序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇鍋爐專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

本人于2006年7月畢業(yè)于河北工程大學電廠熱能與動力工程專業(yè)，同年同月進入天津藍巢電力檢修有限公司，時至今日，已達十一年之久?；仨^去十一年的工作歷程，收獲頗豐，我參與的工程是火電廠檢修工程，每個工程對我來說都是一次全新的鍛煉，都是一次經(jīng)驗的積累。在這五年中，我已從一個涉世未深的大學生成長為一名合格的自豪的人。崗位從班組的技術(shù)員一直做到檢修項目經(jīng)理崗位。

2006年8月至2007年7月，我被公司分派到鍋爐檢修處風機班任實習技術(shù)員，從基層做起，深入檢修現(xiàn)場，實際動手參與設(shè)備的檢修工作。在領(lǐng)導及同事們的熱情幫帶下，在較短的時間里，我的業(yè)務(wù)知識和工作能力都有很大的進步。在此期間我參與設(shè)備檢修的過程驗收、修后的整體驗收及檢修記錄整理，得到了領(lǐng)導及同事們的肯定。

2007年8月至2009年5月，我被公司正式任命為風機班的技術(shù)員，主要負責發(fā)電廠風機檢修的質(zhì)量驗收工作。在工作中，我仔細閱讀作業(yè)指導書、設(shè)備參數(shù)、圖紙等，詳細了解設(shè)備的檢修工序和驗收質(zhì)量標準，在檢修過程中做好過程監(jiān)督，杜絕返工情況發(fā)生，避免人工浪費。每天我都堅持寫施工日志，認真記錄當天發(fā)生的有關(guān)工程上的事件，對于工程上發(fā)生的自己不能解決的問題，及時向主管專工匯報。我不怕苦、不怕累，積極配合主管專工，努力完成其交辦的各項任務(wù)。

2009年5月至2011年12月，在我擔任鍋爐專業(yè)專工期間，參與發(fā)電廠鍋爐大小修共12次，主要負責制定了大小修進度計劃、制定質(zhì)量目標、編制施工方案、建立設(shè)備臺賬、收集和整理檢修記錄等工作。負責編制和執(zhí)行反事故措施和安全技術(shù)措施。特別是大修后匯總大修記錄編寫了詳盡準確的大修總結(jié)，為設(shè)備管理、技術(shù)管理方面做出突出貢獻。由于工作突出我被公司指定為鍋爐專業(yè)的負責人，獨立負責鍋爐檢修的組織和施工。在時間緊、任務(wù)重，缺少廠家有關(guān)資料的情況下，憑自己的工作經(jīng)驗及所學知識，完成了電廠鍋爐系統(tǒng)的多次大小修工作。堅持每天到工程現(xiàn)場跟蹤鍋爐檢修的施工，及時發(fā)現(xiàn)了一些問題并下達整改指令，制定詳細的檢修規(guī)程，確保了鍋爐檢修工作的圓滿完成。

2012年1月至2014年12月，我被公司任命為鍋爐檢修處的副主任，主抓檢修處里的質(zhì)量管理和人員培訓工作。在此期間，我全面負責單個項目鍋爐檢修施工工作。從人員的組織、機具的準備、施工資料的準備，到檢修項目施工計劃的審核、施工方案的批準、施工安全和質(zhì)量的過程監(jiān)督、質(zhì)量目標的實現(xiàn)全權(quán)負責。在施工過程中我狠抓現(xiàn)場的安全管理和質(zhì)量管理，建立健全的質(zhì)量體系，使每一個質(zhì)量體系人員都發(fā)揮其應(yīng)有的作用，做好內(nèi)部的三級驗收制度，責任分工明確，使每一級的驗收都切實執(zhí)行，落實到個人，驗收簽字，保證每一級的驗收都嚴格按照質(zhì)量標準來執(zhí)行，確保整體的檢修質(zhì)量。在我負責的鍋爐檢修中，多次受到業(yè)主的好評，也得到了公司領(lǐng)導的認可。

2015年1月至2016年7月，我被公司正式任命為鍋爐檢修處主任，全面主持鍋爐檢修處的管理工作。檢修處的日常管理。在一年半的主任工作期間，我結(jié)合電廠檢修的實際情況，在安全管理、績效考核、職工情緒、責權(quán)利統(tǒng)一、前瞻性、系統(tǒng)性管理、原材料管理、班組建設(shè)提出了自己的管理思路，得到了公司領(lǐng)導的很高評價。也是因為我對檢修處管理工作的參與，讓檢修處各項管理有了一個新的提高。

2016年8月至今，我被調(diào)到檢修事業(yè)部，擔任檢修項目經(jīng)理職務(wù)。代表公司負責檢修項目的組織、協(xié)調(diào)、經(jīng)營管理工作。擔任檢修項目經(jīng)理以來，共獨立組織過火電廠600WM機組大修2次，300WM機組小修2次。在項目上抓安全、質(zhì)量、進度、文明施工和經(jīng)營管理工作。其中的兩次機組大修都得到了業(yè)主的一致好評。

篇(2)

關(guān)鍵詞：鍋爐；檢驗；安全問題

鍋爐是我國常用的能量轉(zhuǎn)換整備，已在我國有幾十年的使用歷史。鍋爐設(shè)備是通過轉(zhuǎn)換燃料內(nèi)的化學能、熱能，使之以水蒸氣、高溫液體的形式向外散熱。鍋爐自身含有巨大的能量，如果發(fā)生意外，結(jié)果將影響巨大。因此，一旦鍋爐發(fā)生事故，就會威脅到人們的生命財產(chǎn)安全。因此，保證鍋爐的安全運行是十分重要的。鍋爐檢驗這一工作就是為了保證鍋爐的質(zhì)量安全、使用安全，保證鍋爐在使用過程中的安全問題。首先，我們要求在鍋爐使用前，鍋爐的生產(chǎn)部門、使用部門都要通過質(zhì)量檢測，保證鍋爐的總體質(zhì)量。其次，在鍋爐使用過程中，要定期檢測盒維修，防止鍋爐存在安全隱患，發(fā)生重大事故，造成人民生命財產(chǎn)損失。

1 我國鍋爐檢驗的安全現(xiàn)狀

目前，在我國鍋爐是一種普遍的能量轉(zhuǎn)換裝置，在人們生產(chǎn)生活中普遍使用，但是由于自身的生產(chǎn)弊端導致鍋爐有很多安全隱患，由于技術(shù)手段的限制，這些安全問題還沒有得到很好的解決，由于相關(guān)部門的不重視，導致這些問題至今還沒有被妥善處理，這些都為鍋爐的使用帶來了極大的安全隱患，人民生命財產(chǎn)時刻受到了威脅。我國雖然出臺了一些關(guān)于鍋爐壓力安全技術(shù)的處理與防護文件，但是在實際操作過程中這些方法與技術(shù)并不十分理想，無法有效做到防患于未然。實際上，由于技術(shù)上的不完善，以及操作人員技術(shù)不達標，導致鍋爐在實際安裝與使用過程中有很多違規(guī)操作，這些都為鍋爐的安全使用建立了阻礙。通過對鍋爐的實際調(diào)研，鍋爐最常使用的單位是供暖單位，但是供暖單位的多數(shù)工作人員都對鍋爐使用的相關(guān)規(guī)程不甚了解，只是按照大概自己的理解去使用。鍋爐在實際使用之前必須經(jīng)過一系列的檢驗、登記、注冊建立檔案等過程，但是在大多數(shù)的供暖單位都認為這一環(huán)節(jié)無關(guān)緊要，為了省事、方便直接投入了使用，這就為鍋爐后來的維修造成了不方便。在很多鍋爐使用單位，為了節(jié)省資金，很多單位使用沒有經(jīng)過培訓的新人作為工作者，導致鍋爐相關(guān)操作人沒有熟練的操作技能和相關(guān)的基礎(chǔ)知識，這就導致了很容易發(fā)生安全事故問題，造成人民財產(chǎn)生命的經(jīng)濟損失。如果不能保證鍋爐操作人的熟練程度而使用新人，也應(yīng)該保證每個區(qū)間配備一個專業(yè)技術(shù)人員給予相關(guān)的指導，防止安全事故的發(fā)生。此外，在鍋爐維修、檢驗方面，很多部門也無法保證檢驗人員的技術(shù)性，有些檢測人員自身就對鍋爐的構(gòu)造不了解，對部件的性能不清楚，使得鍋爐在檢驗過程中都無法保證質(zhì)量的合格，在使用過程中加大了安全問題的發(fā)生率。安全管理也是十分重要的，鍋爐房的環(huán)境管理不到位，導致閑雜人等隨意出入，對鍋爐的管理造成了障礙。

