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篇(1)

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篇(2)

M企業(yè)是我國(guó)某市大型上市公司，企業(yè)秉承“技術(shù)創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略和核心價(jià)值觀，重視技術(shù)創(chuàng)新在保持企業(yè)先進(jìn)性中的作用。企業(yè)擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過硬、素質(zhì)精良的人才團(tuán)隊(duì)和一整套完備的技術(shù)創(chuàng)新體系，具有較高的自主研發(fā)和自主創(chuàng)新能力。其技術(shù)創(chuàng)新水平在全國(guó)同行業(yè)中占先進(jìn)地位，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)能力在本領(lǐng)域名列前茅，已認(rèn)定為“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”。

2技術(shù)創(chuàng)新的概念

技術(shù)創(chuàng)新的概念來源于美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特的《經(jīng)濟(jì)發(fā)展論》一書，書中熊彼特首次提出了“創(chuàng)新”的概念，并把它定義為:“把一種從來沒有過的關(guān)于生產(chǎn)要素的‘新組合’引入生產(chǎn)體系，其目的在于獲取潛在的超額利潤(rùn)”。熊彼特所講的創(chuàng)新實(shí)際上是一種廣泛意義上的創(chuàng)新，包括技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新和組織創(chuàng)新等。此后，國(guó)內(nèi)外的眾多學(xué)者對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的概念和相關(guān)理論進(jìn)行了研究，至今對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的定義莫衷一是。本文認(rèn)為:企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新是指企業(yè)將新思想、新方法、新技術(shù)引入和應(yīng)用到企業(yè)的生產(chǎn)中，用于解決企業(yè)生產(chǎn)中的問題，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

3推拉雙向技術(shù)創(chuàng)新模式簡(jiǎn)介

M企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主要來源是技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，推拉雙向技術(shù)創(chuàng)新模式即是指推動(dòng)型技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目和拉動(dòng)型技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。推動(dòng)型和拉動(dòng)型的概念來源于生產(chǎn)制造業(yè)的兩種生產(chǎn)方式:推動(dòng)式生產(chǎn)方式和拉動(dòng)式生產(chǎn)方式。

3．1推動(dòng)型技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目

“推動(dòng)式生產(chǎn)方式”是指計(jì)劃部門按照市場(chǎng)需求制定相應(yīng)的生產(chǎn)計(jì)劃，各個(gè)工序和部門按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)，生產(chǎn)結(jié)束后將實(shí)際完成情況匯報(bào)給計(jì)劃部門，同時(shí)將完成品送往工序上的下一個(gè)生產(chǎn)部門?？傮w的生產(chǎn)是一種從工序上最初的生產(chǎn)部門向工序最終生產(chǎn)部門的一個(gè)“推動(dòng)”的過程。推動(dòng)型技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目是指由集團(tuán)公司出于對(duì)集團(tuán)公司整體的考慮而提出的自上而下進(jìn)行的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。這類的項(xiàng)目的實(shí)施動(dòng)機(jī)不是來自于煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)時(shí)要求，而是集團(tuán)公司為了提升集團(tuán)公司或者煤礦整體的技術(shù)創(chuàng)新水平、提高生產(chǎn)效率或者是為了響應(yīng)國(guó)家對(duì)于煤炭企業(yè)的要求等原因而進(jìn)行的自上而下進(jìn)行的“推動(dòng)式”的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。推動(dòng)型技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施，有利于主動(dòng)并且具有先進(jìn)性地對(duì)企業(yè)起到較大的提高作用，僅出于對(duì)生產(chǎn)的應(yīng)時(shí)要求而進(jìn)行的技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平和生產(chǎn)效率的提升的效果是非常緩慢的。推動(dòng)型技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施的難點(diǎn)在于項(xiàng)目實(shí)施前需要評(píng)估項(xiàng)目實(shí)施對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況的可行性。因?yàn)橥苿?dòng)型項(xiàng)目對(duì)于現(xiàn)有的企業(yè)實(shí)際情況來說是先進(jìn)的、超前的，現(xiàn)有的企業(yè)的各項(xiàng)制度、系統(tǒng)和生產(chǎn)狀態(tài)不一定能支持項(xiàng)目的實(shí)施，因此在項(xiàng)目實(shí)施之前對(duì)其可行性的評(píng)估是非常必要和重要的。

3．2拉動(dòng)型技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目

“拉動(dòng)式生產(chǎn)方式”就是指一切從市場(chǎng)需求出發(fā)，計(jì)劃部門只制定最終產(chǎn)品計(jì)劃，每個(gè)生產(chǎn)部門、工序都根據(jù)后向部門以及工序的需求來完成生產(chǎn)制造，同時(shí)向前向部門和工序發(fā)出生產(chǎn)指令。從整體上來看，拉動(dòng)式生產(chǎn)就是由后工序需求拉動(dòng)前工序生產(chǎn)的生產(chǎn)方式。拉動(dòng)型技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目是根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際需要而拉動(dòng)集團(tuán)公司實(shí)施的自下而上的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。這類技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施的目的就是為了解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)迫切需要解決的問題，具有很強(qiáng)的實(shí)施性，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)具有明顯的改善作用，且見效快。但這種實(shí)施方式是一種被動(dòng)進(jìn)行的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，對(duì)于煤礦和集團(tuán)公司整體的技術(shù)創(chuàng)新水平的提高作用極為有限。

