《Work Aging And Retirement》國際標準刊號?ISSN：2054-4642，電子期刊的國際標準刊號：2054-4650。
創(chuàng)刊時間：2015年
出版周期：4 issues/year
出版語言：English
國際簡稱：WORK AGING RETIRE
研究方向：Multiple
期刊定位與內(nèi)容：
工作老齡化和退休(Work Aging And Retirement)是一本由Oxford University Press出版的學術(shù)刊物，主要報道Multiple相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創(chuàng)刊于2015年，出版周期4 issues/year。
《工作老齡化和退休》發(fā)表專家撰寫的簡短易懂的評論，重點介紹勞動關(guān)系學的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結(jié)，方便尚未深入研究的人閱讀。
《Work Aging And Retirement》為循證、轉(zhuǎn)化研究提供了同行評審的論壇，刊登工人老齡化和退休問題，旨在加深對這些現(xiàn)象的理解。雜志反映了心理學、社會學、經(jīng)濟學、老年學、商業(yè)和管理以及勞資關(guān)系領(lǐng)域廣泛的專業(yè)人士群體。它的目的是發(fā)表高質(zhì)量的研究，這些研究將引起公共政策制定者、組織決策者、人力資源專業(yè)人員和老年工人倡導者對這些論文所產(chǎn)生的政策影響的興趣。雜志鼓勵國際視野，發(fā)表來自不同國家、地區(qū)和受不同社會經(jīng)濟政策管轄的實體的研究和發(fā)現(xiàn)。
出版周期與發(fā)文量：
該雜志出版周期4 issues/year。近年來，該期刊的年發(fā)文量約為30篇。
學術(shù)影響力：
2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級：Q2，2023年發(fā)布的影響因子為2.7，CiteScore指數(shù)7.2，SJR指數(shù)1.159。本刊非開放獲取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：7.2
- SJR：1.159
- SNIP：1.341
| 學科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Sociology and Political Science | Q1 | 80 / 1466 |
94%
|
| 大類：Social Sciences 小類：Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous) | Q1 | 18 / 242 |
92%
|
| 大類：Social Sciences 小類：Industrial Relations | Q1 | 7 / 60 |
89%
|
| 大類：Social Sciences 小類：Life-span and Life-course Studies | Q1 | 8 / 63 |
88%
|
| 大類：Social Sciences 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 44 / 230 |
81%
|
| 大類：Social Sciences 小類：Geriatrics and Gerontology | Q1 | 24 / 116 |
79%
|
CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
投稿咨詢聲明：本信息依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開資料整理，若存在錯誤，請及時聯(lián)系我們及時更正。
