理論在這些地區(qū)的應(yīng)用和影響。

通過(guò)發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文,它不僅為學(xué)術(shù)界提供了一個(gè)展示研究成果的平臺(tái),也為政策制定者和實(shí)踐者提供了寶貴的參考和洞見(jiàn)。期刊內(nèi)容涵蓋管理學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域,如組織行為、戰(zhàn)略管理、人力資源管理等,旨在通過(guò)深入研究,推動(dòng)中歐和東歐地區(qū)的管理學(xué)理論與實(shí)踐的進(jìn)步。

中科院分區(qū)信息

東歐管理研究雜志2023年12月升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
東歐管理研究雜志2022年12月升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
東歐管理研究雜志2021年12月舊的升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
東歐管理研究雜志2021年12月升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
東歐管理研究雜志2020年12月舊的升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
名詞解釋?zhuān)?/b>

中科院JCR期刊分區(qū)(又稱(chēng)分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù))是中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果。在中科院期刊分區(qū)表中,主要參考3年平均IF作為學(xué)術(shù)影響力,最終每個(gè)分區(qū)的期刊累積學(xué)術(shù)影響力是相同的,各區(qū)的期刊數(shù)量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分區(qū)信息

Journal Of East European Management Studies(2023-2024年最新版數(shù)據(jù))
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q4 361 / 401
10.1%
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q4 358 / 402
11.07%
名詞解釋?zhuān)?/b>

湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》(Journal Citation Reports,簡(jiǎn)稱(chēng)JCR)。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類(lèi)別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當(dāng)年IF,最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。

期刊數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

1、Cite Score(2024年最新版)
  • CiteScore:1.2
  • SJR:0.182
  • SNIP:0.351
學(xué)科類(lèi)別 分區(qū) 排名 百分位
大類(lèi):Business, Management and Accounting 小類(lèi):Industrial Relations Q3 41 / 60
32%
大類(lèi):Business, Management and Accounting 小類(lèi):Strategy and Management Q4 384 / 478
19%
大類(lèi):Business, Management and Accounting 小類(lèi):Business and International Management Q4 360 / 443
18%
名詞解釋?zhuān)?/b>

CiteScore:該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出,指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù),除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。

2、綜合數(shù)據(jù)
  • OA是否開(kāi)放:未開(kāi)放
  • 是否預(yù)警:否
  • 影響因子:0.5
  • Gold OA文章占比:1.20%
  • 研究類(lèi)文章占比:100.00%
  • 開(kāi)源占比:
  • 出版國(guó)人文章占比:
  • OA被引用占比:
  • 出版撤稿文章占比:
3、本刊綜合數(shù)據(jù)對(duì)比及走勢(shì)

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