4推拉雙向技術(shù)創(chuàng)新模式在M企業(yè)中的應(yīng)用

技術(shù)創(chuàng)新作為一種以企業(yè)為主體的經(jīng)濟(jì)行為，在企業(yè)內(nèi)的發(fā)生、實(shí)施必然帶有某種目的性，受到某些因素的推動(dòng)作用。而這些推動(dòng)力量也是技術(shù)創(chuàng)新發(fā)生方式(推動(dòng)和拉動(dòng))產(chǎn)生差異的來源。技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)生動(dòng)力按照其來源的不同可以分為內(nèi)部動(dòng)力和外部動(dòng)力。內(nèi)部動(dòng)力是由企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)開展的力量，它是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為產(chǎn)生的基礎(chǔ)和根源。外部動(dòng)力主要是指在技術(shù)創(chuàng)新主體所處的環(huán)境中，促進(jìn)內(nèi)部動(dòng)力形成和增強(qiáng)，并影響內(nèi)部動(dòng)力作用的外部力量。推動(dòng)型技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施主要是來自以下幾個(gè)方面的推動(dòng)力量:企業(yè)家和企業(yè)員工產(chǎn)生的創(chuàng)新動(dòng)力、企業(yè)文化產(chǎn)生的創(chuàng)新動(dòng)力、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力產(chǎn)生的動(dòng)力、技術(shù)產(chǎn)生的創(chuàng)新動(dòng)力、市場(chǎng)產(chǎn)生的動(dòng)力和政府作用產(chǎn)生的動(dòng)力。其中企業(yè)家和企業(yè)員工產(chǎn)生的創(chuàng)新動(dòng)力、企業(yè)文化產(chǎn)生的創(chuàng)新動(dòng)力和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力產(chǎn)生的動(dòng)力屬于技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部動(dòng)力，技術(shù)產(chǎn)生的創(chuàng)新動(dòng)力、市場(chǎng)產(chǎn)生的動(dòng)力和政府作用產(chǎn)生的動(dòng)力屬于技術(shù)創(chuàng)新的外部動(dòng)力。煤炭資源蘊(yùn)藏條件和企業(yè)內(nèi)部矛盾是拉動(dòng)型技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目發(fā)生的動(dòng)力。企業(yè)內(nèi)部矛盾動(dòng)力屬于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部動(dòng)力，煤炭資源蘊(yùn)藏條件產(chǎn)生的動(dòng)力屬于外部動(dòng)力。在實(shí)際中，推動(dòng)一個(gè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的力量往往是多個(gè)方面的，而這些動(dòng)力因素最終都會(huì)落腳到企業(yè)的利益因素。技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的最終成果都會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生直接、間接或者或多或少的利益，才會(huì)促進(jìn)企業(yè)這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)體進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。所有的技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力在推動(dòng)M企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施中的作用是各不相同的，直觀地表達(dá)了各動(dòng)力因素的在推動(dòng)M企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施中的作用大小。下面舉例說明對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)影響較大的動(dòng)力因素對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的推動(dòng)作用:

(1)項(xiàng)目名稱:m1煤礦大傾角綜合機(jī)械化采煤技術(shù)的研究與應(yīng)用項(xiàng)目類型:推動(dòng)型技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目主要推動(dòng)力因素:企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力詳細(xì)說明:企業(yè)的創(chuàng)新能力代表著創(chuàng)新主體從事技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)所具有的實(shí)力，預(yù)示著創(chuàng)新成功的可能性，它是企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的有力保障。m1某子礦區(qū)所開采的煤層具有地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、煤層傾角大、煤層厚度不一等特點(diǎn)，往年主要使用巷柱式開采方法，近幾年引進(jìn)了整體組合懸移支架采煤法，但目前還沒有綜合機(jī)械化采煤工作面。目前國(guó)內(nèi)應(yīng)用綜合機(jī)械化采煤法開采賦存穩(wěn)定大傾角煤層的設(shè)備與技術(shù)已趨于成熟，今后的研究重點(diǎn)是復(fù)雜地質(zhì)條件下大傾角煤層綜采技術(shù)的應(yīng)用與推廣。企業(yè)從提高資源回收率、提高工效、改善礦井安全生產(chǎn)條件的角度出發(fā)，成功地引進(jìn)和推廣應(yīng)用綜合機(jī)械化開采工藝，是礦井未來開采技術(shù)的一個(gè)重要發(fā)展方向。

(2)項(xiàng)目名稱:m2煤礦－140m水平4－3煤層采煤方法研究項(xiàng)目類型:拉動(dòng)型技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目主要推動(dòng)力因素:煤炭資源蘊(yùn)藏條件產(chǎn)生的動(dòng)力詳細(xì)說明:煤炭資源蘊(yùn)藏條件對(duì)煤炭企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)具有一定的影響。如果煤層賦存條件較好，企業(yè)會(huì)傾向于采用常用的方法而放棄進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以減少投資;相反，如果煤層賦存條件較差，利用常用的方法無法實(shí)現(xiàn)，就會(huì)促進(jìn)企業(yè)尋找更適合的方法，從而促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的產(chǎn)生。以采煤方法的選擇為例，m3煤礦－140m水平某采區(qū)4－3煤層平均厚度4．2m，平均傾角15°，屬于緩傾斜厚煤層，但是煤層受構(gòu)造影響，厚度在0．7m～14．4m之間，變化非常大，局部有變薄、變夾現(xiàn)象，偽頂和直接頂?shù)墓?jié)理、裂隙都比較發(fā)育，這給采煤方法的選擇帶來很大的困難，經(jīng)研究，決定采用放頂煤長(zhǎng)壁采煤法和傾斜長(zhǎng)壁采煤法結(jié)合的混合式采煤方法;該項(xiàng)目從該采區(qū)4－3煤層的實(shí)際條件出發(fā)，對(duì)煤層賦存情況以及由此而決定的采煤方法進(jìn)行系統(tǒng)的研究分析，最終得出新的適合于該區(qū)條件的采煤方法。

