《Systems Research And Behavioral Science》出版語言：English，具體論文語言需根據(jù)相關(guān)征稿要求而定，可聯(lián)系雜志社或在線客服。
該雜志是一本由Wiley-Blackwell出版的國際知名學(xué)術(shù)期刊，出版語言：English，專注于Multiple領(lǐng)域，重點(diǎn)介紹Multiple的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結(jié)，方便尚未深入研究的人閱讀。
《系統(tǒng)研究與行為科學(xué)》是一本服務(wù)于國際系統(tǒng)界的學(xué)術(shù)期刊，旨在為研究人員、從業(yè)者以及所有對系統(tǒng)思想感興趣的人士提供一個發(fā)表關(guān)于系統(tǒng)理論、方法和應(yīng)用高質(zhì)量原創(chuàng)文章的平臺。該期刊涵蓋了系統(tǒng)研究的多個方面，包括一般系統(tǒng)理論、控制論、自我生成、復(fù)雜性理論、系統(tǒng)工程、精益系統(tǒng)、系統(tǒng)動力學(xué)、軟系統(tǒng)思維和批判性系統(tǒng)思維等。同時，期刊的范圍也十分廣泛，涉及物理科學(xué)、生物學(xué)、家庭治療、商業(yè)和管理、項目管理、信息系統(tǒng)、社區(qū)研究、社會政策、治理、農(nóng)業(yè)和環(huán)境等多個領(lǐng)域。
雜志特別歡迎那些具有廣泛跨學(xué)科影響的論文，通過發(fā)表這些論文，雜志促進(jìn)了不同學(xué)科之間的交流與合作，推動了系統(tǒng)研究的深入發(fā)展。對于從事相關(guān)領(lǐng)域研究的學(xué)者、研究生和實踐者來說，該期刊是一個不可或缺的學(xué)術(shù)資源，提供了最新的研究成果和理論進(jìn)展。
此外，關(guān)于《Systems Research And Behavioral Science》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計如下：
（1）JCR分區(qū)信息：按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)：Q3，按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)：Q2
JCR分區(qū)信息
Systems Research And Behavioral Science（2023-2024年最新版數(shù)據(jù)）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 265 / 401 |
34%
|
| 學(xué)科：SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY | SSCI | Q2 | 70 / 263 |
73.6%
|
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 163 / 402 |
59.58%
|
| 學(xué)科：SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY | SSCI | Q2 | 92 / 263 |
65.21%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計。JCR將收錄期刊分為176個不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
（2）Cite Score（2024年最新版）
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：6.1
- SJR：0.614
- SNIP：1.053
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：General Social Sciences | Q1 | 20 / 275 |
92%
|
| 大類：Social Sciences 小類：Information Systems and Management | Q2 | 39 / 148 |
73%
|
| 大類：Social Sciences 小類：Strategy and Management | Q2 | 137 / 478 |
71%
|
CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
（3）在中科院分區(qū)表中，大類學(xué)科中管理學(xué)為：4區(qū)，小類學(xué)科中MANAGEMENTMultiple：4區(qū)
中科院分區(qū)信息
系統(tǒng)研究與行為科學(xué)2023年12月升級版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) |
MANAGEMENT
管理學(xué)
SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY
社會科學(xué)：跨領(lǐng)域
|
4區(qū)
4區(qū)
|
否 | 否 |
系統(tǒng)研究與行為科學(xué)2022年12月升級版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) |
MANAGEMENT
管理學(xué)
SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY
社會科學(xué)：跨領(lǐng)域
|
4區(qū)
4區(qū)
|
否 | 否 |
系統(tǒng)研究與行為科學(xué)2021年12月舊的升級版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) |
MANAGEMENT
管理學(xué)
SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY
社會科學(xué)：跨領(lǐng)域
|
4區(qū)
4區(qū)
|
否 | 否 |
系統(tǒng)研究與行為科學(xué)2021年12月升級版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) |
MANAGEMENT
管理學(xué)
SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY
社會科學(xué)：跨領(lǐng)域
|
4區(qū)
4區(qū)
|
否 | 否 |
系統(tǒng)研究與行為科學(xué)2020年12月舊的升級版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) |
MANAGEMENT
管理學(xué)
SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY
社會科學(xué)：跨領(lǐng)域
|
4區(qū)
4區(qū)
|
否 | 否 |
中科院JCR期刊分區(qū)（又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù)）是中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果。在中科院期刊分區(qū)表中，主要參考3年平均IF作為學(xué)術(shù)影響力，最終每個分區(qū)的期刊累積學(xué)術(shù)影響力是相同的，各區(qū)的期刊數(shù)量由高到底呈金字塔式分布。
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