2 鍋爐檢驗中的安全問題

在鍋爐的使用過程中存在著許多安全問題。鍋爐的主要供暖原理是燃料在鍋爐中燃燒，產(chǎn)生大量的熱能，對鍋爐中的載體進行加熱，通常是水蒸氣或者高溫水，通過加熱使水蒸氣或高溫水積累的大量的熱能，再沿著管道傳遞出去。由于鍋爐燃燒供暖具有很高的危險性，在國外已經(jīng)實現(xiàn)了全面自動化，并且通過遠程監(jiān)控對鍋爐的溫度進行控制，有效避免了事故發(fā)生時人員的傷亡。而在我國，由于資金的短缺，我國選擇用廉價的勞動力來操作鍋爐加熱，這就導致了事故發(fā)生嚴重威脅到了人們生命財產(chǎn)安全。由于領(lǐng)導對鍋爐事故發(fā)生時的危險度認識不夠，未能獲得足夠的資金去實現(xiàn)鍋爐房的全面自動化。甚至有些操作人員自己都不知道鍋爐的危險程度，在操作過程中為了方便沒有嚴格按照操作規(guī)程進行操作，這些都為鍋爐的操作過程埋下了隱患。我們要求領(lǐng)導應(yīng)該組織全體工作人員以及管理人員進行同步的進修學習，通過對鍋爐相關(guān)的技術(shù)知識學習，做到了解施工過程中的重點安排，學習相關(guān)的規(guī)范守則，熟悉整體的規(guī)范標準以及工藝流程，帶領(lǐng)全體員工熟悉構(gòu)造，了解鍋爐的操作流程。在鍋爐投入使用之時，要有完善，只有準備的完好充分，才能夠保證工程在工作過程中有序無誤的進行。只有合理的準備工作，才能保證工作完成，做到有條不紊、井然有序。大多數(shù)的領(lǐng)導都對鍋爐的安全章程不是十分清楚，缺乏對鍋爐安全問題的重視程度，為事故發(fā)生提供了必要條件，無法保證人們生命財產(chǎn)安全。在鍋爐的使用過程中，缺乏專業(yè)技術(shù)人員的全面指導，導致了鍋爐在使用過程中經(jīng)常發(fā)生故障，嚴重的將導致安全問題的發(fā)生。我們可以在鍋爐房中安裝一定的自動化設(shè)備，強化控制效率和質(zhì)量，通常根據(jù)設(shè)計相關(guān)的要求對原材料進行分配和設(shè)計，通過機器進行快速作業(yè)可以避免人力的損失和浪費，這樣的規(guī)劃有利于工程資金的合理分配，從而減少施工過程中出現(xiàn)的資金短缺問題。對于鍋爐的安全管理也是十分重要的，必須在鍋爐的使用中加入處理附件，保證鍋爐的安全管理。還要加強對鍋爐使用的安全管理工作，提高鍋爐使用安全管理工作的整體水平，保證人們生命財產(chǎn)安全。

3 鍋爐檢驗中的注意事項

為了保證鍋爐的安全使用，我們提出了在鍋爐的使用中的幾點注意事項。首先，在鍋爐使用之前，生產(chǎn)單位要加強對鍋爐的出廠安全的質(zhì)量檢測工作，要檢測好鍋爐的各項技術(shù)參數(shù)，出示產(chǎn)品的質(zhì)量合格證明，詳細準確出示鍋爐的使用以及維修手冊。鍋爐安裝、操作人員要具備相關(guān)的技術(shù)知識，定期進行操作人員技術(shù)培訓，保證操作人員的技術(shù)水平，使得鍋爐使用中的安全問題最低。要注意使用中鍋爐的檢測狀況，檢測人員要保證相關(guān)的技術(shù)與知識，檢驗過程中要嚴格比對鍋爐出廠時的技術(shù)參數(shù)，不可出現(xiàn)任何問題。在鍋爐維修、檢測后，要認真記錄相關(guān)信息，鍋爐相關(guān)使用單位的記錄人員要詳細記錄鍋爐出現(xiàn)問題的部位，檢測過程以及解決措施與手段，方便下次鍋爐出現(xiàn)相似問題時能夠快速的處理，為更好的處理鍋爐安全問題積累經(jīng)驗。

4 結(jié)束語

鍋爐在使用過程中有很多安全問題，我們要從多方面同時加以改進措施，在鍋爐出廠時，要加強各項技術(shù)參數(shù)的設(shè)計與制定，嚴格計算鍋爐參數(shù)的各項技術(shù)參數(shù)。在鍋爐的使用中，要規(guī)范技術(shù)人員的操作技術(shù)，規(guī)范鍋爐房的安全管理，防止閑雜人等進入有利于加強鍋爐安全的防治。在鍋爐使用過程中，要注意鍋爐的維修與檢測，提高鍋爐技術(shù)人員的安全意識，避免事故的發(fā)生，保障人民生命財產(chǎn)安全。

參考文獻

[1]方光宇，范設(shè)立.鍋爐檢驗中安全附件常見的問題及對策[J].新學術(shù)論叢，2011（20）.

篇(3)

1.PLC操作技術(shù)的應(yīng)用

通常來說，電源、通訊模塊、CPU模塊、數(shù)字量與模擬量的輸入輸出模塊是其裝置組成部分，在油田生產(chǎn)的實際使用過程中需根據(jù)具體情況而定，無論是電源，還是各類模塊的型號選擇都要慎重細致，以便確保生產(chǎn)運行的穩(wěn)定、安全，提高PLC操作技術(shù)的使用價值。

2.DCS采集監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用

在油田生產(chǎn)過程中，離不開一種生產(chǎn)設(shè)備的供應(yīng)—鍋爐。其作用主要體現(xiàn)在能夠利用原油熱循壞和加熱作用，讓原油的處理水平得到提升，那么鍋爐DCS采集監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用，則完全實現(xiàn)了在鍋爐生產(chǎn)運行期間的相關(guān)的數(shù)據(jù)監(jiān)測，能夠及時、有效地對安全條件進行分析與判斷，進而借助安全警報信號功能來指導程序做出正確執(zhí)行操作，有利于避免爆炸等安全危險事故的發(fā)生，幫助工作人員做到有效地防御和保護，形成極為安全的生產(chǎn)運營體系。

