關(guān)于《Management And Organization Review》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據(jù)具體情況進行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進行溝通或咨詢在線客服。

SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細分析：

一、AI輔助論文的使用限制

禁止生成核心內(nèi)容、禁止署名、保證數(shù)據(jù)完整性

二、AI輔助的用途

語言潤色，文獻綜述，圖表推薦

三、建議與策略

1.了解目標期刊政策：在投稿前，作者應(yīng)仔細研究目標SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態(tài)度和要求。

2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術(shù)，作者應(yīng)在投稿時明確聲明，并提供詳細的AI使用說明和范圍。

3.保持學(xué)術(shù)誠信與原創(chuàng)性：作者應(yīng)確保論文的核心內(nèi)容和創(chuàng)新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內(nèi)容。

4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內(nèi)容進行深度改寫和個性化處理，以體現(xiàn)個人的學(xué)術(shù)思考和見解。

《Management And Organization Review》雜志國際標準簡稱為MANAGE ORGAN REV，ISSN號：1740-8776，E-ISSN號：1740-8784。

該雜志由Cambridge University Press出版，出版語言為English。作為一本專注于MANAGEMENT領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，它被國際權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI收錄，在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力。

《Management And Organization Review》雜志中文名稱為：管理和組織審查。

《管理與組織評論》（MOR）旨在成為推進管理和組織研究的前沿期刊，重點關(guān)注中國和所有其他轉(zhuǎn)型經(jīng)濟體。MOR是一份影響深遠的多學(xué)科社會科學(xué)期刊，旨在發(fā)表檢驗理論、發(fā)展本土理論、探索有趣現(xiàn)象或研究問題的論文，始終在轉(zhuǎn)型經(jīng)濟的背景下復(fù)制先前的研究。MOR歡迎來自不同社會科學(xué)學(xué)科的論文，如組織行為學(xué)、組織理論、戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟地理學(xué)、創(chuàng)新理論、人類學(xué)、政治學(xué)、跨文化和社會心理學(xué)、國際商務(wù)、社會學(xué)、認知科學(xué)和制度理論。

分區(qū)情況：

在中科院最新升級版分區(qū)表中，該雜志在大類學(xué)科管理學(xué)中位于4區(qū)，小類學(xué)科MANAGEMENT管理學(xué)中位于4區(qū)。

JCR分區(qū)信息按JIF指標學(xué)科分區(qū)，該雜志在MANAGEMENT領(lǐng)域為Q3。

Cite Score數(shù)據(jù)顯示，CiteScore：5.2，SJR：1.037，SNIP：1.089

學(xué)科類別

大類：Business, Management and Accounting，小類：Business and International Management，分區(qū)：Q2，排名：137 / 443，百分位：69%； 大類：Business, Management and Accounting，小類：Strategy and Management，分區(qū)：Q2，排名：163 / 478，百分位：66%；

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