關(guān)于《Academy Of Management Discoveries》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據(jù)具體情況進行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進行溝通或咨詢在線客服。

SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細分析：

一、AI輔助論文的使用限制

禁止生成核心內(nèi)容、禁止署名、保證數(shù)據(jù)完整性

二、AI輔助的用途

語言潤色，文獻綜述，圖表推薦

三、建議與策略

1.了解目標期刊政策：在投稿前，作者應仔細研究目標SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態(tài)度和要求。

2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術(shù)，作者應在投稿時明確聲明，并提供詳細的AI使用說明和范圍。

3.保持學術(shù)誠信與原創(chuàng)性：作者應確保論文的核心內(nèi)容和創(chuàng)新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內(nèi)容。

4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內(nèi)容進行深度改寫和個性化處理，以體現(xiàn)個人的學術(shù)思考和見解。

《Academy Of Management Discoveries》雜志國際標準簡稱為ACAD MANAG DISCOV，ISSN號：2168-1007。

該雜志由Academy of Management出版，出版語言為English。作為一本專注于MANAGEMENT領(lǐng)域的學術(shù)期刊，它被國際權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI收錄，在學術(shù)界具有較高的影響力。

《Academy Of Management Discoveries》雜志中文名稱為：管理學院發(fā)現(xiàn)。

《Academy Of Management Discoveries》的使命是發(fā)表現(xiàn)象驅(qū)動的實證研究和理論，管理層和組織既沒有充分預測也沒有解釋。關(guān)于這些知之甚少的現(xiàn)象的數(shù)據(jù)可以來自任何來源，包括人種學觀察、實驗室和現(xiàn)場實驗、現(xiàn)場調(diào)查、薈萃分析、結(jié)構(gòu)驗證研究和復制研究。雜志歡迎在知識發(fā)展的前理論階段進行探索性研究，因為現(xiàn)在確定假設還為時過早，而且會產(chǎn)生令人驚訝的發(fā)現(xiàn)，可能會刺激和指導進一步的探索和分析。這項研究必須以嚴格的最先進的方法為基礎(chǔ)，提供強有力和有說服力的證據(jù)，并為管理理論和實踐提供有趣和重要的啟示。

分區(qū)情況：

在中科院最新升級版分區(qū)表中，該雜志在大類學科管理學中位于2區(qū)，小類學科MANAGEMENT管理學中位于2區(qū)。

JCR分區(qū)信息按JIF指標學科分區(qū)，該雜志在MANAGEMENT領(lǐng)域為Q2。

Cite Score數(shù)據(jù)顯示，CiteScore：10，SJR：3.803，SNIP：1.981

學科類別

大類：Business, Management and Accounting，小類：Industrial Relations，分區(qū)：Q1，排名：2 / 60，百分位：97%； 大類：Business, Management and Accounting，小類：Organizational Behavior and Human Resource Management，分區(qū)：Q1，排名：19 / 230，百分位：91%；

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