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《公共行政與人力資源》雜志論文格式要求是什么?

來源:好投稿網(wǎng)整理 2025-04-23 09:24:42

《公共行政與人力資源》雜志論文格式要求:

①本刊只接受中文稿件,但需包括中英文題目、摘要、關(guān)鍵詞,題文相符,論點明確,論據(jù)可靠,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,文字簡明規(guī)范。

②中文文題一般不宜超過20個漢字。英文文題應(yīng)與中文文題含義一致,一般不宜超過10個實詞。文題應(yīng)恰當(dāng)、簡明地反映文章主題,盡量不用外文縮略語。

③本期刊的文獻(xiàn)引證方式均采用頁下注(腳注),采用小五號宋體,每頁單獨編號,注釋中卷次、出版時間、刊期、頁碼一律用阿拉伯?dāng)?shù)字表示。

④標(biāo)題層次一律用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編號,不同層次的數(shù)字之間加下圓點相隔,最末數(shù)字后不加標(biāo)點,如第一級標(biāo)題用“1”、第二級標(biāo)題用“1.1”、第三級標(biāo)題用“1.1.1”等。

⑤作者通信地址放在全文的后面內(nèi)容依次為:郵編、城市名、單位地址、電子郵箱地址、聯(lián)系電話。請務(wù)必填寫有效地址、電子郵箱和電話,以確保編輯部與您的及時聯(lián)絡(luò)。

⑥論文如屬科研基金資助項目,應(yīng)在稿件首頁地腳處注明“基金項目:××課題或項目 (編號:××××)”,并附基金證書復(fù)印件。

⑦正文章節(jié)標(biāo)題占一行,用黑體,小標(biāo)題獨占一行,前空兩格,且一律用阿拉伯?dāng)?shù)字 (從1開始) 表示,形式為1.1 1.1.1 1.2……2.2.1 2.2……

⑧引用他人著作應(yīng)依次標(biāo)明作者、書名、出版社、出版時間、頁碼。第一版的著作無須注明版次。

⑨圖、表應(yīng)簡潔明了,圖片清晰,表中數(shù)字應(yīng)注明資料來源,圖、表請注明名稱。

⑩請以電子文檔形式投稿,可以是Word文檔或PDF格式。稿件應(yīng)包括標(biāo)題、作者姓名、聯(lián)系方式以及250字左右的摘要。請確保您的稿件排版整潔、文字通順。

基本信息

《公共行政與人力資源》雜志是由上海公共行政與人力資源研究所主管,上海公共行政與人力資源研究所主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)理論期刊,是國內(nèi)管理領(lǐng)域具有廣泛影響力的權(quán)威刊物。

欄目設(shè)置

《公共行政與人力資源》雜志欄目涵蓋管理領(lǐng)域多個維度,包括:人才論壇、區(qū)域開發(fā)、人事論壇、海外瞭望、企業(yè)人才、現(xiàn)代管理、公務(wù)員管理、決策參考。等。

作為一本具有較高學(xué)術(shù)水平和影響力的管理雜志,多年來一直致力于推動管理領(lǐng)域的改革與發(fā)展,為管理工作者和研究者提供了一個交流和探索的平臺,對促進(jìn)我國管理事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。

聲明:本信息依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開資料整理,若存在錯誤,請及時聯(lián)系我們及時更正。

主管單位:上海公共行政與人力資源研究所

主辦單位:上海公共行政與人力資源研究所

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