二、自動化技術(shù)與油田生產(chǎn)有效結(jié)合的構(gòu)建途徑

1.構(gòu)建科學系統(tǒng)的自動化安全生產(chǎn)控制方案

自動化技術(shù)在油田生產(chǎn)中的應(yīng)用需要論證與方案，一方面保證了系統(tǒng)技術(shù)的可行性和實用性，另一方面則為油田工人做出了詳細地工作操作指導，因此，自動化安全生產(chǎn)控制方案很大程度上反映了自動化系統(tǒng)技術(shù)的實際應(yīng)用水平。在油田生產(chǎn)過程中，始終以提高工作效率，便于人工操作與管理作為原則，自動化控制方案以簡化操作流程，便于控制管理為要求，建立出更為科學、可靠的安全保護系統(tǒng)，進而使得施工技術(shù)人員在油田生產(chǎn)的過程中有效把控生產(chǎn)質(zhì)量和安全，不再因為主控系統(tǒng)的影響而出現(xiàn)各種生產(chǎn)故障，真正實現(xiàn)自動、智能化的現(xiàn)代石油企業(yè)管理。

2.增強石油企業(yè)員工的技術(shù)水平

石油企業(yè)的管理最終仍然回歸對人員的管控，人力資源的作用發(fā)揮才是促進高產(chǎn)值、高效益的決定性因素，因此，在自動化技術(shù)與油田安全生產(chǎn)有效結(jié)合之際，不斷增強企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)顯得十分重要。由于自動化技術(shù)設(shè)備的操控通常較為復雜，需要具備過硬的專業(yè)知識和實踐技能，所以人員的技術(shù)水平是否過關(guān)影響到油田生產(chǎn)工作的順利進行與否。企業(yè)可以采取定期進行員工培訓、外派技術(shù)骨干深造、開展技術(shù)交流研討會等眾多的形式，以便全面提高企業(yè)員工的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)，從而打造出一批高能力、高素質(zhì)的油田自動化技術(shù)管理隊伍，并且通過反復、不斷地工作實踐，來加深鞏固所學到的知識理論和實踐技能，總結(jié)過往的經(jīng)驗和教訓，進而在實際的油田生產(chǎn)工作中熟練掌握各種自動化技術(shù)，使其更好地服務(wù)于油田的生產(chǎn)運營工作，達到高效、安全生產(chǎn)的最終目的。

三、總結(jié)

篇(4)

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；節(jié)能管理；合同能源管理；探討

中圖分類號：TE08 文獻標識碼： A

引言

隨著能源危機日趨嚴重，溫室效應(yīng)日益凸顯，節(jié)能減排已為大勢所趨。黨和國家對節(jié)能工作高度重視，出臺了一系列的政策、法規(guī)、制度和文件，把節(jié)能減排作為一項基本國策。公共建筑單位面積能源消耗是各建筑類型中最高的，醫(yī)院建筑作為一種特殊類型的公共建筑，由于其功能布局復雜、能源形式多樣、大型儀器設(shè)備多以及24h運行等特點，能耗是一般公共建筑的1.6～2倍。隨著診療設(shè)備的不斷更新，附加服務(wù)的不斷增加，醫(yī)院的能耗呈不斷增長之勢。因此，節(jié)能管理已成為醫(yī)院高效運行的重要衡量指標。而合同能源管理作為一種新興的市場化節(jié)能機制，其應(yīng)用尚處于摸索階段，亟需建立一套EPC模式，以利于提高能源利用效率，最終達到綠色醫(yī)院高效運行、低碳環(huán)保的目的。

1、醫(yī)院能耗結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀分析

醫(yī)院的能源消耗種類通常分別為電力、天然氣、汽油、柴油、煤和水等。電力主要用于醫(yī)院內(nèi)部照明系統(tǒng)、供暖系統(tǒng)及綜合服務(wù)系統(tǒng)；水用于醫(yī)院建筑內(nèi)部供暖系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)及綜合服務(wù)系統(tǒng)等；天然氣主要用于醫(yī)院供暖系統(tǒng)、綜合服務(wù)系統(tǒng)及消毒系統(tǒng)使用。醫(yī)院除供暖系統(tǒng)冬季運行和空調(diào)系統(tǒng)夏季運行，其他系統(tǒng)均全年運行。

醫(yī)院建筑主要包括主體功能區(qū)域建筑、教學樓、辦公樓及醫(yī)院附屬服務(wù)樓。其中主體功能區(qū)域建筑包括門診樓、病房樓及辦公樓等。醫(yī)院附屬服務(wù)樓包括醫(yī)院家屬樓、進修生宿舍、研究所、各實驗室、鍋爐房、氧氣站、污水處理站、警務(wù)工作室以及收發(fā)室等建筑物。醫(yī)院在能源管理和節(jié)能改造方面做出大量的投入和工作，是促使能源消耗下降的重要因素，同時醫(yī)院仍存在較大的節(jié)能潛力。

2、當前醫(yī)院能源管理存在的問題

2.1醫(yī)院建筑缺乏高效能源規(guī)劃

醫(yī)院建筑高效能源規(guī)劃包括建筑節(jié)能規(guī)劃和設(shè)備能源使用規(guī)劃。醫(yī)院的能源使用系統(tǒng)是一個多品種、多能級和多需求的系統(tǒng)，包括制冷、采暖、供電、供水及供氣等方面。國內(nèi)醫(yī)院建筑的能源使用和用能系統(tǒng)，缺乏中長期能源管理規(guī)劃的現(xiàn)象普遍存在。此外，醫(yī)院建筑改擴建項目還面臨著用能系統(tǒng)整體優(yōu)化調(diào)整的困難，這種困難來自于能源供給種類的局限性、改造所需巨額資金和改造方案實施可行性，而不得不在延續(xù)醫(yī)院原有用能系統(tǒng)的基礎(chǔ)上作局部設(shè)備的節(jié)能改造。

2.2用能系統(tǒng)情況復雜

醫(yī)院的用能系統(tǒng)比較復雜，涉及到暖通、電氣、自動控制、給排水、機電一體化、污水處理、計算機與網(wǎng)絡(luò)以及醫(yī)學工程等多個專業(yè)；用能規(guī)模大，耗能費用高；用能系統(tǒng)新老結(jié)合，日常維護保養(yǎng)工作量較大，個別設(shè)備老化較為嚴重，導致能效下降，污染排放加重，必須進行改造或更新；由于用能系統(tǒng)比較龐大，受以往建造成本控制和能源管理理念落后的影響，目前已投入運營的醫(yī)院建筑普遍存在能源輸配管道不合理、能源的二、三級計量器具配備不齊全和能源數(shù)據(jù)信息化采集缺乏等問題，造成節(jié)能改造效果評估困難。

2.3節(jié)能專業(yè)技術(shù)人員和節(jié)能管理欠缺

由于醫(yī)院各個用能系統(tǒng)缺乏高學歷的專業(yè)技術(shù)人員，尤其缺乏受過節(jié)能系統(tǒng)知識培訓的專業(yè)技術(shù)人員，導致用能設(shè)備維護保養(yǎng)和運行管理上的缺陷，科學化管理凸顯技術(shù)力量匱乏，對醫(yī)院能源使用缺乏科學、高效的合理的監(jiān)測、分析和指導。同時，醫(yī)院缺少組織各個用能系統(tǒng)的負責人交流會，用能系統(tǒng)負責人的節(jié)能減排意識有待提高；醫(yī)院對于職工在節(jié)能減排宣傳和培訓方面，也有一定的缺陷，缺少定期組織內(nèi)部職工的節(jié)能培訓，急需樹立全員節(jié)能減排意識。