5推拉雙向技術(shù)創(chuàng)新模式在M企業(yè)中的應(yīng)用意義

(1)便于管理。M企業(yè)目前擁有的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目達(dá)400余個(gè)，作為一個(gè)具有自主研發(fā)、自主創(chuàng)新能力的成長(zhǎng)型企業(yè)，我們有理由相信M企業(yè)在未來會(huì)有更多的創(chuàng)新活動(dòng)。將技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)一步劃分為推動(dòng)、拉動(dòng)兩類，便于企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的管理。

(2)為項(xiàng)目實(shí)施流程的規(guī)范化打下基礎(chǔ)。推動(dòng)式與拉動(dòng)式技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施過程是有差異的，這種分類在一定程度上可以將兩種項(xiàng)目的實(shí)施流程統(tǒng)一化，為項(xiàng)目流程的規(guī)范化打下基礎(chǔ)。

篇(3)

對(duì)新型的節(jié)肥、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材等技術(shù)要不斷地進(jìn)行推廣與應(yīng)用。將高效節(jié)水灌溉新設(shè)備要大力推廣起來，對(duì)旱作物農(nóng)業(yè)工程要繼續(xù)實(shí)施起來。對(duì)化肥深施、保護(hù)性耕作和精量播種上要進(jìn)一步去推廣，對(duì)測(cè)土配方施肥要深入地進(jìn)行推進(jìn)，對(duì)技術(shù)示范和設(shè)施農(nóng)業(yè)的建設(shè)上要予以強(qiáng)化，對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)改造上要大力地給予支持，將產(chǎn)品的便捷性、安全性和適用性提升上來。對(duì)農(nóng)村垃圾處理和農(nóng)業(yè)面污源治理的工作上要予以強(qiáng)化，提升農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境水平。對(duì)現(xiàn)代的信息技術(shù)上要充分地進(jìn)行使用，將農(nóng)產(chǎn)品等現(xiàn)代的交易要積極地開展起來。

2對(duì)農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化上要努力提升上來

2.1將農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)建立起來對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作和政府引導(dǎo)上要予以堅(jiān)持，將分析測(cè)試、技術(shù)轉(zhuǎn)移、集成科技成果信息服務(wù)、融資服務(wù)、區(qū)域服務(wù)等要積極地推廣并建立起來，將農(nóng)業(yè)科技成果網(wǎng)上定期的機(jī)制要積極地建立起來，對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)化的科技需求上要積極地反映出來。對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)交易市場(chǎng)要努力建立起來，將農(nóng)業(yè)科技成果供需對(duì)接的平臺(tái)有效地建立起來。對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)評(píng)估咨詢和農(nóng)業(yè)技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)上要加快去發(fā)展，將便捷高效的服務(wù)為農(nóng)業(yè)科技成果產(chǎn)權(quán)交易提供出來。

2.2對(duì)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制上予以完善對(duì)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟合作、企業(yè)主體運(yùn)營(yíng)、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)價(jià)、展示交易促進(jìn)等機(jī)制要努力建設(shè)起來，并不斷地進(jìn)行完善。將以企業(yè)為主體模式要大力地實(shí)施起來，將結(jié)合產(chǎn)學(xué)研為模式的科技轉(zhuǎn)化建立起來，在主營(yíng)收入中將農(nóng)業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的比重要不斷地提升上來，在農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的投入主體中將企業(yè)作為其中的主體。對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)將產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的組建上要予以強(qiáng)化，將農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的能力要努力提升上來。

2.3對(duì)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的項(xiàng)目上要予以實(shí)施對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等眾多的農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目上要全面地實(shí)施起來。要大力引進(jìn)和轉(zhuǎn)化先進(jìn)的科技成果，對(duì)綠色產(chǎn)品原料標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)場(chǎng)地的建設(shè)上予以強(qiáng)化，將農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)規(guī)模不斷地進(jìn)行擴(kuò)大。

3保障方針

對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)上予以強(qiáng)化，將認(rèn)識(shí)提升上來，將對(duì)中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)當(dāng)做主要的目標(biāo)，在農(nóng)業(yè)工作的重要議事日程中將提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力和基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)有效地融入進(jìn)去?？梢詫ｉT的工作小組成立起來，對(duì)具體的工作上進(jìn)行管理。其次，將宣傳教育工作做好，在基層科技創(chuàng)新工作和農(nóng)技推廣體系建設(shè)中對(duì)發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型、依靠典型和樹立典型要切實(shí)地重視起來，對(duì)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果的轉(zhuǎn)化上要予以加快，將一定的經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)地總結(jié)出來，將長(zhǎng)效的工作機(jī)制要探索并建立起來，對(duì)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工作的成效要利用多種方式進(jìn)行宣傳，在整個(gè)社會(huì)將支持農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和重視農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的良好氛圍營(yíng)造起來，將農(nóng)民學(xué)習(xí)和運(yùn)用農(nóng)業(yè)科技的積極性調(diào)動(dòng)起來。

4結(jié)語(yǔ)

篇(4)

