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《International Journal Of Human Resource Management》雜志的刊號是多少?

來源:好投稿網(wǎng)整理 2024-09-19 18:46:45

《International Journal Of Human Resource Management》國際標(biāo)準(zhǔn)刊號?ISSN:0958-5192,電子期刊的國際標(biāo)準(zhǔn)刊號:1466-4399。

出版語言:English

國際簡稱:INT J HUM RESOUR MAN

研究方向:MANAGEMENT

期刊定位與內(nèi)容:

國際人力資源管理雜志(International Journal Of Human Resource Management)是一本由Taylor & Francis出版的學(xué)術(shù)刊物,主要報(bào)道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選、社會科學(xué)引文索引(SCIE)來源期刊,

《國際人力資源管理雜志》發(fā)表專家撰寫的簡短易懂的評論,重點(diǎn)介紹管理學(xué)的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結(jié),方便尚未深入研究的人閱讀。

《國際人力資源管理雜志》是全球人力資源管理(HRM)學(xué)者和專業(yè)人士的論壇。我們發(fā)表的論文涵蓋了與該領(lǐng)域相關(guān)的人員管理的任何方面。該雜志歡迎基于任何學(xué)科的論文,例如組織行為學(xué)、職業(yè)心理學(xué)或勞動經(jīng)濟(jì)學(xué),只要這些論文與人力資源管理文獻(xiàn)有明確的聯(lián)系,并且對人力資源實(shí)踐有強(qiáng)烈的影響。該雜志也致力于促進(jìn)跨文化和跨學(xué)科的研究,以反映全球化對人力資源管理的影響。

發(fā)文量:

近年來,該期刊的年發(fā)文量約為72篇。

學(xué)術(shù)影響力:

2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級:Q1,2023年發(fā)布的影響因子為4.9,CiteScore指數(shù)11.7,SJR指數(shù)2.078。本刊非開放獲取期刊。

Cite Score(2024年最新版)
  • CiteScore:11.7
  • SJR:2.078
  • SNIP:2.429
學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 10 / 230
95%
大類:Business, Management and Accounting 小類:Management of Technology and Innovation Q1 25 / 289
91%
大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management Q1 43 / 478
91%
名詞解釋:

CiteScore:該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出,指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù),除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。

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