2.4節(jié)能改造仍需提升

醫(yī)院對于節(jié)能減排、降低能耗十分注重，“十二?五”期間在節(jié)約燃氣方面相繼采取分時分溫控制技術(shù)、氣候補償調(diào)控系統(tǒng)對鍋爐房進行節(jié)能改造。在供熱的源頭鍋爐房通過控制出回水溫度、室外溫度變化調(diào)節(jié)及煙氣回收等，達到鍋爐燃燒火焰實時在線的調(diào)節(jié)，門診樓和病房樓地下泵房采用變頻泵依據(jù)供暖需求、室外溫度變化調(diào)節(jié)變頻泵頻率以達到節(jié)約燃氣及降低電能的消耗。盡管醫(yī)院重視節(jié)能工作，也取得明顯的節(jié)能效果，但要想進一步擴大節(jié)能成果，必須解決專業(yè)節(jié)能人員缺乏和資金緊張的問題。醫(yī)院應(yīng)審時度勢，在充分分析自身用能特點的基礎(chǔ)上，積極引入EPC新機制，旨在借助外部的資金和先進的技術(shù)力量，通過實施深度改革措施實現(xiàn)醫(yī)院更大的節(jié)能。

3、醫(yī)院合同能源管理實施策略研究

3.1醫(yī)院空調(diào)系統(tǒng)合同能源管理實施策略研究

醫(yī)院建筑的人流量大，人員密集，建筑內(nèi)部的空調(diào)負荷較大，空調(diào)系統(tǒng)的年運行時間較長，系統(tǒng)的用能一般占醫(yī)院用能總量的30%～60%。同時，空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備運行及維護管理專業(yè)性較強（涉及循環(huán)水溫控制、調(diào)配機組負載、冷熱量合理分配、循環(huán)水質(zhì)控制等），設(shè)備運行及維護管理的水平對系統(tǒng)運行效率的影響很大，合理高效的管理能夠為機組設(shè)備創(chuàng)造良好的運行條件、提高機組設(shè)備壽命和運行效率，低效和粗放的管理有可能劣化機組設(shè)備的運行條件、降低機組設(shè)備壽命和運行效率。在節(jié)能改造方面，醫(yī)院空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能改造雖然工程規(guī)模不大，但涉及的問題多（作業(yè)面受限、工期受限、施工條件復雜）、專業(yè)面廣（涉及機房內(nèi)整體布局的調(diào)整以及設(shè)備選型的變化，亦牽涉到消防、煤氣、供配電、弱電及建筑等相關(guān)專業(yè)的調(diào)整），因此改造的難度高、專業(yè)性強。

在節(jié)能技術(shù)路徑方面，鑒于既有空調(diào)系統(tǒng)改造的復雜性，節(jié)能改造宜引入專業(yè)技術(shù)能力較強的節(jié)能服務(wù)公司參加或主導，同時要尤其注重節(jié)能改造前期策劃工作（包括但不限于既有系統(tǒng)調(diào)查與核實、系統(tǒng)改造方案制定及可行性論證、系統(tǒng)改造實施條件調(diào)查、實施方案制定及實施方案可行性論證）。

3.2醫(yī)院供熱系統(tǒng)合同能源管理實施策略研究

醫(yī)院供熱系統(tǒng)一般包括蒸汽供應(yīng)和生活熱水供應(yīng)，許多醫(yī)院目前仍采用燃油鍋爐供熱，具有很大的節(jié)能潛力。醫(yī)院供熱系統(tǒng)的節(jié)能技術(shù)路徑包括鍋爐油改氣、太陽能生活熱水供應(yīng)系統(tǒng)、空氣源熱泵生活熱水供應(yīng)系統(tǒng)、小型蒸汽鍋爐局部替代等。

醫(yī)院供熱系統(tǒng)一般較為復雜，涉及能源的購入儲存、能量轉(zhuǎn)換、輸送分配和終端使用。以燃油鍋爐為例，燃油在購入儲存階段燃油的轉(zhuǎn)移、存放、調(diào)用過程均會產(chǎn)生燃油的損耗；在能量轉(zhuǎn)換階段，燃油鍋爐產(chǎn)出蒸汽，不可避免發(fā)生熱量損耗；在輸送分配階段，蒸汽在調(diào)壓和管網(wǎng)輸送過程中也會發(fā)生熱量損耗，且若管網(wǎng)維護管理不當還會發(fā)生滴跑漏現(xiàn)象；在終端使用階段也不可避免的存在資源浪費現(xiàn)象。因此供熱系統(tǒng)的改造要作為一項系統(tǒng)工程來考慮，要考慮改造對整個供熱系統(tǒng)的影響。以下就幾項主要技術(shù)方案進行經(jīng)驗總結(jié)：

1）鍋爐油改氣技術(shù)方案

鍋爐油改氣的節(jié)能方案，其節(jié)能降費效果主要體現(xiàn)在能源的購入儲存和能量轉(zhuǎn)換兩個階段。首先由于實施了油改氣，天然氣直接由市政管網(wǎng)輸送，省去了燃油的購入儲存環(huán)節(jié)，原購入儲存階段的損耗得以避免，能源損耗減少。其次，由于天然氣使用成本較燃油使用成本減少約一半，因此在能量轉(zhuǎn)換階段供熱的費用成本能夠大大的降低。

然而在實施鍋爐油改氣的過程中不應(yīng)僅僅關(guān)注油改氣本身，而忽略了對蒸汽輸送分配過程的節(jié)能改造。醫(yī)院應(yīng)利用供熱系統(tǒng)節(jié)能改造的契機，對醫(yī)院現(xiàn)有蒸汽輸送管網(wǎng)進行檢查和測試，核算蒸汽輸配管網(wǎng)的輸送損耗情況，排查管網(wǎng)的滴跑漏情況，弄清原有管網(wǎng)保溫材料的老化情況，同時針對管網(wǎng)的損耗制定針對性措施，在節(jié)能改造中一并予以實施。

2）太陽能生活熱水供應(yīng)系統(tǒng)技術(shù)方案

根據(jù)上海某醫(yī)院的實際應(yīng)用效果，太陽能生活熱水供應(yīng)系統(tǒng)的運行成本很低（供熱運行成本為0.0064元/MJ），但系統(tǒng)供應(yīng)能力有限（系統(tǒng)進出水溫差在10℃左右，即自來水水溫10℃時，系統(tǒng)只能供應(yīng)20℃的溫水，自來水水溫達到30℃是，系統(tǒng)可以供應(yīng)40℃的熱水），節(jié)能效果受季節(jié)因素影響大（夏季使用節(jié)能率可達40%以上，冬季使用節(jié)能率僅為20～25%），只能作為其他供熱系統(tǒng)的輔助使用。同時太陽能熱水供應(yīng)系統(tǒng)的初期投入較大，且有一定的維護成本，節(jié)能改造的投資回收期在4～5年之間。

總體來說，太陽能熱水供應(yīng)系統(tǒng)作為供熱系統(tǒng)的輔助總體節(jié)能效果良好（對生活熱水供應(yīng)系統(tǒng)的年節(jié)能率能夠達到30%左右），但節(jié)能改造前期投入較大，且有一定的維護成本，在節(jié)能改造資金較為充足的情況下可以采用。

3）空氣源熱泵生活熱水供應(yīng)系統(tǒng)技術(shù)方案

根據(jù)精神衛(wèi)生中心的實際使用情況，空氣源熱泵生活熱水供應(yīng)系統(tǒng)的制熱效率較高，但受環(huán)境溫度影響較大（環(huán)境溫度>10℃時，COP大于2；環(huán)境溫度0～10℃時，COP介于1～2），因此冬季供熱成本高，夏季供熱成本低。同時空氣源熱泵在極端低溫環(huán)境下（環(huán)境溫度低于0℃）無法實現(xiàn)正常供熱，按照規(guī)范要求夏熱冬冷地區(qū)空氣源熱泵需要設(shè)置輔助加熱系統(tǒng)?？傮w來說，空氣源熱泵生活熱水供應(yīng)系統(tǒng)總體節(jié)能效果良好，但為應(yīng)對低溫環(huán)境下制熱效率下降的情況，應(yīng)按規(guī)范要求增設(shè)輔助加熱系統(tǒng)，以提高系統(tǒng)的供熱保障能力。