裝修材料的選擇

選用材料并恰當(dāng)運(yùn)用是人性化設(shè)計(jì)中的重要組成部分，對(duì)裝修材料的熟練而適當(dāng)?shù)倪x用技能是在實(shí)踐中不斷形成的，設(shè)計(jì)者只有不斷通過在實(shí)踐中掌握裝修材料的性能及其用途，不斷地通過聯(lián)系實(shí)際的裝修設(shè)計(jì)訓(xùn)練才能切實(shí)提高裝修水平并在此過程中不斷增加創(chuàng)意，進(jìn)而將自己的設(shè)計(jì)理念融入到裝修之中，這樣才能創(chuàng)造出質(zhì)量高超的裝修方案，提高人性化室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)的水平，滿足人們不斷增加的需求。室內(nèi)裝修相關(guān)修材料一般要求主要體現(xiàn)在重量、防滑性能、吸水性、保溫隔熱性、隔音性能、防火性能、等方面。裝修材料相關(guān)性能的高低是決定裝修設(shè)計(jì)質(zhì)量高低的重要因素。質(zhì)地不同的裝修材料能讓人們產(chǎn)生截然不同的心理感受，因此一個(gè)好的裝修設(shè)計(jì)方案的前提就是裝修材料的合適選擇，只有這個(gè)步驟能很好地完成，才能賦予空間以迥然相異的面貌、才能使裝修有很強(qiáng)的美學(xué)特性從而給人以極大地精神享受、才能實(shí)現(xiàn)人性化的室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)的目標(biāo)。

影響人性化室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)的心理學(xué)因素

人們對(duì)裝修設(shè)計(jì)的感受源于他們直接的參與，而非僅僅是專業(yè)人士理性的理論分析，這就導(dǎo)致有時(shí)使用者比設(shè)計(jì)者對(duì)裝修設(shè)計(jì)的創(chuàng)新性、實(shí)用性理解的更為到位。因?yàn)槭褂谜呤窃谄綍r(shí)使用設(shè)計(jì)的產(chǎn)品獲得對(duì)裝修效果的真實(shí)認(rèn)知而非僅限于理性的分析。這些認(rèn)知是在生活體驗(yàn)中獲得的，直接反映了使用者的心理，只有順應(yīng)這種心理，才能贏得使用者熱愛、才能達(dá)到室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)的初衷。人性化理念下的室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)要求設(shè)計(jì)者的設(shè)計(jì)產(chǎn)品應(yīng)該深入人心，符合使用者的心理感受，這樣才能符合以人為本、貼近生活、適合生活需要的人性化設(shè)計(jì)要求。比如醫(yī)院病房的室內(nèi)設(shè)計(jì)，就不應(yīng)該是單調(diào)的白色，由于白色在光線不是很足的情況下病人看到的并非是白色，而是灰色，這就在心理上讓他們感到心情不暢，如果設(shè)計(jì)者考慮到了這一點(diǎn)，增加室內(nèi)光線的射入亦或是在病房的顏色設(shè)計(jì)上合理搭配以讓病人感到較為舒適，這才能達(dá)到設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)，才算是好的設(shè)計(jì)。因此心理方面也是影像設(shè)計(jì)的重要因素，只有順應(yīng)人的心理需求，才算是人性化的設(shè)計(jì)，才算是成功的設(shè)計(jì)。

影響人性化室內(nèi)設(shè)計(jì)的使用者因素

由于不同地區(qū)人的身體特點(diǎn)、風(fēng)俗習(xí)慣、飲食起居等各不相同，因此在室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)過程中必須充分考慮使用者的生活特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行人性化設(shè)計(jì)而非是不符實(shí)際的生搬硬套。比如說進(jìn)行廚房設(shè)計(jì)的時(shí)候，要充分考慮到使用者的生活習(xí)慣，如果是西方人由于其習(xí)慣于吃快餐，炊具并不需要太多，所以設(shè)計(jì)的廚房并不需要太大，其快捷方便性才是設(shè)計(jì)需要首先考慮的問題。但是對(duì)于中國(guó)人這種理念就大錯(cuò)特錯(cuò)了，因?yàn)橹袊?guó)人煎炒烹炸的多樣的烹飪手法就要求需要多種多樣的工具，這就要求廚房不能太小并且還要注重廚房結(jié)構(gòu)的合理布局。這說明了不同地區(qū)、文化、民族之間的差異性是非常大的，只有充分了解使用者的特點(diǎn)的基礎(chǔ)上并在室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)上滿足人性化的需要，才能順利地完成設(shè)計(jì)工作。

篇(5)

論文摘要：營(yíng)銷創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)力量，企業(yè)要制勝知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須進(jìn)行營(yíng)銷創(chuàng)新而營(yíng)銷策略創(chuàng)新是營(yíng)銷創(chuàng)新的核心，它主要包括產(chǎn)品策略創(chuàng)新、價(jià)格策略創(chuàng)新、渠道策略創(chuàng)新和促銷策略創(chuàng)新。

1．產(chǎn)品策略創(chuàng)新

產(chǎn)品策略創(chuàng)新重要的是要通過產(chǎn)品創(chuàng)新來引導(dǎo)消費(fèi)者需求?？赏ㄟ^以下三種方式進(jìn)行：

1．1通過改變?nèi)藗兊膬r(jià)值觀和生活方式創(chuàng)造出新的需求。通過市場(chǎng)引導(dǎo)改變?nèi)藗兊牧?xí)慣是較能獲得成功的因?yàn)橐话銇碚f，當(dāng)你在改變?nèi)藗兞?xí)慣的同時(shí)，也在為自己創(chuàng)造了一個(gè)市場(chǎng)，而這個(gè)市場(chǎng)最初往往是你所獨(dú)立擁有的。別人暫時(shí)還沒有意識(shí)到，也就難進(jìn)入你所創(chuàng)造的市場(chǎng)與你競(jìng)爭(zhēng)。

1．2通過主動(dòng)參與新生活的設(shè)計(jì)，進(jìn)而開拓出新產(chǎn)品。例如：卡拉OK娛樂形式，旋風(fēng)般流行娛樂界，就是主動(dòng)參與新生活方式的結(jié)果。

