《Gio-gruppe-interaktion-organisation-zeitschrift Fuer Angewandte Organisationspsy》國際標準刊號?ISSN：2366-6145，電子期刊的國際標準刊號：2366-6218。
出版周期：4 issues per year
出版語言：English
國際簡稱：GIO-GRUP-INTERAKT-OR
研究方向：PSYCHOLOGY, SOCIAL
期刊定位與內(nèi)容：
應用組織心理學 Gio-group-interaction-organization-journal(Gio-gruppe-interaktion-organisation-zeitschrift Fuer Angewandte Organisationspsy)是一本由Springer Nature出版的學術刊物，主要報道PSYCHOLOGY, SOCIAL相關領域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊，出版周期4 issues per year。
該雜志闡明了組織、團隊和個人界面上的組織心理問題。基于其在組織心理學中的基本地位，Gio 在理論、研究和實踐之間架起了一座橋梁。根據(jù)其主題，它對跨學科和跨學科方法持開放態(tài)度。中心學科領域是：參與和層級之間的緊張關系領域的組織設計、組織和群體動態(tài)、合作和團隊合作、領導力、變革過程和組織咨詢。??? 我們的雜志可以追溯到1970年出版的傳統(tǒng)雜志《Group Dynamics》，每年出版四期。它針對的是學者（研究人員、教師、學生）、經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、內(nèi)部顧問以及組織咨詢、人員和團隊發(fā)展、監(jiān)督和輔導方面的從業(yè)人員。該雜志發(fā)表原創(chuàng)科學文章，包括理論文章、研究文章和實踐報告。社論之后是關于群體、互動和組織背景下當前主題的一般部分，接下來是關于主題焦點的主題部分，最后一部分是當前。關于當前趨勢的較短文章。稿件最好用德語撰寫。每份提交的稿件都經(jīng)過同行評審過程。它由兩名獨立評審員進行評審。如果評審員不同意他們的判斷，將召集第三位評審員。
出版周期與發(fā)文量：
該雜志出版周期4 issues per year。近年來，該期刊的年發(fā)文量約為47篇。
學術影響力：
2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級：Q4，2023年發(fā)布的影響因子為0.8，CiteScore指數(shù)1.5，SJR指數(shù)0.298。本刊非開放獲取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：1.5
- SJR：0.298
- SNIP：0.676
| 學科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Education | Q3 | 913 / 1543 |
40%
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| 大類：Social Sciences 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | 165 / 230 |
28%
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| 大類：Social Sciences 小類：Developmental and Educational Psychology | Q3 | 263 / 360 |
27%
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| 大類：Social Sciences 小類：Applied Psychology | Q3 | 184 / 249 |
26%
|
| 大類：Social Sciences 小類：Social Psychology | Q3 | 232 / 310 |
25%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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