4）小型蒸汽鍋爐局部替代技術(shù)方案

根據(jù)精神衛(wèi)生中心的使用情況，小型蒸汽鍋爐一般使用電或者天然氣作為燃料，靠近使用終端設(shè)置，大大減少了能源購入儲存階段和蒸汽輸送分配階段的能源或能量損耗，從而減少了整個供熱系統(tǒng)在供熱過程中的損耗，起到了良好的節(jié)能效果。

總體來說，小型蒸汽鍋爐局部替代能夠?qū)崿F(xiàn)節(jié)能效果的關(guān)鍵在于布置靈活，能夠靠近使用終端設(shè)置，且小型蒸汽鍋爐的維護較為簡單減少了系統(tǒng)維護的工作量，較適合應(yīng)用于滿足局部的少量用熱需求（如器械消毒、衣物消毒等）。

3.3醫(yī)院其他用能系統(tǒng)合同能源管理實施策略研究

醫(yī)院照明系統(tǒng)的用能一般占醫(yī)院用能總量的5%～15%，多數(shù)醫(yī)院的室內(nèi)照明燈具以T8為主，具備較大的節(jié)能潛力。實現(xiàn)照明系統(tǒng)節(jié)能的主要技術(shù)路徑有LED替代和T5燈具替代。

LED燈具的特點是采購成本高、使用成本低，這類燈具應(yīng)用在燈具使用頻率高的區(qū)域（比如自然光源無法到達，但需要保持一定亮度的建筑區(qū)域如走廊、樓梯間、地下車庫等）能夠獲得較高的節(jié)能效益（但應(yīng)注意普通LED燈具不適用于對燈具顯色性指數(shù)要求較高的區(qū)域）。

T5燈具相對LED燈具，采購成本低，使用成本高，因此采用T5燈具替代的節(jié)能改造方法，前期投入較小，但節(jié)能效果較LED燈具替代要低。較為合理的方法是，在照明系統(tǒng)改造實施前，對醫(yī)院建筑內(nèi)各區(qū)域的照明系統(tǒng)進行調(diào)查，在了解醫(yī)院照明系統(tǒng)概況的前提下，按以下原則制定照明系統(tǒng)改造策略：

1.燈具使用頻率高的區(qū)域優(yōu)先采用LED燈具替代，并優(yōu)先安排改造

2.燈具使用頻率一般的區(qū)域，在資金有限的情況下，可考慮采用T5燈具替代以降低改造成本。

3.燈具使用頻率較低的區(qū)域可不立即實施改造，待燈具自然壽命結(jié)束后再予以替代即可。

根據(jù)以上三項原則，能夠基本實現(xiàn)照明系統(tǒng)改造投資回報率的最大化，更為合理的利用節(jié)能改造資金。醫(yī)院開水系統(tǒng)的用能一般占醫(yī)院用能總量的5%左右，開水的供應(yīng)方式有蒸汽開水器、容積式電加熱開水器等，具備較大的節(jié)能潛力。實現(xiàn)開水供應(yīng)系統(tǒng)節(jié)能的主要技術(shù)路徑為即熱式電加熱開水器替換。

即熱式電加熱開水器的特點是設(shè)置簡便、不需要儲水保溫、供應(yīng)的中間環(huán)節(jié)少。從實施的主體方面，更換開水器的技術(shù)方案也不復雜，節(jié)能改造可以引入節(jié)能服務(wù)公司，也可以由醫(yī)院自行承擔。若醫(yī)院自行承擔，可以將開水器的拆除、更換、安裝、廢舊設(shè)備的處理一并列入采購范圍，或者也可以聯(lián)合多家醫(yī)院進行聯(lián)合采購，降低采購成本。

結(jié)束語

綜上所述，大型綜合性醫(yī)院應(yīng)緊密結(jié)合自身的用能特點，加強醫(yī)院能源消耗計量，通過對醫(yī)院用能系統(tǒng)進行全面細致的節(jié)能診斷，正確評估醫(yī)院節(jié)能潛力，同時積極引入EPC節(jié)能新機制，借助有資質(zhì)、信譽好及專業(yè)強的節(jié)能服務(wù)公司資金和節(jié)能技術(shù)，全面實施系統(tǒng)的綜合節(jié)能改造和深度的專業(yè)節(jié)能管理，實現(xiàn)醫(yī)院與節(jié)能服務(wù)公司的效益雙贏

參考文獻

[1]張有德，王韞婷.醫(yī)院節(jié)能管理中的合同能源管理探討[J].中國醫(yī)學裝備，2014，12.

[2]仲瑩婭.合同能源管理在綠色醫(yī)院節(jié)能管理中的應(yīng)用[J].科技風，2014，14.

篇(5)

2017年電力專業(yè)技術(shù)上半年個人工作總結(jié)【1】

我叫xxx峰，是熱電廠動力車間的一名汽輪機主操，20xx年7月份畢業(yè)于鄭州電力高等專科學校，于東力熱電廠實習四個月，現(xiàn)于煤化工汽輪機崗位工作。我的技術(shù)總結(jié)分兩大步，一方面對動力熱電廠的一些有建設(shè)性...

我叫xxx峰，是熱電廠動力車間的一名汽輪機主操，20xx年7月份畢業(yè)于鄭州電力高等?？茖W校，于東力熱電廠實習四個月，現(xiàn)于煤化工汽輪機崗位工作。我的技術(shù)總結(jié)分兩大步，一方面對動力熱電廠的一些有建設(shè)性的技術(shù)該找進行分析，評論，其目的是借鑒思路，改革創(chuàng)性;另一方面是對煤化工現(xiàn)有的工作環(huán)境進行討論，提出自己的意見，使煤化工的發(fā)展更有力，更諧和，更加強大。

一東力的建設(shè)性意見。

大家都知道，泵類設(shè)備是電廠的動力源泉，在啟動之前要使其中充滿水，這樣才能使溪水高度達到繃得允許真空吸入高度，使泵體不振動，不汽化，從而使其安全運行，當離心泵由于建設(shè)安裝問題，進水口水面低于其中心軸線時離心泵內(nèi)就會充滿空氣，而不會自動滿水，因此泵內(nèi)不能形成足夠高的真空也在外界大氣壓力的作用下吸入理性泵中西，水泵就無法工作，所以必須先干將空氣后才能啟動，基于這種情況，一般的做法是在離心式水泵啟動前堅硬水，但是，這種做法既麻煩又費時，有沒有一種簡便可行的方法呢 三凍冰州動力熱電廠的無技術(shù)員著提出了一種整改方法:在水奔的進口門前家一個真空光。比如動力熱電廠的蛇水泵，其間水米哦按低于其中西洲線，因為他們的涉水想在地下埋著，那么，就在涉水祥和設(shè)水泵的進口盟欠佳一個真空管，真空管與凝汽器有一條管道相連，灌頂有空啟發(fā)，氣泵前，把與能起起先練管道的閥門打開，時期內(nèi)夫亞，把灌頂空氣門打開，減稅關(guān)閉，開繃緊扣們，是甭提內(nèi)滿水，這樣就解決了甭在啟動器要價應(yīng)稅的做法。

