《Organization Science》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)?ISSN：1047-7039，電子期刊的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：1526-5455。
出版語言：English
國(guó)際簡(jiǎn)稱：ORGAN SCI
研究方向：MANAGEMENT
期刊定位與內(nèi)容：
組織科學(xué)(Organization Science)是一本由Institute for Operations Research and the Management Sciences出版的學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選、社會(huì)科學(xué)引文索引（SCIE）來源期刊，
《組織科學(xué)》發(fā)表專家撰寫的簡(jiǎn)短易懂的評(píng)論，重點(diǎn)介紹管理學(xué)的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對(duì)該主題的最新、完整的總結(jié)，方便尚未深入研究的人閱讀。
《組織科學(xué)》發(fā)表關(guān)于組織的基礎(chǔ)研究，包括其過程、結(jié)構(gòu)、技術(shù)、身份、能力、形式和績(jī)效。該期刊收錄了來自不同學(xué)科的研究，如組織行為與理論、戰(zhàn)略管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、信息系統(tǒng)、技術(shù)管理、傳播學(xué)和認(rèn)知科學(xué)。該期刊的目的是為了推動(dòng)組織科學(xué)的研究和發(fā)展，提供一個(gè)交流和分享最新研究成果的平臺(tái)，通過發(fā)表高質(zhì)量的研究文章，提高組織科學(xué)研究的理論水平和實(shí)踐應(yīng)用能力。
發(fā)文量：
近年來，該期刊的年發(fā)文量約為84篇。
學(xué)術(shù)影響力：
2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q1，2023年發(fā)布的影響因子為4.9，CiteScore指數(shù)7.9，SJR指數(shù)5.632。本刊非開放獲取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：7.9
- SJR：5.632
- SNIP：2.164
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 37 / 230 |
84%
|
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Management of Technology and Innovation | Q1 | 58 / 289 |
80%
|
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management | Q1 | 97 / 478 |
79%
|
CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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