1．3通過把握全新的機(jī)會(huì)來創(chuàng)新產(chǎn)品。企業(yè)在營(yíng)銷過程中，不僅要滿足未被滿足的現(xiàn)實(shí)需求和尚未實(shí)現(xiàn)的潛在需求，更要通過營(yíng)銷努力開發(fā)出新的產(chǎn)品創(chuàng)造全新的需求。例如，電視機(jī)、電話機(jī)、手機(jī)等科技產(chǎn)品在尚未進(jìn)入市場(chǎng)前，消費(fèi)者并沒有對(duì)這些產(chǎn)品的需求，只有當(dāng)這些產(chǎn)品開發(fā)出來之后，才使消費(fèi)者產(chǎn)生了新的需求。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人們的潛在需求與日俱增，企業(yè)應(yīng)充分把握這一良機(jī)運(yùn)用新技術(shù)、新工藝來開發(fā)新產(chǎn)品滿足消費(fèi)者的需求。

2．價(jià)格策略創(chuàng)新

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代消費(fèi)者享有充分的信息知情權(quán)，以往生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者所擁有的信息優(yōu)勢(shì)不復(fù)存在，使得廠方與消費(fèi)者占有對(duì)等的信息，消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品制造成本、服務(wù)費(fèi)用、創(chuàng)新成本及盈利水平等價(jià)格構(gòu)成要素可以做到心中有數(shù)，購(gòu)銷雙方均明白價(jià)格構(gòu)成中哪些是剛性的(如材料費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用)，哪些是彈性的(如創(chuàng)新思維、設(shè)計(jì)費(fèi)用等)，因此，企業(yè)在定價(jià)時(shí)必須加大透明度，盡可能采用低價(jià)策略，且以消費(fèi)者接受為底線。

2．1定價(jià)因素創(chuàng)新，將知識(shí)因素，創(chuàng)新成本納入價(jià)格之中。在知識(shí)為核心的產(chǎn)品營(yíng)銷中，定價(jià)就必然體現(xiàn)注重產(chǎn)品所含的知識(shí)價(jià)值，因而價(jià)格構(gòu)成中不能缺乏創(chuàng)新成本這個(gè)范疇。也許在我們以往的產(chǎn)品價(jià)格中，原材料、人力費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)用是重要的成本開支，但在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，這些費(fèi)用可能僅是產(chǎn)品價(jià)格構(gòu)成的一小部分，而且也是相對(duì)固定的、剛性的，只有創(chuàng)新成本所占價(jià)格比例極大，且在價(jià)格構(gòu)成中具有一定的彈性。哪家企業(yè)的產(chǎn)品所含技術(shù)含量高、知識(shí)創(chuàng)新價(jià)值大，哪家企業(yè)就擁有制訂較高價(jià)格的可能。

2．2定價(jià)方式創(chuàng)新。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息技術(shù)的運(yùn)用可以說已滲透到社會(huì)生活中的各個(gè)角落，網(wǎng)絡(luò)也使得運(yùn)用價(jià)格的策略產(chǎn)生了變化。如：網(wǎng)上競(jìng)拍任何物品皆可在網(wǎng)上交易，而電腦這個(gè)“超能”拍賣師1秒鐘就能接受并處理1．2萬(wàn)多人的報(bào)價(jià)。

3．渠道策略創(chuàng)新

3．1渠道結(jié)構(gòu)創(chuàng)新，由金字塔式向扁平化轉(zhuǎn)變。渠道扁平化是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代分銷渠道的發(fā)展趨勢(shì)。如有的企業(yè)由多層次批發(fā)環(huán)節(jié)變?yōu)橐粚优l(fā)，還有一些企業(yè)在大城市設(shè)立配送中心，直接面向經(jīng)銷商、零售商提供服務(wù)。這種扁平化結(jié)構(gòu)的銷售渠道通過通路層次的減少來提高企業(yè)和消費(fèi)者的利益，增加了品質(zhì)保證；同時(shí)也有利于企業(yè)把握消費(fèi)者需求，進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)效益。

3．2渠道方式創(chuàng)新，實(shí)施E化分銷。電子商務(wù)的迅猛發(fā)展，將使全球貿(mào)易和營(yíng)銷進(jìn)入一個(gè)全新的時(shí)代，即“沒有EDI(電子數(shù)據(jù)交換)就沒有定單”的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和電子商務(wù)的飛速發(fā)展為企業(yè)渠道E化提供了廣闊的空間。我國(guó)企業(yè)必須充分利用和適應(yīng)知L-只經(jīng)濟(jì)時(shí)代所提供的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、信息優(yōu)勢(shì)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)分銷方式的根本改變，全面實(shí)施分銷資源計(jì)劃(DRP)，使參加交易的各渠道成員以及相關(guān)部門密切結(jié)合，共同從事網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的電子分銷活動(dòng)。E化渠道以跨時(shí)空、交互式、擬人化、高效率為特征，能夠適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代消費(fèi)者快速、便捷并富有個(gè)性的需求。

4．促銷策略創(chuàng)新

4．1廣告策略創(chuàng)新。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代網(wǎng)絡(luò)的普及，使企業(yè)可運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)廣告與消費(fèi)者進(jìn)行交互式促銷，也可抓住知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代消費(fèi)者關(guān)注知識(shí)的特點(diǎn)進(jìn)行廣告訴求，還可運(yùn)用科技手段刷新傳統(tǒng)的廣告方法，使消費(fèi)者從手段創(chuàng)新中領(lǐng)略企業(yè)創(chuàng)新的風(fēng)采。網(wǎng)絡(luò)廣告是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代廣告策略創(chuàng)新的最主要表現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)廣告的互動(dòng)式信息．傳播，能夠較好地激發(fā)消費(fèi)者的需求，達(dá)到廣告的效果。網(wǎng)絡(luò)廣告借助其自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，不僅可采用文字、圖片、色彩、動(dòng)畫等表現(xiàn)形式，而且可用三維空間展示，使用戶全面了解產(chǎn)品信息。網(wǎng)絡(luò)廣告可以采取的形式大致有電子郵件廣告(Email)、電子公告牌(BBS)廣告、USenet廣告web廣告。

