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《山東人力資源和社會保障》雜志論文格式要求是什么?

來源:好投稿網整理 2025-05-20 11:51:50

《山東人力資源和社會保障》雜志論文格式要求:

①正文一般應包括以下幾個部分:①引言;②材料和方法;③結果;④討論;⑤參考文獻。

②標題使用小二號字,宋體,加粗顯示;正文使用五號字,宋體;圖題、圖注、表格、標注、參考文獻使用小五號字,宋體。文中英文均使用Times New Roman字體,根據(jù)其在文中所處位置選用相應字號。

③同一文獻兩次或兩次以上引用,第二次引用時,若緊接第一次引用注文,則徑注“同上注,第×頁”;若第二次與第一次引用之間有其他注釋,則在作者名之后,注明“前引注N,第×頁”。

④每篇文章應選3-6個能反映文章最主要內容的名詞性術語作關鍵詞。

⑤薦稿文責自負。所有作者應對稿件內容和署名無異議,稿件內容不得抄襲或重復發(fā)表。編輯部對來稿有權作技術性和文字性修改。

基本信息

《山東人力資源和社會保障》雜志是由大眾報業(yè)集團主管,大眾報業(yè)集團主辦的國內外公開發(fā)行的學術理論期刊,創(chuàng)刊于1992年,是國內經濟領域具有廣泛影響力的權威刊物。

該雜志國內刊號為37-1474/F,國際刊號為1004-6380,現(xiàn)被知網收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等權威數(shù)據(jù)庫收錄。

此外,還榮獲多項榮譽,如:中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)等,這些都體現(xiàn)了該雜志在推動經濟理論與實踐發(fā)展方面的重要貢獻。

欄目設置

《山東人力資源和社會保障》雜志欄目涵蓋經濟領域多個維度,包括:卷首、要聞、特稿、視點、探索、廣角、保障、調研、風采、藝苑、維權、文摘、資訊、法規(guī)、年金等。

作為一本具有較高學術水平和影響力的經濟雜志,多年來一直致力于推動經濟領域的改革與發(fā)展,為經濟工作者和研究者提供了一個交流和探索的平臺,對促進我國經濟事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。

《山東人力資源和社會保障》雜志往年文章平均引文率

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主管單位:大眾報業(yè)集團

主辦單位:大眾報業(yè)集團

國際刊號:1004-6380

國內刊號:37-1474/F

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