《Career Development International》國際標準刊號?ISSN：1362-0436，電子期刊的國際標準刊號：1758-6003。
創(chuàng)刊時間：1996年
出版周期：7 issues/year
出版語言：English
國際簡稱：CAREER DEV INT
研究方向：Multiple
期刊定位與內(nèi)容：
職業(yè)發(fā)展國際(Career Development International)是一本由Emerald出版的學術刊物，主要報道Multiple相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創(chuàng)刊于1996年，出版周期7 issues/year。
《職業(yè)發(fā)展國際》發(fā)表專家撰寫的簡短易懂的評論，重點介紹管理學的最新關鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結，方便尚未深入研究的人閱讀。
《國際職業(yè)發(fā)展雜志》（Career Development International，簡稱CDI）是一份專注于職業(yè)發(fā)展領域的研究型期刊，旨在為學術界和實踐者提供一個交流職業(yè)發(fā)展理論與實踐的平臺。該雜志的核心研究領域涵蓋管理學和應用心理學，特別是與職業(yè)生涯相關的各個方面。
CDI致力于推動職業(yè)發(fā)展領域的學術研究和實踐創(chuàng)新，通過發(fā)表高質(zhì)量的學術論文，探討職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)咨詢、職業(yè)心理學、組織行為學等相關議題，為職業(yè)發(fā)展領域的學者、教育工作者、職業(yè)咨詢師及政策制定者提供寶貴的參考和啟示。
出版周期與發(fā)文量：
該雜志出版周期7 issues/year。近年來，該期刊的年發(fā)文量約為43篇。
學術影響力：
2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級：Q1，2023年發(fā)布的影響因子為3.4，CiteScore指數(shù)5.4，SJR指數(shù)1.201。本刊非開放獲取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：5.4
- SJR：1.201
- SNIP：1.572
| 學科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Social Sciences (miscellaneous) | Q1 | 47 / 604 |
92%
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| 大類：Social Sciences 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 66 / 230 |
71%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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