篇(6)

隨著經(jīng)濟(jì)、文化、科技的不斷發(fā)展，現(xiàn)如今美術(shù)院校的美術(shù)專業(yè)相繼開設(shè)了更多豐富、實(shí)用性較強(qiáng)的專業(yè)，已經(jīng)和過去純藝術(shù)美術(shù)專業(yè)截然不同了。它更加適合國(guó)際美術(shù)專業(yè)交流和經(jīng)濟(jì)科技發(fā)展，成為了一個(gè)綜合性美術(shù)專業(yè)。通識(shí)教育（GeneralEducation）又稱通才教育，是當(dāng)前高等專業(yè)美術(shù)教育階段的一種素質(zhì)教育或普通教育，即對(duì)全體學(xué)生普遍進(jìn)行的基礎(chǔ)性的專業(yè)、文化、歷史、科學(xué)知識(shí)的傳授和個(gè)性品質(zhì)的訓(xùn)練、公民意識(shí)的陶冶以及不直接服務(wù)于專業(yè)教育的人所共需的一些實(shí)際能力的培養(yǎng)。通才教育的目的是改變過去專業(yè)過細(xì)，過分強(qiáng)調(diào)專業(yè)而培養(yǎng)“工匠式人才”的教育觀念與實(shí)踐，轉(zhuǎn)而在大學(xué)期間注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行“厚基礎(chǔ)、寬口徑”培養(yǎng)的教育，包括思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身心素質(zhì)的培養(yǎng)。從近幾年美術(shù)專業(yè)類高校來看，很多高校開設(shè)的新興專業(yè)具有一定的前瞻性和社會(huì)發(fā)展空間。一些特殊的冷門專業(yè)已經(jīng)逐漸具備較強(qiáng)的生命力和發(fā)展性，逐漸成為當(dāng)今社會(huì)比較熱門的藝術(shù)專業(yè)，如影視動(dòng)畫專業(yè)、舞臺(tái)美術(shù)專業(yè)、游戲設(shè)計(jì)專業(yè)等，都在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中起到了重要的作用，帶動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，既具備一定的高科技，又兼?zhèn)湟欢ǖ囊曈X藝術(shù)審美價(jià)值，帶動(dòng)著經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。以前高等專業(yè)美術(shù)教育的基礎(chǔ)教學(xué)基本上是一種中國(guó)傳統(tǒng)藝術(shù)的延續(xù)或者對(duì)西方古典藝術(shù)的研究，其教學(xué)內(nèi)容和藝術(shù)形式都缺乏教育方式的原創(chuàng)性和主動(dòng)性，所以發(fā)展美術(shù)教育研究不同門類的美術(shù)專業(yè)是非常重要的。在這一方面，我們應(yīng)該打破原有的教學(xué)觀念，抓住特色與熱門專業(yè)的優(yōu)勢(shì)，與相關(guān)學(xué)科專業(yè)相互融合，引導(dǎo)、發(fā)散學(xué)生的思維，提高學(xué)生對(duì)藝術(shù)學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。

四川美術(shù)學(xué)院影視動(dòng)畫學(xué)院通過實(shí)施開展“產(chǎn)、學(xué)、研”的教學(xué)模式，將藝術(shù)與社會(huì)實(shí)踐結(jié)合在一起，讓學(xué)生從實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在動(dòng)畫設(shè)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)造出一套新型藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)模式。中國(guó)美術(shù)學(xué)院探索設(shè)立綜合繪畫工作室，在“大美術(shù)”觀念指導(dǎo)下，注重教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革，探索多學(xué)科交叉式綜合教育模式，以民族優(yōu)秀文化為基礎(chǔ)，運(yùn)用多種材料進(jìn)行創(chuàng)造和實(shí)踐，創(chuàng)造出一條中西藝術(shù)文化相融合的教學(xué)道路。山東工藝美術(shù)學(xué)院承擔(dān)了“國(guó)家廣告設(shè)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”的制訂與教學(xué)工作，從中探討出一套廣告設(shè)計(jì)專業(yè)的新型教學(xué)模式，培養(yǎng)了一批具有一定社會(huì)實(shí)踐能力、具備全面的藝術(shù)修養(yǎng)的設(shè)計(jì)人才。如今，創(chuàng)新的“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合教學(xué)模式已經(jīng)成為一種先鋒的創(chuàng)新思路，通過實(shí)現(xiàn)資源整合，充分利用社會(huì)資源加速學(xué)科的發(fā)展。如，現(xiàn)在很多高校開設(shè)的動(dòng)畫專業(yè)就是緊密結(jié)合市場(chǎng)需求、產(chǎn)業(yè)需求，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，將動(dòng)漫人才培養(yǎng)試驗(yàn)區(qū)辦為“產(chǎn)、學(xué)、研”教學(xué)模式的先鋒榜樣，拓展教學(xué)科目，完善教學(xué)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。很多畢業(yè)生成為各地動(dòng)畫領(lǐng)域的專家、高級(jí)導(dǎo)演、管理人才及參與國(guó)際競(jìng)賽獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的行業(yè)領(lǐng)跑者，部分畢業(yè)生成為全國(guó)各大高校啟動(dòng)動(dòng)漫專業(yè)的骨干教師。

