《中外管理》雜志論文格式要求：
①作者（包括編者、譯者、機(jī)構(gòu)作者等）為三人以上時，僅列出第一人，使用“等”予以省略。
②請在正文前提供中文論文摘要200-300字，關(guān)鍵詞3－5個。
③參考文獻(xiàn)，用于說明文中引文的出處，一律放在文末。
④文題：應(yīng)簡明扼要，能準(zhǔn)確反映文稿的主題，不使用非公知公認(rèn)的縮略語，中文文題一般以20個漢字以內(nèi)為宜。
⑤編輯部保留對稿件的編輯、刪改權(quán)利，如有特殊需求，請在稿件上說明。
基本信息
《中外管理》雜志是由中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會主管，中國管理現(xiàn)代化研究會;中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會;北京中外企業(yè)管理培訓(xùn)中心主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)理論期刊，創(chuàng)刊于1991年，是國內(nèi)社會領(lǐng)域具有廣泛影響力的權(quán)威刊物。
該雜志國內(nèi)刊號為11-2812/C，國際刊號為1002-6525，現(xiàn)被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等權(quán)威數(shù)據(jù)庫收錄。
此外，還榮獲多項榮譽，如：中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等，這些都體現(xiàn)了該雜志在推動社會理論與實踐發(fā)展方面的重要貢獻(xiàn)。
欄目設(shè)置
《中外管理》雜志欄目涵蓋社會領(lǐng)域多個維度，包括：卷首語、視野_本刊動態(tài)、視野_聲音_觀天下、視野_聲音_看中國、視野_全球掃描、視野_觀察家、視野_時事評論、視野_環(huán)球視野、聚焦_封面文章、理念_對話精英、理念_新思維、理念_管理故事、運營_人力資源、運營_領(lǐng)導(dǎo)力、運營_商業(yè)價值、運營_資本視角、運營_市場營銷、聚焦_焦點人物、人生_職場景點、資訊_管理文摘、資訊_新書架等。
作為一本具有較高學(xué)術(shù)水平和影響力的社會雜志，多年來一直致力于推動社會領(lǐng)域的改革與發(fā)展，為社會工作者和研究者提供了一個交流和探索的平臺，對促進(jìn)我國社會事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。
《中外管理》雜志往年文章平均引文率
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