在動力熱電廠，其去冷尤其和空冷氣的冷卻水是由循環(huán)水和冷卻水兩路，當春秋季和冬季的時候就用工業(yè)水管道里的水，時期溫度不超過規(guī)定只，工業(yè)水管道和循環(huán)水管道并聯(lián)，其中工業(yè)水管道上沒有閥門，當使用時把閥門打開就行，把預(yù)制并聯(lián)的循環(huán)水管道上的閥門關(guān)閉這樣就可以用了。

在冬季的時候，因為是熱力管道的關(guān)系，現(xiàn)場的老鼠比較多，他們要壞電線，造成比較重大的損失，可以使汽輪機跳閘，DCS反映不靈，所以滅鼠工作也是不可忽視的一部分。

它山之石，可以攻玉，動力熱電廠的這些技術(shù)改進，或許我們用不上，但是他們?yōu)槲覀兲峁┝艘环N新的思路:坐視不死班，調(diào)處固定思維。這樣才能真正做到為我所用。

二 煤化工的技術(shù)建議

四臺鍋爐給水泵的出口們都是手動門，高壓木管對外供水們也是手動門，根據(jù)煤化工人員的配置情況，汽輪機的兩臺吉佩一個巡檢，如果給水泵幽深門題進行切換的話，時間根本不夠用，工廠如戰(zhàn)場一分一秒都不能耽誤。否則就會給生產(chǎn)帶來不可估計的損失。所以，八四臺鍋爐給水泵的出口們換成電動裝置，實現(xiàn)給水泵的遠程操作是很有必要的。

除揚棄的高位一流是電動們，很不必要水位+300得高高報警+400的高位一流電動閥門自欺，其實，這很不必要，直接不用電動裝置或換成手動閥，一直處于開放狀態(tài)，+440也是一流作用上完全一樣的二用電動門，是一種浪費。還有均壓箱的壓力自動調(diào)節(jié)裝置設(shè)了兩個，進口一個，出口一個，其實把調(diào)節(jié)作用的設(shè)為一個出口壓力自動調(diào)節(jié)裝置就可以了.給水泵是個高壓設(shè)備，運行時期軸承需要密封水，但是，我們不知道啟動泵前有沒有密封水和冷卻水。所以，建議在給水泵電機的冷卻水管道上加一個壓力表，這樣檢查的時候就方便了許多，也有了保障。

給水泵的密封水是由除鹽水泵提供的，這很不合理，就如本月除鹽水泵跳閘，由于沒有密封水，給水泵也不能維持上水，全場停電，鍋爐停爐，水位報警，這樣就很危險，后來搶修及時，但是一個工廠的安全，穩(wěn)定的運行和運氣不應(yīng)有太大聯(lián)系的。

建議把給水泵的高位油箱改成一個電機裝置，給水泵事故連鎖，因為水泵一停，高位油箱達不到油循環(huán)，基本上都是死油，很難起到良好的冷卻作用。

汽輪機的電動主氣門應(yīng)該改成個有利于操作的位置，這樣可以實現(xiàn)看表盤操作。

對煤化工的建設(shè)性意見。

1安全問題：由于我們大多數(shù)員工沒有工作經(jīng)驗，所以很容易犯一些常識性的錯誤，使自身的安全，廠里的財產(chǎn)搜到損失，如果可以的話，能不能進行安全演習，由師傅精神示范，而不是空洞的理論教學。

2事故處理：現(xiàn)在，有調(diào)試的師傅帶我們，所以操作很順利，事故處理及時，但是人家一走，我們遇見沒有見過的情況怎么辦?所以建議領(lǐng)導搞一個事故現(xiàn)場處理的演習比賽，既可以活躍氣氛，又能提高大家的工作經(jīng)驗。

2017年電力專業(yè)技術(shù)上半年個人工作總結(jié)【2】

我于1996年參加工作，曾從事表計校驗、用電檢查等工作，現(xiàn)任經(jīng)營部副部長，負責線損管理、計量管理、用電檢查等工作。在幾年的實踐工作中，我虛心學習、刻苦鍛煉，將書本知識與實踐工作相結(jié)合，專業(yè)技術(shù)水平有了明顯提高，現(xiàn)將我個人工作情況匯報

一、加強標準設(shè)備管理，確保量值傳遞的準確性。

我們常說計量表計是電力企業(yè)經(jīng)營活動中的秤桿子，那末標準計量設(shè)備則是校準秤桿子的工具，對電力企業(yè)具有非同一般的重要性。我局共有標準設(shè)備19套，為保證這些設(shè)備穩(wěn)定健康運行，我主持建立了標準計量設(shè)備臺帳，明確專人管理，定期送檢，避免超期服役。對性能不太穩(wěn)定的便攜式單相表校驗臺，我們每年由生產(chǎn)廠家維護一次，不定期與其它標準做比對，出現(xiàn)問題及時解決，以免造成嚴重后果。20xx年我們共送檢標準設(shè)備12套，由于工作到位、措施得力，送檢合格率達100%，深受電研所領(lǐng)導的好評。

二、搞好表計管理，維護供用電雙方的合法權(quán)益。

通過營業(yè)性普查，我們建立了表計臺帳，將計量表計納入規(guī)范化管理。我們確定了電表校驗工作流程，由專人對臺帳實行動態(tài)管理，以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳，登記工作記錄，校驗中由微機自動記錄誤差資料，校驗后由專人更改表計臺帳;若需換表則出據(jù)《計量裝置更換記錄》，并根據(jù)實際情況出據(jù)《計量裝置退補電量報告書》。這樣做的后果，有效的遏制了個別人通過電表做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質(zhì)量，我們實行電表校驗終身負責制，電表只要被確定為人為調(diào)整不合格誤差，不論時間多久，都要追究校驗人的責任，決不姑息。20xx年，我們共校驗電表4741塊，電流互感器4814塊，超出計劃任務(wù)56.7%，為全局降損節(jié)能提供了技術(shù)支持。

三、狠抓母線平衡管理，消除線損管理的盲區(qū)。

一般說，線損由高壓線損和低壓線損構(gòu)成，這兩級線損均有嚴格的考核制度，受到普遍的重視;介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上，母線平衡是不允許被忽略的，如我局20xx年全年完成供電量2.997億kwh，若全局母線平衡率由0.5%上升到1%，全局全年擇要多損失電量149萬kwh。母線平衡率的高低，主要取決于計量裝置的準確性。為保證站內(nèi)計量裝置的準確性，20xx年7月份，我們將站內(nèi)計量電表全部更換為多功能電子表，并按照計量規(guī)程的規(guī)定每季度現(xiàn)場校驗一次，確保表計穩(wěn)定運行。通過此項工作，母線平衡率大大降低，米北、板東兩站平衡率由原來的1.5%以上降到0.5%以內(nèi)，效果尤為明顯。 為及時準確了解站內(nèi)平衡情況，我們設(shè)專人每天都關(guān)注各站的平衡情況并每周核算一次，只要發(fā)現(xiàn)某個站連續(xù)兩天平衡率超過0.5%，便立即趕赴現(xiàn)場查找原因;對各站上報的計量故障，我們保證在12小時內(nèi)人員到位，以最快的速度解決問題。20xx年，我們共換表46塊，現(xiàn)場校驗146塊次，處理站內(nèi)計量故障3起，確保全局全年母線平衡率在0.5%以內(nèi)。為完成供電量指針，確保經(jīng)濟效益，更換電子表的工作我們凌晨即出發(fā)，盡量在用電低谷期工作，首開我局零點工程先河。