二、藝術(shù)教育在專業(yè)美術(shù)院校實(shí)踐中的價(jià)值

英國(guó)藝術(shù)教育家赫伯·里德曾主張“藝術(shù)應(yīng)為教育的基礎(chǔ)”，“教育唯有運(yùn)用藝術(shù)才能解脫人類心靈所受的壓制，才能達(dá)成民主社會(huì)的教育目標(biāo)——自我實(shí)現(xiàn)，完成團(tuán)體的職分，才能真正為人類的未來帶來幸福機(jī)運(yùn)”。如果沒有藝術(shù)教育那么我們的教育就是不完整的。藝術(shù)教育是實(shí)施美育的最主要途徑。教育不能夠離開情感，情感是最能夠打動(dòng)和影響人情緒的方式，人與人之間需要情感去溝通，需要情感去建立感情的橋梁，藝術(shù)中同樣需要傾注情感，才能變得豐富飽滿，才能讓藝術(shù)以情感人、以情動(dòng)人。所以教師不僅要傳授學(xué)生藝術(shù)專業(yè)知識(shí)，更應(yīng)該在藝術(shù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)的熱愛，豐富學(xué)生對(duì)藝術(shù)專業(yè)的情感，只有讓學(xué)生先熱愛自己的專業(yè)，才能使得他們更好地進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作，這種教育模式也是當(dāng)今非常重要的教育內(nèi)容。

篇(7)

關(guān)鍵詞：職工培訓(xùn)；創(chuàng)新思維；創(chuàng)新能力

進(jìn)入21世紀(jì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征日益明顯，科學(xué)技術(shù)日新月異，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈。同煤集團(tuán)培訓(xùn)工作要順應(yīng)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)，就必須不斷學(xué)習(xí)、求知與創(chuàng)新，必須切實(shí)轉(zhuǎn)變創(chuàng)新培訓(xùn)思維模式，著力培養(yǎng)和造就一支具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

1樹立創(chuàng)新培訓(xùn)觀念，把創(chuàng)新能力培訓(xùn)納入到職工培訓(xùn)體系

1.1樹立創(chuàng)新培訓(xùn)觀念

樹立創(chuàng)新培訓(xùn)觀念是培訓(xùn)創(chuàng)新的前提，我們已處于一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，它一方面以人文素養(yǎng)為基礎(chǔ)，一方面又以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為核心，這兩方面的統(tǒng)一使它建立在知識(shí)的生產(chǎn)、處理、傳播和應(yīng)用之上。要使職工培訓(xùn)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中順應(yīng)趨勢(shì)，在人才培養(yǎng)和技術(shù)推廣等方面發(fā)揮重要作用，就必須更好地適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的新要求，把創(chuàng)新能力培訓(xùn)納入到整個(gè)培訓(xùn)體系中。

大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司的前身大同礦務(wù)局成立于1949年8月30日，2000年7月改制為大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)750億元，職工20萬(wàn)，礦井54對(duì)，分布在山西和內(nèi)蒙古，東西跨度300多km、南北跨度600多km的區(qū)域內(nèi)。2008年煤炭產(chǎn)銷量1.22億t，連續(xù)4年突破億噸?，F(xiàn)已形成煤炭為主，電力、化工、冶金、機(jī)械制造等多業(yè)并舉的特大型綜合能源集團(tuán)。正在建設(shè)的晉北煤炭基地是國(guó)家規(guī)劃的13個(gè)大型煤炭基地之一。礦山的技術(shù)水平、建設(shè)規(guī)模、發(fā)展速度在國(guó)內(nèi)都走在前列，但主要生產(chǎn)設(shè)備及工藝大都是從國(guó)外引進(jìn)的，這也決定了我們必須進(jìn)一步提高引進(jìn)技術(shù)的消化吸收再創(chuàng)新能力。順應(yīng)這一要求，公司提出了“提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型同煤”的口號(hào)，要求開拓思路、轉(zhuǎn)變思維、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，加快創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，推動(dòng)創(chuàng)新型礦山建設(shè)。

1.2把創(chuàng)新能力培訓(xùn)納入到整個(gè)員工培訓(xùn)體系中

職工培訓(xùn)既要向職工傳授專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本技能，也要重視職工創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，沒有創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，教育培訓(xùn)的整體功能是難以實(shí)現(xiàn)的。為了利于開展創(chuàng)新培訓(xùn)，應(yīng)構(gòu)建集科研、培訓(xùn)、生產(chǎn)為一體的培訓(xùn)體系，由同煤集團(tuán)科研部門收集國(guó)內(nèi)外最新技術(shù)信息及其發(fā)展方向和單位技術(shù)應(yīng)用狀況。培訓(xùn)部門設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并組織培訓(xùn)，生產(chǎn)部門及時(shí)反饋生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。全公司形成了一個(gè)“培訓(xùn)—提高—?jiǎng)?chuàng)新—再培訓(xùn)—再提高—再創(chuàng)新”的良好態(tài)勢(shì)。

職工的創(chuàng)新培訓(xùn)是每一個(gè)企業(yè)創(chuàng)新管理中的重要組成部分。為此，同煤集團(tuán)把開展創(chuàng)新培訓(xùn)課堂“搬”到了井下，不僅將井上的書本延伸到井下的現(xiàn)場(chǎng)教，還把觸角直接拓展到采掘工作面。每月組織教師到井下為一線員工進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)觀摩教學(xué)。學(xué)員們?cè)诰鹿ぷ髅孢吙催吢牎＿厡W(xué)邊討論，教學(xué)操作結(jié)合。原本在井上課堂難理解的“排距”、“掏槽眼”等操作方法通過現(xiàn)場(chǎng)示范變得簡(jiǎn)單易懂了。另外，同煤集團(tuán)加大對(duì)員工的創(chuàng)新培訓(xùn)力度，成立公司、礦、區(qū)三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系，選拔理論水平高和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的科技人員和老工人擔(dān)任授課老師，堅(jiān)持做到“培訓(xùn)一個(gè)、合格一個(gè)、上崗一個(gè)”，使接受培訓(xùn)的員工逐漸成為各自崗位上的頂梁柱。

