一般情況下《中國人才》雜志投稿被拒,版面費有可能退還,具體取決于期刊的相關(guān)政策和實際情況,詳細信息可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。
1. 投稿被拒但尚未支付版面費
如果稿件在審稿階段被拒,且尚未支付版面費,自然無需考慮退款問題。
2. 已支付版面費但被拒稿
一般可退:大多數(shù)期刊(包括《中國人才》雜志)在退稿后會退還版面費,尤其是如果期刊尚未進入排版或出版流程。
部分扣除審稿費:有些期刊可能會扣除部分審稿費用(如已進行外審),剩余部分退還。
3. 特殊情況
已排版但未出版:如果期刊已完成排版但尚未正式出版,部分期刊可能按比例扣除部分費用后退還剩余款項。
已出版后撤稿:如果論文已正式發(fā)表,通常不退版面費,因為費用已用于編輯、排版和出版流程。
4. 如何申請退款
聯(lián)系雜志社:通過郵箱或電話與《中國人才》雜志雜志社溝通,說明情況并申請退款。
提供支付憑證:如需退款,可能需要提供匯款記錄或發(fā)票信息。
《中國人才》雜志投稿建議:
①正文各級標題一律采用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編號,同級題不同層次的數(shù)字之間用下圓點相隔,最末一位數(shù)后不加標點。
②摘要應(yīng)具有獨立性和自含性(也就是說,摘要就是一篇短文,看完摘要,就知道文章的內(nèi)容,即解決的問題、所用方法、結(jié)果與結(jié)論等),不應(yīng)出現(xiàn)圖表、冗長的數(shù)學(xué)公式和非公知公用的符號、縮略詞。
③作者姓名在文題下按序排列,作者單位名稱、所在省市名、郵政編碼及聯(lián)系電話腳注于同頁左下方。
④每頁重新編號,注碼號為①②③……依次排列。多個注釋引自同一資料者,分別出注。
⑤本刊實行以同行審稿為基礎(chǔ)的三審制(編輯初審、專家外審、編委會終審)。
《中國人才》雜志是由中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室;中國人事報刊社主辦的社會學(xué)術(shù)期刊,創(chuàng)刊于1986年,月刊國內(nèi)外公開發(fā)行,國際刊號:1003-4072,國內(nèi)刊號:11-2455/C。
該雜志以反映社會改革與發(fā)展最新成果、探索社會規(guī)律為宗旨,學(xué)術(shù)視野覆蓋了聚焦、理論研究、專家講座、觀察與評論、公務(wù)員管理、專業(yè)技術(shù)人員管理、人才資源配置、企業(yè)HR等多元領(lǐng)域。
《中國人才》雜志在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力,其收錄與榮譽有:中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等。無論是學(xué)術(shù)研究還是實踐指導(dǎo),《中國人才》雜志都能提供可靠的支持。
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