要提升在《Innovation-organization & Management》雜志上的發(fā)表速度，可以從以下幾個(gè)方面著手：

1、了解期刊特點(diǎn)與要求

熟悉期刊定位、研讀投稿指南。

2、優(yōu)化稿件質(zhì)量

精心準(zhǔn)備論文：在投稿前，確保論文結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)言流暢，并符合期刊的格式要求。

摘要與關(guān)鍵詞：撰寫(xiě)簡(jiǎn)潔明了的摘要和準(zhǔn)確無(wú)誤的關(guān)鍵詞，以便編輯和審稿人快速了解論文的核心內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)。

數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確：確保研究數(shù)據(jù)完整、以便審稿人能夠快速驗(yàn)證論文的可靠性和科學(xué)性。

3、積極溝通與合作

與編輯保持溝通、及時(shí)回應(yīng)審稿意見(jiàn)、推薦審稿人。

4、選擇投稿時(shí)機(jī)

避開(kāi)投稿高峰期、關(guān)注期刊動(dòng)態(tài)。

5、利用專業(yè)服務(wù)

語(yǔ)言潤(rùn)色服務(wù)：如果English不是作者的母語(yǔ)，可以考慮使用專業(yè)的語(yǔ)言潤(rùn)色服務(wù)來(lái)修飾論文初稿和投稿信中的措辭，確保英語(yǔ)運(yùn)用準(zhǔn)確清晰。

《Innovation-organization & Management》雜志ISSN號(hào)：1447-9338，E-ISSN號(hào)：2204-0226，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱為INNOV-ORGAN MANAG，中文名稱為：《創(chuàng)新組織與管理》。

該雜志由Taylor & Francis出版，出版語(yǔ)言為English，作為一本專注于MANAGEMENT管理學(xué)領(lǐng)域的SCI學(xué)術(shù)期刊，被國(guó)際權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE、SSCI收錄，其在學(xué)術(shù)界擁有較高的影響力和學(xué)術(shù)地位。

《創(chuàng)新：組織與管理》期刊以其開(kāi)放和包容的態(tài)度，為創(chuàng)新領(lǐng)域的研究提供了一個(gè)多元化的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。期刊鼓勵(lì)來(lái)自不同學(xué)科背景的學(xué)者們提交他們的研究成果，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)還是其他相關(guān)領(lǐng)域，都能找到其理論貢獻(xiàn)和實(shí)證分析的一席之地。

期刊特別重視那些能夠推動(dòng)理論邊界的研究，即使這些研究在方法論上可能存在爭(zhēng)議或風(fēng)險(xiǎn)。主編鼓勵(lì)研究人員勇于嘗試新的研究方法，包括定性研究、案例研究、混合方法研究等，以及探索性或解釋性的分析，以期獲得對(duì)創(chuàng)新現(xiàn)象更深入的理解。此外，期刊還關(guān)注創(chuàng)新實(shí)踐在不同組織和行業(yè)中的具體應(yīng)用，包括技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，以及組織結(jié)構(gòu)和管理實(shí)踐的創(chuàng)新。通過(guò)發(fā)表這些研究成果，期刊旨在為學(xué)術(shù)界和實(shí)踐界提供有價(jià)值的見(jiàn)解，幫助組織更好地理解和應(yīng)對(duì)創(chuàng)新過(guò)程中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

該雜志在中科院分區(qū)表中，大類學(xué)科“管理學(xué)”為4區(qū)，小類學(xué)科“MANAGEMENT”為4區(qū)；在JCR分區(qū)等級(jí)為Q2。其影響因子為3.4。

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