2建立具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍

教師要開展創(chuàng)新培訓(xùn)，首先必須有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，這樣教師才能主動(dòng)去探索新知識(shí)、研究新情況、解決新問題、尋求新途徑，并在實(shí)施創(chuàng)新培訓(xùn)的過程中，打破傳統(tǒng)的容易束縛學(xué)員創(chuàng)新思維的教學(xué)模式，就必須建立一支具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)的培訓(xùn)教師隊(duì)伍。近年來，大同煤礦集團(tuán)根據(jù)員工的不同文化程次、不同工種、不同技術(shù)專業(yè)，建立了專業(yè)的師資隊(duì)伍，從而保證了企業(yè)職工培訓(xùn)的質(zhì)量。另外，每年都要送職教老師到省內(nèi)外院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，一方面提高老師的專業(yè)技術(shù)理論水平，另一方面讓老師開拓眼界，樹立新的培訓(xùn)理念，以滿足創(chuàng)新培訓(xùn)的師資要求。

3創(chuàng)立員工教育培訓(xùn)的全新體制和模式

大同煤礦集團(tuán)的技術(shù)裝備先進(jìn)，尤其是采礦技術(shù)裝備水平具有國(guó)際先進(jìn)水平，為了更好地駕馭現(xiàn)代化礦山，把同煤集團(tuán)建成世界一流的礦山，必須堅(jiān)持以人為本，采取了多管齊下、灌疏結(jié)合的方法，創(chuàng)立了員工教育培訓(xùn)的全新體制和模式。集團(tuán)公司建設(shè)成了一大批三級(jí)、四級(jí)技術(shù)培訓(xùn)基地；編制下發(fā)了大量通俗易懂的讀物，培訓(xùn)目標(biāo)直指一線、二線員工，通過密集的理論研討、高級(jí)講座、集中學(xué)習(xí)、定時(shí)抽查和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)考核等形式，全面提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。集團(tuán)公司在員工立足崗位成才上進(jìn)行了積極的探索。從員工素質(zhì)教育上，開辟了技校、黨校和工大等教育培訓(xùn)平臺(tái)，讓員工學(xué)有門道；在技術(shù)教育上，利用現(xiàn)有培訓(xùn)基地緊緊和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合起來，堅(jiān)持學(xué)練結(jié)合，使員工練有渠道；在后備員工隊(duì)伍建設(shè)上，以同煤大學(xué)為依托，變招工為招生，按照計(jì)劃專門培養(yǎng)礦山急需技術(shù)員工作為儲(chǔ)備，使全公司后備員工補(bǔ)有通道。另外，同煤集團(tuán)從改革培訓(xùn)機(jī)制人手，在全公司范圍內(nèi)推行了員工“雙級(jí)制”，即員工等級(jí)制和員工技術(shù)等級(jí)制。員工技術(shù)等級(jí)制按各專業(yè)員工的理論和實(shí)踐操作考試成績(jī)來評(píng)定，分初、中、高3個(gè)級(jí)別，分別享受相應(yīng)上浮崗位系數(shù)0.15、0.3、0.6的不同待遇，員工等級(jí)制就是依據(jù)員工技術(shù)等級(jí)劃分為首席員工、優(yōu)秀員工、合格員工和待培員工，首席員工享受年薪制待遇，優(yōu)秀員工采用工資補(bǔ)貼方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，合格員工按標(biāo)準(zhǔn)工資執(zhí)行，待培員工則進(jìn)人培訓(xùn)中心進(jìn)行再培訓(xùn)，直到合格后方可上崗，培訓(xùn)期間只給基本工資。這種以專業(yè)技術(shù)素質(zhì)為主要考核標(biāo)準(zhǔn)的員工“雙級(jí)”體系，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工鉆業(yè)務(wù)的積極性。

4開展課堂教學(xué)與技能操作培訓(xùn)重在創(chuàng)新

培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，不僅要在教學(xué)課堂上開展創(chuàng)新教學(xué)、掌握必要理論知識(shí)，而且要在生產(chǎn)實(shí)踐中理論聯(lián)系實(shí)際，掌握必要基本技能，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，開展管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。

4.1在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)員創(chuàng)新思維的能力

同煤集團(tuán)培訓(xùn)部門采用啟發(fā)式教學(xué)，教師在課前要認(rèn)真?zhèn)湔n，設(shè)置一定的情景，確定要達(dá)到的目標(biāo)，然后提出問題，由學(xué)員針對(duì)問題進(jìn)行探討，教師則啟發(fā)學(xué)員求異思維，鼓勵(lì)學(xué)員思維的多樣性、新穎性、獨(dú)創(chuàng)性，從而培養(yǎng)學(xué)員創(chuàng)新思維的能力。另外。同煤集團(tuán)以多種渠道齊頭并進(jìn)，引導(dǎo)職工拓寬視野，全方位、多視角地接受新事物、學(xué)習(xí)新知識(shí)。為此，公司先后邀請(qǐng)北京大學(xué)張國(guó)有教授、中國(guó)企業(yè)文化協(xié)會(huì)孟凡馳教授、山西省水利局、大同大學(xué)、同煤集團(tuán)公司等專業(yè)人員舉辦專題講座，從思維上使職工開闊眼界，有效地激發(fā)了職工競(jìng)相成才的熱情。通過多種培訓(xùn)教育活動(dòng)，在短短的幾年時(shí)間里，公司培養(yǎng)了一大批經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作等復(fù)合型人才，基本滿足了企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求。