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《Global Labour Journal》雜志對(duì)論文語(yǔ)言有什么要求?

來(lái)源:好投稿網(wǎng)整理 2024-09-19 19:05:46

《Global Labour Journal》出版語(yǔ)言:English,具體論文語(yǔ)言需根據(jù)相關(guān)征稿要求而定,可聯(lián)系雜志社或在線(xiàn)客服

該雜志是一本由McMaster University Library Press出版的國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊,出版語(yǔ)言:English,專(zhuān)注于INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR領(lǐng)域,重點(diǎn)介紹INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對(duì)該主題的最新、完整的總結(jié),方便尚未深入研究的人閱讀。

《全球勞工雜志》是一份專(zhuān)注于工業(yè)關(guān)系與勞工問(wèn)題的研究型學(xué)術(shù)期刊,致力于提供一個(gè)平臺(tái),用于探討和交流全球范圍內(nèi)的勞動(dòng)與工業(yè)關(guān)系問(wèn)題,包括但不限于勞動(dòng)政策、勞工權(quán)益保護(hù)、工作場(chǎng)所多樣性、勞動(dòng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、跨國(guó)公司的工作條件、工會(huì)活動(dòng)以及勞工在全球化背景下的角色變化等議題。它旨在促進(jìn)學(xué)者、政策制定者、工會(huì)代表及業(yè)界專(zhuān)家之間的對(duì)話(huà),共同推動(dòng)勞工領(lǐng)域的理論發(fā)展和實(shí)踐改善。該雜志通過(guò)發(fā)表高質(zhì)量的原創(chuàng)研究論文、評(píng)論文章、案例研究和專(zhuān)題討論等形式的內(nèi)容,為讀者提供了深入理解和分析全球勞工問(wèn)題的機(jī)會(huì)。

此外,關(guān)于《Global Labour Journal》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如下:

(1)JCR分區(qū)信息:按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū):Q3,按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū):Q3

JCR分區(qū)信息

Global Labour Journal(2023-2024年最新版數(shù)據(jù))
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q3 28 / 49
43.9%
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q3 34 / 49
31.63%
名詞解釋?zhuān)?/b>

湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》(Journal Citation Reports,簡(jiǎn)稱(chēng)JCR)。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類(lèi)別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當(dāng)年IF,最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。

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