四、重視現(xiàn)場管理，全力配合降損工作。

現(xiàn)場管理包括定位、驗收及多種形式的現(xiàn)場調(diào)查等方面的工作。每一次定位或驗收，我都要求班組成員認真負責，不能局限于做記錄，而要真正參與進去，該把關(guān)的嚴格把關(guān)。20xx年9月份，在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進行驗收時，我們仔細檢查接線，發(fā)現(xiàn)了廠家的計量接線錯誤，防止了一起嚴重計量事故的發(fā)生。

對其他現(xiàn)場工作，無論是用電普查、還是重點調(diào)查某些線路、臺區(qū)，還是調(diào)查公用配變的負荷情況，我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調(diào)查清楚，為領(lǐng)導的決策提供可靠的依據(jù)。此外，我還將現(xiàn)場調(diào)查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會，通過現(xiàn)場調(diào)查，為供電所的同志們解決實際問題，同時也豐富自己的閱歷，補充缺少的知識。20xx年，我們共調(diào)查線路30條，臺區(qū)8個，糾正錯誤接線11處。

五、優(yōu)化無功配置，為降損工作提供技術(shù)保障。

無功管理是線損管理中的一個重要環(huán)節(jié)，對于無功管理，我不滿足于供電所報幾張表、填幾個數(shù)字，而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地，從改正無功表接線入手，幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果;另一方面查閱相關(guān)數(shù)據(jù)、了解無功補償最新動態(tài)，不斷補充自己的頭腦，為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力，供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高，去年共增無功補償量近10000kvar。

六、完成的其它工作。

篇(6)

關(guān)鍵詞：除氧器 機組 跳閘

一、設(shè)備簡介

某電廠一機組機組汽輪機為亞臨界、一次中間再熱、單軸、四缸、四排汽凝汽式汽輪機；鍋爐為亞臨界一次中間再熱、強制循環(huán)汽包爐。DCS控制系統(tǒng)為分散控制系統(tǒng)。主設(shè)備臨修后點火，7小時后汽輪機掛閘，并且機組正常并網(wǎng)發(fā)電。

二、事件經(jīng)過

機組啟動過程中，事故前機組負荷126MW，主汽壓力7.3MPa，主蒸汽溫度429℃，電動給水泵運行，汽動給水泵運行，并備用一汽動給水泵。除氧器水位2146mm。正常運行13小時后，運行人員開啟四段抽汽至除氧器電動門，進行除氧器供汽汽源的切換。

一分鐘后，第三路除氧器水位開始產(chǎn)生波動，5秒鐘后第二路除氧器水位開始產(chǎn)生波動，三個除氧器水位測量值分別為：2164mm，2686mm和2460mm，除氧器水位的三個測量值兩兩偏差大于200mm，三取二邏輯模塊判斷除氧器水位測量值不可信，變?yōu)閴狞c，三取二水位信號輸出為0。除氧器水位低于950mm保護動作值時，除氧器水位低保護動作，觸發(fā)電動給水泵和汽動給水泵跳閘，鍋爐MFT動作，機組跳閘，首出為“給水泵全停”。

故障發(fā)生后熱工人員對除氧器水位變送器一次門、二次門、排污門開關(guān)位置進行了認真檢查，各門位置并無滲漏現(xiàn)象。對測量回路做電磁干擾測試，除氧器水位測量正常。45分鐘后，解除除氧器水位低跳給水泵保護信號，并鍋爐重新點火，4小時后，機組并網(wǎng)發(fā)電。在除氧器汽源切換過程中，做除氧器擾動試驗，除氧器壓力發(fā)生波動，但除氧器水位基本穩(wěn)定在2146mm，無明顯波動，未重現(xiàn)前一次除氧器水位波動現(xiàn)象。

三、原因分析

1、事故直接原因分析

除氧器供汽汽源由輔助蒸汽切至四段抽汽時除氧器內(nèi)局部壓力波動，導致同一取樣點的除氧器水位第二路和第三路測量變送器正壓側(cè)取樣平衡罐內(nèi)的恒定壓力降低，差壓變小，出現(xiàn)虛假測量，第二路和第三路的測量水位瞬間升高，（第2路和第3路除氧器水位所用的平衡罐位于同一取樣管兩側(cè)，在受到外界壓力干擾時，兩側(cè)的平衡罐內(nèi)的恒定壓力波動不一致，引起同一取樣點的第2路和第3路除氧器水位出現(xiàn)偏差），在16秒內(nèi)引起除氧器水位三取二信號偏差大于設(shè)定值200mm，三取二邏輯模塊判斷除氧器水位測量值不可信，變?yōu)閴狞c，三取二水位信號輸出為0，除氧器水位低于950mm保護動作值時，除氧器水位低保護動作，觸發(fā)電動給水泵和22汽動給水泵跳閘，鍋爐MFT動作，機組跳閘，是造成這次2號機組跳閘的直接原因。

根據(jù)除氧器水位波動前后數(shù)據(jù)報表及SOE記錄分析除氧器一路水位沒有真正波動，水位正常，除氧器二路水位和除氧器三路水位測量回路反應(yīng)的是假水位。故障發(fā)生后對除氧器水位測量裝置進行檢查未見異常，且除氧器水位故障后能迅速恢復，因此可以判斷測量回路無問題。對測量回路做電磁干擾測試，除氧器水位測量顯示正常，即可排除干擾原因。由此判斷問題出在除氧器水位變送器取樣管路上。水位變送器取樣管路負壓側(cè)與除氧器水箱聯(lián)通，壓力與水箱保持一致，因此問題確定在正壓側(cè)?！八?差壓”轉(zhuǎn)換裝置（平衡容器）為反向換算，即差壓越低水位越高。由于除氧器水位波動為正方向波動，水位升高，引起除氧器水位升高的原因是平衡容器正壓側(cè)壓力瞬間降低，而引起平衡容器正壓側(cè)壓力瞬間降低原因是：

（1）、除氧器汽源切換時，四抽蒸汽進入除氧器時，引起除氧器汽側(cè)空間壓力場的擾動，使第2路除氧器水位和第3路除氧器水位取樣點處（共用一個取樣點）壓力瞬間下降引起平衡容器正壓側(cè)壓力瞬間降低，引起第2路除氧器水位和第3路除氧器水位升高。

（2）、輔助蒸汽向四抽切換過程中除氧器水位正壓側(cè)取樣連通管路瞬間竄入氣泡或堵塞導致平衡容器導致正壓側(cè)壓力降低，引起除氧器水位波動。

2、根本原因分析

（1）、專業(yè)技術(shù)人員對特殊工況下除氧器水位測量可能出現(xiàn)的異常情況沒有具體防范措施。

（2）、在機組啟動時，除氧器供汽汽源由輔助蒸汽切至四段抽汽時，對除氧器水位控制可能出現(xiàn)的風險評估不夠，危險辨識不足，控制措施不完整。

四、措施

1、制定除氧器水位保護邏輯的修改方案，并實施修改，為防止保護誤動，在除氧器水位保護邏輯中加入測點品質(zhì)監(jiān)測信號，在水位測量故障時自動將保護切除并發(fā)告警信號，當測量故障消失時，保護自動投入

2、制定今后機組啟動過程中，除氧器水位的安全技術(shù)防范措施

3、第2路除氧器水位和第3路除氧器水位取樣點共用一個取樣點，制定改造的安全技術(shù)措施在機組大修時將取樣點分開，實現(xiàn)各自獨立測量。

4、為了保證鍋爐給水除氧效果好，在新規(guī)程中已將鍋爐上水溫度修改為100～104度。

五、總結(jié)

對于這次事故的總結(jié)如下：

1、設(shè)備管理人員對設(shè)備和系統(tǒng)掌握程度不夠，風險預(yù)估不足，沒有做好相應(yīng)的風險預(yù)控措施。

2、事故之前沒有專門組織專業(yè)技術(shù)人員對除氧器水位保護的測量回路和邏輯進行核對、檢查，做好風險預(yù)控。

3、舉一反三，將所有水位保護（如汽包、高加、低加、凝汽器等水位的測量回路和邏輯進行核對、檢查），做好風險評估

參考文獻：

[1]《火電工程啟動調(diào)試工作規(guī)定》電力部建設(shè)協(xié)調(diào)司建質(zhì)[1996]40號

[2]《火電工程調(diào)整試運質(zhì)量檢驗及評定標準》電力部建設(shè)協(xié)調(diào)司建質(zhì)[1996]111

[3]《火電機組啟動驗收性能導則》電綜[1998]179號

[4] 西安熱工研究院有限公司提供的有關(guān)FSSS圖紙、說明書

[5]中南電力設(shè)計院提供的設(shè)計圖紙

篇(7)

電廠班組班長竟聘演講稿

尊敬的領(lǐng)導、評委、同志們：

大家好！

今天，我很高興能夠參加這次競選。首先讓我對參加竟聘會的領(lǐng)導、評委、同志們表示衷心的感謝！感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的考驗。

我叫#####，現(xiàn)年28歲，1996年畢業(yè)于獨山子技校，當年分配到我公司從事鍋爐運行工作。我的主要任務(wù)是維護我電廠鍋爐的安全正常運行，為汽機提供合格的過熱蒸汽，給予我公司乙烯及煉油所需蒸汽的需求。在工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀守法，遵守總公司和分公司的各項規(guī)章制度，發(fā)揚主人翁精神，嚴守職業(yè)道德，團結(jié)群眾，不弄虛作假，確保蒸汽品質(zhì)的合格可靠。

我所競聘的職位是：鍋爐車間運行班長一職。

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領(lǐng)導崗位，我一定不負眾望，在領(lǐng)導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞總公司的中心工作，不斷提高我車間的產(chǎn)品品質(zhì)，為石油事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

一、加強蒸汽品質(zhì)管理做好蒸汽品質(zhì)控制工作

1、蒸汽品質(zhì)的控制放于首位。電力是工業(yè)生命的源泉，蒸汽是產(chǎn)生電力及化學反映的動力之源，蒸汽的好壞關(guān)系到我公司正常生產(chǎn)的首要，嚴把蒸汽品質(zhì)關(guān)，保證蒸汽參數(shù)穩(wěn)定、準確、可靠，讓整個公司生產(chǎn)正常運行。因此，堅持質(zhì)量第一的方針。當任務(wù)數(shù)量與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時，堅持質(zhì)量第一。

2、配合車間壓紅線制度，保證設(shè)備安全運行及較高鍋爐熱效率。雖然蒸汽品質(zhì)是我們控制的根本目標，但是設(shè)備的安全運行也是非常重要的，我們在正常的生產(chǎn)中要不斷的學習并總結(jié)經(jīng)驗，在保證產(chǎn)品質(zhì)量合格的基礎(chǔ)上，保證鍋爐的經(jīng)濟性運行，例如：提高鍋爐熱效率、提高員工環(huán)保意識等，因為只有效益才有收入。

3、對鍋爐運行事故的判斷、分析、解決具有一定的經(jīng)驗。當突發(fā)事故時能夠快速的到達現(xiàn)場進行判斷分析，根據(jù)現(xiàn)場情況判斷應(yīng)及時進行處理，快速準確判斷，指導班組人員迅速處理。

嚴格按照《鍋爐車間新版規(guī)程》的要求進行事故處理，不斷對事故現(xiàn)象積累和體會。如鍋爐“三管”泄漏、制粉系統(tǒng)事故等等

二、加強理論學習，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

隨著大發(fā)展工程的不斷建設(shè)，技術(shù)人員的不斷調(diào)出，我車間人員資源也緊跟不斷緊缺，所以說提高員工素質(zhì)及技術(shù)水平，提高個人勞動力，在如今因該是首當其沖的一個問題。而抓緊新分員工的職教工作，對予我車間人員資源的不斷緊張的局面，盡快使新分員工順利快速的成長，作為緩解人員問題是一可行辦法，并應(yīng)及時重視。在日常的生活中，及時了解他們的生活動向及學習進度，不斷摸索快速提高培訓質(zhì)量的方法。對于人員培訓方面我有如下幾個方面的觀點：

1、3＃－－5＃爐dcs的改造問題

因為現(xiàn)今我車間有大部分還是年長職工，對于計算機的控制不是太為了解，面臨當前自動化的不斷改進，適應(yīng)新事物是他們的當務(wù)之急，所以現(xiàn)在應(yīng)該利用1＃2＃爐的現(xiàn)有資源，進行換崗學習，跳高職工學習觀念做到自主反復學習，提高員工自身勞動能力。

2、盡快讓20xx年新分員工走進內(nèi)操崗位。

作為理論基礎(chǔ)比較強的新分員工，接受能力及學習速度都較為強勁。不但可以改進班組的文化氣息，還可以該我們內(nèi)操團體帶來新鮮血液，所以這個也應(yīng)該放在重要的部位。我認為應(yīng)該選取個別責任心較強，辦事能力強的作為重點安排有較強經(jīng)驗的主操監(jiān)護培養(yǎng)。

3、對20xx年新分員工的培訓工作提早計劃，選定培訓師父，手把手教會，并列入考核項目。

4、做好6＃爐人員培訓計劃。首先對其主要對象進行理論知識培訓，在允許情況下到現(xiàn)場進行實際學習，配合車間的培訓計劃，將培訓責任落實到個人，對學習好的抽出進行學習心得交流，對學習優(yōu)秀人員抽出可組成班組培訓班，配合班組培訓工作，起到一個帶頭作用，以提高員工學習積極性。

5、每輪班對運行人員進行一次事故案例應(yīng)急演練、及事故安全預(yù)案方面操作要點及操作方式等知識進行集中討論學習。參照運行規(guī)程，共同研究解決模糊不清的技術(shù)問題，每輪班組織短期專業(yè)技術(shù)學習，根據(jù)需要派專業(yè)人員參加有關(guān)學術(shù)交流會，不斷提高專業(yè)水平。定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

6、在我班內(nèi)部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本班人員好學上進積極性，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能，為石油事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

7.人員資源恢復后可以進行競爭上崗等一系列措施，以稍加員工工作壓力，刺激學習觀念，以更好的進行 電廠班組班長竟聘演講稿第2頁

工作。

三、加強安全教育，提高安全意識

常言道：安全高于生命，責任重于泰山。我車間鍋爐為高壓鍋爐，工作環(huán)境為高壓高溫狀態(tài)，極易對工作人員造成人身傷害，所以安全對于我們使個非常重要的環(huán)節(jié)，對于這方面我會嚴抓，做好人員的安全培訓，讓每個人在工作前做好事故預(yù)想，并熟悉事故處理方法，做到無事故安全生產(chǎn)。

四、擺正位置，做好配角、當好參謀

首先對本班里的工作，要盡職盡責，向主任提供合理建議和主張，幫助主任正確作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當主任外出時，自己要堅守崗位，妥善處理內(nèi)部事務(wù)工作，尤其當本班計算機系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，更能獨擋一面，順利解決各類問題?？偠灾?，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

五、團結(jié)同志，虛心學習，協(xié)作發(fā)展

天時不如地利，地利不如人和，團結(jié)就是力量。只有團結(jié)，工作才能形成合力。協(xié)助主任拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關(guān)心同志，設(shè)身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍，尤其重視民族之間的關(guān)系調(diào)節(jié)。